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<p>Was nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir dich als Anlagenmechaniker:in (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewirb dich jetzt und sorge mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert!</p><p>Der Frankfurter Zoo wurde 1858 von Frankfurter Bürgern gegründet und ist seither ein fester Bestandteil des Kultur- und Bildungsangebotes der Mainmetropole. Er ist eine der beliebtesten Freizeiteinrichtungen der Stadt und des Rhein-Main-Gebietes. Als ein modernes Natur- und Artenschutzzentrum beteiligt sich der Zoo an zahlreichen nationalen und internationalen Erhaltungszuchtprogrammen. Über 4.500 Tiere in mehr als 400 Arten sind im Zoo zu entdecken. Mehr als 180 Mitarbeiter:innen tragen zum Erfolg des Zoos bei.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Anlagenmechaniker:in (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik&nbsp;</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>EGr. 7 TVöD</p><h2>Zu deinen Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Kontrolle der Haustechnik, inklusive Durchführung von Reparaturarbeiten im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik</li><li>Brunnenwasserüberwachung und Wartung sowie Rohrnetzüberwachung und Wartung, einschließlich Ausbau und regelmäßige Wartung der einzelnen Pumpen</li><li>fortlaufender Ausbau des Brunnenwassernetzes</li><li>Installationsarbeiten im Bereich Wassertechnik, insbesondere Wasserinstallation in Tiergehegen, Konzipierung von Wasserbecken und Gräben, Errichtung und Wartung von Bedüsungsanlagen sowie Kanalreinigung</li><li>Notwasserversorgung bei Rohrbrüchen und Begleiten der Arbeiten von Fremdfirmen</li><li>Führen und Pflegen der Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichte</li><li>Herstellung von Rohren (z. B. Futterröhren) zur Tierbeschäftigung</li><li>gewerkübergreifende Arbeiten</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Sanitär einschließlich Abwassersysteme, Heizungs- und Lüftungstechnik</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Freude an der Arbeit mit komplexer technischer Infrastruktur - von etablierten Systemen bis zu aktuellen Lösungen</li><li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER) </li><li>interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit </li><li>hohe Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten dir:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>diverse Mitarbeiter:innenvergünstigungen</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre und eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es handelt sich um eine Tätigkeit mit starker körperliche Beanspruchung (z. B. bei Arbeiten in beengten Anlagenbereichen oder klimatisch anspruchsvollen Tierhäusern).&nbsp;</p><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte zum Verfahren wende dich gerne an <strong>Frau Weber</strong>, Tel. (069) 212-44750 und für fachliche Rückfragen an <strong>Herrn Schmitt</strong>, Tel. (069) 212-33725.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/anlagenmechanikerin-wmd-fuer-sanitaer-heizungs-und-klimate-de-j9626.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/anlagenmechanikerin-wmd-fuer-sanitaer-heizungs-und-klimate-de-j9626.html</strong></a>). Bitte bewirb dich <strong>bis zum 01.10.2025.</strong></p>

Stadt Frankfurt am Main

Anlagenmechaniker:in (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als stellvertretende:r Revierleiter:in (w/m/d) Exotarium für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!</p><p>Der Frankfurter Zoo wurde 1858 von Frankfurter Bürgern gegründet und ist seither ein fester Bestandteil des Kultur- und Bildungsangebotes der Mainmetropole. Er ist eine der beliebtesten Freizeiteinrichtungen der Stadt und des Rhein-Main-Gebietes. Als ein modernes Natur- und Artenschutzzentrum beteiligt sich der Zoo an zahlreichen nationalen und internationalen Erhaltungszuchtprogrammen. Über 4.500 Tiere in mehr als 400 Arten sind im Zoo zu entdecken. Mehr als 180 Mitarbeiter:innen tragen zum Erfolg des Zoos bei.</p><p>Im Exotarium unseres Zoos sind auf zwei Ebenen ca. 350 verschiedene Tierarten zu sehen und zu pflegen. Darunter befinden sich in großer Zahl exotische Tierarten, aber auch einige einheimische Tierarten werden von uns dort gepflegt. Neben Meerwasser- und Süßwassertieren haben wir auch Amphibien, Reptilien, Arachniden und Schauinsekten im Exotarium.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>befristet bis zum 17.02.2026&nbsp;</strong>eine:n</p><h2>stellvertretende:n Revierleiter:in&nbsp;(w/m/d) Exotarium</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 8 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Erledigung aller anfallenden tierpflegerischen Arbeiten insbesondere Pflegen und Füttern aller im Revier untergebrachten Tiere, Ausgestalten und Instandhalten der Tieranlagen, Züchten und Aufziehen aller im Revier gehaltenen Tiere sowie Mithilfe bei tierärztlicher Behandlung</li><li>Mithilfe bei der Entwicklung und Durchführung von Tierbeschäftigungsmaßnahmen und Lebensraumbereicherungen</li><li>Besucherinformation, unter anderem die Gästebetreuung bei "Ein Tag im Zoo" sowie Mitwirkung bei Veranstaltungen des Zoos</li><li>ständige Vertretung der Revierleitung insbesondere Erstellung des Dienstplanes und Bestellung von Bedarfsmaterialien</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung z. Tierpfleger:in Fachrichtung Zoo</li><li>langjährige Erfahrung im Aufgabengebiet sowie fundiertes Fachwissen</li><li>Personalführungskompetenz</li><li>überdurchschnittliche und umfängliche Einsatzbereitschaft für die Aufgaben</li><li>hohe körperliche Belastbarkeit</li><li>ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Serviceorientierung</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen im In- und Ausland</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre und eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p><strong>Es handelt sich um eine befristete Tätigkeit bis zum 17.02.2026.</strong></p><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Weber,</strong>&nbsp;Tel. (069) 212-44750.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/stellvertretender-revierleiterin-wmd-exotarium-de-j9638.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/stellvertretender-revierleiterin-wmd-exotarium-de-j9638.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 23.09.2025</strong>.</p>

Stellvertretende:r Revierleiter:in (w/m/d) Exotarium

<h2><strong>Key Account (m/w/d) im Außendienst für industrielle Anwendung - national und international</strong></h2><p><strong>BUTZBACH – THE DOOR COMPANY. Wir bauen Tore. Große Tore. Kleine Tore. Schnelle Tore. Spezielle Tore. Aber vor allem bauen wir langlebige und qualitativ hochwertige Tore. Unser Versprechen an unsere Kunden ist, dass wir für ihre Probleme eine individuelle Lösung finden. Und dass sie diese Lösung jahrzehntelang nutzen können. Das ist, was uns antreibt.</strong><br><strong>Wir sind auf der Suche nach einem technisch erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d), der unsere bestehenden Kunden betreut und neue Kunden akquiriert.</strong></p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Starker Fokus auf die Akquise von Neukunden</strong></li><li><strong>Aufbau neuer Netzwerke und Kundenbindung</strong></li><li><strong>Ausbau des Key-Account-Managements im Bereich serieller Anwendungen unserer Industrietore im Bereich Industrie wie Automotive, Maschinenbau Food, Non Food, Logistik &amp; gewerbliche Anwendungen</strong></li><li><strong>Angebotserstellung und Nachverfolgung</strong></li><li><strong>Kaufmännische und technische Beratung sowie Auftragsabwicklung</strong><br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Die Tätigkeit erfordert umfangreiche nationale, zeitweise auch internationale Reisebereitschaft</strong></p><p><strong>Bei Bedarf Betreuung von europäischen Ländergesellschaften der Kunden</strong><br>&nbsp;</p><p><strong>Analyse und Ausbau der Marktsegmente hinsichtlich Anforderung, Potenzial, Player, Besonderheiten und Wettbewerb, einschließlich Erarbeitung von Strategien (Business Development) mit der Vertriebsleitung Erstellung von Businessplänen, Präsentationen, Auswertungen, Statistiken und Reports</strong><br>&nbsp;</p><p><strong>Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Durchführung von Schulungskonzepten</strong><br>&nbsp;</p><p><strong>Teilnahme an Messen im In- und Ausland</strong></p><h2>Dein Profil:</h2><p><strong>Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung</strong></p><p><strong>Sie verfügen über nachweisliche Erfahrung im erfolgreichen Key Account Business</strong></p><p><strong>Technisch versiert - vertrieblich erfolgreich</strong><br>&nbsp;</p><p><strong>Sehr gute Deutsch- und Englischsprachkenntnisse in Wort und Schrift</strong><br>&nbsp;</p><p><strong>Schnelle Auffassungsgabe, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsvermögen</strong><br>&nbsp;</p><p><strong>Strategisch denkend und effizient im Daily Business</strong></p><p><strong>Sie denken und handeln vertriebsorientiert und mit einer ausgeprägten Kunden-, Lösungs- und Abschlussorientierung</strong></p><p><strong>Erfahrung im Umgang mit der VOB von Vorteil</strong></p><h2>Wir bieten Dir:</h2><p><strong>Anspruchsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum</strong></p><p><strong>Firmen-PKW mit Privatnutzung</strong></p><p><strong>Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem anerkannten Familienunternehmen</strong></p><p><strong>Arbeit bei freier Zeiteinteilung</strong><br>&nbsp;</p><p><strong>Gründliche und umfassende Einarbeitung</strong></p><p><strong>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</strong></p><p><strong>Zahlreiche Arbeitgeberleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Fahrrad-Leasing</strong></p><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal einschließlich frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.</strong></p><p><strong>Gerne stehen wir Ihnen auch bei Fragen vorab zur Verfügung (Tel: 07343 81 – 222).</strong></p>

Butzbach GmbH Industrietore

Butzbach Gmbh

Key Account (m/w/d) im Außendienst für industrielle Anwendung - national und international

<p>Der Eigenbetrieb Reiss-Engelhorn-Museen sucht zum 1. Februar 2026</p><p><strong>WISSENSCHAFTLICHE*R VOLONTÄR*IN (M/W/D) MIT DEN SCHWERPUNKTEN AUSSTELLUNGSMANAGEMENT UND MUSEUMSPÄDAGOGIK</strong><br>Unterhaltsbeihilfe in Anlehnung an 50% E13 TVöD | Vollzeit (zzt. 39 Stunden) | befristet auf 2 Jahre</p><p><br>IHRE AUFGABEN</p><ul><li>Einblicke in die Tätigkeiten eines Museums</li><li>Schwerpunktmäßige Ausbildung in den Bereichen des Ausstellungsmanagements im 1. Jahr und der Museumspädagogik im 2. Jahr</li><li>Vermittlung umfassender Kenntnisse und praktischer Erfahrungen in allen Bereichen des Ausstellungswesens und der Museumspädagogik</li><li>Mitarbeit in einem anderen Museumsbereich je nach Projektlage möglich</li></ul><p>IHR PROFIL</p><ul><li>Abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Vergleichbares, Promotion) in den Bereichen Museologie, Kunstgeschichte, Geschichte oder Archäologie</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute IT-Kenntnisse - insbesondere MS Office, Datenbankkenntnisse von Vorteil</li><li>Führerschein Klasse B, Fahrpraxis und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li><li>Eigeninitiative, zielorientierte Organisation, Teamfähigkeit<br>&nbsp;</li></ul><p>UNSER ANGEBOT<br>&nbsp;</p><p>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.</p><p>In den Reiss-Engelhorn-Museen sind Sie in einen international agierenden Museumskomplex eingebunden. Mit der Verbindung von vier Ausstellungshäusern und zahlreichen Forschungsstellen und Instituten sind Sie an der Nahtstelle von Natur- und Geisteswissenschaften, Technik und Vermittlung tätig. Gleichzeitig erwerben Sie damit die Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Aus-, Weiter- und Fortbildung durch das Sammeln von Erfahrungen in der Praxis.</p><p>Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>.</p><p><br>IHRE BEWERBUNG</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 01.10.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>.<br>Kontakt: Frau Günther 0621 293-3814<br>&nbsp;</p><p><br>&nbsp;</p>

Stadt Mannheim

Wissenschaftliche*r Volontär / Volontärin (m/w/d) mit den Schwerpunkten Ausstellungsmanagement und Museumspädagogik

<p>INDRA Recycling GmbH ist einer der europäischen Marktführer im Bereich des industriellen Metallrecyclings - wir agieren weltweit. Als eigenständiges Unternehmen der REMONDIS Gruppe, sind wir wirtschaftlich exzellent aufgestellt. Durch innovative Dienstleistungen und modernste Technologien werden recycelte Rohstoffprodukte hergestellt und an unsere globalen Kunden ausgeliefert. Durch unsere führende Rolle im Recycling von Industriemetallen sind wir wichtiger Versorger und Bindeglied zwischen Lieferanten und Endproduzenten in Europa und leisten somit einen wichtigen Beitrag zur Schonung von Ressourcen und Stärkung der Kreislaufwirtschaft.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n</p><p><strong>Fachkraft Kreislauf- und Abfallwirtschaft / Qualitätsmanagement&nbsp;[m│w│d]</strong></p><p>Sie sind verantwortlich für:</p><ul><li>Operative Betreuung aller Qualitätsmanagementprozesse</li><li>Verantwortung für alle QM-relevanten Themen und Prozesse innerhalb des Produktionswerks</li><li>Durchführung von Zertifizierungen (z. B. ISO 9001)</li><li>Mitarbeit bei und Durchführung von internen und externen Audits</li><li>Verantwortlich in allen Angelegenheiten der Kreislaufwirtschaft und der Abfallentsorgung </li><li>Aufklärung, Schulung und Unterweisung von Mitarbeitern im Umgang mit Abfällen sowie die Optimierung der innerbetrieblichen Abfallerfassung unter Berücksichtigung der Ziele des Kreislaufwirtschaftsgesetzes (KrWG); besonderer Fokus auf EoW (End of Waste)</li><li>Sie kontrollieren die Einhaltung des KrWG, ihren Verordnungen und Verwaltungs-vorschriften sowie die Einhaltung aller Vorschriften, die sich aus anderen Gesetzen ableiten und im Zusammenhang mit der Abfallentsorgung stehen</li><li>Eigenständige Überwachung und Erstellung notifizierungspflichtiger Vorgänge</li></ul><p>Ihre Qualifikationen:</p><ul><li>technisches Studium oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li><li>erste Berufserfahrung im Qualitätswesen und der Abfallwirtschaft</li><li>Erfahren in der Überwachung von Risiken, kommunikativ und fachlich breit interessiert</li><li>Zielstrebig, belastbar, vertrauenswürdig und stark in Analyse und Konzeption</li><li>gute englische Sprachkenntnisse</li><li>eine selbständige Arbeitsweise und Geschick im Umgang mit EDV-Instrumentarien sind Voraussetzung</li></ul><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Raum für eigene Ideen</li><li>Internationales Umfeld</li><li>Positives Betriebsklima in einem jungen Team</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen</li><li>Überdurchschnittliche Urlaubstage</li><li>Hervorragende Entwicklungsperspektive</li></ul><p>Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu&nbsp;<strong>Einkommen</strong> und&nbsp;<strong>Verfügbarkeit</strong> gleich online über das Portal oder an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@indrarec.de" target="_blank">bewerbung@indrarec.de</a>.&nbsp;</p><p>Selbstverständlich werden Ihre Unterlagen vertraulich behandelt.&nbsp; &nbsp;&nbsp;</p>

INDRA Recycling GmbH

Fachkraft Kreislauf- und Abfallwirtschaft / Qualitätsmanagement [m│w│d]

<p>Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Abteilungsleiter:in (w/m/d) Personalservice Versorgung und Beihilfe für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!</p><p>Die Abteilung Personalservice Versorgung und Beihilfe erbringt zentrale Dienstleistungen innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Dies beinhaltet alle versorgungsrechtlichen Aufgabenstellungen von der Prüfung, Festsetzung und Auszahlung von Altersgeld über die Bearbeitung von Dienstunfällen und Versorgungsausgleichen bei Ehescheidungen bis hin zur Zurruhesetzung unserer Beamtinnen:Beamten. Angegliedert ist hier die Personalstelle für unsere Versorgungsempfänger:innen sowie deren Hinterbliebene. Der Bereich Beihilfe und Vorschüsse wickelt alle Beihilfeangelegenheiten im Krankheits- wie Pflegefall ab und ist ebenso für die Bearbeitung und Genehmigung von Vorschüssen zuständig. Als zentrale Dienstleistung, auch für die Personalstellen der Ämter und Betriebe, obliegt der Abteilung das wichtige Thema Prüfung der Dienstfähigkeit bei Beamtinnen:Beamten.</p><p>Die zukunftsfähige und arbeitergeberinnenmarkenorientierte Weiterentwicklung dieser Dienstleistungen im Spannungsfeld rechtlicher Rahmenbedingungen und gesellschaftlicher Entwicklung ist die Gestaltungsaufgabe der Abteilungsleitung. Das Erkennen und Analysieren gesellschaftlicher, rechtlicher wie digitaler Dynamiken im Hinblick auf die Aufgabenstellung der Abteilung ist dabei unabdingbar. Neben den fachlichen Herausforderungen mit einer jährlichen Budgetverantwortung von über 100 Mio. € bedeutet dies insbesondere, den in allen Abteilungsbereichen laufenden digitalen Transformationsprozess zielgerichtet voranzutreiben.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Abteilungsleiter:in (w/m/d) Personalservice Versorgung und Beihilfe (Magistratsdirektor:in)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>BesGr. A 15 BesO / EGr. 15 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung der Abteilung 11.7 mit rund 40 Mitarbeitenden in den derzeit zwei Sachgebieten „Versorgungsangelegenheiten, Unfallfürsorge und Sachschäden“ sowie „Beihilfe, Pflege und Vorschüsse“</li><li>Steuerung und Koordinierung der Aufgaben der Abteilung und Wahrnehmung der Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht</li><li>konzeptionelle, ziel- und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Abteilung</li><li>laufende Überprüfung und Optimierung der Aufgaben- und Organisationsstruktur</li><li>Beratung der Dezernate, Ämter und Betriebe in allen die Abteilung betreffenden Aufgabenstellungen</li><li>Begleitung von und Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten und&nbsp;Projektplanungen, beispielsweise im Bereich der Personalabrechnungsverfahren </li><li>Zusammenarbeit und Kontaktpflege zu anderen Behörden, Institutionen und Gremien </li><li>besondere Aufgaben nach Weisung d. Dezernent:in und der Amtsleitung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Rechts- oder Verwaltungswissenschaften </li><li>nachgewiesene langjährige und erfolgreiche Führungserfahrung gepaart mit einem gleichermaßen zielorientierten wie empathischen Führungsstil und einem hohen Maß an Entscheidungsstärke </li><li>umfangreiche Berufserfahrung im Verwaltungs-, wünschenswert im Personalbereich</li><li>Fähigkeit, digitale Transformation der Verwaltung aktiv gestalten zu können</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Dialogfähigkeit</li><li>ausgesprochene Innovationskraft sowie die Fähigkeit zum strategisch wie analytisch-konzeptionellen Arbeiten</li><li>ausgeprägtes, werteorientiertes Dienstleistungsverständnis</li><li>zuverlässige Führungspersönlichkeit sowie Flexibilität für das Aufgabengebiet und in der Aufgabenerledigung</li><li>sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein sehr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li><li>Bereitschaft zur ständigen beruflichen Fortbildung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Führungsverantwortung für eine hochmotivierte Abteilung in einem menschen- und wertezentrierten Arbeitsumfeld</li><li>zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den ÖPNV</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichen Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.</p><p>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.</p><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Rainer Korn</strong>, Tel. (069) 212-34206, Leiter des Personal- und Organisationsamtes.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/abteilungsleiterin-wmd-personalservice-versorgung-und-beih-de-j9703.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/abteilungsleiterin-wmd-personalservice-versorgung-und-beih-de-j9703.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 25.09.2025</strong>.</p>

Abteilungsleiter:in (w/m/d) Personalservice Versorgung und Beihilfe (Magistratsdirektor:in)

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) EDV für das Frankfurt Immigration Office (Ausländerbehörde) für unser Stadt-Up Frankfurt!</p><p>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!</p><p>Eine gelebte Willkommenskultur ist hierbei ein wichtiger Pfeiler der Migrations- und Teilhabepolitik in unserer Stadt. Hierzu gehören neben einer humanitären Flüchtlings- und Asylpolitik, einem deutlichen „Ja“ zur Fachkräftezuwanderung insbesondere auch die stärkere Serviceorientierung und interkulturelle Ausrichtung der Verwaltung. Es geht um Respekt, Offenheit, Empathie und Akzeptanz gegenüber zuwandernden und zugewanderten Menschen, die in unserem Land ein Zuhause suchen oder schon gefunden haben. Dem Staat und seinen Einrichtungen kommt dabei eine Vorbildfunktion zu.</p><p>Die Ausländerbehörde ist für die zuwandernden Menschen quasi die Visitenkarte unseres Landes und steht vor der Herausforderung, die Erfüllung staatlicher Hoheitsaufgaben mit einer aktiven Willkommenskultur zu verbinden: menschlich und institutionell. Zur Bewältigung dieser Aufgaben hat die Stadt Frankfurt am Main die Aufgaben der Ausländerbehörde am Main auf das Frankfurt Immigration Office übertragen und die Organisationseinheit aus dem Ordnungsamt herausgelöst.&nbsp;</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n&nbsp;</p><h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) EDV der Ausländerbehörde (Oberinspektor:in)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>BesGr. A 10 BesO* / EGr. 10 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Konzeptions- und Grundlagenarbeit mit Schwerpunkt auf das EDV-Wesen, z. B. Hardwarekoordination und Benutzerverwaltung</li><li>Bindeglied zum zentralen IKT im Amt sowie dem Amt für Informations- und Kommunikationstechnik</li><li>Pflege und konzeptionelle Entwicklung der spezifischen ausländerrechtlichen Anwendungssoftware z.B. KM-Ausländer, Tevis, E-Akte, Paperless</li><li>Administration und Schnittstellenverarbeitung in den Fachverfahren; abschließende Bearbeitung aller eingehenden Fragen, Meldungen, Störungen und Anträge</li><li>Selbstständiges Erarbeiten von Workarounds</li><li>Implementierung von Formularen in Fachverfahren</li><li>Teilnahme und Mitarbeit in Anwenderkreisen bzgl. das Aufenthaltsrecht tangierenden Softwareverfahren (z. B. X-Ausländer)</li><li>Erstellen von Auswertungen und Statistiken</li><li>Durchführung von Mitarbeiterschulungen im PC-Bereich</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. als Fachinformtiker:in oder IT-Systemkauffrau/- mann) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung </li><li>Kenntnisse in der Administration und Koordination von IT-Hardware und Benutzerverwaltung</li><li>hohe Serviceorientierung und Anpassungsfähigkeit</li><li>hohes Maß an Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und Organisationsgeschick</li><li>gute Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zum Dienst vor und während der Servicezeiten</li><li>Erfahrung in der Pflege, Betreuung und Weiterentwicklung von Fachanwendungen von Vorteil</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie zur Projektarbeit</li><li>logisches und analytisches Denkvermögen</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li><li>die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>* Es ist beabsichtigt, die Stelle im Stellenplan 2026 nach BesGr. A 11 BesO (Amtfrau:Amtmann) anzuheben.</p><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.</p><p>Bitte fügen Sie bei bestehender Schwerbehinderung eine Kopie der Vorder-/Rückseite des Schwerbehindertenausweises bei.</p><p>Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Bei fachlichen Fragen steht Ihnen <strong>Herrn Herzig (Sachgebietsleitung)</strong>, Tel.: 069 212-43203 gerne zur Verfügung.&nbsp;Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte <strong>Herrn Heck</strong>, Tel.: 069 212-42637.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-edv-der-auslaenderbehoerde-oberinspek-de-j9679.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-edv-der-auslaenderbehoerde-oberinspek-de-j9679.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 01.10.2025.</strong></p>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) EDV der Ausländerbehörde (Oberinspektor:in)

<h2>Leitung Abteilung Kulturmanagement (m/w/d)</h2>                                           <p>             Amt für Kulturmanagement         </p>         <p> 		Unbefristet                                                  </p>                   <p>             Vollzeit/Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD 13                					, ab 66.800 €		                                  </p>       <p>© Stadt Offenbach, Marlin Prauss          </p>                      <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>Das Kulturmanagement ist für die strategische Kulturentwicklung sowie zahlreiche Veranstaltungen, Reihen und Projekte verantwortlich und übernimmt zudem die Beratung für Kulturvereine, -initiativen und die freie Szene. Die Leitungsstelle umfasst u. a. zentrale Aufgabenbereiche zur Entwicklung, Steuerung und Koordination des kulturellen Lebens, die kreative, organisatorische und verwaltungstechnische Qualitäten erfordern.</p>                          <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>                               <ul><li>Leitung der Abteilung Kulturmanagement mit derzeit 8 Mitarbeitenden sowie zusätzliche Funktion als stellvertretende Amtsleitung</li><li>Fachliche Verantwortung für den Aufgabenbereich Kulturmanagement, beinhaltend u. a. das Festival „Riviera“ und diverse Veranstaltungsreihen</li><li>Leitung des Science-Center SCAPE</li><li>Mitwirkung in ämter- und städteübergreifenden Arbeitskreisen mit Schwerpunkten zu Themen wie Stadtentwicklung und Digitalisierung</li><li>Betreuung der freien Kulturszene inklusive Zuständigkeit für die Förderung</li><li>Ressortzuständigkeit für den Bereich Bildende Kunst inkl. "Kunst im öffentlichen Raum" sowie digitale Medien/Film</li><li>Fachverantwortung für den Bereich Presse-und Öffentlichkeitsarbeit und Marketing</li></ul>                               <h2>Sie bringen mit:</h2>                               <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Magister/Uni-Diplom/Master) des Kulturmanagements, der Kultur-, Kunst-, Musik-, Theater- und Filmwissenschaften oder einer vergleichbaren, einschlägigen Studienfachrichtung</li><li>Nachweisbare, mehrjährige Führungserfahrung im Kulturbereich, bevorzugt &nbsp;innerhalb der öffentlichen Verwaltung (Kulturamt, Kultureinrichtungen o. ä.) in Verbindung mit nachweisbaren, mehrjährigen Erfahrungen in der erfolgreichen Leitung und Umsetzung von Kulturprojekten</li><li>Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in den o. g. Aufgabenbereichen</li><li>Wirtschaftliches, kostenbewusstes, effektives und innovatives Denken und Handeln</li><li>Flexibilität in Verbindung mit einer hohen Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Befähigung und Bereitschaft zur Umsetzung eines kooperativen Führungsstils</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen &nbsp;sowie eine ausgeprägte Konfliktfähigkeit</li><li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks- und Kommunikationsvermögen in Verbindung mit der Fähigkeit zur transparenten und verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte</li><li>Inter-/Transkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul>                               <h2>Freuen Sie sich auf:</h2>                               <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 66.800 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 13</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>                               <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>                                         <h2>Weitere Infos:</h2>                               <p>Die Besetzung der Stelle ist frühestens zum 01.12.2025 vorgesehen.</p><p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Stadt Offenbach am Main

Abteilungsleitung / Stellvertretende Amtsleitung Kulturmanagement (m/w/d)

<p>Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) im Anerkennungsjahr für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne!</p><p>Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.</p><p>Das Aufgabenfeld des Soziale Hilfen - Sozialdienstes umfasst Tätigkeiten basierend auf dem Sozialgesetzbuch IX im Bereich der Eingliederungshilfe und dem Sozialgesetzbuch XII im Bereich der Altenhilfe und Hilfe in besonderen Lebenslagen).</p><p>Auf diesen gesetzlichen Grundlagen, einschließlich der damit einhergehenden verwaltungsrechtlichen Bestimmungen, ist es Aufgabe des Sozialdienstes, Rechtsansprüche ratsuchender Bürger:innen durch kompetente sozialpädagogische Beratung und Unterstützungsangebote zu erfüllen.&nbsp;</p><p>Wir suchen ab <strong>dem 01.03.2026</strong>&nbsp;<strong>befristet für ein Jahr</strong> eine:n</p><h2>Sozialarbeiter:in&nbsp;oder Sozialpädagogin:Sozialpädagogen (w/m/d) im Anerkennungsjahr im Sozialrathaus Gallus</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>Vergütung nach TVPöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>selbstständiges Bearbeiten von Leistungen nach dem SGB XII: Prüfung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit, Bedarfsprüfung, kollegiales Beraten im Team; Planen, Gewähren, Steuern von Leistungen zur ambulanten Pflege, Hilfe zur Weiterführung im Haushalt, Grundreinigung u. w. &nbsp;</li><li>Erstellen von Bescheiden und Verfügungen</li><li>Erschließen und Vermitteln von Ressourcen und Angeboten im Stadtteil im Einzelfall: Kooperieren mit Pflegediensten, gesetzlichen Betreuer:innen, Fachdienst Hilfe zur Pflege, Krankenhaussozialdienst etc., Kooperation mit verschiedenen Professionen im Sozialrathaus, insbesondere mit dem Wirtschaftsdienst, dem Team Eingliederungshilfe und dem Team Hilfe zur Wohnraumsicherung</li><li>Anregungen zur gesetzlichen Betreuung</li><li>administrative Aufgaben, wie Aktenführung und Dokumentation sowie das Führen von Statistiken</li><li>Teilnahme an team- und professionsbezogenen Fachberatungen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Arts) der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Stresstoleranz</li><li>Empathievermögen</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Reflektions- und Kritikfähigkeit</li><li>Kreativität und Organisationsfähigkeit</li><li>gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet</li><li>eine intensiv begleitete Einführungs- und Orientierungsphase und eine sukzessive Handlungsphase mit zunehmend selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit in unterschiedlichen sozialpädagogischen Handlungsfeldern</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>In einer Einführungs- und Orientierungsphase werden zunächst dem Ausbildungsplan entsprechend der Aufgabenbereich und die Funktion des Soziale Hilfen Sozialdienstes sowie die gesetzlichen Grundlagen und internen Richtlinien vermittelt. In der anschließenden Handlungsphase werden die Tätigkeiten zunehmend selbstständig und eigenverantwortlich ausgeübt.</p><p><strong>Das Praktikum ist auf ein Jahr befristet</strong>. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Praktikant:innen des öffentlichen Dienstes (TVPöD).</p><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Guth</strong> Tel. (069) 212- 71230.</p><p>Unter&nbsp;<a href="http://www.stadtfrankfurtjobs.de/faq" target="_blank"><strong>www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</strong></a>&nbsp;finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterinnen-oder-sozialpaedagoginnensozialpaedagog-de-j9706.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterinnen-oder-sozialpaedagoginnensozialpaedagog-de-j9706.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 28.09.2025</strong>.</p>

Sozialarbeiter:innen oder Sozialpädagoginnen:Sozialpädagogen (w/m/d) im Anerkennungsjahr für das Sozialrathaus Gallus

<p>Nur wer das Alte hinterfragt, kann Neues schaffen. Darum suchen wir Sie als Museumsangestellte:n (w/m/d) für Empfang und Aufsicht im Historischen Museum für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und erweitern den Horizont von ganz Frankfurt!</p><p>Das Historische Museum Frankfurt (HMF) ist das Stadtmuseum der Mainmetropole. Seit 2017 ist der große Neubau am Römerberg eröffnet, das Museum verfügt hier über 6.000 m² Ausstellungsfläche, davon 1.800 m² für Wechselausstellungen. Das HMF ist ein Ort der Information, Reflexion und Diskussion über Frankfurts Geschichte, Gegenwart und Zukunft. Zugleich zählt es zu den großen Geschichtsmuseen in Deutschland. Es ist partizipativ ausgerichtet, indem es den Erfahrungs- und Wissensschatz seiner Benutzer:innen ernstnimmt und ihn als integrierten Bestandteil nutzt. Als „inklusives Museum“ verpflichtet sich das HMF dem Ziel, mit seiner Ausstellungsgestaltung, seinem Programm und seiner Sammlung alle Bevölkerungsgruppen anzusprechen. Informationen über das Museum finden Sie unter <a href="http://www.historisches-museum-frankfurt.de.&amp;nbsp" target="_blank">http://www.historisches-museum-frankfurt.de.&amp;nbsp</a>;</p><p>Für das Historische Museum Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Museumsangestellte:n (w/m/d) Empfang und Aufsicht</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 5 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Verkauf von Eintrittskarten, Publikationen und Shop-Artikeln</li><li>tägliche Kassenabrechnung</li><li>Erteilung von Auskünften für Besucher:innen und Gästen vor Ort sowie telefonisch und per E-Mail</li><li>Führen statistischer Angaben zu Besuchszahlen</li><li>Planung und Bestellung des externen Personals für Aufsicht, Videoüberwachung, Kasse und Empfang</li><li>Überprüfung der Arbeitszeitnachweise des externen Personals sowie Überprüfung der Rechnungen des Dienstleisters</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Erfahrung im Bereich Empfang, Kasse oder Verkauf von Vorteil</li><li>Sprachniveau Deutsch vergleichbar mit Level C2 des europäischen Referenzrahmens (GER), aktive Beherrschung Englisch, Sprachniveau vergleichbar mit Level B1 des europäischen Referenzrahmens (GER)</li><li>Zuverlässigkeit und sorgfältiger Umgang mit Geld</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen, gewissenhaften und verantwortungsbewussten Arbeiten</li><li>Kommunikationsgeschick, freundliches und serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Besucher:innen, Dienstleister:innen und Kolleg:innen</li><li>Diversitätskompetenz, Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft und Altersgruppen</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (Word, Excel, Outlook)</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich in das computergestützte Kassen- und Ticketingsystem einzuarbeiten</li><li>Bereitschaft zum planbaren Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden, an Wochenenden und Feiertagen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>unbefristete Beschäftigung nach Entgeltgruppe 5 TVöD bei einer sicheren Arbeitgeberin</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Job-Ticket Premium gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Museumsteam</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 39 Stunden.</p><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Dr. Mölders</strong>, Tel. (069) 212-33371.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/museumsangestellter-wmd-fuer-empfang-und-aufsicht-im-histo-de-j9466.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/museumsangestellter-wmd-fuer-empfang-und-aufsicht-im-histo-de-j9466.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 24.09.2025.</strong></p><p><br>&nbsp;</p>

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