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Besuchen Sie unsere MEYER WERFT in Papenburg - und Sie bekommen ein Bild davon, wie Fortschritt aussehen kann. Unsere besondere Stärke ist der Bau luxuriöser Kreuzfahrtschiffe. Dabei werden einzelne Komponenten wie Antriebssysteme, Wohnlandschaften, maßgeschneiderte Stahlkonstruktionen, Glasfasernetzwerke und Theaterbühnen virtuell entworfen und real Stück für Stück zu einem hochkomplexen Gesamtsystem zusammengesetzt - zu einer schwimmenden Stadt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre (bevorzugt mit Schwerpunkt Controlling) und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung und zusätzliche spezielle Weiterbildungen </li> <li> Verhandlungssichere Englischkenntnisse </li> <li> Fähigkeit zur operativen Interpretation des Zahlenwerks inklusive dessen Risiken </li> <li> Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie Teamorientierung </li> <li> Motivation und Engagement </li> <li> Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortliche Betreuung einer oder mehrerer MEYER WERFT Group Companies inklusive Unterstützung bei der regelmäßigen Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Budgets, Forecasts, Abweichungsanalysen, Reports für Gewinn- und Verlustrechnungen sowie Leistungskennzahlen </li> <li> Aufbau eines Verständnisses von wesentlichen KPI/Planungs- und Masterdaten, regelmäßige und strukturierte Sammlung und Verarbeitung dieser Kennzahlen, bereichsübergreifende Verknüpfung in Datenmodellen sowie Aufbereitung und Sicherstellung der pragmatischen, operativen, empfängerorientierten Nutzung </li> <li> Beratung der operativen Bereichsleitung </li> <li> Entwicklung eines operativen Prozessverständnisses im zugeordneten Bereich </li> <li> Fachliche Überprüfung von Business Cases, Investitionsrechnungen, Projektkalkulationen, Kapazitätsplanungen etc. </li> <li> Entwicklung von Maßnahmen, u. a. zur Kostensenkung, Umsetzungsvorbereitung und deren regelmäßige Fortschrittskontrolle </li> <li> Vorbereitung von Workshop- und Trainingsunterlagen </li> <li> Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten (m/w/d) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen </li> <li> Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, eigene Ideen ins Team einzubringen und so zum gemeinsamen Erfolg beizutragen </li> <li> Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen </li> <li> Eine 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine attraktive Vergütung nach Tarif </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und weitere ansprechende Benefits, wie z. B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bike-Leasing, DB-Jobticket, Corporate Benefits </li> <li> Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten. </li> </ul><br><br><br><br><br>MEYER WERFT GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Business Partner (m/w/d) Group Controlling

<h2>Profil</h2><ul> <li> Egal ob Quereinsteiger oder Berufserfahrener - wenn Sie kundenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst sind, sind Sie bei uns im Team genau richtig </li> <li> Spaß gemeinsam im Team zu arbeiten </li> <li> Zeitliche Flexibilität und körperliche Belastbarkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die sorgfältige Verräumung neuer Ware und die Pflege der Regale </li> <li> Das Abschließen des Einkaufserlebnisses unserer Kunden an der Kasse </li> <li> Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Exklusive Coupons </li> <li> Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> <li> ROSSMANN Lernwelt </li> <li> Arbeitsbekleidung &amp; -schutz </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen </li> <li> Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br><br><br>Dirk Rossmann GmbH

Verkäufer (m/w/d) Vollzeit

Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
Langjährige einschlägige Berufserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung in einer operativen Führungsrolle, bestenfalls in einer dezentralen Organisationsstruktur
Nachgewiesene Fähigkeit zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung im HR Umfeld
Leidenschaft für Innovation und kontinuierliche Verbesserung im Bereich HR
Belastbarkeit und Fähigkeit, Widerstände proaktiv zu bewältigen
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Hands On Mentalität
Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und hohe Problemlösefähigkeit
Sehr gutes Beziehungsmanagement und hohes Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Team People Services
Identifikation von Optimierungspotenzialen und Implementierung effizienter Arbeitsabläufe zur Steigerung der operativen Effizienz
Kontinuierliche Verbesserung von administrativen Prozessen sowie Digitalisierung und Integration von KI Lösungen
Umgang mit Widerständen und Hindernissen, um einen reibungslosen HR-Tagesablauf zu gewährleisten und die Mitarbeiter*innenzufriedenheit zu sichern
Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft für einen definierten Unternehmensbereich
Klare und effiziente Kommunikation mit Teammitgliedern, anderen Führungskräften und Stakeholdern zur Sicherstellung von Transparenz und Engagement
Entwicklung und Unterstützung des Teams, um hohe Leistungsstandards zu erreichen und die Mitarbeiter*innenförderung zu optimieren</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld
Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons
Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden- Vergünstigungen u. v. m.
Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft
Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern
Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie  hier</p><br><br><br>Sweco GmbH
Corinna Adam
Teamlead Recruiting
<a href="mailto:Bm@sweco-services.de" target="_blank">Bm@sweco-services.de</a>
+49 69 959210
Www.sweco-gmbh.de/karriere<br><br>Sweco GmbH

Teamleitung People Services (m/w/x)

Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen HR-Rolle
Fundiertes Wissen über Arbeitsrecht und gesetzliche Bestimmungen, um Rechtskonfomität sicherzustellen
Selbstständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
Hohe Sozialkompetenz und Engagement, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
Sicherer Umgang mit MS-Office
Sehr gute Deutsch- und gut Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erste Ansprechperson in einem definierten Unternehmensbereich für alle personalwirtschaftlichen Fragestellungen, um eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu sichern
Unterstützung von Führungskräften bei der Umsetzung von HR-Maßnahmen, die direkt zu operativen Geschäftszielen beitragen
Erstellung von sämtlichen Vertragsunterlagen entlang des Mitarbeiter*innenlebenszyklus
Vorbereitung der Unterlagen zur Gehaltsabrechnung
Durchführung von HR-Projekten und -Programmen zur Förderung der Mitarbeiter*innenentwicklung und Leistungssteigerung im Einklang mit den Unternehmenszielen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
Analyse und kontinuierliche Verbesserung der bestehenden HR-Prozesse, um höchste Effizienz und Qualität zu gewährleisten
Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung und Innovation im HR-Bereich
Fähigkeit, operative HR-Daten zu analysieren und daraus praktikable Lösungen abzuleiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld
Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons
Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden- Vergünstigungen u. v. m.
Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft
Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern
Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie  hier</p><br><br><br>Sweco GmbH
Corinna Adam
Teamlead Recruiting
<a href="mailto:Bm@sweco-services.de" target="_blank">Bm@sweco-services.de</a>
+49 69 959210
Www.sweco-gmbh.de/karriere<br><br>Sweco GmbH

Personalreferent People Services (m/w/x)

Bremenports entwickelt die bremischen Häfen und hält sie instand. Wir realisieren  Bauprojekte, betreiben und warten komplexe Anlagen der maritimen Infrastruktur,  garantieren die Wassertiefen und sorgen mit Sturmflutsperrwerken und Deichen für  Sicherheit. Mit unseren Naturschutzprojekten schaffen wir nachhaltigen Ausgleich.<h2>Ihr Profil</h2><p>Qualifizierte Weiterbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation,  Medien oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Fundierte Erfahrungen in der Texterstellung in deutscher Sprache für Onlineformate  sowie im Umgang mit CMS-Systemen wie TYPO3
Sehr gutes Sprachgefühl und sichere Rechtschreibung in deutscher Sprache sowie  Kenntnisse im Storytelling
Ein gutes Verständnis von SEO und digitaler Nutzerführung
Erfahrungen mit Newsletter-Tools sind von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und technisches Verständnis
Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige  Arbeitsweise
Gute Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Redaktionelle Betreuung und administrative Pflege unserer Unternehmenswebsite  (CMS)
Erstellung und Optimierung von Landing Pages
Planung, Erstellung und Optimierung von Texten (Webcontent und Fachartikel)
Pflege und Weiterentwicklung unserer E-Magazine
Verfassen unserer Newslettern inklusive Zielgruppensteuerung
Mitarbeit an der Erstellung und Konzeption von redaktionellen Beiträgen in  Printprodukten unseres Hauses
Zusammenarbeit und Steuerung von Dienstleistern
Analyse und Optimierung der Content-Performance mittels SEO-Tools
Zusammenarbeit mit dem Personalmarketing in den Bereichen Web und Social  Media</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeiten, wie Familien es  brauchen
Gesundheitsförderung, die  lange wirkt
Homeoffice, das einfach  möglich ist
Vorsorge, die ein Leben  lang hält
Verträge, die sichere  Verhältnisse schaffen</p><br>Unsere Mitarbeiter_innen schätzen die Arbeitsatmosphäre und die jeweiligen  Rahmenbedingungen und Entwicklungschancen. Hier kann jeder sein Potential entwickeln -  an einem traditionsreichen Ort, der uns auch morgen noch inspiriert und fordert. bremenports  fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerber_innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und  persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>JETZT BEWERBEN!
Senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer  Gehaltsvorstellung und Ihrem  möglichen Startzeitpunkt an:
Bremenports GmbH &amp; Co. KG
Volker Spychala
Am Strom 2
27568 Bremerhaven
Telefon: (0471) 309 01-0
<a href="mailto:Bewerbung@bremenports.de" target="_blank">Bewerbung@bremenports.de</a>
Postalische Bewerbungen werden  nicht zurückgesendet.
Jetzt bewerben<br><br>bremenports GmbH &amp; Co. KG

Content & Web Manager (m/w/d)

Die BEG mbH mit ihrer Tochtergesellschaft BEG logistics GmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen der Kreislauf- und Wasserwirtschaft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung in einer technischen oder handwerklichen Tätigkeit, z.B. als Klempner oder Gas- und Wasserinstallateur
Kenntnisse im Kanalbau oder in der Kanalunterhaltung von Vorteil
Grundkenntnisse am PC wünschenswert
Führerschein Klasse B
Teamfähigkeit &amp; Zuverlässigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitwirkung / Überwachung bei der Durchführung von Kanalinspektionen
Kontrolltätigkeit im Rahmen des Kanalbetriebs / Gewässerunterhaltung
Erstellung von Aufmaß und Lageplänen
Überwachung und Dokumentation von Reparaturmaßnahmen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team und setzen auf langfristige Partnerschaften. Eine umfassende Einarbeitung und Wissensvermittlung sind für uns selbstverständlich.</p><br><br><br>BEG logistics GmbH
Zur Hexenbrücke 16 // 27570 Bremerhaven
Oder auch gerne per E-Mail als PDF-Datei an:  <a href="mailto:bewerbung@beg-bhv.de" target="_blank">bewerbung@beg-bhv.de</a>
Weitere Infos zur BEG erhalten Sie unter:  <a href="http://www.beg-bhv.de" target="_blank">www.beg-bhv.de</a><br><br>BEG logistics GmbH

Mitarbeiter im Kanalbetrieb (m/w/d)

Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere rund 3.000 Mitarbeiter in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop, die seit 1999 inhabergeführt sind, ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie Vodafone, EWE oder Vorwerk sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen. Die Auszeichnungen "Bester Arbeitgeber 2025" von Top Job sorgen für gute und langfristige Verbindungen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Schulbildung mit Abschluss (mindestens Realschulabschluss) sowie abgeschlossene Ausbildung, gerne im kaufmännischen Bereich
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendung, insbesondere MS-Excel
Sicherer Umgang mit MS PowerBI
Ausgeprägtes Zahlenverständnis
Selbstständiges, prozessoptimiertes Arbeiten
Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit
Starke Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten
Call Center-Erfahrung in vergleichbarer Position ist wünschenswert
Sprachkenntnisse in Albanisch wünschenswert</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Operative und strategische Steuerung im In- und Ausland (Nearshore)
Fachliche und persönliche Führung der Mitarbeitenden in der Projektsteuerung
Enge Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen im In- und Ausland
Interne &amp; externe Kommunikation mit dem Auftraggeber
Sicherstellung der Kapazitäts- und Einsatzplanung
Analyse und Weiterentwicklung projektbezogener Kennzahlen sowie Optimierung der Logiken in Abstimmung mit den Projektverantwortlichen
Steuerung der Performance auf Tages-, Wochen- und Monatsbasis, sowie die Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung
Sicherstellung der Einhaltung von Projekt KPIs
Regelmäßige Reisebereitschaft zur Unterstützung der Standorte innerhalb Deutschlands, sowie insbesondere im Nearshore-Bereich (Kosovo)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
Viel Raum für persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Modernste Arbeitsplätze sowie ein hervorragendes Arbeitsklima
Gute Entwicklungsperspektiven
Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen
Essenszuschuss
Hansefit - Zuschüsse für Fitness &amp; Freizeit
Job-Rad
Jobticket
Incentive Programme und Team Events
Entwicklungsmöglichkeiten
Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops
Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm</p><br><br><br>Wenn Dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit Deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Eintrittstermins an  <a href="mailto:job@kikxxl.de" target="_blank">job@kikxxl.de</a> .<br><br>KiKxxl GmbH

Teamleiter Projektsteuerung (m/w/d) Workforcemanagement

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie begeistern sich für Baumaßnahmen in der Rohrsanierung und übernehmen gern Verantwortung und Führung? </li> <li> Abgeschlossenes Studium (Bereich Bauingenieurwesen, Maschinenbau o.ä.) </li> <li> Alternativ eine fundierte Ausbildung zum Bautechniker </li> <li> Erfahrung als Bauleiter im Umfeld Tiefbau und/oder sonstiger Bau - wünschenswert </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement </li> <li> Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Gute IT-Kenntnisse </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen technischen Normen und Vorschriften </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und gute Selbstorganisation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Organisation und Überwachung von Baumaßnahmen </li> <li> Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen </li> <li> Leitung der Bauvorhaben sowie der Projekt-Teams </li> <li> Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle </li> <li> Dokumentation und Abrechnung </li> <li> Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen </li> <li> Führung und Betreuung der gewerblichen Mitarbeiter </li> <li> Enge Kommunikation mit Planungsbüros und Bauherren </li> <li> Nachtragsgestaltung und -verhandlung </li> <li> Verantwortung für Arbeitssicherheit und Umweltschutz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) </li> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li> Umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung </li> <li> Fachbezogene Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit und hohe Eigenverantwortung </li> <li> Ausgezeichnetes Betriebsklima </li> <li> Gute Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Bike-Leasing </li> </ul><br><br><br>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe
Zentrales Bewerbermanagement
Wilhelm-Wundt-Straße 19
68199 Mannheim
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Sophia Hillenbrand Tel. 0621/8607-2245 .<br><br>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Rohrsanierung GmbH &amp; CO. KG

Bauleiter (m/w/d) Rohrsanierung Oldenburg

Die GERADTS Composites GmbH vereint langjährige Erfahrung im Bereich Faserverbund und ist zusammen mit der GERADTS GMBH ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Bremen Horn.
Neben der Instandsetzung von Drohnen haben wir seit einigen Jahren die Entwicklung, Herstellung und Montage von individuellen Teilen für Megayachten und den Marine-Schiffbau erfolgreich neu etabliert. Grundlage hierfür sind unser hoher Anspruch an die technische Ausführung und der flexible Umgang mit sich ändernden Kundenvorgaben.
Nach dem Motto »PARTS FROM ONE SOURCE« bieten wir unseren Kunden alles aus einer Hand. Das macht unsere Arbeit herausfordernd und abwechslungsreich zugleich.
Wenn Du motiviert bist, langfristig ein wesentlicher Teil in unserem kleinen Team zu werden und Meister Deines Fachs bist, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung für den  Standort Ganderkesee.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung, z.&nbsp;B. als
Aktuelle Erfahrungen in der Bearbeitung und Herstellung von GFK/CFK-Verbundwerkstoffen
Gute Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen und handwerkliches Geschick
Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
Engagement und Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit und Offenheit
Sprache:  Deutsch (mindestens B2)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Selbstständige Herstellung von Faserverbundbauteilen (u.a. Vakuuminfusion, Prepreg)
Arbeiten nach Bauunterlagen und Zeichnungen sowie entsprechender Dokumentation
Vormontage mit mechanischen Komponenten
Warenannahme und -versand inkl. Wareneingangs- und Ausgangsprüfungen
Montage an Bord von Schiffen
Auf Werften im regionalen Umfeld</p><h2>Wir bieten</h2><p>Selbständiges Arbeiten in einem motivierten und engagierten Team mit gutem Arbeitsklima
Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Eine sorgfältige und gründliche Einarbeitung
Fachliche sowie persönliche Weiterbildung und Qualifizierungen
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
Eine leistungsgerechte und attraktive Entlohnung
Weitere Benefits</p><br><br><br>Dominik Pfeiffer , Betriebsleitung
Kleiner Ort 8, 28357 Bremen
<a href="mailto:D.pfeiffer@geradts.de" target="_blank">D.pfeiffer@geradts.de</a>
0421 20740 19
Stefan Böhm , Leitung Technik
Atlasstraße 10, 27777 Ganderkesee
<a href="mailto:S.boehm@geradts-composites.de" target="_blank">S.boehm@geradts-composites.de</a>
0151 428 574 22<br><br>GERADTS Composites GmbH

Kunststoff-Formgeber, Verfahrensmechaniker, Laminierer, Bootsbauer (m/w/d)

Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft. Das Fachgebiet 62 - Kompetenzcenter eVerwaltung - betreut und betreibt diverse eServices, die im Rahmen der Digitalisierung der Landesverwaltung eingeführt wurden (z.B. eAkte, ePayment, eScan, NAVO). Es übernimmt die Betreuung, den Support sowie individuelle Anpassungen und berät Kundinnen und Kunden sowie User. Zudem wirkt das Fachgebiet in Projekten mit, erstellt Konzepte und stimmt sich bei Bedarf mit Dienstleistern und Softwareherstellern ab.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung (z.B. Wirtschaftsinformatik, technische Informatik, Software- oder Information-Engineering) oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit.
Für die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes sind besondere praktische Erfahrungen in der Administration und Betreuung eines (Fach-)Verfahrens/Services von Vorteil.
Außerdem sind folgende Kenntnisse wünschenswert:
Kenntnisse der Funktion der Betriebssysteme Windows und Linux, von Datenbanken (MS SQL, Oracle) sowie von Netzwerken/Netzwerkprotokollen (z.B. TCP/IP etc.)
Grundlegende Kenntnisse der Datensicherung, Systemarchitekturen (3-Schichten-Architektur), Microsoft Powershell, Containervirtualisierung, MS-Office und Dokumentationsmethoden
Persönliche Voraussetzungen:
Eigeninitiative
Dienstleistungsorientierung
Team- und Kontaktfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Administration von eServices
Installation und Pflege von Softwarekomponenten
Anpassung/Erweiterung der Verfahren (Customizing)
Beschreibung der Betriebsabläufe
Einrichtung und Betrieb von Produktionsumgebungen sowie von Test- und Integrationsumgebungen
Produktberatung, Unterstützung der Kundenverantwortlichen
Userbetreuung und -beratung
Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern/Beratern
Mitarbeit in Projekten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 10 oder 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung hängt dabei von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab.
Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient.
Alle Sicherheiten, die der öffentliche Dienst mit sich bringt.
Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt - dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen.
Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht.
Eine Sonderzahlung zum Jahresende.
30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester.
Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist.
Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen.</p><br>Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben.
IT.Niedersachsen strebt ein Erhöhen des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.<br><br>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Petroff, Telefon (0511) 120-3922, sowie Herr Steenblock, Telefon (0531) 484-1411. Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen gern Herr Hang, Telefon (0511) 120-27140 zur Verfügung.
IT.Niedersachsen | Göttinger Chaussee 259 | 30459 Hannover | <a href="http://www.it.niedersachsen.de" target="_blank">www.it.niedersachsen.de</a><br><br>Landesbetrieb IT.Niedersachsen

184 Vollzeit Jobs in Industriegebiet Süd, 26871 Papenburg, Deutschland