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<p><strong>In der Medizinische Fakultät OWL ist die folgende Position zu besetzen:</strong></p>
<p><strong>Leiter*in (m/w/d) Qualitätssicherungseinheit des Sponsors der Medizinischen Fakultät OWL</strong></p>
<p><strong>Kennziffer: Tech25061; Start: nächstmöglich; Vollzeit; attraktive Vergütung (zu vereinbaren je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung); unbefristet</strong></p>
<p></p>
<p>An der Universität Bielefeld haben Sie die Chance, den Aufbau einer modernen humanmedizinischen Fakultät mitzugestalten. Die Medizinische Fakultät OWL verfolgt ein innovatives Translationskonzept, zu dem der Aufbau eines Zentrums für Translationale Forschung gehört. Diese in Entwicklung begriffene Struktur führt die bereits in Betrieb genommenen Forschungsbiobank, das Datenintegrationszentrum für die medizinische Forschung sowie die Biostatistik mit der noch aufzubauenden Koordinierungsstelle für eigeninitiierte klinische Studien IITs (CRSU - „Clinical Research Support Unit“) eng zusammen. Mit der Etablierung eines Sponsorschaftsverfahrens für klinische Studien entsteht an der Medizinischen Fakultät OWL auch eine Qualitätssicherungseinheit des Sponsors. In enger Abstimmung mit dem Dekanat verantworten Sie die weitere Konzeption und den Aufbau der wesentlichen Organisationsstrukturen und Verfahrensanweisungen für das Qualitätsmanagement des Sponsors sowie den Prozess für die Einführung und Pflege geeigneter Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung am Standort. Sie überwachen als Qualitätssicherungseinheit (QSE) der Medizinischen Fakultät OWL die operative Umsetzung der klinischen Prüfungen im Rahmen des Sponsor-Qualitätsmanagements und kooperieren dabei mit der CRSU, den Krankenhausträgern des UK OWL (Link: Webseite des Universitätsklinikums OWL) sowie dem Herz- und Diabeteszentrum NRW (HDZ). Die zu besetzende Stelle bietet im Rahmen des Aufbaus der Universitätsmedizin in der Region OWL eine unterstützende und die Fakultät prägende Tätigkeit. Die junge Fakultät ist von kurzen Abstimmungswegen und einer offenen und wertschätzenden Gesprächskultur geprägt. Es gelten die geltenden Rahmenbedingungen des TV-L.</p>
<p><br><strong>Ihre Aufgaben</strong></p>
<ul>
<li>Weiterentwicklung des Sponsor-Modells sowie Ausbau und Pflege des Sponsor-Qualitätsmanagements</li>
<li>Herstellen der qualitativen Voraussetzungen und Einführung von standardisierten Verfahrensanweisungen (SOPs) und -systemen</li>
<li>Sicherstellung und Überwachung der korrekten Anwendung der SOPs und sonstigen Vorgaben bei allen Beteiligten</li>
<li>Unterstützung des Dekanats im Zuge der Übernahme von eigeninitiierten klinischen Studien (IITs), z.B. hinsichtlich einer standardisierten Risikobewertung</li>
<li>Erstellung regelmäßiger Sponsor-Qualitätsberichte sowie jährlicher Auditpläne zur Sicherung eines hohen Qualitätsniveaus</li>
<li>Koordination und Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von internen Inspektionen und externen Audits</li>
<li>Erfassung und Umsetzung von Audit- und Inspektionsmaßnahmen sowie korrektive und präventive Maßnahmen nach entsprechenden Plänen (z. B. CAPA)</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Das erwarten wir:</em></h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (Uni)/Master) der Humanmedizin oder eines anderen einschlägigen natur- oder gesundheitswissenschaftlichen Studiengangs</li>
<li>Berufserfahrung im Qualitätsmanagement in der klinischen Forschung sowie Kenntnisse über GCP, AMG und MPDG</li>
<li>Kenntnisse der gesetzlichen Regularien und Leitlinien für klinische Prüfungen</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li>
<li>sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Produkten (u. a. Word, Excel, PowerPoint)</li>
<li>sehr gute analytische Fähigkeiten</li>
<li>Kreativität und selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten</li>
<li>hohe organisatorische Kompetenz, Engagement, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li>
<li>Gender- und Diversitykompetenz</li>
</ul>
<h3>Das wünschen wir uns:</h3>
<ul>
<li>einschlägige, abgeschlossene Promotion</li>
<li>Erfahrung in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Sponsor-Audits</li>
<li>Erfahrung in der Erstellung und im Umgang mit risikobasierten Qualitätsmanagement-Prozessen gemäß ICH-GCP</li>
<li>Weiterbildungsnachweis im Qualitätsmanagement in der Klinischen Forschung</li>
<li>Praxiserfahrung im Umgang mit einem gängigen Qualitätsmanagement- und Dokumentenlenkungssystem</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>attraktive Vergütung (zu vereinbaren je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung)</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)</li>
<li>gute Verkehrsanbindung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li>
<li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li>
</ul>
<h2>Interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: <a href="https://jobs.uni-bielefeld.de/job/apply/4127/leiter-in-m-w-d-qualitaetssicherungseinheit-des-sponsors-der-medizinischen-fakultaet-owl?page_lang=de" target="_blank">https://jobs.uni-bielefeld.de/job/apply/4127/leiter-in-m-w-d-qualitaetssicherungseinheit-des-sponsors-der-medizinischen-fakultaet-owl?page_lang=de</a></p>
<p><strong>Kontakt <br></strong>Dr. Frank Lohkamp<br><a href="tel:+4952110667439" target="_blank">0521 106-67439</a><br><a href="mailto:frank.lohkamp@uni-bielefeld.de" target="_blank">frank.lohkamp@uni-bielefeld.de</a></p>
<p><strong>Anschrift <br></strong>Universität Bielefeld<br>Markus Zöller<br>Postfach 10 01 31<br>33501 Bielefeld</p>
<p><br>Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Leiter*in (m/w/d) Qualitätssicherungseinheit des Sponsors der Medizinischen Fakultät OWL

<p>42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.</p>
<p>Im Personaldezernat der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als</p>
<p><strong>Personalreferent*in</strong></p>
<p>zu besetzen. Angeboten wird eine für die Dauer der Mutterschutzfrist und einer sich anschließenden Elternzeit befristete Vollzeitstelle (vsl. 2 Jahre). Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L möglich.</p>
<p>Das Sachgebiet Personalmanagement, dem diese Stelle zugeordnet ist, ist Teil der Abteilung Personalentwicklung und verantwortet Personalentscheidungen innerhalb der Verwaltung der Universität. Die Personalreferent*innen sind Ansprechpersonen für Führungskräfte und Mitarbeitende, betreuen Instrumente wie die flexible Arbeitszeit und den flexiblen Arbeitsort und entwickeln diese weiter. In dem Bereich sind Sie Teil eines siebenköpfigen Teams, in dem die gegenseitige Information und der gemeinsame Austausch eine wichtige Rolle spielen. Da die Durchführung von Auswahlverfahren zu den Aufgaben der Stelle gehört, ist eine zeitliche Flexibilität bei planbaren Terminen erforderlich.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Beschäftigte in Bezug auf verschiedene personalrelevante Fragestellungen</li>
<li>Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Führungskräften in Bezug auf Personalplanung, -auswahl, -betreuung und -bindung</li>
<li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Personalauswahlverfahren von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung inklusive Bewerbungsmanagement und -kommunikation</li>
<li>Allgemeine Personaladministration, z. B. Zeiterfassung, Erstellen von Zeugnissen</li>
<li>Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Gremien bzw. Interessensvertretungen</li>
<li>Verantwortung für ein oder mehrere Themen des Personalmanagements, deren Konzeption, Ausarbeitung und Umsetzung (z. B. Flexible Arbeitszeit, Bewerbungsmanagement-System, etc.)</li>
</ul>
<h2>Unsere Erwartungen:</h2>
<ul>
<li>Einschlägiges Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, BWL, Recht)</li>
<li>Erfahrungen im Bereich Personalmanagement, idealerweise in der Führungskräftebetreuung und Personalauswahl</li>
<li>Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS-Office</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungs- und Überzeugungsfähigkeit</li>
<li>Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Team- und Kooperationsfähigkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung und Durchsetzungsvermögen</li>
</ul>
<h2>Ihr Gewinn:</h2>
<ul>
<li>Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.</li>
<li>Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.</li>
<li>Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.</li>
<li>Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.</li>
<li>Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.</li>
<li>Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.</li>
</ul>
<p>Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<h2>Ihr Interesse ist geweckt?</h2>
<p>Dann bewerben Sie sich bis zum <strong>08.06.2025</strong> über unser Online-Bewerbungsformular.</p>
<p>Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin:</p>
<p><strong>Lena Kamp</strong><br>Dezernat 3.5 - Personalentwicklung<br>Tel.: <a href="tel:+492518324684" target="_blank">0251 – 83 24 684</a></p>
<p>Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: <strong>25350011</strong></p>

Personalreferent*in (m/w/d)

Hi, wir sind Kitarino<br>

                                <p>Unsere Vision ist es durch ein zeitgemäßes, innovatives pädagogisches Konzept und die Integration von Digitalisierung die frühkindliche Bildungslandschaft zu verändern. Alles mit dem Ziel eine hochwertige Pädagogik so vielen Kindern wie möglich zugänglich zu machen und unsere Teams im Kita-Alltag zu entlasten.</p><p>Dabei legen wir Wert auf eine individuelle Betreuung und top ausgestattet Kitas. Denn nur so schaffen wir es Kinder nachhaltig bei der Entwicklung zu starken Persönlichkeiten zu begleiten.</p><p><strong>Damit kannst Du dich indentifizieren? Dann bist Du bei Kitarino genau richtig. Denn Dich suchen wir für Dein Freiwilligendienst.</strong></p>

                            <h1>Was wir Dir bieten</h1>

                                <ul><li>Du bist als Freiwillige:r Teilnehmer:in bei dem Programm “Bundesfreiwilligendienst“ oder dem „Freiwilligen Sozial Jahr“ und erhältst neben politischen Bildungstagen ein Taschengeld</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Du den Aufbau unseres Unternehmens von Anfang an mitgestalten und Dich individuell einbringen kannst</li><li>Ein Team mit Respekt, Professionalität und viel Leidenschaft für das, was wir tun</li><li>Die Möglichkeit, an der Gestaltung einer schönen Welt für viele Kinder und an der Schaffung von Wohlfühlräumen für Groß und Klein mitzuwirken</li></ul>

                            <h1>Was Dich erwartet</h1>

                                <ul><li>Einblicke in das Berufsbild sowie eine Kita und die Arbeit mit Kindern</li><li>Eine Kita, die mit Deinem Einsatz ein noch schönerer Wohlfühlort werden soll</li><li>Du gestaltest das tägliche Zusammenleben in der Kita mit und begleitest die uns anvertrauten Kinder unter Anleitung in Alltagssituationen</li><li>Unterstützung bei der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>Du stehst für unsere Grundwerte und gehst jeden Tag mit einem guten Beispiel voran. Dabei haben die Kinder immer Priorität</li><li>Ein tolles Kita-Team, welches unterstützend für Dich da ist</li></ul>

                            <h1>Das bringst Du mit</h1>

                                <ul><li>Das Interesse und die Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und den Wunsch, dass alle Kinder eine schöne Kindheit haben und gleiche Chancen bekommen</li><li>Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit</li><li>Eine positive Ausstrahlung, ein großes Maß an Empathie sowie ein offenes Auftreten</li></ul><br>

                            <h1> Das alles passt zu dir?</h1>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung und Dich kennenzulernen.

kitarino Service GmbH

FSJ / BFD – Freiwilligendienst

Hi, wir sind Kitarino<br>

                                <p>Unsere Vision ist es durch ein zeitgemäßes, innovatives pädagogisches Konzept und die Integration von Digitalisierung die frühkindliche Bildungslandschaft zu verändern. Alles mit dem Ziel eine hochwertige Pädagogik so vielen Kindern wie möglich zugänglich zu machen und unsere Teams im Kita-Alltag zu entlasten.</p><p>Dabei legen wir Wert auf eine individuelle Betreuung und top ausgestattet Kitas. Denn nur so schaffen wir es Kinder nachhaltig bei der Entwicklung zu starken Persönlichkeiten zu begleiten.</p><p><strong>Damit kannst Du dich indentifizieren? Dann bist Du bei Kitarino genau richtig. Denn Dich suchen wir als Werkstudent (m/w/d).</strong></p>

                            <h1>Was wir Dir bieten</h1>

                                <ul><li>Eine <strong>attraktive Vergütung</strong> in Anlehnung an den TvÖD, zusätzliche Jahres­sonder­zahlung und Zulagen</li><li><strong>30 Tage Urlaub</strong>, <strong>2 Entlastungstage</strong> und ein unbefristetes Arbeits­verhältnis</li><li><strong>Sonderurlaub an Deinem Geburtstag</strong> und eine Geburtstags­über­raschung</li><li>Option auf <strong>Fahrtkosten­zuschuss</strong> und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen für Top-Marken über das Programm corporate benefits und <strong>Fitness-Angebote</strong> über das Programm EGYM Wellpass®</li><li>Frische und gesunde <strong>Voll-Ver­pflegung</strong> im Kita-Alltag</li><li>interne und externe ­<strong>Weiterbildungsmaßnahmen</strong></li><li><strong>Garantierter Kita-Platz</strong> für die eigenen Kinder</li></ul>

                            <h1>Was Dich erwartet</h1>

                                <ul><li>Kinder, die liebevoll und individuell von Dir in ihrer Entwicklung unter Anleitung begleitet werden möchten</li><li>Eine Kita, die mit Deiner Unterstützung ein noch schönerer Wohlfühlort werden soll und an deren pädagogischen Leitlinien Du mitarbeiten und sie stetig weiterentwickeln kannst</li><li>Du unterstützt bei der Gestaltung das tägliche Zusammenleben in der Kita und begleitest die uns anvertrauten Kinder in Alltagssituationen sowie bei spannenden Projekten</li><li>Du pflegst die Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern mit</li><li>Du stehst für unsere Grundwerte und gehst jeden Tag mit einem guten Beispiel voran. Dabei haben die Kinder und Dein Team immer Priorität</li></ul>

                            <h1>Das bringst Du mit</h1>

                                <ul><li>Eingeschriebener Studierende mit mindestens 95 Creditpoints im Rahmen eines Hochschulstudiums im sozialen Bereich sowie mindestens sechs Monate Praxiserfahrung (z.B. Praktikum)</li><li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung ist von Vorteil</li><li>Engagement für Deinen Studiengang – Kinder sind Deine Leidenschaft und den Wunsch, dass alle Kinder eine schöne Kindheit haben und gleiche Chancen bekommen</li><li>Eine hohe Eigenmotivation etwas zu bewegen und Eigeninitiative sowie Organisationskompetenz, um Pläne umzusetzen</li><li>Teamfähigkeit gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten und mögliche Konflikte eigenständig zu lösen</li><li>Eine positive Ausstrahlung, ein großes Maß an Empathie sowie ein offenes und sicheres Auftreten</li></ul><br>

                            <h1> Das alles passt zu dir?</h1>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung und Dich kennenzulernen.

Werkstudent (m/w/d)

Hi, wir sind Kitarino<br>

                                <p>Unsere Vision ist es durch ein zeitgemäßes, innovatives pädagogisches Konzept und die Integration von Digitalisierung die frühkindliche Bildungslandschaft zu verändern. Alles mit dem Ziel eine hochwertige Pädagogik so vielen Kindern wie möglich zugänglich zu machen und unsere Teams im Kita-Alltag zu entlasten.</p><p>Dabei legen wir Wert auf eine individuelle Betreuung und top ausgestattet Kitas. Denn nur so schaffen wir es Kinder nachhaltig bei der Entwicklung zu starken Persönlichkeiten zu begleiten.</p><p><strong>Damit kannst Du dich indentifizieren? Dann bist Du bei Kitarino genau richtig für Dein Praktikum. Denn wir möchten Dein Ausbilungs- oder Praxispartner sein.</strong></p>

                            <h1>Was wir Dir bieten</h1>

                                <ul><li>Eine <strong>attraktive Vergütung</strong> in Anlehnung an den TvÖD, zusätzliche Jahres­sonder­zahlung und Zulagen</li><li><strong>30 Tage Urlaub</strong>, <strong>2 Entlastungstage</strong> und ein unbefristetes Arbeits­verhältnis</li><li><strong>Sonderurlaub an Deinem Geburtstag</strong> und eine Geburtstags­über­raschung</li><li>Option auf <strong>Fahrtkosten­zuschuss</strong> und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen für Top-Marken über das Programm corporate benefits und <strong>Fitness-Angebote</strong> über das Programm EGYM Wellpass®</li><li>Frische und gesunde <strong>Voll-Ver­pflegung</strong> im Kita-Alltag</li><li>interne und externe ­<strong>Weiterbildungsmaßnahmen</strong></li><li><strong>Garantierter Kita-Platz</strong> für die eigenen Kinder</li></ul>

                            <h1>Was Dich erwartet</h1>

                                <strong>Unsere Wohlfühlräume:</strong> Unsere Wohlfühlräume sind Orte, die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen, Eltern Vertrauen geben und Teams eine Kultur der Zusammenarbeit, Kreativität und des Wachstums bieten – ein ganzheitliches Konzept für Wohlbefinden und Förderung aller Beteiligten.<br><br><strong>Toll ausgestattete Kitas:</strong> Unsere Kitas sind als inspirierende Umgebungen konzipiert, in denen sowohl Kinder als auch Erzieher:innen durch hochwertig ausgestattete Räume und Außenbereiche wachsen und sich entfalten können.<br><br><strong>Ein modernes pädagogisches Konzept:</strong> Wir kombinieren Best-Practice-Ansätze verschiedener Pädagogiken mit dem Situationsansatz, um Kindern die Mitgestaltung ihres Tagesablaufs zu ermöglichen, unterstützt durch unsere Qualitätsstandards für kreative und individuelle Betreuung.<br><br><strong>Unsere einzigartige Kitarino-Kultur:</strong> Bei Kitarino fördern wir Pionierarbeit, Lernen und Selbstreflexion durch Fortbildungen und Methoden wie Marte Meo, um eine Kultur der stetigen Verbesserung und positiven Entwicklung zu prägen.<br><br>[elementor-template id="33745"]

                            <h1>Das bringst Du mit</h1>

                                <strong>Damit Du bei Kitarino Deine Praxisphase starten kannst, brauchst Du eine Ausbildung, die Dich als Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft qualifiziert.<br>Das können zum Beispiel folgende Abschlüsse sein:</strong><br><strong><br></strong><ul><li>Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) im Anerkennungsjahr</li><li>Praxisintegrierte Ausbildung&nbsp;zum Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) (PiA)</li><li>Freiwilliges Soziales Jahr</li><li>Erzieherausbildung mit&nbsp;optimierten Praxisphasen&nbsp;(OptiPrax)</li><li>Sozialpädagogisches Einführungsjahr (SEJ)</li></ul>

                            <h1> Das alles passt zu dir?</h1>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung und Dich kennenzulernen.

Berufspraktikum / Praxisphase

Hi, wir sind Kitarino<br>

                                <p>Unsere Vision ist es durch ein zeitgemäßes, innovatives pädagogisches Konzept und die Integration von Digitalisierung die frühkindliche Bildungslandschaft zu verändern. Alles mit dem Ziel eine hochwertige Pädagogik so vielen Kindern wie möglich zugänglich zu machen und unsere Teams im Kita-Alltag zu entlasten.</p><p>Dabei legen wir Wert auf eine individuelle Betreuung und top ausgestattet Kitas. Denn nur so schaffen wir es Kinder nachhaltig bei der Entwicklung zu starken Persönlichkeiten zu begleiten.</p><p><strong>Damit kannst Du dich indentifizieren? Dann bist Du bei Kitarino genau richtig. Denn Dich suchen wir für Dein Anerkennungsjahr (m/w/d).</strong></p>

                            <h1>Was wir Dir bieten</h1>

                                <ul><li>Eine <strong>attraktive Vergütung</strong> in Anlehnung an den TvÖD, zusätzliche Jahres­sonder­zahlung und Zulagen</li><li><strong>30 Tage Urlaub</strong>, <strong>2 Entlastungstage</strong> und ein unbefristetes Arbeits­verhältnis</li><li><strong>Sonderurlaub an Deinem Geburtstag</strong> und eine Geburtstags­über­raschung</li><li>Option auf <strong>Fahrtkosten­zuschuss</strong> und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen für Top-Marken über das Programm corporate benefits und <strong>Fitness-Angebote</strong> über das Programm EGYM Wellpass®</li><li>Frische und gesunde <strong>Voll-Ver­pflegung</strong> im Kita-Alltag</li><li>interne und externe ­<strong>Weiterbildungsmaßnahmen</strong></li><li><strong>Garantierter Kita-Platz</strong> für die eigenen Kinder</li></ul>

                            <h1>Was Dich erwartet</h1>

                                <ul><li>Kinder, die liebevoll und individuell von Dir in ihrer Entwicklung begleitet werden möchten</li><li>Eine Kita, die mit Deiner Unterstützung ein noch schönerer Wohlfühlort werden soll und an deren pädagogischen Leitlinien Du mitarbeiten und sie stetig weiterentwickeln kannst</li><li>Du gestaltest das tägliche Zusammenleben in der Kita und begleitest die uns anvertrauten Kinder in Alltagssituationen sowie bei spannenden Projekten</li><li>Du pflegst die Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern und stimmst Dich zu den individuellen Bildungs- und Erziehungszielen der Kinder mit ihnen ab</li><li>Weiterbildungsprogramme im pädagogischen Bereich sowie Förderung Begleitung im Rahmen eines eigenen Mentoring-Programms für Deine Praxisphasen in der Kita</li><li>Du stehst für unsere Grundwerte und gehst jeden Tag mit einem guten Beispiel voran. Dabei haben die Kinder und Dein Team immer Priorität</li></ul><br>

                            <h1>Das bringst Du mit</h1>

                                <ul><li>Bestandene fachtheoretische Prüfung als Erzieher/In</li><li>Die Liebe zu Deiner Arbeit – Kinder sind Deine Leidenschaft und den Wunsch, dass alle Kinder eine schöne Kindheit haben und gleiche Chancen bekommen</li><li>Eine hohe Eigenmotivation etwas zu bewegen und Eigeninitiative sowie Organisationskompetenz, um Pläne umzusetzen</li><li>Teamfähigkeit gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten und mögliche Konflikte eigenständig zu lösen</li><li>Eine positive Ausstrahlung, ein großes Maß an Empathie sowie ein offenes und sicheres Auftreten</li></ul>

                            <h1> Das alles passt zu dir?</h1>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung und Dich kennenzulernen.

Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr (Berufspraktikum)

<p>An der Deutschen Hochschule der Polizei (DHPol) in Münster sind in der Fachbereichsverwaltung (FBV I – Sachgebiet Lehre) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als</p>
<p><strong>Referent/Referentin Studiengangskoordination (m/w/d)</strong><br>(Entgeltgruppe 13 TV-L)</p>
<p>in Vollzeit mit 39,83 Wochenstunden zu besetzen.</p>
<p><br>Die Deutsche Hochschule der Polizei ist als verwaltungs- und polizeiwissenschaftliche Universität eine auf den Polizeidienst ausgerichtete Hochschule der Länder und des Bundes. Sie bietet zukünftigen Führungskräften der Polizei eine interdisziplinäre, berufsfeldbezogene und international orientierte Hochschulausbildung auf universitärem Niveau.</p>
<p><br>Die ausgeschriebenen Stellen sind dem Studiengangsmanagement für das universitäre Weiterbildungsstudium an der DHPol gewidmet.</p>
<p><br>Eine der Stellen wird für das neue berufsbegleitende Masterprogramm „Public Governance and Democratic Resilience“ eingesetzt. Der innovative zweijährige Masterstudiengang liefert Fach- und Führungskräften eine wissenschaftlich fundierte Grundlage, um auf gesellschaftspolitische Entwicklungen reagieren, die Strategiefähigkeit ihrer Organisationen verbessern und deren demokratische Resilienz stärken zu können.</p>
<p><br>Die andere Stelle koordiniert das Studium „International Master“. Der neu zu konzipierende ebenfalls zweijährige sowie weiterbildende Studiengang wird europaweit sowie international und auf die polizeiliche (Sicherheits- und Zusammen-) Arbeit ausgerichtet werden.</p>
<p></p>
<h2>Aufgabenbereiche:</h2>
<ul>
<li>Koordination der Studienangebote im Weiterbildungsmaster und inhaltliche Mitarbeit an der Planung und Gestaltung des Studiengangs (in Abstimmung innerhalb der FBV I bzw. mit der Leitung FBV)</li>
<li>Mitarbeit am Bewerbungs- und Auswahlprozess der Studierenden</li>
<li>Fachliche Studienberatung und organisatorische Betreuung der Studierenden</li>
<li>Unterstützung bei der konzeptionellen Fortentwicklung des Studiengangs</li>
<li>Zusammenarbeit mit beteiligten Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS), wissenschaftlichen Partnereinrichtungen und Alumni des jeweiligen Weiterbildungsmasterstudiengangs</li>
<li>Beratung und Unterstützung in der Planung und Durchführung digitaler Lehre</li>
<li>Administrative Betreuung der Studiengangsleitung und des Prüfungsausschusses</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Anforderungen:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Magister, Master, Diplom) im Bereich der Sozial- und Geisteswissenschaften oder Studienabschluss der Rechtswissenschaft</li>
<li>bei Vorliegen der Befähigung zum Richteramt mindestens die Punktzahl 6,5 im zweiten Staatsexamen,</li>
<li>Sie können berufliche Organisationserfahrung im Bereich wissenschaftlicher Hochschulen, insbesondere in der univer-sitären Weiterbildung durch mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung nachweisen.</li>
<li>Sie verfügen über gute, für die Studiengangskoordination International Master sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (nachgewiesen über anerkannte Zertifikate).</li>
<li>Sie haben Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit, idealerweise im Hochschulkontext (für die Studiengangs-koordination „International Master“).</li>
</ul>
<p>Darüber hinaus werden</p>
<ul>
<li>Erfahrung in der universitären Gremienarbeit,</li>
<li>Organisationstalent,</li>
<li>ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft,</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein,</li>
<li>Zuverlässigkeit,</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität,</li>
<li>ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Blended-Learning-Angeboten sowie in der Betreuung von Online-Meetings (MS-Teams, Zoom).<br>erwartet.</li>
</ul>
<p>Wünschenswert ist, wenn Sie aufgrund Ihres Studiums oder der Berufserfahrung eine fachliche Nähe zu den Inhalten eines der Studiengänge mitbringen.</p>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Flexibilität bei Arbeitszeit und –ort,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote,</li>
<li>Historischer Campus mit guter Anbindung,</li>
<li>Mensa,</li>
<li>Familienfreundlichkeit sowie</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li>
</ul>
<p><br>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei ihren Beschäftigten ist der DHPol wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p><br>Die DHPol bemüht sich außerdem um die Erhöhung des Anteils der weiblichen Beschäftigten. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p><br>Die DHPol sieht sich der Förderung der Eingliederung schwerbehinderter Menschen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p><br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch in Teilzeit wahrgenommen werden kann.</p>
<p><br>Weitere Informationen erteilt Ihnen Frau Yvonne Belczyk-Kohl (<a href="mailto:yvonne.belczyk-kohl@dhpol.de" target="_blank">yvonne.belczyk-kohl@dhpol.de</a>), Fachbereichsverwaltung/ Sachgebietsleitung FBV I – Lehre, Tel.: <a href="tel:+492501806232" target="_blank">+49 2501 – 806-232</a>.<br>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe des Aktenzeichens: <strong>MA Koordination Pub Gov/International Master</strong> - bis zum <strong>10.06.2025</strong> vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@dhpol.de?subject=MA Koordination Pub Gov/International Master" target="_blank">Bewerbungen@dhpol.de</a> oder an die</p>
<p>Deutsche Hochschule der Polizei<br>Dezernat HV III – Personal, Drittmittel -<br>Zum Roten Berge 18 - 24<br>48165 Münster</p>
<p>Neben Ihrer Bewerbung übersenden Sie uns bitte zwingend die unterschriebene datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten (Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO).&nbsp;Die entspre­chenden Dokumente finden Sie unter "Ergänzende Dokumente".</p>

Referent / Referentin Studiengangskoordination (m/w/d)

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- und Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.</p><p>Für unseren Markt in <strong>Steinfurt</strong> suchen wir Sie als</p> <strong>Teamleiter (w/m/d) Gartenmarkt&nbsp;</strong>

<p></p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.</p><h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Sie repräsentieren unser Unternehmen</li><li>Durch eine aktive Kundenansprache stellen Sie exzellente und aktive Kundenberatung/-betreuung sicher</li><li>Unsere Kunden unterstützen Sie bei der Umsetzung ihrer Vorhaben und sorgen somit für sehr gute Kundenerlebnisse</li><li>Sie machen es unseren Kunden und Ihren Mitarbeitern leicht</li><li>Sie erbringen Ihre Leistungen im Team</li><li>Als Teil des Marktleitungs-Teams führen und entwickeln Sie Mitarbeiter mit, treiben Veränderungen mit voran und sind für die Sicherstellung der kundenorientierten Waren- bzw. Abteilungspräsentation (mit-)verantwortlich</li><li>Mit Hilfe von betriebswirtschaftlichen Kennziffern steuern Sie den Markt mit und sind auf der Fläche unterwegs</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden in der Beratung/Verkauf oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit sammeln</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in, im GalaBau oder der Pflanzenproduktion und verfügen über Fachkenntnisse</li><li>Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung, Serviceorientierung und sind Ansprechpartner für Mitarbeiter</li><li>Gemeinsam mit Ihrer Marktleitung analysieren und steuern Sie marktspezifische Kennziffern. Sie sorgen mit für die sich daraus ergebenden Aktivitäten</li><li>Auch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und beweisen Organisationsgeschick</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

<p>Ihr Ansprechpartner: Frau JenniferKretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439</p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG<br>
Zeche Oespel 15<br>
44149 Dortmund</p>

HELLWEG Profi-Bau- & Gartenmärkte

Teamleiter (w/m/d) Gartenmarkt

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.</p><p>Für unseren Markt in&nbsp;<strong>Steinfurt</strong>&nbsp;suchen wir Sie als</p> <strong>Erstkraft Kasse (w/m/d)&nbsp;</strong>

<p></p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.</p><h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Sie gewährleisten stellvertretend die ordnungsgemäße Organisation des Kassen- und Infobereiches</li><li>Darüber hinaus stellen Sie den ordnungsgemäßen Kassenablauf der Kassenkräfte sicher und sorgen für die aktuelle Administration</li><li>Sie kennen und gewährleisten die dafür notwendigen Organisationsanweisungen</li><li>Bedarfsweise übernehmen Sie Arbeiten an der Kasse</li><li>Sie machen es unseren Kunden und Kollegen leicht</li><li>Sie erbringen Ihre Leistungen im Team</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie&nbsp;verfügen über Erfahrung im Umgang mit Scannerkassen und haben Erfahrung in der Organisation des Kassen- und Infobereiches</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Einzelhandel mit</li><li>Ihnen macht der tägliche Umgang mit unseren Kunden Spaß und Sie verfügen über&nbsp;gute kommunikative Fähigkeiten</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Bike-Leasing</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

<p>Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439</p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG<br>
Zeche Oespel 15<br>
44149 Dortmund</p>

Erstkraft Kasse (w/m/d)

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.</p><p>Für unseren Markt in&nbsp;<strong>Gronau</strong> suchen wir Sie als</p> <strong>Fachberater (w/m/d) Baumarkt&nbsp;</strong>

<p><strong>für den Bereich Freilager.</strong></p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.</p><h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und repräsentieren unser Unternehmen</li><li>Durch eine aktive Kundenansprache stellen Sie eine exzellente und aktive Kundenberatung/-betreuung sicher</li><li>Unsere Kunden unterstützen Sie bei der Umsetzung ihrer Vorhaben und sorgen somit für sehr gute Kundenerlebnisse</li><li>Sie erbringen Ihre Leistungen im Team</li><li>Sie machen es unseren Kunden und Ihren Kollegen leicht</li><li>Als Teil des Marktteams denken Sie mit, treiben Veränderungen mit voran und sind für die Sicherstellung der kundenorientierten Waren- bzw. Abteilungspräsentation (mit)verantwortlich</li><li>Sie stellen die optimale Warenversorgung mit sicher</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden in der Beratung/Verkauf oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit sammeln</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und/oder verfügen über Fachkenntnisse</li><li>Ihnen macht der tägliche Umgang mit unseren Kunden Spaß und Sie verfügen über hohe kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung</li><li>Auch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und beweisen Organisationsgeschick</li><li>Teamorientierung und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet setzen wir voraus</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

<p>Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439</p>

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