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<p>HELLWEG&nbsp;Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte&nbsp;ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.</p><p>Für unser Team&nbsp;in&nbsp;<strong>Dortmund</strong> suchen wir Sie als</p> <strong>Mitarbeiter (w/m/d) Finanz- und Rechnungswesen&nbsp;</strong>

<p></p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 80 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 50 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.</p><h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Sie setzen das Cash Management der Unternehmensgruppe entsprechend der Management Vorgaben um</li><li>Sie unterstützen bei der kurz-, mittel- und langfristigen Liquiditätsplanung sowie der täglichen Disposition</li><li>Den Zahlungsverkehr mit den Kreditinstituten wickeln Sie mit Unterstützung eines Bankentools ab</li><li>Sie sind Ansprechpartner für das Cash- und Liquiditätsmanagement</li><li>Die Intercompany-Finanzbeziehungen betreuen Sie</li><li>Bei der Durchführung von Projekten wirken Sie mit&nbsp;</li><li>Sie machen es&nbsp;Ihren Kollegen leicht</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie haben erfolgreich ein betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Rechnungswesen abgeschlossen</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Treasury- bzw. Cash Management wären von Vorteil</li><li>Gute Buchhaltungs- bzw. Controllingkenntnisse haben Sie sich angeeignet </li><li>In MS Office Anwendungen sind Sie fit, idealerweise haben Sie bereits mit einem Treasury Management Tool gearbeitet</li><li>Sie haben Spaß am Umgang mit Zahlen, sind es gewohnt strukturiert zu arbeiten und besitzen ausgeprägtes analytisches Denkvermögen</li><li>Sie arbeiten gerne im Team</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Home-Office Möglichkeit</li><li>und mehr.......</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

<p>Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439</p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG<br>
Zeche Oespel 15<br>
44149 Dortmund</p>

HELLWEG Profi-Bau- & Gartenmärkte

Mitarbeiter (w/m/d) Finanz- und Rechnungswesen

<p>42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.</p>
<p><br>In der Abteilung Technische Gebäudeausrüstung im <strong>Sachgebiet Raumluft-, Klima- und Kältetechnik</strong> der Universität Münster ist <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine Stelle als</p>
<p><br><strong>Anlagenmechaniker*in SHK Schwerpunkt: Lüftungs- und Klimatechnik</strong><br>&nbsp;</p>
<p>zu besetzen. Angeboten wird eine <strong>unbefristete Vollzeitstelle</strong>. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 7 TV-L möglich.</p>
<p>Helfen Sie mit, unsere Universität am Laufen zu halten! Als Teil unseres engagierten Teams mit 19 Mitarbeitern sorgen Sie dafür, dass unsere Raumluft- und Klimaanlagen reibungslos funktionieren.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie bedienen, warten und inspizieren raumlufttechnische Anlagen – dazu gehören auch kleine Instandsetzungen an Brandschutzklappen, Laborabzüge und Entrauchungssysteme.</li>
<li>Je nach Ihren Vorkenntnissen übernehmen Sie auch den Austausch&nbsp;elektrischer&nbsp;Bauteile&nbsp;an&nbsp;RLT-Anlagen&nbsp;oder&nbsp;Schaltschränken.</li>
<li>Nach einer gründlichen Einarbeitung inklusive fundierten Schulungen beheben Sie eigenverantwortlich Störungen im Rahmen der Rufbereitschaft.</li>
<li>Sie begleiten Prüfsachverständige bei gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen.</li>
</ul>
<h2>Unsere Erwartungen:</h2>
<ul>
<li>Sie haben eine&nbsp;abgeschlossene&nbsp;Berufsausbildung&nbsp;als:
<ul>
<li>Anlagenmechaniker*in SHK Schwerpunkt Lüftungs- und Klimatechnik</li>
<li>Elektroniker*in&nbsp;Energie-&nbsp;und&nbsp;Gebäudetechnik</li>
<li>Elektroniker*in&nbsp;für&nbsp;Betriebstechnik oder Maschinen und Antriebstechnik</li>
<li>oder eine vergleichbarere Qualifikation</li>
</ul>
</li>
<li>Sie punkten idealerweise mit Erfahrungen im Bereich der Wartung raumlufttechnischer Anlagen – das ist jedoch kein Muss.</li>
<li>Bei Bedarf sind sie bereit, sich zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten weiterzubilden (Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten)</li>
<li>Sie besitzen den Führerschein Klasse B.</li>
<li>Gerne übernehmen Sie Verantwortung im Rahmen einer geregelten Rufbereitschaft.</li>
<li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (B1-Niveau), um Ihre Aufgaben erfolgreich zu erledigen und sich in unserem Team gut zu integrieren.</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren klar und konstruktiv – und gehen Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und lösungs- sowie dienstleistungsorientiert an.</li>
</ul>
<h2>Ihr Gewinn:</h2>
<ul>
<li>Ihr&nbsp; Vertrag: Ist unbefristet und Ihr Arbeitsplatz kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig. Wir wollen lange mit Ihnen zusammenarbeiten!</li>
<li>Ihr Gehaltspaket: Sie erhalten zusätzlich zu Ihrer Vergütung, die transparent in unserem Tarifvertrag TV-L geregelt ist, attraktive Zulagenzahlungen. Außerdem profitieren Sie von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven Zusatzrente (VBL), einer Jahressonderzahlung (von 88,14 % bei den Entgeltgruppen 5 bis 8) und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Ihre Erholung: 30 Tage Jahresurlaub sind Ihnen garantiert, damit Sie Ihre Akkus aufladen können.</li>
<li>Ihre Abwechslung: Die Vielfalt unserer 220 Gebäude im Innenstadtbereich - mal im Schloss, mal im topmodernen Gebäude - gestaltet Ihren Arbeitsalltag abwechslungsreich.</li>
<li>Ihre Mobilität: Fahren Sie zu Ihren zentral gelegenen Einsatzorten in der lebenswerten Stadt Münster mit einem Dienstfahrrad und profitieren Sie vom bezuschussten Jobticket.&nbsp;</li>
<li>Ihr Start an der Uni Münster: Ihr Team lässt Sie nicht allein - eine intensive Einarbeitung erleichtert Ihnen den Einstieg bei uns.</li>
<li>Ihre Gesundheit: Liegt uns am Herzen! Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie das riesige Sportangebot unseres Hochschulsports halten Sie fit.</li>
<li>Ihre Arbeitskleidung: Wird Ihnen selbstverständlich gestellt und gereinigt.</li>
<li>Unser Miteinander:&nbsp; Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind. Regelmäßige Firmenevents fördern zudem den Teamspirit.&nbsp;</li>
</ul>
<p>Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<h2>Ihr Interesse ist geweckt?</h2>
<p>Dann bewerben Sie sich bis zum <strong>28.09.2025</strong> über unser Online-Bewerbungsformular.</p>
<p>Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> vorab wenden Sie sich gerne an:</p>
<ul>
<li><strong>Lena Kamp</strong><br>Dezernat 3.5 - Personalentwicklung<br>Tel.: <a href="tel:+492518324684" target="_blank">0251 - 83 24 684</a></li>
</ul>
<p>Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: <strong>24430025</strong></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Anlagenmechaniker*in SHK Schwerpunkt: Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d)

<h2>Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann</h2>
<p>Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil.</p>
<p>„Ausgerechnet jetzt!“ Wem schießt dieser Gedanke nicht durch den Kopf, wenn der Kindergarten anruft, der Handwerker nur heute kann oder du einfach nur das schöne Wetter nutzen möchtest? In den meisten Jobs bist du in einem Zeitplan gefangen. Bei uns nicht. Wir setzen auf maximale Flexibilität bei der Arbeit. Wenn du das von deiner Arbeit erwartest, lies weiter. Als IT-Dienstleister im Ressort des Ministeriums der Finanzen planen, programmieren und bauen wir das digitale Finanzamt Deutschlands. Wir lieben Teamarbeit und deshalb laden wir dich ein, an Bord zu kommen. Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Behördenbesuche werden zum Erlebnis. So trägst du zur Digitalisierung der Bundesrepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder?</p>
<p>Unterstütze uns als</p>
<h2>IT-Produktbetreuer/in für Dialoge bzw. Benutzeroberflächen (m/w/d)</h2>
<p>am Standort Düsseldorf (ab Mitte 2026 Kaarst) und Paderborn und <br>bewirb dich bis zum 29.09.2025 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534793" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a></p>
<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2>
<ul>
<li>Bei der IT-Produktbetreuung kümmerst du dich um alles, was für den Einsatz einer Dialoganwendung an einer Vielzahl von Arbeitsplätzen in den Finanzämtern des Landes NRW notwendig ist.</li>
<li>Um den dabei erforderlichen Gesamtüberblick über die betroffenen Teile der Systemlandschaft der Finanzverwaltung NRW zu erhalten, ist analytisches Denken und ein gewisses Maß an Detailverliebtheit erforderlich.</li>
<li>Abstimmung der Einsatzvoraussetzungen, z. B. Ermittlung erforderlicher Softwareversionen, Hardwarevoraussetzungen, notwendige Konfigurationen und Berechtigungen, Terminplanungen für die Pilotierung und den landesweiten Einsatz inkl. der Erstellung zugehöriger Dokumentationen.</li>
<li>Viel Kommunikation direkt mit der Anwendungsentwicklung deiner Dialoganwendung, den Anwenderinnen und Anwendern in den Finanzämtern, sowie fachlichen Ansprechpersonen, die dir alle hilfreich zur Seite stehen.</li>
<li>Klärung von Fehlermeldungen und Nachfragen (inkl. 3rd-Level-Support), die sich aus dem Einsatz deiner Dialoganwendung ergeben. Um diese zu vermeiden, vorhergehende Durchführung umfangreicher Tests.</li>
<li>Insgesamt liegt der Schwerpunkt der Aufgabe somit auf der Integration und dem Einsatz von Softwareprodukten (Dialog- und zugehörige Serveranteile) in die bestehende Systemlandschaft der Finanzverwaltung NRW und einer nachfolgenden professionellen Rundumbetreuung der Systeme, auch für den Lifecycle der weiteren folgenden Versionen.</li>
<li>Bei der Aufgabe handelt es sich ausdrücklich nicht um eine Programmieraufgabe.</li>
</ul>
<h2>Deine Qualifikationen</h2>
<p>Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.</p>
<h2>Weitere notwendige Voraussetzungen</h2>
<ul>
<li>Du verfügst über erste Berufserfahrungen im 2nd- und /oder 3rd-Level-Support, oder der Administration / Konfiguration von Software, oder im Test- / Qualitätsmanagement, oder auch im Releasemanagement.<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen.</p>
<p>Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen:</p>
<ul>
<li>Koordination und Überwachung von Fehlermeldungen (1st/2nd/3rd-Level-Support) in der Finanzverwaltung.</li>
<li>„Produktbetreuung“ ist kein Lehrberuf. Für alle genannten Aufgaben erfolgt eine persönliche Einarbeitung durch Kolleginnen und Kollegen. Wir helfen uns gegenseitig<br>&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Deine Bewerbung</h2>
<p>Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 29.09.2025:</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534793" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534793</a></p>
<h2>Bitte reiche folgende Unterlagen ein:</h2>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse</li>
<li>Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide</li>
</ul>
<p>Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 20.10.2025 statt. Da wir unaufgefordert auf dich zukommen werden, brauchst du dich wegen einer Terminanfrage nicht bei uns zu melden.</p>
<h2>Deine Ansprechpersonen</h2>
<p>Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir Martha Bar, Felix Blindert und Maurice Wala von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer <a href="tel:+492145721708" target="_blank">0211 – 4572 1708</a> zur Verfügung.</p>
<p>Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne das Team aus unserem Fachbereich.</p>
<p>Michael Verbücheln-Spettmann<br><a href="tel:+4921145722650" target="_blank">0211 – 4572 2650</a><br>Viola Lubnau<br><a href="tel:+4921145722754" target="_blank">0211 – 4572 2754</a><br>&nbsp;</p>
<p>Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: <a href="https://url.nrw/karriere-im-rzf" target="_blank">https://url.nrw/karriere-im-rzf</a><br>Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung.</p>
<h2>Das bedeutet uns auch sehr viel</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge­setzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des §&nbsp;2&nbsp;Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht.</p>
<p>Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.</p>
<p>Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (audit berufundfamilie). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen.</p>
<p>Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bew­erber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1</a>).</p>

IT-Produktbetreuerin / IT-Produktbetreuer für Dialoge bzw. Benutzeroberflächen (m/w/d)

<p>Bei der Generalstaatsanwaltschaft Hamm ist/sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder mehrere Stelle(n) als</p>
<p><strong>Justizhelfer (m/w/d)&nbsp;<br></strong><em>(Entgeltgruppe 4 TV-L)</em></p>
<p>unbefristet in Vollzeit zu besetzen.</p>
<p>Die Ausschreibung richtet sich an befristet und unbefristet beschäftigte Justizbeschäftigte sowie externe Bewerberinnen und Bewerber.</p>
<p>Die Einstellung erfolgt als Justizbeschäftigte/Justizbeschäftigter zunächst in der o.a. Entgeltgruppe (monatliches Anfangsgehalt zzt. in der Regel 2.849,24 EUR brutto).</p>
<p>Unter Umständen kann bei Vorliegen der allgemeinen Voraussetzungen nach einer Bewährungszeit von mindestens 18 Monaten im Beschäftigungsverhältnis und erfolgreichem Abschluss eines mindestens achtwöchigen Lehrgangs im Ausbildungszentrum der Justiz NRW, Nebenstelle Monschau, eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis in Betracht kommen.</p>
<h2>Tätigkeitsbeschreibung</h2>
<p>Der Einsatz erfolgt im Aufgabenbereich der Laufbahngruppe 1, 1. Einstiegsamt</p>
<ul>
<li>Mitarbeit in der Posteingangs- und Postausgangsbearbeitung (auch elektronisch)</li>
<li>Mitarbeit im Aktenarchiv</li>
<li>Mitarbeit im Büchereidienst</li>
<li>Akten- und Schriftguttransporte auch umfangreicher Art</li>
<li>Botentätigkeit</li>
<li>Mithilfe bei hausinternen Umzügen</li>
<li>Fahrdiensttätigkeit</li>
<li>Mitarbeit im Pforten- und Auskunftsdienst</li>
<li>Erledigung von Aufgaben nach Einzelzuweisung</li>
</ul>
<p>bzw. sollte eine Übernahme in das Beamtenverhältnis in Betracht kommen, auch nach der Dienstordnung für den Justizwachtmeisterdienst (u.a. im Rahmen der Gebäude- und Personensicherung).</p>
<h2>Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>Volljährigkeit zum Zeitpunkt der Bewerbung</li>
<li>Hauptschulabschluss oder als gleichwertig anerkannter Bildungsstand</li>
<li>Nach Möglichkeit eine abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC (Office-Anwendungen)</li>
<li>Körperliche Fitness und Ausdauer (andauernde aktive sportliche Betätigung)</li>
<li>Belastbarkeit auch in Stress-Situationen</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Aufgabenfelder</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Deutsches Sportabzeichen (bei Vorliegen einer Behinderung "Sportabzeichen für Menschen mit Behinderung"), das bei der Bewerbung nicht älter als ein Jahr sein darf.</li>
</ul>
<h2>Übernahme in das Beamtenverhältnis</h2>
<p>Um eine unter Umständen später in Betracht kommende Verbeamtung grundsätzlich zu ermöglichen, sollten bei Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) auch diese Voraussetzungen vorliegen, die Bewerberin/der Bewerber somit</p>
<ul>
<li>die deutsche Staatsangehörigkeit im Sinne des Art. 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union (EU), eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder eines Drittstaates, dem Deutschland und die EU vertraglich einen entsprechenden Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben, besitzen,</li>
<li>Gewähr dafür bieten, dass sie/er jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintritt,</li>
<li>über die erforderliche gesundheitliche Eignung verfügen (siehe Anforderungsprofil); für Schwerbehinderte bedeutet dies den Nachweis des für den Justizwachtmeisterdienst erforderlichen Mindestmaßes körperlicher Rüstigkeit.</li>
</ul>
<p>Für die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe liegt die Altersgrenze bei 42 Jahren (für Schwerbehinderte bei 45 Jahren). Zuvor ist eine Bewährung im Beschäftigungsverhältnis nebst erfolgreichem Lehrgangsabschluss erforderlich. Daher sollte die Bewerberin/der Bewerber bei der Einstellung zudem nicht älter als 39 Jahre (Schwerbehinderte nicht älter als 42 Jahre) sein.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p><strong>Für weitere Informationen</strong> steht als Ansprechpartner Herr Justizamtmann Daniel (Tel.: <a href="tel:+4923812727024" target="_blank">02381 / 272-7024</a>) zur Verfügung.</p>
<p><strong>Ihre schriftliche Bewerbung</strong> mit den zur Bearbeitung erforderlichen vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen über Schulabschlüsse und Berufsausbildung, von Nachweisen/Zeugnissen zu Beschäftigungen seit der Schulentlassung, von Führerschein und Sportabzeichen sowie von weiteren Nachweisen gemäß Anforderungsprofil insbesondere zur andauernden aktiven sportlichen Betätigung, ggf. die Einverständniserklärung zur Einsicht in eine aus einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst vorhandene Personalakte) richten Sie bitte <strong>- bis 30.09.2025 -</strong> an den</p>
<p>Generalstaatsanwalt, Heßlerstraße 53, 59065 Hamm</p>

Justizhelferin / Justizhelfer (m/w/d) bei der Generalstaatsanwaltschaft Hamm

<h2>Mitarbeiter / Mitarbeiterin Pegelwesen (w/m/d)</h2>
<p>(unbefristet, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 8 TV-L - EG 9a TV-L - EG 9b TV-L&nbsp;Entgelttabelle)</p>
<p>Dienstort:&nbsp;LANUK Lippstadt, Lipperoder Straße 8, 59555 Lippstadt</p>
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
<ul>
<li>Planung und Durchführung von Abflussmessungen an landeseigenen Pegeln entsprechend des Pegelhandbuchs sowie Sondermessungen an vorgegebenen Standorten für die Grundlagenermittlung wasserwirtschaftlicher Planungen</li>
<li>Pflege, Wartung, Kalibrierung und Instandsetzung von hydrologischen Messstellen und deren Infrastruktur sowie den vorhandenen Mess-, Aufzeichnungs- und Übertragungsgeräten (Pegel-, Klima- und Grundwassermessstellen)</li>
<li>Erhebung hydrologischer Daten mit regelmäßiger Betriebskontrolle, Auslesen der Daten an den Datenloggern vor Ort</li>
<li>Sichtung, Erstplausibilisierung, Prüfung und Aufbereitung hydrometeorologischer Daten und Herausgabe mit entsprechenden Fachanwendungen</li>
<li>Teilnahme am Hochwasserinformationsdienst der Landes NRW</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Ihr Profil</h2>
<p><strong>Fachlich</strong></p>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserwirtschaft, Wasserbauer/ in,&nbsp;Ver-/ Entsorgungstechnik/ in, Vermessungstechnik oder vergleichbar alternativ staatl. geprüfte Technikerin / staatl. geprüften Techniker, Meisterin / Meister der Fachrichtungen Mechatronik, Mechanik, Anlagentechnik, Umweltschutz oder vergleichbare Fachrichtungen</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br><strong>Von Vorteil</strong></p>
<ul>
<li>Fachkenntnisse in der Messtechnik / Sensorik, möglichst in der Umweltmesstechnik<br>Berufserfahrung im Bau und Betrieb von (Umwelt-) Messnetzen sowie Datenerfassung (VLAN und VPN)<br>Kenntnisse im Wasserbau<br>Kenntnisse im Vermessungswesen<br>Berufserfahrung im Betrieb wasserwirtschaftlicher Anlagen sowie Messdatenmanagementsystemen</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br><strong>Persönlich</strong></p>
<ul>
<li>selbstständige Arbeitsweise, gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähig- und Kooperationsfähigkeit, Aufgeschlossenheit</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Außendiensttätigkeiten und Bereitschaftsdiensten</li>
<li>Führerschein der Klasse B (ehemals III) und Bereitschaft zum Fahren eines Dienstfahrzeuges (in der Regel Kleintransporter) bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Das sind wir</h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. <a href="https://www.lanuk.nrw.de/" target="_blank">Hier finden Sie weitere Informationen zum&nbsp;Arbeitgeber LANUK.</a></p>
<p>Der Fachbereich 51 Hydrologie des LANUV unterhält und betreibt die drei landeseigenen hydrologischen Messnetze, ein Pegelmessnetz an den Oberflächengewässern mit derzeit ca. 300 Pegeln davon über 100 Hochwassermeldepegeln, das Grundwasserstandsmessnetz sowie ein umfangreiches hydrometeorologisches Messnetz. Diese Messnetze werden von insgesamt 9 Dienstorten aus betrieben. Neben der Erfassung der Messdaten bilden Datenvalidierung, -auswertung, hydrologische Analyse, öffentliche Bereitstellung der Daten und daraus gewonnener Informationen sowie der Betrieb des Hochwasserinformationsdienstes des Landes die Schwerpunkte. Zur Verbesserung der Hochwasservorhersage in ganz NRW steht der Ausbau sowie die umfassende technische Modernisierung der Messnetze und Daten- und Informationsinfrastrukturen besonders im Fokus.</p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.<br>&nbsp;</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;02.10.2025<br>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an<a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs(a</a><a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">t)lanuk.nrw.de</a>unter Angabe der<br>Kennziffer: FB 51_P2615_NMq<br>&nbsp;</p>
<p>Nora Marquardt<br>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</p>
<p><a href="mailto:nora.marquardt@lanuk.nrw.de" target="_blank">nora.marquardt(at)lanuk.nrw.de</a><br><a href="tel:+4923613053415" target="_blank">02361 305-3415</a><br>&nbsp;&nbsp;</p>
<p>Dr. Marcel Gaj<br>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</p>
<p><a href="mailto:marcel.gaj@lanuk.nrw.de" target="_blank">marcel.gaj(at)lanuk.nrw.de</a><br><a href="tel:+4923613051278" target="_blank">02361 305-1278</a></p>
<h2>&nbsp;<br>Weitere Hinweise</h2>
<p>Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 9b TV-L möglich.</p>
<p>Bei Vorliegen geeigneter Voraussetzungen ist bei der Eingruppierung nach TV-L die Gewährung einer Personalgewinnungszulage möglich, d. h. sofern förderliche Berufserfahrung vorhanden ist, kann auch eine höhere Erfahrungsstufe gewährt werden.</p>
<p><a href="https://www.lanuk.nrw.de/fileadmin/lanuv/wuebu/Bewerbungsverfahren/LANUK_DSGVO_Stand_01042025.pdf" target="_blank">Infos zum&nbsp;Datenschutz im Bewerbungsverfahren</a></p>
<p><strong>Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!</strong></p>

Mitarbeiter / Mitarbeiterin Pegelwesen (w/m/d)

<p>An der <strong>Hochschule Bochum</strong> ist im Studierendenservice am Standort Bochum zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<br><strong>unbefristete Vollzeitstelle</strong> als</p>
<p><strong>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für den Studierendenservice mit Schwerpunkt Prüfungs- und Studierendenmanagement</strong><br>zu besetzen.<br>&nbsp;<br>Die Hochschule Bochum wurde vor mehr als 50 Jahren in der unmittelbaren Nachbarschaft zur Ruhr-Universität als&nbsp;<br>Fachhochschule für Ingenieurwesen, Wirtschaft und Architektur gegründet. Heute studieren hier ca. 8.500 Menschen unterschiedlichster Herkunft in fast 50 Bachelor- oder Masterstudiengängen - einige promovieren sogar.&nbsp;</p>
<p>720 Beschäftigte hat die Hochschule Bochum, deren Aufgabengebiete neben der Lehre und Forschung auch in der Verwaltung und Technik verankert sind. In acht Dezernaten werden zum Beispiel die Finanzen der Hochschule geregelt, Werkstätten betrieben, der technische Gebäudeservice verwaltet und die Studierenden betreut.</p>
<h2>Aufgabenbereich:</h2>
<ul>
<li>Administration und Organisation von Prüfungen mit der Prüfungsverwaltungssoftware (An- /Abmeldungen,<br>Zulassungen zu Prüfungen und Abschlussarbeiten, Prüfung von Rücktritten und Versäumnissen, Vorbereitung von Anrechnungsentscheidungen, Erstellung der zweisprachigen Abschlussdokumente)</li>
<li>Fachbereichs- und studiengangsübergreifende Klausurplanung</li>
<li>Einschreibung der zugelassenen StudienbewerberInnen, Rückmeldung, Beurlaubung und Exmatrikulation der immatrikulierten Studierenden sowie weitere Tätigkeiten aus dem Bereich Studierendenverwaltung</li>
<li>Beratung der Studierenden und Austauschstudierenden sowie der Lehrenden in Fragen der Einschreibung, der Rückmeldung, Beurlaubung und Exmatrikulation sowie der Prüfungsorganisation und des Prüfungsverfahrens</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich (z. B. Verwaltungsfachangestellte*r) oder<br>kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. im Bereich Verwaltungsrecht, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaftslehre)</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe IT-gestützte Arbeitszusammenhänge und in ein<br>Campusmanagementsysten der neuen webbasierten Generation</li>
<li>Erfahrung mit Publikumsverkehr, idealerweise im Umgang mit Studierenden</li>
<li>Bereitschaft, sich in die Struktur und Abläufe einer Hochschule einzuarbeiten</li>
<li>Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit und gute Englischkenntnisse</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (z.Zt. 39 Stunden und 50 Minuten wöchentlich); Teilzeitbeschäftigung ist&nbsp;grundsätzlich möglich.</li>
<li>Vergütung nach <strong>Entgeltgruppe 8 TV-L</strong> und sonstige Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen&nbsp;Dienst der Länder</li>
<li>Eine anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten</li>
<li>Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li>
<li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und –umfeld</li>
<li>Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung.</li>
</ul>
<h2>Was Sie noch wissen sollten?</h2>
<p>Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen - seit April 2008 ist die Hochschule Bochum als familiengerechte Hochschule zertifiziert.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p><strong>Bewerbungen</strong> werden <strong>bis zum 28.09.2025</strong> ausschließlich über unser <strong>Online- Bewerbungsportal</strong> entgegen genommen.</p>
<p>Fachliche <strong>Fragen</strong> beantwortet Ihnen gerne Frau Martina Hoffmann Tel.: <a href="tel:+492343210085" target="_blank">+49 (0)234/32-10085</a>.</p>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Studierendenservice mit Schwerpunkt Prüfungs- und Studierendenmanagement

<p>Funktionierende Polizeiarbeit braucht nicht nur Polizeibeamtinnen und -beamte. Für unsere Zielerreichung, eine der sichersten Regionen des Ruhrgebietes zu sein, suchen wir Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p>
<h2>Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)</h2>
<h3>Wer wir sind:</h3>
<p>Im Polizeipräsidium Bochum engagieren sich die fast 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 365 Tagen im Jahr, rund um die Uhr für die Sicherheit der über 600.000 Einwohnenden in den Städten Bochum, Herne und Witten.&nbsp;</p>
<h3>Polizeiarbeit ist Teamarbeit!</h3>
<p>Bei uns können Sie Ihr Fachwissen für eine&nbsp;gesellschaftlich wichtige Aufgabe&nbsp;einbringen. Wir geben Ihnen die Möglichkeit sich mit Ihrer Aufgabe, unseren&nbsp;Werten und Zielen&nbsp;tatsächlich zu identifizieren.</p>
<p>Die Stelle ist dem Dezernat ZA 1 (Zentrale Aufgaben) / Sachgebiet ZA 13 Haushaltsangelegenheiten zugeordnet.&nbsp;</p>
<h3>Ihre neuen Aufgaben bei uns:</h3>
<ul>
<li>Zentrale Bearbeitung der Rechnungslegung</li>
<li>Recherche von Finanzdaten</li>
<li>Kontrolle der Einhaltung der Kontierungsvorgaben insbesondere
<ul>
<li>Recherche in landesweiten Datenverarbeitungsprogrammen wie z. B. SAP</li>
<li>Überwachen der Einnahmen und Ausgaben</li>
<li>Erstellen und Führen diverser Controlling- und Auswertedateien</li>
</ul>
</li>
<li>Zentrale Verwaltung der BARVUS-Abrechnung</li>
</ul>
<h3>Ihr&nbsp;Profil:</h3>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement oder</li>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau oder zum Bankkaufmann oder</li>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur oder zum Verwaltungsfachangestellten</li>
</ul>
<h3>Zudem erwarten wir:</h3>
<ul>
<li>Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Gute MS-Office Kenntnisse</li>
<li>Belastbarkeit und Gewissenhaftigkeit bei wechselnden Anforderungen</li>
<li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert wären:</h3>
<ul>
<li>Kenntnisse im Bereich SAP</li>
<li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst&nbsp;</li>
<li>mind. zweijährige Berufserfahrung in den genannten Tätigkeiten</li>
</ul>
<h3>Das können Sie von uns erwarten:</h3>
<ul>
<li>eine&nbsp;verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit&nbsp;in einer engagierten und dynamischen Behörde</li>
<li>einen&nbsp;sicheren Arbeitsplatz&nbsp;in einer unbefristeten Vollzeitstelle mit einer 39,83 Stunden-Woche</li>
<li>eine&nbsp;leistungsgerechte Vergütung mit einer Jahressonderzahlung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags der Länder (TV-L)&nbsp;</li>
<li>in der Regel eine 5-Tage-Woche mit&nbsp;flexiblen Arbeitszeiten&nbsp;im Rahmen unseres&nbsp;Gleitzeitmodells</li>
<li>vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eine&nbsp;betriebliche Gesundheitsvorsorge&nbsp;mit Sport- und Fitnessangeboten</li>
<li>vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von&nbsp;Familie und Beruf&nbsp;</li>
<li>eine gute betriebliche&nbsp;Altersvorsorge<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39,83 Std./Woche). Die Wahrnehmung der Tätigkeit im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L. Dies entspricht zur Zeit bei Einstellung 3086,57 €&nbsp; (Erfahrungsstufe 1) bis 3318,08 € (Erfahrungsstufe 2). Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe erfolgt gem. § 16 TV-L in einer Einzelfallprüfung.</p>
<p>Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.</p>
<h3>Möchten Sie&nbsp;als Sachbearbeitung in der Finanzbuchhaltung Teil des Polizeipräsidiums Bochum werden?</h3>
<p>Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben" oder per E-Mail (max. 6 MB als&nbsp;eine&nbsp;PDF-Datei)&nbsp;an <a href="mailto:bewerbungen.bochum@polizei.nrw.de" target="_blank">bewerbungen.bochum@polizei.nrw.de</a>.&nbsp;Die Bewerbungsfrist endet am 24.09.2025.</p>
<p><em><strong>Zwingend beizufügende Unterlagen:</strong></em></p>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>lückenloser tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben</li>
<li>Prüfungszeugnis der Ausbildung / des Studiums</li>
<li>Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden mind. die Zeugnisse der letzten drei Arbeitgeber)</li>
<li>Anlagen "Datenschutz" und "Personalbogen" (bei&nbsp;karriere.nrw&nbsp;und&nbsp;interamt.de&nbsp;als Anlage der Stellenausschreibung&nbsp;beigefügt)</li>
</ul>
<p><strong><em>Sofern vorhanden:</em></strong></p>
<ul>
<li>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)</li>
<li>Sonstige Qualifikationsnachweise (z.B. IT-Kenntnisse, Weiterbildungen etc.)&nbsp;</li>
</ul>
<p>Bei fachlichen <strong>Fragen</strong>&nbsp;wenden Sie sich bitte an Herrn Kordsmeyer unter <a href="tel:+492349092130" target="_blank">0234/909-2130</a>.</p>
<p>Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich mit Frau Ohligschlaeger unter <a href="tel:+492349092231" target="_blank">0234/909-2231</a> in Verbindung setzen.</p>

Sachbearbeitung in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<p>Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt besteht für Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare, die die Station bei den Staatsanwaltschaften beendet haben, die Möglichkeit, eine Nebentätigkeit als wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in im Bezirk der Generalstaatsanwaltschaft Hamm aufzunehmen.</p>
<p>Bei der Staatsanwaltschaft Arnsberg ist aktuell noch eine entsprechende Stelle zu besetzen.</p>
<p>Der Einsatz ist für eine Dauer von sechs bis neun Monaten angelegt. Die Vergütung der wöchentlichen Arbeitszeit von 10 Stunden richtet sich nach der Entgeltgruppe 13 TV-L (monatlich ca. 1.125,23 € brutto).</p>
<p>Die Tätigkeit umfasst die Unterstützung bei der täglichen Arbeit in den Allgemeinen Abteilungen als auch in unterschiedlichen Sonderabteilungen u.a. durch juristische Recherche, Auswertung diverser Beweismittel und Erstellung von Verfügungs- und Anklageentwürfen. Darüber hinaus ist die Wahrnehmung von Sitzungsdiensten vorgesehen.</p>
<p>Bewerben können sich&nbsp;Referendarinnen und Referendare des Bezirks der Generalstaatsanwaltschaft Hamm, die</p>
<ul>
<li>zum Zeitpunkt der Anstellung im 9. - 11. Ausbildungsmonat sind,</li>
<li>gute Kenntnisse im Straf- und Strafprozessrecht mitbringen und</li>
<li>mind. die Note „befriedigend“ im ersten Staatsexamen haben.</li>
</ul>
<p><strong>Ihre aussagekräftige Bewerbung</strong> ist - unter Beifügung eines tabellarischen Lebenslaufs und des Zeugnisses des ersten juristischen Staatsexamens -&nbsp; per E-Mail an</p>
<p><a href="mailto:verwaltung@sta-arnsberg.nrw.de" target="_blank">verwaltung@sta-arnsberg.nrw.de</a></p>
<p>zu richten.</p>

Wissenschaftliche Mitarbeit; Nebentätigkeit für Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare (m/w/d) bei der Staatsanwaltschaft Arnsberg

<h3><strong>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</strong></h3><p>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h2>Nachtragsmanager (m/​w/​d)</h2><p><strong>Transparent. Analytisch. Vorausschauend.&nbsp;</strong>Als Nachtragsmanager (m/​w/​d) bei SPITZKE behalten Sie stets den Überblick, wenn es um die Aufstellung von Nachtragsangeboten und eine Durchsetzung von Vergütungsansprüchen unserer Bauvorhaben geht. Dabei fungieren Sie auch als wichtige Schnittstelle zwischen Kalkulation und Projektleitung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Nachtragsmanager (m/​w/​d) an unseren Standorten Buchloe, Bochum, Erlensee, Leer und in unserer Zentrale im GVZ Berlin Süd in Großbeeren!</p><p><strong>Noch keine Berufserfahrung? Kein Problem. Wir heißen Nachwuchskräfte willkommen! Bei uns können Sie an weiterqualifizierenden Kursen im Bereich Nachtragsmanagement teilnehmen und so individuell gefördert werden.</strong></p><h3>Was Sie begeistert</h3><ul><li><strong>Arbeiten mit Zahlen:</strong> Aufstellung von Nachtragsangeboten und Durchsetzung der Ansprüche als Teil eines Projektteams</li><li><strong>Bauabläufe:</strong> Zusammenstellung von Anspruchsgrundlagen, Kalkulation der Vertragsänderung sowie Durchführung von Nachtragsverhandlungen</li><li><strong>Kooperation:</strong> Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten und Weiterentwicklung von internen Standards</li></ul><h3>Was uns begeistert</h3><ul><li><strong>Qualifikation: </strong>Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, Handwerksmeister oder Bautechniker (m/​w/​d), gerne auch eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung</li><li><strong>Praxiserfahrung: </strong>Erfahrung im Bereich Nachtragsmanagement, Kalkulation, Bau- und Projektleitung oder eine artverwandte Berufserfahrung</li><li><strong>Kompetenz: </strong>Idealerweise Kenntnisse in der Kalkulation von Baupreisen, dem Nachtragsmanagement sowie der VOB</li><li><strong>Zahlenaffinität: </strong>Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit in der Bearbeitung von Verträgen und Rechnungsstellungen zum wirtschaftlichen Abschluss unserer Bauvorhaben</li></ul><h3>Vorteile bei SPITZKE</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz - 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li><li>Mitarbeitendenberatung - Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V. - Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung - Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li><li>Sinnhaftigkeit - Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/​jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.</li><li>Abwechslungsreiche Projekte - Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2><p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.</p>

SPITZKE SE, NL Buchloe

Nachtragsmanager (m/​w/​d)

<p>Bewerben Sie sich bis spätestens 25.09.2025</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Sie prüfen und genehmigen Kostenvoranschläge von orthopädischen und medizinischen Hilfsmitteln, Prothesen und Hörgeräten</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Prüfung von Rechnungen unter Berücksichtigung ärztlicher Dokumentationen</li>
<li>Sie arbeiten mit der Datenbank MIP</li>
<li>Sie recherchieren zu Alternativen bei der Hilfsmittelversorgung</li>
<li>Sie sind im regelmäßigen Kontakt mit Leistungserbringern, Rechnungsstellern, Versorgungsberechtigten und Versicherten</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen vorzugsweise über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten, idealerweise mit der Fachrichtung gesetzliche Unfallversicherung,</li>
<li><strong>oder</strong> über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder zur/zum Verwaltungsfachangestellten</li>
<li><strong>oder</strong> über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung, in der für den Tätigkeitsbereich relevante Kompetenzen und Kenntnisse vermittelt wurden, verbunden mit einer mindestens einjährigen Berufserfahrung im Bereich der Versorgung mit Rehatechnik oder Sanitätshauswaren</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie sind gut organisiert und arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsanfall zuverlässig, koordiniert, ergebnis- und zielorientiert</li>
<li>Sie sind motiviert und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit</li>
<li>Sie arbeiten sich selbstständig in neue Aufgabenfelder ein und sind offen für Veränderungen</li>
<li>Sie überzeugen mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und einer guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksweise</li>
<li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und bereichern unser Team durch Ihre Kooperation und Ihren Teamgeist</li>
</ul>
<p><strong>Darüber hinaus von Vorteil:</strong></p>
<ul>
<li>Sie haben Grundkenntnisse im Bereich der Rehatechnik, der Hilfsmittel- und Hörgeräteversorgung und des einschlägigen Vertragswesens</li>
<li>Sie verfügen über Grundkenntnisse im Sozialgesetzbuch I, IV, VII, X und XIV und angrenzender Rechtsgebiete</li>
</ul>
<h2>UNSER ANGEBOT</h2>
<ul>
<li>Eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach EG 9a TVöD-VKA.</li>
</ul>
<p>Die Ausübung der Funktion durch entsprechende Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p>
<ul><li><strong>Life Balance</strong> Vielfältige Teilzeitmöglichkeiten und in der Regel mobiles Arbeiten ermöglichen individuelle Rahmenbedingungen, die Ihnen helfen, Beruf, Familie und Freizeit miteinander zu vereinbaren.</li><li><strong>Flexible Arbeitszeitgestaltung</strong> Sie haben die Möglichkeit, durch Gleitzeit Ihren täglichen Stundenrahmen und damit Ihre Arbeitsdauer selbst zu bestimmen - im Rahmen der erwarteten Erreichbarkeit Ihrer Abteilung.</li><li><strong>Umfangreiche (tarifliche) Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</strong> Ergänzend zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen u. a. eine betriebliche Altersversorgung, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Prämie. Ihnen stehen 6 Wochen Urlaub zu sowie zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester.</li><li><strong>Fortbildung</strong> Sie werden vom 1. Tag an bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt und können aus zahlreichen internen und externen Angeboten wählen – ob in Vollzeit, Teilzeit oder befristet angestellt.</li><li><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong> Erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz fußläufig von nahegelegenen Bus- und Bahnhaltestellen oder parken Sie entspannt direkt an Ihrem Arbeitsplatz.</li><li><strong>Chancengleichheit und Vielfalt</strong> Wir setzen uns für eine diskriminierungsfreie und chancengleiche Arbeitskultur ein. Auch das Thema Inklusion hat bei uns einen hohen Stellenwert und wird aktiv gelebt.</li><li><strong>Prävention &amp; Gesundheit</strong> Sie finden bei uns nicht nur ein hohes Arbeitsschutzniveau, sondern auch vielfältige Angebote zur Erhaltung und Förderung Ihrer Gesundheit. Dazu zählen z.B. ergonomische Arbeitsplätze, Rücken- und Entspannungstrainings, ein jährlicher Gesundheitstag und Grippeschutzimpfungen.</li><li><strong>Nachhaltigkeit</strong> Uns ist der ökologische Fußabdruck wichtig. Die E-Akte ist ein Kernstück der Digitalisierung, denn sie löst Papierdokumente ab und trägt dazu bei, den Papierverbrauch zu reduzieren. Durch weitere Initiativen zum Energiesparen leisten wir alle einen aktiven Beitrag zu einem ressourcenschonenden Arbeitsalltag.</li></ul>

923 Vollzeit Jobs in 49124 Georgsmarienhütte, Deutschland