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<h2>Über uns</h2><p>Die Glaserei Dettlinger in Freiburg im Breisgau ist ein Meisterbetrieb mit über 15 Jahren Erfahrung, der sich auf individuelle Glaskonzepte spezialisiert hat. Unter der Leitung von Christoph Dettlinger bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für Glasarbeiten aller Art – von hochwertigen Raumlösungen über dekorative Glasobjekte bis hin zu speziellen Sonderanfertigungen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Glasarbeiten in verschiedenen Projekten</li><li>Installation und Reparatur von Glasprodukten</li><li>Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team von Glasexperten</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Glaser oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Glasbearbeitung und -installation</li><li>Handwerkliches Geschick und Präzision</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Fortbildung-/Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Parkplatz</li><li>Arbeit in einem renommierten Meisterbetrieb</li><li>Unterstützung durch ein erfahrenes und engagiertes Team</li></ul>

Glaserei Christoph Dettlinger

Glaser (m/w/d)

<p>Für den evangelischen Kindergarten Sternschnuppe suchen wir <strong>ab September 2026</strong></p><p><br>&nbsp;</p><h2><strong>eine/n Anerkennungspraktikant/in/en (m/w/d)</strong></h2><h2><strong>im Rahmen der Ausbildung</strong></h2><h2><strong>zur/m Erzieher*in</strong></h2><h3><br>Aufgaben und Verantwortungsbereich<br>&nbsp;</h3><p>Im Anerkennungsjahr (Berufspraktikum) im Anschluss an die theoretische Ausbildung setzen Sie die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten in der beruflichen Praxis um.</p><p>In dieser Zeit sind Sie Teil eines Teams unserer Einrichtungen.</p><p>Unser Kindergarten liegt am Rand der Rinnenäckersiedlung im Süden von Waiblingen in einer ruhigen Wohnsiedlung. Felder und Wiesen sind in direkter Umgebung des Kindergartens. Insgesamt haben wir drei Gruppen mit Kindern im Alter von 3 - 6 Jahren. In zwei Gruppen werden auch eine begrenzte Anzahl von zweijährigen Kindern aufgenommen.</p><p><a href="https://www.dekanat-waiblingen.de/kindertageseinrichtungen/unsere-21-kindertageseinrichtungen" target="_blank">Unsere 21 Kindertageseinrichtungen</a></p><p>Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leitung Frau Grözinger gerne auch telefonisch zur Verfügung: Tel.: 07151/18375</p><h3><br>Ihr Profil:<br>&nbsp;</h3><ul><li>Sie haben Interesse, Ihre theoretischen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen</li><li>Sie sind teamfähig und wollen sich engagiert einbringen</li><li>Sie pflegen einen einfühlsamen und wertschätzenden Umgang mit Kindern und Eltern</li><li>Sie sind bereit, das religionspädagogische Arbeiten mitzugestalten</li></ul><h3><br>Wir bieten:<br>&nbsp;</h3><ul><li>Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen</li><li>eine qualifizierte Anleitung</li><li>Vernetzung und Austausch mit unseren anderen Auszubildenden</li><li>Eine Vergütung entsprechend der „Anerkennungspraktikumsordnung“ (Anlage 2.2.2 KAO) (entspricht Öffentlichen Dienst - TVÖD)</li><li>Zuschuss zum ÖPNV in Höhe von 40 €</li></ul><p><strong>Im Anschluss an ein erfolgreiches Anerkennungsjahr steht für Sie die Perspektive, Ihrer berufliche Karriere als pädagogische Fachkraft in einer unserer 21 Einrichtungen fortzusetzen.</strong></p><h2><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung<br>&nbsp;</h2><p>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.</p><p>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen</p><p>per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:geschaeftsstelle.ev-kiga.waiblingen@elkw.de" target="_blank">geschaeftsstelle.ev-kiga.waiblingen@elkw.de</a>&nbsp;</p><p>oder</p><p>per Post an den Ev. Kirchenbezirk Waiblingen, Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, Heinrich-Küderli-Straße 61, 71332 Waiblingen.</p><p><br>&nbsp;</p>

Evang. Kirchenbezirk Waiblingen - Geschäftsstelle Kita

Anerkennungspraktikum -- Berufspraktikum BP/AP - ab Sept. 2026 - KiGa Sternschnuppe  - Erzieher*in

<p>- Interessieren Sie sich für langfristige, psychiatrische Rehabilitation in einer RPK-Einrichtung?</p><p> - Arbeiten Sie gerne psychotherapeutisch, personenzentriert, störungsspezifisch und im Team?</p><p> - Möchten Sie verlässliche Arbeitszeiten ohne Nachtdienste?</p><p><br></p><p>Die <strong>Tübinger Gesellschaft für Sozialpsychiatrie und Rehabilitation gGmbH</strong> sucht für das <strong>Rehabilitationszentrum grund.stein Tübingen</strong>, RPK, einer Einrichtung der medizinischen und medizinisch beruflichen Rehabilitation für junge Erwachsene mit psychischen Erkrankungen als Mitarbeiter*in im multiprofessionellen Team <strong>zum 01.12.2025 oder baldmöglichst</strong></p><p><br></p><h2>eine/n Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie</h2><p><br></p><p> für 70-90% Stellenanteil</p><p><br></p><p>Der Schwerpunkt der Arbeit besteht in der einzelpsychotherapeutischen und psycho-pharmakologischen Behandlungsführung, in multiprofessioneller Zusammenarbeit im Team, Gruppenpsychotherapie, Berichten und der Vertretung der ärztlichen Leitung. Die Bezahlung erfolgt analog TV-Land.</p><p><br></p><p><strong>Nähere Informationen zum Stellenangebot, </strong> zu unserer Reha-Einrichtung und zur Trägergesellschaft finden Sie auch auf unserer Homepage unter <a href="http://www.reha-grundstein.de" target="_blank">www.reha-grundstein.de</a>  sowie auf der Homepage der Evangelischen Gesellschaft <a href="http://www.eva-stuttgart.de" target="_blank">www.eva-stuttgart.de</a>.</p><p><br></p><p> Dort finden Sie auch das Onlineformular für Ihre Bewerbung.</p><br><br>korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

<p>Für den evangelischen Kindergarten <strong>Schaltenberg</strong> &amp; den <strong>Fröbelkindergarten</strong> in 71404 Korb</p><p>suchen wir <strong>für das Kindergartenjahr 2026/2027</strong> je</p><h2><strong>eine/n Anerkennungspraktikant/in/en (m/w/d)</strong></h2><h2><strong>im Rahmen der Ausbildung zur/m Erzieher*in</strong></h2><h3><br>Aufgaben und Verantwortungsbereich<br>&nbsp;</h3><p>Im Anerkennungsjahr (Berufspraktikum) im Anschluss an die theoretische Ausbildung setzen Sie die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten in der beruflichen Praxis um.</p><p>In dieser Zeit sind Sie Teil eines Teams unserer Einrichtungen.</p><p><strong>Erste Informationen über die Kindergärten finden Sie hier:</strong></p><p><a href="https://www.dekanat-waiblingen.de/kindertageseinrichtungen/unsere-21-kindertageseinrichtungen" target="_blank">Unsere 21 Kindertageseinrichtungen</a></p><p>Für nähere Auskünfte stehen Ihnen die Einrichtungsleitungen gerne auch telefonisch zur Verfügung:</p><p>Ev. Kindergarten Schaltenberg: Frau Huss - Telefon: 07151 - 3 52 23</p><p>Fröbelkindergarten: Frau Dietrich - Telefon: 07151 - 3 29 82</p><h3><br>Ihr Profil:<br>&nbsp;</h3><ul><li>Sie haben Interesse, Ihre theoretischen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen</li><li>Sie sind teamfähig und wollen sich engagiert einbringen</li><li>Sie pflegen einen einfühlsamen und wertschätzenden Umgang mit Kindern und Eltern</li><li>Sie sind bereit, das religionspädagogische Arbeiten mitzugestalten</li></ul><h3><br>Wir bieten:<br>&nbsp;</h3><ul><li>Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen</li><li>eine qualifizierte Anleitung</li><li>Vernetzung und Austausch mit unseren anderen Auszubildenden</li><li>Eine Vergütung erfolgt entsprechend der „Anerkennungspraktikumsordnung“ (Anlage 2.2.2 KAO) (entspricht Öffentlichen Dienst - TVÖD)</li><li>Im Anschluss an ein erfolgreiches Anerkennungsjahr steht für Sie die Perspektive, Ihrer berufliche Karriere als pädagogische Fachkraft in einer unserer 18 Einrichtungen fortzusetzen.</li></ul><h3><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung<br>&nbsp;</h3><p>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.</p><p>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen</p><p>per E-Mail an</p><p><a href="mailto:geschaeftsstelle.ev-kiga.waiblingen@elkw.de" target="_blank">geschaeftsstelle.ev-kiga.waiblingen@elkw.de</a>&nbsp;</p><p>oder</p><p>per Post an den</p><p>Ev. Kirchenbezirk Waiblingen,</p><p>Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen,</p><p>Heinrich-Küderli-Straße 61,</p><p>71332 Waiblingen.</p><p><br><br>&nbsp;</p>

Anerkennungspraktikum / Berufspraktikum - AP / BP - ab Sept. 2026 in Korb

<p>Als Mitarbeiter (m/w/d) für die Mensa umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:</p>
<ul>
<li>Vorbereitung des Mensabetriebes</li>
<li>Erwärmen und Ausgabe der Essen </li>
<li>Bedienung des Terminals zur Abfrage der gebuchten Menüs</li>
<li>Aufräum- und Reinigungsarbeiten im Bereich der Küche und Mensa</li>
<li>Einhaltung der Hygienerichtlinien</li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1><p>Zur Ausübung der Tätigkeiten innerhalb des Mensabetriebs bringen Sie ein Grundverständnis im hygienischen Umgang mit Lebensmitteln mit. Zudem ist ein freundlicher und offener Umgang mit den Schülern jeder Altersklasse für Sie selbstverständlich. Als Teamplayer schätzen und wahren Sie eine gute und zuverlässige Zusammenarbeit und sind auch gerne mal bereit, in Vertretungsfällen in anderen Einrichtungen auszuhelfen.</p>
<p>Die Arbeitszeit verteilt sich von Montag bis Donnerstag auf die Zeit zwischen 10:00 Uhr bis 15:30 Uhr. Erholungsurlaub kann grundsätzlich nur in den Schulferien genommen werden, da in dieser Zeit kein Mensabetrieb stattfindet. Zum Ausgleich von weiteren Schulferientagen ist während des Schulbetriebs Vorarbeit zu erbringen. Diese ist bereits im o.g. Stellenumfang enthalten. Eine Einstellung erfolgt vorbehaltlich des Nachweises der Masernimmunität.</p>
<p>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität zeichnen Sie für die Erfüllung dieser Aufgaben aus. Dabei ist Ihre Arbeitsweise strukturiert, so dass Sie Ihre Tätigkeiten selbstständig und eigenverantwortlich wahrnehmen können. Darüber hinaus unterstützen Sie mit Ihrem Organisationsgeschick einen reibungslosen Küchen- und Serviceablauf.</p>
<p></p><h1>Das bieten wir Ihnen</h1><p>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.</p>
<p>Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.&nbsp; </p>
<p>Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 2 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.</p>

Stadt Lörrach

Mitarbeiter (m/w/d) für die Mensa 

<p>Als Assistenz (m/w/d) für die Marktorganisation übernehmen Sie folgende Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Zuarbeit und Unterstützung bei Wochenmärkten und beim Weihnachtsmarkt </li>
<li>Eigenständige Organisation, Durchführung und Betreuung der kleineren Märkte (wie bspw. Flohmarkt, Blumenmarkt, Kürbismarkt)</li>
<li>Erstellung von Zulassungs- und Gebührenbescheiden in Abstimmung mit der Marktleitung </li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1><p>Für diese Tätigkeit bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit. Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement bzw. über einen vergleichbaren Abschluss. Idealerweise bringen Sie entsprechende Berufserfahrung mit, so dass Sie sich mit den gesetzlichen Grundlagen des Veranstaltungs- und Marktgewerbes (bspw. VStättVO, LBVO, EU-Dienstleistungsrichtlinien, GewO) auskennen. Darüber hinaus sind Sie routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie SAP.</p>
<p>Sie wissen worauf es bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen ankommt und können mit Ihrem Organisationsgeschick der Marktleitung jederzeit unterstützend zur Hand gehen. Sie mögen zudem die Abwechslung. Neben der Büroarbeit suchen Sie gerne den direkten Kontakt zu Menschen und sind gerne mitten im Geschehen dabei. So bereitet es Ihnen Freude, den Marktbeschickern einen Besuch auf den Märkten abzustatten, sich um deren Belange zu kümmern und dabei Kontakte zu pflegen.&nbsp;</p><h1>Das bieten wir Ihnen</h1><p>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.</p>
<p>Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.&nbsp;</p>
<p>Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.</p>

Assistenz (m/w/d) für die Marktorganisation

<p>Als Projektkoordinator (m/w/d) für Erinnerungskultur umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:</p>
<ul>
<li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen wie bspw. der „Tag der Demokratie“</li>
<li>Betreuung der Korrespondenz mit internen und externen Kooperationsbeteiligten sowie Kulturschaffenden, Gästen und Referierenden</li>
<li>Ermittlung und Bearbeitung von Förderanträgen </li>
<li>Erstellung von Medienmitteilungen, Programmheften und Online-Beiträgen</li>
<li>Erarbeitung von Konzepten und Strategien zur Weiterentwicklung der erinnerungskulturellen Ausrichtung </li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1><p>Zur erfolgreichen Ausübung Ihrer Aufgaben bringen Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Politikwissenschaft, Geschichte oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit und haben ergänzend einschlägige Berufserfahrung gesammelt. Idealerweise verfügen Sie über (stadt-) historisches Fachwissen und haben ein gutes Verständnis dafür, erinnerungskulturelle Schwerpunkte zu setzen und entsprechende Strategien und Konzepte zu entwickeln.</p>
<p>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und lösungsorientiert, so dass Sie Ihre Aufgaben selbstständig und eigenverantwortlich wahrnehmen können. Zudem überzeugen Sie mit sicherem Auftreten, Ihrer Wortgewandtheit und Serviceorientierung.</p>
<p>Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen und fühlen sich in interdisziplinären Teams wohl. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen.</p><h1>Das bieten wir Ihnen</h1><p>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.</p>
<p>Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.&nbsp; </p>
<p>Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.</p>

Projektkoordinator (m/w/d) für Erinnerungskultur

<p>Ein kurzer Einblick in unseren Betrieb:</p><p>Die Landmetzgerei Scheu + Weber GmbH ist eine moderne Metzgerei, welche die vollständige Verarbeitungskette vom Bauern über die eigene Schlachtung bis zum Verkauf in unseren Filialen abdeckt.</p><p>1923 gegründet, leitet seit 1999 in 3. Generation Hans-Jörg Weber das Unternehmen. <br>Wir beschäftigen heute knapp 130 Menschen in unserer Produktion in Owen und den 13 Filialen rund um Teck und Hohenneuffen.</p><p><br>Von Owen aus werden unsere Geschäfte täglich mit frischer Ware beliefert.</p><p>Durch den regionalen Einkauf von Tieren bei Bauern in der Nähe tragen wir zur Erhaltung der Kulturlandschaft auf der Schwäbischen Alb bei und leisten einen Beitrag zum Fortbestand der Landwirtschaft in unserer Region</p><br>Wir suchen Fahrer/Produktionshelfer m/w/d<br><p>Arbeitsbeginn ist 6.30 Uhr von Montag bis Freitag, Sie fahren unsere Filialen und unsere Kunden im Umkreis von ca. 30km an<br>Es handelt sich hier nicht um einen reinen Fahrerjob, sondern die Stelle beinhaltet auch das Beladen des Fahrzeugs in der Produktion und das Entladen des Fahrzeugs in der Filiale, bzw. beim Kunden, sowie die Versorgung des Leerguts bei uns in Owen.</p><p>Nach dem Ausfahren der Ware helfen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen von der Verpackung/Kommissionierung bei verschiedenen Tätigkeiten.<br>Weitere Infos erhalten Sie gerne vorab telefonisch unter 07021.950610</p><br>Sie...<br><p>besitzen einen Führerschein für PKW</p><p>haben Lust auf körperliche Arbeit</p><p>haben gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</p><br>Wir bieten Ihnen:<br><ul><li><p>einen sicheren Arbeitsplatz</p></li><li><p>leistungsgerechte Bezahlung</p></li><li><p>attraktive Zusatzkonditionen wie Verpflegung, Mitarbeiterrabatte, Berufskleidung, Job-Bike</p></li></ul><br>Interesse?<br><p>... dann freuen wir uns über eine erste Kontaktaufnahme unter 07021.950610, per whatsapp 01575-4051495 oder gerne per mail an: <a href="mailto:t.weber@scheu-weber.de" target="_blank">t.weber@scheu-weber.de</a></p><p>Oder bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt-bewerben"-Button.</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Tanja Weber<br><br><br>In der Braike 20 73277 Owen/Teck <br><a href="mailto:t.weber@scheu-weber.de" target="_blank">t.weber@scheu-weber.de</a><br>07021950610<br>

Landmetzgerei Scheu + Weber GmbH

Fahrer und Produktionshelfer m/w/d

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.<br>
<br>
Wir suchen bei der Abteilung Zentrale Steuerung und Dienste/Personal und Organisation (ZSD/P) ab sofort eine*n Mitarbeiter*in als
<h1>HR-Spezialist*in - Schwerpunkt Rahmenvorgaben und Rechtsfragen im Sachgebiet Personalbetreuung (m/w/d)</h1>
<strong>Vollzeit, unbefristet</strong>
<p>Die Abteilung ZSD/P ist Motor für eine modern ausgerichtete Personal- und Organisationspolitik in unserer Stadt. Dazu gehört neben einer rechtssicheren Entlohnung unserer rund 4.000 Mitarbeiter*innen vor allem eine kompetente Betreuung und Hilfestellungen in volatilen Zeiten.</p>

<p>Die Bezahlung erfolgt bis<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank"> Entgeltgruppe 10 TVöD</a>&nbsp;bzw.&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/77f7dcd9d22e72c7ac767d875a4bb52e45e0db3c/original/Besoldungstabelle_Beamte_ab_01.02.2025.pdf?1739809199" target="_blank">Besoldungsgruppe A11</a>.</p>

<br>
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>fachliche Kompetenzstelle für das Thema „Beschäftigungsformen“ mit Erarbeitung von Konzepten und kontinuierlicher Betreuung der Beratung zu lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten verschiedener Beschäftigungsarten, einschließlich des Vergleichs zur selbstständigen Tätigkeit</li>
<li>Bearbeitung lohnsteuerrechtlicher Sonderfragen, z.B. zu Ehrenamt, Übungsleiterpauschale oder sonstigen Arbeitgeberleistungen</li>
<li>Erstellung und Aktualisierung von Konzepten, Leitfäden, Handreichungen und Mustern zu Personalthemen wie Arbeitsunfähigkeit und Urlaub inkl. umfassende Beratung der Fachbereiche zu den genannten Themen</li>
<li>Gestaltung und Implementierung notwendiger (ggf. digitaler) Melde- und Informationsprozesse</li>
<li>Beobachtung tariflicher Entwicklungen sowie eigenständiger Kommunikation von (Zwischen-)Ergebnissen gegenüber Stadtspitze, Personalrat, Führungskräften und Mitarbeitenden</li>
<li>Unterstützung bei der Umsetzung von Tarifergebnissen, gesetzlichen Neuerungen und neuer Rechtsprechung</li>
<li>Bearbeitung anspruchsvoller tariflicher Sonderfälle und besonderer arbeitsrechtlicher Fragestellungen</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplomverwaltungswirtin, Bachelor of Arts – Public Management), ein vergleichbarer Abschluss im Personalwesen oder Verwaltungsfachwirtin</li>
<li>alternativ: abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Sozialrecht, Tarifrecht oder Verwaltungsrecht, idealerweise ergänzt durch praktische Erfahrungen oder Weiterbildungen im öffentlichen Dienst oder im Bereich Personalrecht</li>
<li>sehr gute Kenntnisse in Tarif-, Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit Bezug zum öffentlichen Dienst</li>
<li>strukturiertes Denken und Vorgehen sowie profunde analytische Fähigkeiten, um komplexe rechtliche und organisatorische Prozesse zu erfassen, anzupassen und Schwachstellen zu beseitigen</li>
<li>Fähigkeit, Probleme schnell zu erkennen und kreative, praktikable Lösungen zu entwickeln</li>
<li>effektive Kommunikation mit verschiedenen Beteiligten, Überzeugungskraft bei notwendigen Veränderungen und die Fähigkeit, komplexe (meist rechtliche) Sachverhalte verständlich darzustellen</li>
<li>offenes, integres und humorvolles Naturell mit hoher Eigenmotivation und Teamfähigkeit</li>
</ul>

	            
                                       <h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet</li>
<li>einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben</li>
<li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitarbeitervorteile wie Deutschlandticket, vergünstigtes Mittagessen oder Eintritt in städtischen Einrichtungen</li>
<li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
<p>Herr Michael Miller, Teamleiter Rahmenvorgaben und Rechtsfragen, Tel.: 0731/161-2109 und Herr Steffen Haner, Sachgebietsleiter Personalbetreuung, Tel.: 0731/161-2111.</p>
<br>
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 18.09.2025 und 24.09.25 statt.


<h4>Weitere Infos:</h4>
<p>Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt.
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Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen <strong>ausschließlich online</strong> über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10003-hr-spezialist-in-schwerpunkt-rahmenvorgaben-und-rechtsfragen-im-sachgebiet-personalbetreuung-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum <strong>07.09.2025</strong>. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
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Stadt Ulm

HR-Spezialist*in - Schwerpunkt Rahmenvorgaben und Rechtsfragen im Sachgebiet Personalbetreuung (m/w/d)

<p>Die Schmidts Märkte GmbH ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit 16 EDEKA-Lebensmittelfilialen im Südschwarzwald. Produkte von hoher Qualität, ein attraktives und breites, exklusives Frische-Sortiment, regionale und saisonale Produkte wo immer möglich sowie eine umfassende, vielschichtige Kundenorientierung sind einige unserer Stärken.</p><p>Für unseren Schmidts Markt am Standort <strong>Bad Säckingen XL-Markt</strong> suchen wir eine/n stellvertretenden Markleiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><p>Ihre Aufgaben</p><ul><li>&nbsp;Die fachliche Führung der Mitarbeiter/innen des Marktes</li><li>Ansprechpartner/in für alle Personalthemen des Marktes</li><li>Betriebswirtschaftliche Kennzahlen mithilfe des Warenwirtschaftssystems analysieren und Maßnahmen einleiten</li><li>Enge Abstimmung mit der Marktleitung, dem Bezirksleiter und der Personalreferentin</li><li>Verbesserungsvorschläge aktiv einbringen und umsetzen</li><li>Bewirtschaftung des Warensortiments, Trends erkennen und selbstständig umsetzen</li><li>Verkaufsfördernde Themenaufbauten planen und erstellen</li><li>Ansprechende Warenplatzierungen und Präsentationen umsetzen</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Fachkenntnisse im Handel aufgrund abgeschlossener Ausbildung zum Verkäufer/in, Kaufmann/frau im Einzelhandel oder Betriebswirt/in</li><li>Kooperationsvermögen, starke Eigeninitiative, Überzeugungsstärke</li><li>gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Ausgeprägte Ergebnis-, Team-, und Kundenorientierung</li></ul><h4>Wir bieten</h4><ul><li>&nbsp;Eine gute Einarbeitung, sowie eine kreative und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Arbeitsumfeld</li><li>Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung</li><li>Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen, in welchem viel Wert auf ein gutes Betriebsklima gelegt wird</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Die persönliche und fachliche Weiterbildung und -entwicklung</li><li>10 % Mitarbeiterrabatt</li><li>36 Urlaubstage</li><li>Job-Rad</li></ul><p><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p>Schmidts Märkte GmbH<br>z. Hd. Frau Schulte<br>Bergstr. 2<br>79736 Rickenbach</p><p>oder <a href="mailto:bewerbung@schmidts-maerkte.de" target="_blank">bewerbung@schmidts-maerkte.de</a><a href="mailto:bewerbung@schmidts-maerkte.de%C2%A0" target="_blank">&nbsp;</a></p><p><br>&nbsp;</p>

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