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Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp; Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>. &nbsp; Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Bildung, Sport, Kultur und Facility Management; Amt für Weiterbildung und Kultur; Fachbereich Kunst und Geschichte sucht ab dem 01.10.2025 (ggf. schon eher), befristet bis 03.05.2026, gemäß § 14 Abs. 1 TzBfG als Elternzeitvertretung, eine<h4>Verwaltungsleitung / Geschäftsführung im Fachbereich Kunst und Geschichte (m/w/d)</h4>Kennzahl: 2025-203-58611Entgeltgruppe gem. TV-L: E9b Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)<h4>Ihr Arbeitsgebiet:</h4>Zum Fachbereich Kunst und Geschichte im Amt für Weiterbildung und Kultur gehören das Museum Reinickendorf, zwei kommunale Galerien, die Graphothek und drei Gedenkorte. Der Fachbereich bearbeitet sowohl historische als auch künstlerische Inhalte, die sich in einem umfangreichen Programm mit geschichtlichen Präsentationen und Kunstausstellungen, Veranstaltungen und Projekten wiederfinden. Zahlreiche Workshops für Schulklassen werden im Bereich der museumspädagogischen Arbeit angeboten. Mit Fördermitteln der dezentralen Kulturarbeit und des Projektfonds Kulturelle Bildung unterstützt der Bezirk Künstlerinnen und Künstler in ihren Projektvorhaben. Als Verwaltungsleitung/Geschäftsführung im Fachbereich Kunst und Geschichte sind Sie u.a. mit folgenden Aufgaben betraut:<ul><li>Leitung und Bearbeitung der Geschäftsvorgänge des Fachbereichs Kunst und Geschichte und seiner Einrichtungen (Kommunale Galerien, Museum, Archiv, Graphothek, Gedenkorte, temporäre Ausstellungsorte) sowie Umsetzung der allgemeinen und spezifischen Verwaltungsaufgaben,</li><li>Steuerung und Überwachung aller dem Fachbereich zur Verfügung stehenden Finanzmittel,</li><li>Analyse und Bereitstellung der Daten der Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) und Entwicklung von Steuerungsansätzen,</li><li>Beratung von Künstlerinnen und Künstlern im Zusammenhang mit Möglichkeiten der Künstlerförderung,</li><li>Beantragung und Nachweis von Drittmitteln (Kunstfonds, Lotto-Mittel usw.),</li><li>Bearbeitung der Zuwendungen aus den Förderfonds der Senatsverwaltung für Kultur und Gesellschaftlichen Zusammenhalt und eigener Förderinstrumente,</li><li>Überwachung von Datenschutz- und Urheberrechtsangelegenheiten,</li><li>Beratung und Betreuung der Einrichtungen bei komplexen rechtlichen Sachverhalten,</li><li>Erarbeitung von Stellungnahmen und Vorlagen für Fachbereichsleitung, Amtsleitung, Dezernenten, Bezirksamt, Bezirksverordnetenversammlung und deren Ausschüsse, Senatsdienststellen, Presse- und Bürgeranfragen,</li><li>Betreuung und Organisation der Öffentlichkeitsarbeit des Fachbereichs,</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Ausstellungen, Projekten und Veranstaltungen des Fachbereichs,</li><li>Verantwortung für die Personalführung, die Anleitung und die Einarbeitung der unterstellten Dienstkräfte, Auszubildenden, Praktikantinnen und Praktikanten sowie ehrenamtlich Mitarbeitenden und Mitarbeitenden im Rahmen geförderter Maßnahmen des Jobcenters.</li></ul> Hervorzuhebende Sonderaufgaben: Ständige Vertretung der Fachbereichsleitung in personellen, vertragsrechtlichen, verwaltungstechnischen, organisatorischen und haushalterischen Angelegenheiten. Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann. &nbsp;<h4>Sie haben:</h4>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom-FH) in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung (z. B. Diplom-Verwaltungswirt/in FH, Bachelor für Öffentliche Verwaltung, Public Management, Public und Nonprofit-Management, Public Administration, Rechtswissenschaft, Kulturmanagement, Kulturwissenschaft, Kunstwissenschaft, Kulturarbeit etc.)oder einen Abschluss des Verwaltungslehrganges II. (formale Anforderungen)<h4> Unsere Anforderungen:</h4>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung. Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.07.2025. &nbsp;<h4>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h4>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-203-58611 als Datei bei: 1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen. &nbsp;<h4>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h4>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Frau Brümmer, Tel.: 030/90294-3000 (organisatorische Fragen) oder Herr Schmieden, Tel.: 030/90294-5680 bzw. Frau Dr. Ziegenrücker, Tel.: 030/90294-6453 (fachliche Fragen)</li><li>Personalmanagement: Frau Paulson, Tel.: 030/90294-2092.</li></ul> &nbsp;<h4>Hinweise:</h4><ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird erwartet.</li><li>Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen.&nbsp;</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.</li><li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a>.</li><li>Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294-2092.</li></ul> Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/</a> und zur Berliner Verwaltung unter: <a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a>

Bezirksamt Reinickendorf von Berlin

Verwaltungsleitung / Geschäftsführung im Fachbereich Kunst und Geschichte (m/w/d)

Der Ev. Kindergarten Schwalbennest sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e<h3>Erzieher/in (w/m/d), pädagogische Fachkraft gemäß §7 Abs.2 KiTaG in Voll- oder Teilzeit (unbefristet)</h3>sowie eine&nbsp;<h3>Sprach-Kita-Fachkraft (w/m/d) im Rahmen des Programms „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ (50%, befristet)</h3>Wir bieten Ihnen&nbsp;<ul><li>ein pädagogisch gleichermaßen engagiertes wie aufgeschlossenes Team</li><li>eine offene Konzeption, welche die kindlichen Entwicklungsbedürfnisse und die Förderung des frei bestimmten kindlichen Spiels in den Mittelpunkt des pädagogischen Handelns stellt&nbsp;</li><li>ausgebaute pädagogische Schwerpunkte in den drei Gruppenräumen und dem großzügigen Außenbereich sowie in dem Bereich der religiösen und interkulturellen Erziehung und die Offenheit für die Umsetzung Ihrer pädagogischen Fähigkeiten</li><li>eine gut ausgebaute und vernetzte Sprach-Kita&nbsp;</li><li>eine Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD (SuE) einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen&nbsp;</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Sie haben große Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt und unterstützen das offene Konzept</li><li>Sie sind teamfähig, neugierig, freundlich, motiviert und naturverbunden</li><li>Sie besitzen die Qualifikation als pädagogische Fachkraft gemäß §7 Abs. 2 KiTaG&nbsp;</li></ul>Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:Ev. Kirchengemeinde am Blauen, z.Hd. Frau Roßkopf, Paradiesbuck 13,&nbsp;79429 Malsburg-Marzell oder per E-Mail an <a href="mailto:Susanne.Rosskopf@kbz.ekiba.de" target="_blank">Susanne.Rosskopf@kbz.ekiba.de</a>Für Anfragen steht Ihnen Frau Trefzer (Kindergartenleitung) gerne per E-Mail <a href="mailto:kiga.schwalbennest.marzell@kbz.ekiba.de" target="_blank">kiga.schwalbennest.marzell@kbz.ekiba.de</a> oder telefonisch (07626-7951)&nbsp;zur Verfügung.

Ev. Kirchengemeinde Am Blauen

Erzieher/in (w/m/d), pädagogische Fachkraft

Wir sind eine mittelständische, handwerklich orientierte Brauerei im Herzen von Tegernsee. Handwerk, Brauchtum, Tradition zusammen mit Nachhaltigkeit und überragender Bierqualität prägen unsere Werte.Um jene Werte weiter voranzubringen, sind wir zum nächst möglichen Zeitpunkt auf der Suchen nach einer/einemKommissionierer/Staplerfahrer (m/w/d)Ihre Brauerei-Aufgaben:&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Bedarfsgerechte Kommissionierung von Träger- und Fassware</li><li>Palettenware ein- und auslagern</li><li>Warenannahme, Lagerung, Kommissionierung, Bereitstellung mit beleglosem Datenaustausch über Tablet im Stapler</li><li>Stapler- und Lagerpflege mit Ordnung und Sauberkeit</li><li>Bestandsprüfungen &amp; Inventurzählungen</li><li>Im Bedarfsfall Unterstützung im Shuttlebetrieb mit Sattelzugmaschine</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge, PKW und LKW (Klasse CE)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Doppelklammerstapler</li><li>Zuverlässiges, gewissenhaftes und genaues Arbeiten</li><li>Selbstständige Arbeitsweise mit Teamgeist und Engagement</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im flexiblen Zweischichtsystem</li><li>Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik</li></ul>Was Sie bei uns erwartet<ul><li>Vergütung gemäß Tarifvertrag für das Bayerische Braugewerbe</li><li>Flexibilität im Rahmen eines rollierenden Zweischichtsystems mit 38,00 Wochenstunden von Montag bis Freitag</li><li>Dynamisches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team</li><li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Teamorientierter Arbeitsplatz</li><li>berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zugang zu Corporate Benefits und eGYM Wellpass</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt, und Sie möchten Teil der Tegernseer Bierkultur werden?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Herzoglich Bayerisches Brauhaus Tegernsee KG, Personalabteilung, Am Schloßplatz 1, 83684 Tegernsee,oder per Mail: <a href="mailto:personal@brauhaus-tegernsee.de" target="_blank">personal@brauhaus-tegernsee.de</a>

Herzoglich Bayerisches Brauhaus Tegernsee KG

Kommissionierer / Staplerfahrer (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Du erarbeitest in Zusammenarbeit mit unserer Vertriebsleitung neue Konzepte, um unsere Aromapflege noch erfolgreicher zu machen.&nbsp;</li><li>Du betreust unsere Kunden im Bereich Aromapflege.&nbsp;</li><li>Du bist verantwortlich für unser Aromapflege-Netzwerk. Dazu gehört die Kontaktpflege mit bestehenden Kooperationspartnern im Gesundheitsbereich (z. B. Krankenkassen, Kliniken, Pflegeinstitutionen) sowie der Aufbau und die Entwicklung von neuen Kooperationspartnern.&nbsp;</li><li>Du führst ein kleines Team im Innen- und Außendienst.</li><li>Du analysierst und bewertest Kundenanforderungen und erarbeitest Lösungsansätze.&nbsp;</li><li>Du planst und begleitest die Präsentation der PRIMAVERA Aromapflege auf Messen, Fachtagungen und Kongressen.</li><li>Du begleitest Marketing- und PR-Maßnahmen.</li></ul><h2>Dein Profil:&nbsp;</h2><ul><li>Du hast eine kaufmännische, medizinische oder eine damit vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.&nbsp;</li><li>Du hast Erfahrung im Gesundheitswesen, der Betreuung von Vertriebskunden und idealerweise auch erste Erfahrung im Führen von Mitarbeiter*innen.&nbsp;</li><li>Du hast die Fähigkeit andere zu begeistern, das Netzwerken liegt dir und du bist teamfähig.</li><li>Du denkst zukunftsorientiert und hast eine gute Organisationsfähigkeit.&nbsp;</li><li>Du hast Erfahrung in der Steuerung von Projekten.&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>Neben einem einzigartigen Arbeitsumfeld in einer gesundheits- und nachhaltigkeitsorientierten Firma mit Blick auf die Allgäuer Alpen bietet PRIMAVERA Dir<ul><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li><li>Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen oder zur Betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Kaffee und Tee in Bioqualität&nbsp;</li><li>Verschiedene Vergünstigungen</li><li>Weiterbildungen im Bereich Aromatherapie und Naturkosmetik</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@primaveralife.com" target="_blank">bewerbung@primaveralife.com</a>.Du hast Fragen? Wende Dich gerne an mich:Birgit LohnerPRIMAVERA LIFE GMBH Naturparadies 1 D-87466 Oy Mittelberg/Allgäu Telefon: +49 8366 8988 618WhatsApp: +49 151 58823733E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@primaveralife.com" target="_blank">bewerbung@primaveralife.com</a>

Primavera Life GmbH

Teamleitung Vertrieb Aromapflege (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkteinen Verwaltungsangestellten (m/w/d)für das Bauamt in VollzeitDas Aufgabenprofil umfasst im Wesentlichen:&nbsp;<ul><li>Unterstützung der Amtsleitung bei der Bauleitplanung, einschl. Bodenordnung</li><li>Vorbereitung der einzelnen Verfahrensschritte (Behörden- und Öffentlichkeitsbeteiligungen, etc.)</li><li>Führung der Geschäftsstelle des Technischen Ausschusses&nbsp;</li><li>Vorbereitung von Beschlussvorlagen und Erstellung von Protokollen</li><li>Entgegennahme von Bauvoranfragen und Bauanträgen, Digitaler Bauantrag (VibaBW)</li><li>Erteilung von Auskünften im Bauplanungs-, Bauordnungs-, und Nachbarrecht, Terminkoordination im Rahmen der Verfahren</li><li>Prüfung von gesetzlichen Vorkaufsrechten&nbsp;</li><li>Vorbereitung von Erwerb und Veräußerung von Grundvermögen</li><li>Bestellung von Dienstbarkeiten</li><li>Vorbereitung der Vergabe von Grundstücken gemäß der Bauplatzvergaberichtlinie</li><li>Fortschreibung Straßenverzeichnis, Widmung und Entwidmung von Verkehrsflächen</li><li>Durchführung der Hausnummernvergabe</li></ul>Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Abgeschlossene Verwaltungsausbildung mit Angestelltenprüfung I oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder ggf. bautechnische Ausbildung</li><li>Erfahrungen im Bauamt oder verwandter Bereiche und damit verbunden Kenntnisse im Bau- und Privatrecht</li><li>Bereitschaft zu abendlichen Sitzungsdiensten&nbsp;</li><li>Gewissenhaftes, selbständiges und strukturiertes Arbeiten</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Loyalität</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Eine unbefristete Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten in einem interessanten und vielfältigem Aufgabengebiet</li><li>Eingruppierung gemäß TVöD EG 8 - ggfs. unter Berücksichtigung der beim vorherigen öffentlichen Arbeitgeber erworbenen Stufe</li><li>1 Tag betrieblicher Zusatzurlaub pro Jahr, dienstfrei an Weihnachten (24.12) und Silvester (31.12.)</li><li>Zusatzleistungen wie attraktive JobRad-Konditionen, kostenlose Nutzung der Mediathek Efringen-Kirchen, Mitarbeiterevents, Gesundheitskurs in netter abteilungsübergreifender Gruppe</li><li>Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende und eine gute Anbindung an den ÖPNV</li></ul>Ihre Bewerbung interessiert uns!Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 13.07.2025&nbsp;mit den Stichworten „Verwaltungsangestellte Bauamt“ an die Gemeindeverwaltung, Hauptstraße 26, 79588 Efringen-Kirchen oder per Mail an <a href="mailto:jobs@efringen-kirchen.de" target="_blank">jobs@efringen-kirchen.de</a>.Rückfragen beantwortet Ihnen gerne unser Bauamtsleiter, Herr Weiß, Telefon 07628 806-605.&nbsp;Weitere Informationen über die Gemeinde finden Sie auf unserer Homepage unter&nbsp;<a href="http://www.efringen-kirchen.de" target="_blank">www.efringen-kirchen.de</a>.

Gemeinde Efringen-Kirchen

Verwaltungsangestellte für das Bauamt 100%

Du bist aus der Technik oder kommst „vom Schraubstock“?Du hast Kenntnisse in der MDR und der ISO 13485?Du arbeitest gerne im Team und abteilungsübergreifend?Du übernimmst gerne Verantwortung?Du möchtest gerne die regulatorische Verkaufsfähigkeit der stoma®-Produkte sicherstellen?… dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Werde Teil unseres motivierten Teams und bewirb dich alsLeiter Qualitätsmanagement/QMB (m/w/d)! Aufgaben:<ul><li>Weiterentwicklung des QM-Systems und der Geschäftsprozesse nach VO 2017/745 MDR, ISO 13485 und 21 CFR 820</li><li>Planung, Organisation und Abwicklung der internen sowie externen Audits</li><li>Kommunikation mit Behörden und Benannten Stellen</li><li>verantwortlich für die Führungsprozesse (CAPA, Risikomanagement usw.)</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege der Technischen Dokumentation</li><li>enge Kooperation mit der Geschäftsleitung und den Fachabteilungen</li><li>Unterstützung von Regulatory Affairs</li></ul> Profil:<ul><li>abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich QM oder ein vergleichbares Studium</li><li>Erfahrung im Qualitätsmanagement für Medizinprodukte</li><li>gute Englischkenntnisse</li><li>engagierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>teamfähig und zuverlässig</li></ul>Die Nachfolge dieser verantwortungsvollen Position erfolgt mit Weitblick: Eine enge Zusammenarbeit mit dem derzeitigen Leiter Qualitätsmanagement stellt sicher, dass du optimal auf deine neue Aufgabe vorbereitet wirst. Vorteile:<ul><li>eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>offene Kommunikation, angenehme Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege</li><li>leistungsgerechtes Gehalt</li><li>freiwillige Sozialleistungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>BusinessBike</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Was uns ausmacht:</li></ul>Wir sorgen dafür, dass Menschen auf schonende Weise gesund und schön sein können. Dafür entwickeln wir mit nationalen und internationalen Spezialisten perfekt aufeinander abgestimmte Instrumente und Sets für innovative Behandlungsmethoden in der Zahnmedizin. Die fachliche Kompetenz, Kreativität und die Persönlichkeit unserer Mitarbeitenden sind uns besonders wichtig. Als Arbeitgeber engagieren wir uns für unsere Mitarbeitenden und freuen uns, wenn du uns mit deinen Fähigkeiten im großen stoma®-Team bereicherst. Du bist der Meinung du passt zu uns? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.Storz am Mark GmbHEmminger Str. 3978576 Emmingen-Liptingen<a href="http://www.stoma.de" target="_blank">www.stoma.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tina Storz-Mazzeo <a href="mailto:karriere@stoma.de" target="_blank">karriere@stoma.de</a> &nbsp;

Storz am Mark GmbH

Leiter Qualitätsmanagement/QMB (m/w/d)

Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) E-Ladeinfrastruktur und technische Umsetzung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!Unsere rund 310 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main. Für den „Aufbau von Elektroladeinfrastruktur im öffentlichen Raum“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) E-Ladeinfrastruktur und technische Umsetzung</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Konzeption, Koordination und Genehmigen von E-Ladesäulen im öffentlichen Raum</li><li>Erstellen und Pflege von Verträgen (Gestattungs- und Konzessionsverträge) sowie deren Anpassen bei rechtlichen Änderungen in Abstimmung mit dem Rechtsamt </li><li>Beraten von Betreibern und Interessierten, z.B. Bürgern, Vereinen und Wohnungsbaugesellschaften</li><li>Gewährung von Fördermitteln und Überprüfen der Projektumsetzungen auf die&nbsp;Einhaltung von Auflagen</li><li>Erstellen von Ablehnungsbescheiden</li><li>Erstellen von Antwortentwürfen für parlamentarische Anfragen</li><li>Leiten und Mitwirken in Arbeitsgruppen sowie Entwickeln von Informationsmaterialien (digital und analog) in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung Straßen/Tiefbau, Energiewirtschaft, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieur:in jeweils mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>fundiertes rechtliches und technisches Verständnis sowie mehrjährige Erfahrung in Vertragsrecht </li><li>selbstständige Arbeitsweise, hohe Organisationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, in interdisziplinären Gruppen und mit verschiedenen Stakeholdern erfolgreich zu arbeiten</li><li>Serviceorientierung, Eigeninitiative und gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office und Fachanwendungen)</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum Homeoffice nach erfolgter Einarbeitung</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li><li>betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit und Unterstützung in einem engagierten und motivierten Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Müller, Tel. (069) 212-33122 oder bei fachlichen Fragen an Herrn Will, Tel. (069) 212-34562.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-fuer-e-ladeinfrastruktur-und-technisc-de-j8910.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-fuer-e-ladeinfrastruktur-und-technisc-de-j8910.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.07.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Sachbearbeiter:in (w/m/d) für E-Ladeinfrastruktur und technische Umsetzung

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten&nbsp; Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.Der Fachbereich Grünflächen ist für über 900 ha öffentliches Grün im Südwesten Berlins zuständig und sorgt kontinuierlich dafür, dass Steglitz-Zehlendorf seinen Ehrentitel „der grüne Bezirk“ zu recht trägt. Insgesamt kümmern sich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die vielfältigen Aufgaben des Bauens und der Unterhaltung des öffentlichen Grüns im Bezirk. Mit neuen Kräften möchten wir unseren Service für die Bevölkerung weiter steigern. Dafür suchen wir engagierte Menschen, die in unseren Teams ihre Talente einsetzen und an der Bewältigung unserer Aufgaben mitwirken. Sind Sie neugierig auf uns? Dann melden Sie sich!&nbsp;Das Straßen und Grünflächenamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine/n<h3>Gärtner/in mit hochwertigen Arbeiten im Grünpflegerevier (m/w/d)</h3>Kennziffer: 115/2025Entgeltgruppe: EG 6&nbsp;TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Standort: Personalunterkunft Gemeindepark Lankwitz, Am Gemeindepark 1, 12249 Berlin<h3>Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem…</h3>Baum- und Gehölzarbeiten:<ul><li>Durchführung von Baumkontrollen auf Verkehrssicherheit nach der VTA Methode in den Park- und Grünflächenanlagen des Bezirks und Einleitung ggf. erforderlicher Maßnahmen zur Wiederherstellung der Verkehrssicherheit (Stand- und Bruchsicherheit) unter Einhaltung der Naturschutz-, Artenschutz- und arbeitsschutz-rechtlichen Vorgaben in Abstimmung mit der zuständigen Revierleitung</li></ul>Verkehrssicherungskontrollarbeiten<ul><li>Regelmäßige Überprüfung des verkehrssicheren Zustands der öffentlichen Grün- und Erholungsanlagen und der gärtnerisch angelegten Flächen im Straßenland, z.B. auf Unfallgefahren durch Zerstörungen, Verschleiß und Vandalismus, sowie Festlegen bzw. Veranlassen der sich hieraus ergebenden Maßnahmen</li></ul>Stein- und Wegearbeiten<ul><li>Flächen aufmessen, Höhen nivellieren, Körper, Erdmassen berechnen, Gefälle berechnen im schwierigen Gelände</li><li>Treppenanlagen geringeren Umfanges herstellen</li></ul>Arbeitsorganisation<ul><li>Mitarbeit bei der Aufstellung von Wochen-, Monats- und Quartalsplänen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Beurteilung von erbrachten Leistungen</li></ul>Sonstiges<ul><li>Erstellung und Aktualisierung des Mähplanes</li><li>Gestaltung der Pflanzfläche nach Vorgaben des Pflanzplanes, auch Arbeiten wie Absteck- und Pflanzarbeiten</li></ul>Die vollständigen Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.<h2>Ihr Profil:</h2>Tarifbeschäftigte:<ul><li>abgeschlossene gärtnerische Ausbildung</li><li>mindestens 1-jährige nachweisbare Erfahrungen in praktischer Tätigkeiten der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau</li><li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und C1E bzw. die Bereitschaft, den Führerschein C1E zu erwerben</li></ul>Fachliche Kompetenzen:<ul><li>Umfassende Kenntnisse über die Durchführung von Baumunter-suchungen zur Verkehrssicherheit auf Grundlage der Visual Tree Assessment (VTA)-Methode</li></ul>Außerfachliche Kompetenzen:&nbsp;<ul><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit</li><li>Entscheidungsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei</li><li>eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte&nbsp;</li><li>ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements&nbsp;</li><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima&nbsp;</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>ein vergünstigtes Jobticket&nbsp; &nbsp;</li><li>die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe"&nbsp;</li><li>Bildungsurlaub&nbsp;</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.</li></ul>Wichtig: Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser&nbsp;Stellenausschreibung.&nbsp;Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist. Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Frau Zolghadri, Stellenzeichen Grün 28:, Tel.: 030-90299-7363 Interesse? Bewerben Sie sich jetzt!&nbsp; Oder spätestens bis zum 25.07.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung. Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer&nbsp;Bewerbung darauf hin. Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank">hier</a>.&nbsp; Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, da in den Aufgabengebieten dieser Wertigkeit eine Unterrepräsentanz besteht. Bei der Besetzung werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.) Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a> Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin. Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden.&nbsp;Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a>

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf

Gärtner/in mit hochwertigen Arbeiten im Grünpflegerevier (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du unterstützt&nbsp;das Logistik - Team in unserem Kundenbetrieb</li><li>Be- und Entladen der LKW's mit dem Stapler und anderen Flurförderfahrzeugen</li><li>Du sorgst&nbsp;für Ordnung und Übersicht indem Du&nbsp;Paletten umräumst&nbsp;und sortierst</li><li>Materialbereitstellung an den Maschinen</li><li>Allgemeine Lagertätigkeiten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern</li><li>Hochregal, Seiten- und Schubmast-Erfahrung von Vorteil</li><li>Gültiger Staplerschein</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Leistungsfähigkeit</li><li>Schichtbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine langfristige Beschäftigung mit geplanter Übernahme in einem stabilen Unternehmen</li><li>Angenehmes&nbsp;Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Stundenlohn&nbsp;ab 17,- €/Std.&nbsp;</li><li>Tarifliche und übertarifliche Zusatzleistungen</li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität durch Vorschusszahlungen</li><li>Vermittlungsprämie für MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR (pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;durch Corporate Benefits bei 1.500 Shops &amp; Marken</li><li>Professionelle und freundliche Betreuung durch erfahrene Personalexpert*innen&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

IPERDI GmbH

Staplerfahrer (m/w/d) ab 17,-€ /Std.

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp; Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>. &nbsp; Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Bildung, Sport, Kultur und Facility Management; Schul- und Sportamt, Fachbereich Sport sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen<h3>Sportplatzwart/in (m/w/d)</h3>Kennzahl: 2025-199-58583Entgeltgruppe gem. TV-L: E4 Stellenbezeichnung: Sporthallen-/-platzwart/in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)<h4>Ihr Arbeitsgebiet umfasst:</h4>Beaufsichtigung, Kontrolle, Pflege und Wartung der Sportanlagen, der Sport- und Arbeitsgeräte sowie der Verkehrswege<ul><li>Reinigung aller Räume (einschließlich Duschen und Toiletten);</li><li>Laub-, Schnee- und Glättebeseitigung, Pflege der Außenanlagen (z.B. Mähen kleinerer Grünflächen, Strauchschnitt);</li><li>Meldung von Schäden;</li><li>Durchführung kleinerer Reparatur-, Maler- und Renovierungsarbeiten;</li><li>Beaufsichtigung von Fremdfirmen.</li></ul> Spielbetrieb<ul><li>Überwachung des Spiel- und Trainingsbetriebs unter Beachtung der Belegungspläne;</li><li>Beachtung und Durchsetzung der Haus- und Nutzungsordnung für die öffentlichen Sportanlagen Berlins;</li><li>Termin- und qualitätsgerechte Bereitstellung der Spielfelder und sonstiger Sportflächen (u.a. Wässern und Kreiden);</li><li>Einteilung der Umkleidekabinen, Ausgabe der Schlüssel und Kontrolle der Schlüsselrückgabe;</li><li>Beachtung der Unfallverhütungsvorschriften und Brandschutzbestimmungen;</li><li>Erste Hilfe bei Unfällen;</li><li>Beratung der Sportlerinnen und Sportler im Hinblick auf die Nutzung der Sportanlage;</li><li>Führung der Nutzungsstatistik.</li></ul> Bezirkliche Veranstaltungen auf Sportanlagen<ul><li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von bezirklichen Veranstaltungen auf den Sportanlagen.</li></ul> Hervorzuhebende Sonderaufgaben: Die Arbeit als Sportplatzwart/in ist mit körperlichen Tätigkeiten wie häufigem Heben und Tragen (teilw. schwerer Gegenstände) sowie mit dem Aufenthalt im Freien verbunden (körperliche bzw. gesundheitliche Eignung ist daher Voraussetzung). Die auszuübende Tätigkeit findet im Rahmen des Schichtdienstes statt (2-Schicht-System, verbunden mit ungünstigen Arbeitszeiten in den Abendstunden, einschließlich der Arbeit an jedem zweiten Wochenende sowie ggf. an Feiertagen). Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann. &nbsp;<h4>Sie haben:</h4><ul><li>mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsbildungsreife jeweils verbunden mit einer mindestens einjährigen Berufserfahrung als Hausmeister/in, Sportplatzwart/in, Platzwart/in, Gartenarbeiter/in oder in einer vergleichbaren Tätigkeit.</li></ul>(formale Anforderungen)<h4> Unsere Anforderungen:</h4>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung. Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.07.2025. &nbsp;<h2>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h2>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-199-58583 als Datei bei: 1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen. &nbsp;<h2>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h2>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Frau Brümmer, 030/90294-3000 (organisatorische Fragen) und&nbsp;</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Frau Grafschmidt, 030/90294-6096 (fachliche Fragen)&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<ul><li>Personalmanagement: Frau Paulson, 030/90294-2092.</li></ul> &nbsp;<h4>Hinweise:</h4><ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</li><li>Die ausgeschriebene Stelle gehört zu einem Bereich in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Deshalb sind deren Bewerbungen besonders erwünscht. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.</li><li>Bei einer Bewerbungslage von mehr als 15 Bewerberinnen und Bewerbern wird ggf. ein schriftlicher/praktischer Vortest stattfinden. Das Bestehen dieses Vortests ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren und an den Auswahlgesprächen.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen.&nbsp;</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.</li><li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a>.</li><li>Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294-2092.</li></ul> Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/</a> und zur Berliner Verwaltung unter: <a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a> &nbsp; <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Sportplatzwartin-mwd-de-j58583.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">Weitere Informationen</a>

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