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<p>42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.</p>
<p><br>In der <strong>Abteilung 4.4 – Sachgebiet Elektrotechnik II</strong> – ist zum<strong> nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> die Stelle als</p>
<p><br><strong>Elektrofachkraft (DGUV V 3/4 Prüfung)</strong><br>&nbsp;</p>
<p>zu besetzen. Angeboten wird eine <strong>unbefristete Vollzeitstelle</strong>. Die Eingruppierung ist bis zur <strong>Entgeltgruppe 7 TV-L</strong> möglich.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Organisation, Aufnahme und Wiederholungsprüfung ortsfester elektrischer Anlagen und Betriebsmittel gemäß DIN VDE 0105-100 sowie deren Dokumentation</li>
<li>Arbeit in Bürogebäuden, Technikzentralen mit MSR Technik bis hin zu hochtechnisch ausgestatten Laborgebäuden in Räumlichkeiten der Universität Münster</li>
<li>Kleinere Instandsetzungen der benannten Anlagen und Betriebsmitteln</li>
</ul>
<h2>Unsere Erwartungen:</h2>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in mit der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder einen anderen einschlägigen Ausbildungsabschluss im Bereich Elektronik.</li>
<li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in den gängigen Prüfverfahren sowie im Umgang mit der erforderlichen Messtechnik.</li>
<li>Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B.</li>
<li>Sie arbeiten besonders serviceorientiert und eigenständig.</li>
<li>Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.</li>
<li>Sie können sich sicher und souverän auf Deutsch verständigen.</li>
</ul>
<h2>Ihr Gewinn:</h2>
<ul>
<li><strong>Ihr&nbsp; Vertrag:</strong> Ist unbefristet und Ihr Arbeitsplatz kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig. Wir wollen lange mit Ihnen zusammenarbeiten!</li>
<li><strong>Ihr Gehaltspaket:</strong> Sie erhalten zusätzlich zu Ihrer Vergütung, die transparent in unserem Tarifvertrag TV-L geregelt ist, attraktive Zulagenzahlungen. Außerdem profitieren Sie von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven Zusatzrente (VBL), einer Jahressonderzahlung (von 88,14 % bei den Entgeltgruppen 5 bis 8) und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li><strong>Ihre Erholung:</strong> 30 Tage Jahresurlaub sind Ihnen garantiert, damit Sie Ihre Akkus aufladen können.</li>
<li><strong>Ihre Abwechslung:</strong> Die Vielfalt unserer 220 Gebäude im Innenstadtbereich - mal im Schloss, mal im topmodernen Gebäude - gestaltet Ihren Arbeitsalltag abwechslungsreich. OPTIONAL</li>
<li><strong>Ihre Mobilität:</strong> Fahren Sie zu Ihren zentral gelegenen Einsatzorten in der lebenswerten Stadt Münster mit einem Dienstfahrrad und profitieren Sie vom bezuschussten Jobticket.&nbsp; OPTIONAL</li>
<li><strong>Ihr Start an der Uni Münster:</strong> Ihr Team lässt Sie nicht allein - eine intensive Einarbeitung erleichtert Ihnen den Einstieg bei uns.</li>
<li><strong>Ihre Gesundheit:</strong> Liegt uns am Herzen! Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie das riesige Sportangebot unseres Hochschulsports halten Sie fit.</li>
<li><strong>Ihre Arbeitskleidung:</strong> Wird Ihnen selbstverständlich gestellt und gereinigt.</li>
<li><strong>Unser Miteinander:&nbsp;</strong> Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind. Regelmäßige Firmenevents fördern zudem den Teamspirit.&nbsp; OPTIONAL</li>
</ul>
<p>Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<h2>Ihr Interesse ist geweckt?</h2>
<p>Dann bewerben Sie sich bis zum <strong>02.09.2025</strong> über unser Online-Bewerbungsformular.</p>
<p>Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> vorab wenden Sie sich gerne an:</p>
<p><strong>Heide Hildebrandt</strong><br>Dezernat 3.5 - Personalentwicklung<br>Tel.:<strong> <a href="tel:+492518321592" target="_blank">0251 - 83- 21592</a><br></strong></p>
<p><br>Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: <strong>25440041</strong></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Elektrofachkraft (DGUV V 3/4 Prüfung)

<h2>Unser Angebot:</h2>
<p>Das bieten wir Ihnen:&nbsp;</p>
<ul>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Außendienst</li>
<li>Sinnstiftende gesellschaftlich relevante Aufgaben zum Wohle der Allgemeinheit</li>
<li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Betrieblicher Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li>
<li>Vergünstigtes Jobticket</li>
<li>Hervorragende ÖPNV Anbindung</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li>
<li>Jobsicherheit</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld</li>
</ul>
<p>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vom 12.10.2006 in der aktuell gültigen Fassung. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 TV-L bewertet. Zusätzlich besteht die Möglichkeit auf Zahlung einer Zulage. Die wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit beträgt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) 39 Stunden 50 Minuten.</p>
<p>Die Besetzung der Stelle erfolgt grundsätzlich in Vollzeit. Im Rahmen der tarifrechtlichen Regelungen besteht auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung insbesondere im Rahmen von Desksharing.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.&nbsp;</p>
<p>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Für die Anreise zu einem Vorstellungsgespräch werden keine Reisekosten erstattet.</p>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Verfahren führen können.</p>
<p>Unsere Datenschutzhinweise sowie weitere Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Homepage.</p>
<p>Die Bewerbungsfrist endet am&nbsp;14.09.2025.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Untersuchung, Sicherung und Auswertung diverser Datenträger mit aktueller Auswerte-/Sicherungssoftware</li>
<li>Spezielles Sichern und Aufbereiten der Daten aus mobilen Endgeräten wie Smartphones, Tablets, Navigationsgeräten unter Nutzung&nbsp; &nbsp; &nbsp;von Forensiksoftware und Anwendung von manuellen Sicherungsmöglichkeiten auf Betriebssystemebene bzw. durch Hardwareeingriffe</li>
<li>Entwickeln von individuellen Lösungen zur Datensicherung und Datenaufbereitung sowie Erschließen neuer technischer&nbsp; &nbsp; &nbsp;Ermittlungsmaßnahmen, auch durch Programmieren/Eingreifen in Hard- und Software</li>
<li>Erstellung und Aktualisierung von Standards im Bereich der IUK-Ermittlungen und IUK-Forensik bis hin zum Landesstandard<br>&nbsp;Installation, Konfiguration, Aktualisierung der Sicherungs- und Auswerterechner</li>
<li>Sicherung von Überwachungsaufnahmen vor Ort und Aufbereitung von gesicherten Videos und Bildern</li>
<li>Dokumentieren von Maßnahmen der Datensicherung/-aufbereitung in gerichtsverwertbarer Form und Darstellen der&nbsp; &nbsp;Maßnahmen/Ergebnisse gegenüber Staatsanwaltschaft und Gericht</li>
<li>Technische Unterstützung bei IT-Ermittlungen und operativen Maßnahmen auch bei Sonderlagen (BAO) - auch außerhalb der&nbsp; &nbsp;Regelarbeitszeit</li>
<li>Mitwirken an der Planung und Durchführung örtlicher, fachspezifischer Aus- und Fortbildung sowie Teilnahme &nbsp;&nbsp; an &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; internen&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;und externen Fortbildungsmaßnahmen</li>
<li>Unterstützung von Durchsuchungsmaßnahmen vor Ort</li>
<li>Beraten der kriminalpolizeilichen Sachbearbeitung über zielführende technische Ermittlungsmöglichkeiten sowie Auswerteaufwand</li>
</ul>
<h2>Wichtiger Hinweis:</h2>
<p>Die auszuwertenden Daten(-träger) können auch aus dem Deliktsbereich der Kinderpornografie stammen. Bei Ihrer Tätigkeit müssen Sie nicht das vollständige Material sichten. Dennoch können z. B. auch Vorschauansichten mit belastenden Eindrücken verbunden sein.</p>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<p>Studien-/Ausbildungsabschluss:</p>
<ul>
<li>&nbsp;Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Kommunikationstechnik, Informatik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung&nbsp;oder</li>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatikerin/Fachinformatiker oder Informationstechnischen Assistentin/Assistenten&nbsp;oder</li>
<li>technische Beschäftigte/technischer Beschäftigter mit technischer Ausbildung sowie sonstige Beschäftigte mit nachgewiesener, einschlägiger Berufserfahrung.</li>
</ul>
<h2>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale</h2>
<p>Aufgabenbezogene Kompetenzen</p>
<p><em><strong>Gute Kenntnisse und/oder Erfahrungen in den folgenden Bereichen sind erwünscht:</strong></em></p>
<ul>
<li>Betriebssysteme UNIX, LINUX, MAC OS und Windows</li>
<li>Grundlagen und Aufbau von relationalen Datenbanken</li>
<li>Netzwerktechnologien (TCP/IP)</li>
<li>Aktuelle Kommunikationsnetze</li>
<li>MS Office; insbesondere Excel</li>
<li>Technisches Englisch</li>
</ul>
<p><strong><em>Persönliche Kompetenzen</em></strong></p>
<ul>
<li>Selbständigkeit</li>
<li>Fähigkeiten zum analytischen und konzeptionellen Denken</li>
<li>Organisationsgeschick</li>
<li>Fortbildungsinteresse</li>
</ul>
<p><strong><em>Soziale Kompetenzen</em></strong></p>
<ul>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich)</li>
<li>Kooperationsfähigkeit</li>
</ul>
<p>Der Arbeitsplatz bedarf durch u.a. Tatortbegehungen hohe psychische und physische Belastbarkeit. Weiterhin ist ein Führerschein, Führerscheinklasse für PKW zwingend erforderlich.</p>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Die Kreispolizeibehörde Euskirchen liegt am Rande der Eifel, ist flächenmäßig der sechstgrößte Landkreis in NRW und in direkter Nachbarschaft zum Bundesland Rheinland-Pfalz sowie dem Königreich Belgien. Rund 360 Bedienstete (Polizeivollzugsbeamte, Regierungsbeschäftigte und Beschäftigte des Kreises Euskirchen) versehen hier ihren Dienst. Als Kreispolizeibehörde ist sie Teil der Landespolizei, nimmt alle polizeilichen Aufgaben im Bereich des Landrates Euskirchen wahr und ist für ca. 200.000 Einwohner zuständig.</p>
<p><strong><em>Die Kreispolizeibehörde ist in ein Direktionsmodell mit den vier nachfolgend genannten Direktionen gegliedert:</em></strong></p>
<ul>
<li>Gefahrenabwehr / Einsatz (GE),</li>
<li>Kriminalität (K),</li>
<li>Verkehr (V) und</li>
<li>Zentrale Aufgaben (ZA).&nbsp;</li>
</ul>

Fachkraft für IT-Ermittlungsunterstützung (m/w/d) – Digitale Forensik –

<h2>Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Probenahme und –vorbereitung sowie analytische Bestimmungen</h2>
<p>&nbsp;<br>(unbefristet, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 5 TV-L - EG 6 TV-L&nbsp;Entgelttabelle)</p>
<p><strong>Dienstorte:</strong></p>
<p>LANUK Essen, Wallneyer Straße 6, 45133 Essen</p>
<p>LANUK Duisburg, Wuhanstraße 6, 47051 Duisburg</p>
<p>Eine Stelle am Standort Duisburg (FB 45)</p>
<p>Eine Stelle am Standort Duisburg und Essen (FB 45 und FB 43)</p>
<p>Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, ob beide Stellen für Sie in Frage komme oder ob Sie sich nur für eine der ausgeschriebenen Stellen interessieren.</p>
<h2>&nbsp;<br>Ihre Aufgabe</h2>
<p><strong>Schwerpunkte für die Stelle an den Standorten Duisburg und Essen:</strong></p>
<ul>
<li>Probenahme von Umweltproben (Boden-, Pflanzen-, Wasser- und Sedimentproben) für die Überwachung der Umweltradioaktivität</li>
<li>Probenahme von Proben für das Luftqualitätsmessnetz (z.B. Staub, PMx, NO2)</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br><strong>Schwerpunkte für die Stelle am Standort Duisburg:</strong></p>
<ul>
<li>Inspektion und Probeentnahme nach dem IMIS und REI Messprogramen</li>
<li>Analytische Untersuchungen in Bereich Umweltradioaktivität in einem akkreditierten Labor nach DIN 17025</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br><strong>Weitere Aufgaben an beiden Standorten:</strong></p>
<ul>
<li>regelmäßige Fahrtätigkeit</li>
<li>Protokollierung von Probenahmen</li>
<li>Unterstützung der In-Situ Gammaspektrometrie</li>
<li>Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Ihr Profil</h2>
<p><strong>Fachlich</strong><br>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung nach BBiG&nbsp;als Chemielaborant/Chemielaborantin, Chemikant/Chemikantin, Chemisch-technische Assistenz oder vergleichbare Fachrichtung mit staatlicher Anerkennung&nbsp;(Ausschlusskriterien)</p>
<p>&nbsp;<br><strong>Von Vorteil</strong></p>
<ul>
<li>Gute Fachkenntnisse der analytischen und organischen Chemie</li>
<li>Erfahrung im Bereich Umweltradioaktivität</li>
<li>Kenntnisse Qualitätsmanagement (DIN EN ISO / IEC 17025)</li>
<li>Erfahrung in der Probenahme</li>
<li>Kenntnisse der chemisch-physikalischen Messtechnik und Analytik</li>
<li>sichere Anwendung der MS-Office Standardprodukte insbesondere Excel</li>
</ul>
<p>Persönlich</p>
<ul>
<li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Fahren eines Dienstfahrzeuges</li>
<li>körperliche Fitness für Tätigkeiten an Messstationen in teilweise schwer zugänglichem Gelände, Tragen von schweren Gerätschaften sowie bedingte Schwindelfreiheit (Leitern, Containerdach</li>
<li>Bereitschaft zur regelmäßigen Außendiensttätigkeit innerhalb von NRW&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
<p><em><strong>(Ausschlusskriterien)</strong></em></p>
<ul>
<li>Zuverlässigkeit und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit, Koordinations- und Kommunikationsgeschick</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br><strong>Benefits</strong></h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br><strong>Das sind wir</strong></h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum&nbsp;Arbeitgeber LANUK.</p>
<p>Die Abteilung 4 überwacht die Luftqualität in ganz NRW sowie die Umweltradioaktivität in verschiedenen Medien. Wir sind eine hoch motivierte und kreative Abteilung.</p>
<h2><strong>Das ist uns wichtig</strong></h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2><strong>Weitere Hinweise</strong></h2>
<p>Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 6 TV-L möglich.</p>
<p><a href="https://www.lanuk.nrw.de/fileadmin/lanuv/wuebu/Bewerbungsverfahren/LANUK_DSGVO_Stand_01042025.pdf" target="_blank">Infos zum&nbsp;Datenschutz im Bewerbungsverfahren</a></p>
<p>Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!<br>&nbsp;</p>
<p>Ina Gehmeyr<br>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</p>
<p><a href="mailto:ina.gehmeyr@lanuk.nrw.de" target="_blank">ina.gehmeyr(at)lanuk.nrw.de</a><br><a href="tel:+4923613056102" target="_blank">02361 305-6102</a><br>&nbsp;</p>
<p>Dr. Walkiria Levy<br>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</p>
<p>Walkiria.LevyLopez(at)lanuk.nrw.de<br>02361 305-2548<br>&nbsp;</p>
<p>Dr. Jutta Geiger<br>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</p>
<p><a href="mailto:jutta.geiger@lanuk.nrw.de" target="_blank">jutta.geiger(at)lanuk.nrw.de</a><br><a href="tel:+4923613051529" target="_blank">02361 305-1529</a></p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;14.09.2025.<br>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an <a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs(at)lanuk.nrw.de</a> unter Angabe der&nbsp;Kennziffer: <strong>FB 45/43 P2593/P2601</strong></p>

Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Probenahme und -vorbereitung sowie analytische Bestimmungen

<h2>Unser Angebot</h2>
<h3>Wir bieten Ihnen</h3>
<p>Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögenswirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, vorhandene Parkmöglichkeiten, Gesundheitsprävention, Betriebssport, behördeneigene Kantine</p>
<h3>Informationen</h3>
<ul>
<li><strong>Beschäftigungsort</strong>:<br>Polizei Köln, DirZA/ZA 2/ZA 27, Rheinstraße 200, 50321 Brühl</li>
<li><strong>Beschäftigungsart</strong>:<br>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li><strong>Arbeitszeit</strong>:<br>Vollzeit 39 Stunden 50 Minuten<br>Teilzeit ist grundsätzlich möglich</li>
<li><strong>Entgelt/Eingruppierung:</strong><br>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet nach Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung zum TV-L.</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<h3>Administration und Koordination des Buchungs-/Entsendeverfahrens&nbsp;</h3>
<ul>
<li>Informieren und Beraten von (potentiellen) Teilnehmenden</li>
<li>Bearbeiten von Buchungen und Platzzuweisungen sowie von An-/Abmeldungen von Teilnehmenden</li>
<li>Vornehmen von Auswertungen</li>
<li>Terminkoordination</li>
</ul>
<h3>Erheben und Auswerten von Fortbildungsbedarfen</h3>
<ul>
<li>Abfragen, Erfassen und Auswerten von Fortbildungsbedarfen</li>
<li>Informationsaustausch/Kooperation mit externen Bildungsträgern</li>
</ul>
<h3>Digitale Fortbildung</h3>
<ul>
<li>Sammeln, Steuern und Bewerben vorhandener digitaler Fortbildungsangebote (z. B. durch Intranetveröffentlichung)</li>
<li>Beraten der Bediensteten des PP Köln zur Nutzung der Fortbildungsangebote</li>
<li>Entgegennehmen und Klären von Bedarfen zur Erstellung behördeneigener digitaler Fortbildungsinhalte</li>
</ul>
<h3>Bearbeiten von Referentenanforderungen&nbsp;</h3>
<ul>
<li>Administration/Koordination von Referentenanforderungen und -gesuchen</li>
<li>Kommunikation mit (potentiellen) Referenten, betroffenen Dienststellen und externen Bildungsträgern</li>
<li>Erstellen von Entsende- bzw. Abordnungsverfügungen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Erforderlich</h3>
<p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (inkl. der vorherigen Ausbildungsberufen als Bürokauffrau/Bürokaufmann, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation und Fachangestellte/Fachangestellter für Bürokommunikation)</p>
<p><strong>oder</strong></p>
<p>Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter</p>
<p><strong>oder</strong></p>
<p>Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter</p>
<h3>Das zeichnet Sie aus</h3>
<ul>
<li>Freundliches und verbindliches Auftreten</li>
<li>Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li>
<li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li>
<li>Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Belastbarkeit und Flexibilität bei der Aufgabenerledigung</li>
<li>Bürger- und Kundenorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li>
</ul>
<h2>Übliche Bewerbungsunterlagen</h2>
<p>Lebenslauf, Zeugnis des letzten Schulabschlusses, Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse, Nachweise über Studienabschlüsse, eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend), Führerschein (sofern vorhanden), ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes), Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)</p>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
<ul>
<li>In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen</li>
<li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht</li>
<li>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="https://url.nrw/datenschutz_stellen" target="_blank">https://url.nrw/datenschutz_stellen</a></li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.<br>&nbsp;</p>
<h2>Kontakt &amp; Bewerbung</h2>
<p>Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:</p>
<p><strong>Für fachliche Fragen:</strong><br>Frau Bruchhagen | Frau Prähofer<br><a href="tel:+492212293880" target="_blank">0221/229-3880</a> | <a href="tel:+492212292260" target="_blank">0221/229-2260</a></p>
<p><strong>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:</strong><br>Herr Gödecke<br><a href="tel:+492212293710" target="_blank">0221/229-3710</a></p>
<p>Jetzt online bewerben unter: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1765" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1765</a></p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich externe Fortbildungen in Brühl

<h2>A. Stellenbeschreibung</h2>
<h3><em>I. Funktionsbeschreibung</em></h3>
<p>In der Justizvollzugsanstalt Remscheid sind zum 01. November und 01. Dezember 2025 zwei Vollzeitstellen als Mitarbeiter (m/w/d) im Verwaltungsdienst 1.2. zu besetzen. Die Einstellungen erfolgen zunächst in der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder TV-L. Bei den ausgeschriebenen Vollzeitstellen handelt es sich um Tätigkeiten in den Bereichen der Haushaltsabteilung und der Arbeitsverwaltung. Es besteht eine tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden und 50 Minuten.&nbsp;</p>
<h3><em>II. Die Behörde</em></h3>
<p>Die Justizvollzugsanstalt Remscheid ist eine Justizvollzugsanstalt für erwachsene männliche Strafgefangene. Die Belegungsfähigkeit der Anstalt ist auf 881 Haftplätze festgesetzt, von denen sich 558 im geschlossenen Vollzug der Hauptanstalt befinden und 323 Plätze zum offenen Vollzug der Zweiganstalt gehören. Die Zweiganstalt ist in unmittelbarer Nähe zur Hauptanstalt gelegen. Mit der angrenzenden Jugendarrestanstalt Remscheid besteht ein Verwaltungsverbund.</p>
<p><strong>Es besteht im Einzelnen folgende Zuständigkeit:</strong></p>
<p>geschlossener Vollzug&nbsp;</p>
<ul>
<li>Freiheitsstrafe (Erstvollzug) von 3 Monaten bis einschließlich 36 Monaten,</li>
<li>Freiheitsstrafen von mehr als 36 Monaten entsprechend dem Ergebnis des Einweisungsverfahrens</li>
<li>Freiheitsstrafen von mehr als 48 Monaten</li>
</ul>
<p>offener Vollzug</p>
<ul>
<li>Freiheitsstrafe bis und mehr als 30 Monate</li>
<li>Ersatzfreiheitsstrafen</li>
</ul>
<h2>B. Aufgaben</h2>
<p>Im Bereich der Haushaltsabteilung:</p>
<ul>
<li>Bearbeitung der Finanz- und Anlagenbuchhaltung in EPOS.NRW</li>
<li>Erfassung der Ein- und Ausgangsrechnungen</li>
<li>Geschäftspartnerpflege</li>
<li>Anlagenverwaltung</li>
<li>Mitwirkung bei Inventuren</li>
</ul>
<p>weitere Tätigkeiten:</p>
<ul>
<li>Vorbereitung des Periodenabschlusses</li>
<li>Mitwirkung bei der Berechnung und Geltendmachung von Haftkosten gem. § 39 StVollzG NRW</li>
<li>Niederschwellige Beschaffungen im Rahmen des Direktkaufs</li>
<li>Sachbearbeitung von Schäden</li>
<li>Erledigung des Schriftverkehrs</li>
</ul>
<p>Im Bereich der Arbeitsverwaltung:</p>
<ul>
<li>Neuanlage und Pflege der Geschäftspartner in EPOS.NRW und Nexus-Web AV&nbsp;</li>
<li>Fristen- und Zahlungsüberwachung</li>
<li>Bearbeitung von offenen Forderungen/ Erstellung von Zahlungserinnerungen</li>
<li>Technische Abwicklung/Erstellung von Anordnungen in EPOS.NRW</li>
<li>Vertretung/ Unterstützung der Betriebs- und Lohnbuchhaltung</li>
</ul>
<h2>C. Anforderungsprofil</h2>
<h3><em>I. Fachkompetenz</em></h3>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Justiz- oder Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement bzw. einen Abschluss in einem vergleichbaren kaufmännischen Ausbildungsberuf</li>
<li>sicherer Umgang mit der EDV und Kenntnisse der gängigen Bürosoftware (u.a. SAP)</li>
</ul>
<h3><em>II. Persönliche Anforderungen</em></h3>
<ul>
<li>Fähigkeit zur Organisation von Arbeitsabläufen</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe und selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Serviceorientierung</li>
<li>Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Einsatzbereitschaft</li>
<li>Flexibilität im Umgang mit Veränderungen</li>
</ul>
<p>Das Land Nordrhein - Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.&nbsp;</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung und sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Bei Interesse senden Sie bitte<strong> Ihre ausführlichen und aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen</strong>&nbsp;bis zum 02.09.2025 an</p>
<p><a href="mailto:poststelle@jva-remscheid.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-remscheid.nrw.de</a></p>
<p>oder postalisch an:</p>
<p>Den Leiter der<br>Justizvollzugsanstalt Remscheid<br>Masurenstr. 28<br>42899 Remscheid</p>
<h4><em></em></h4>
<h4><em><strong>Der Bewerbung sind beizufügen:</strong></em></h4>
<ol>
<li>ein Lebenslauf,</li>
<li>eine Kopie der Geburtsurkunde,&nbsp;</li>
<li>ggf. Kopien von Zeugnissen über vorherige Tätigkeiten,</li>
<li>Kopien Zeugnisse (Abschluss Ausbildung etc.),</li>
<li>eine Erklärung ob ein gerichtliches Strafverfahren oder ein Ermittlungsverfahren der Staatsanwaltschaft anhängig ist.</li>
</ol>

Verwaltungsbeschäftigte / Verwaltungsbeschäftigter (m/w/d) bei der JVA Remscheid

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 2 bzw. Abs. 3 Teilzeitbefristungsgesetz (TzBfG). Diese Stelle kann daher nicht mit Personen besetzt werden, die schon einmal in einem Arbeitsverhältnis zur RWTH Aachen University gestanden haben. Ausnahmen gibt es für Personen, die das 52. Lebensjahr vollendet haben und beschäftigungslos sind.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 6, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Die RWTH Aachen University ist eine der Exzellenzuniversitäten Deutschlands und genießt weltweit ein hohes Ansehen in Forschung und Lehre.</p>
<p>Die Universitätsbibliothek ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für wissenschaftliche Informationsversorgung und -vermittlung an der Hochschule mit ausgeprägter Service- und Kundenorientierung.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>abgeschlossene Buchbinderausbildung&nbsp;</li>
<li>hohes Maß an Eigenverantwortung</li>
<li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li>
<li>selbständiges und zielorientiertes Arbeiten</li>
<li>Interesse an der Vermittlung von Fertigkeiten der Buchbinderei und Papierbearbeitung</li>
<li>Organisationstalent</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Einbinden von Zeitschriften unter Beachtung der entsprechenden Gütevorschriften für Bibliotheks-Bucheinbände (z. B. RAL-RG 495). Verwendete Einbandarten: Halbgewebebände in Fadenheftung oder Klebebindung mit Rückenaufdruck (Goldprägung).</li>
<li>Buchpflegearbeiten - wie z. B. Reparaturen beschädigter Einbände.</li>
<li>Herstellung von Schutzumschlägen, Mappen und Schuber für Sonderbestände bzw. Archivgut.</li>
<li>Herstellung von Broschüren und sonstige Arbeiten.</li>
<li>Konzeption und Durchführung von Workshops für Studierende der Hochschule</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 6, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

Buchbinder/in (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 7, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Institut befasst sich mit der Prozess- und Anlagenoptimierung in den Bereichen Herstellung, Verarbeitung und Recycling von Eisen und Stahl, NE-Metallen sowie Glas und Keramik. Der besondere Schwerpunkt liegt dabei auf strömungstechnischen, thermischen und thermochemischen Prozessen und der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Prozessen und zugehörigen Anlagen. Dazu entwickeln wir sowohl die Prozesstechnologie als auch die Anlagentechnik in enger Zusammenarbeit mit der Industrie mit einem Fokus auf Energie- und Ressourceneffizienz weiter. Unsere Versuchshallen sind mit Ofen- und Anlagenmodellen ausgestattet, an denen experimentell Strömungs- und Mischungsvorgänge mit modernster Messtechnik untersucht werden.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektriker/in, Elektroniker/in oder Mechatroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen handwerkliches Geschick und technisches Verständnis mit. Sie arbeiten gerne und engagiert im Team, sind flexibel, zuverlässig und zielorientiert. Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Für verschiedene Forschungsthemen erstellen und modifizieren Sie in unserem Werkstattteam Versuchsstände. Die Versuchsstände sind Einzelanfertigungen, die in der Regel mit zahlreichen Sensoren, Aktoren sowie Steuer- und Regeltechnik ausgestattet sind. Ihre Aufgabe ist die Mitarbeit bei der Fertigung und Montage oder dem Umbau von Versuchseinrichtungen nach vorgegebenen Plänen in enger Zusammenarbeit mit dem wissenschaftlichen Personal. Dazu gehört:</p>
<ul>
<li>Herstellung von elektrischen und elektronischen Komponenten,</li>
<li>Montage von Baugruppen für Versuchsanlagen,</li>
<li>Aufbau, Umbau und Demontage von Versuchsanlagen,</li>
<li>Funktionsprüfungen, Wartung und Instandhaltung von Baugruppen und Anlagen,</li>
<li>Fehlerdiagnosen und Behebung von Störungen,</li>
<li>Dokumentation erstellen/aktualiseren.</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 7, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

Elektriker/in, Elektroniker/in oder Mechatroniker/in (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>The successful candidate will be employed under a regular employment contract.<br>The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term of two years.<br>The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts).<br>This is a full-time position with the possibility of a part-time contract upon request.<br>The salary is based on the German public service salary scale (TV-L).<br>The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Are you an early-career researcher based outside the European Union, looking for a supportive, forward-thinking and inspiring environment to boost your academic career?</p>
<p><strong>RWTH Aachen University, </strong>one of Europe’s top technical universities, invites you to set up your next project in a place where academic freedom, long-term funding, and European culture and values converge. RWTH addresses bold scientific questions and embraces a strong responsibility toward society by fostering interdisciplinary research and enabling the transfer of knowledge into meaningful applications.</p>
<p>The “<strong>Port to Europe</strong>” <strong>Postdoc Fellowship</strong>&nbsp;offers you the opportunity to join RWTH Aachen University as an integrated member of its research community.&nbsp;This two-year fellowship is open to all disciplines and supports postdocs with a strong research profile, an excellent academic track record, and a desire to build their future career in a reliable, innovation-driven academic ecosystem.</p>
<p><strong>Start your application process now and carry out your project to Europe.</strong></p>
<p><strong>Fellowship at a </strong><strong>Glance</strong></p>
<ul>
<li>Duration: 24 months</li>
<li>Location: RWTH Aachen University, Germany</li>
<li>Start date: Flexible, latest by March 31, 2026</li>
<li>Employment: Full-time position (EG 13 TV-L,&nbsp;or equivalent fellowship is possible)</li>
<li>Research fields: Open to all disciplines</li>
<li>Applicants are expected to propose a project that is aligned with the research focus of their prospective host’s chair, institute, or lab and is supported by the host.<br><br><br></li>
</ul>
<p>For details please check the <a href="http://www.rwth-aachen.de/porttoeurope" target="_blank">RWTH Port to Europe</a> <strong>(<a href="http://www.rwth-aachen.de/porttoeurope" target="_blank">www.rwth-aachen.de/porttoeurope</a>) </strong>website or contact the Center for Young Academics (CYA).</p><h2>Ihr Profil</h2><p>You are eligible if you:</p>
<ul>
<li>are currently based outside the European Union (including German nationals abroad)</li>
<li>hold a PhD (max. 4 years after doctorate*) or will complete it by February 28, 2026&nbsp;</li>
<li>did not obtain your PhD at RWTH Aachen</li>
<li>are not currently affiliated with RWTH Aachen<br><br></li>
</ul>
<p>*Career breaks,&nbsp;e.g. parental leave or caregiving time, will be taken into account. Please mention them in your CV if applicable.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>As a postdoctoral fellow, you will:</p>
<ul>
<li><strong>Conduct research</strong> in the respective field of your project, independently shape your academic profile, and publish your results in peer-reviewed journals and conferences.</li>
<li><strong>Support academic collaboration and administration</strong> within your host institute and contribute to a vibrant research environment.</li>
<li><strong>Teaching:</strong> As part of the fellowship, teaching duties are expected in consultation with the host. The scope and format of teaching will depend on the host's needs and the fellow's previous teaching experience.</li>
</ul>
<p>Please submit your completed application&nbsp;<a href="https://portal.ers.rwth-aachen.de/opencalls/apply/154" target="_blank"><strong>here</strong></a>.<strong><br></strong>The deadline for applications is October 5, 2025 at 11:59pm (CET). Please read the requirements and instructions carefully before applying.</p>
<p><strong><br>Application Documents (PDF format)</strong></p>
<ul>
<li>Letter of motivation (max. 1 page)</li>
<li>Research proposal (max. 4 pages, excl. references)</li>
<li>CV incl. academic achievements and list of up to 10 key publications (max. 5 pages)</li>
<li>Letter of support from a host at RWTH Aachen (max. 1 page)</li>
<li>PhD certificate or proof of expected completion</li>
<li>Copies of previous university degrees (e.g. Bachelor, Master)<br><br><br></li>
</ul>
<p><strong>Evaluation Criteria </strong></p>
<ul>
<li>Clarity and cogency of the motivation letter</li>
<li>Academic achievements (e.g. publications, awards, own third-party funding or experience in its acquisition, teaching experience, transfer)</li>
<li>Potential for collaboration with RWTH</li>
<li>Scientific quality and originality of the proposed project</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Research Associate (f/m/d) - Postdoc Fellowship “Port to Europe” Pursue excellence and take the next step in your research journey! Apply now!

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 7 Jahre.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der im Rahmen der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder geförderte Exzellenzcluster <strong>CARE</strong> verfolgt das Ziel, die Bauindustrie grundlegend zu transformieren – hin zu einer klimaneutralen, ressourceneffizienten und digitalisierten Wertschöpfungskette. CARE verbindet exzellente Forschung in den Bereichen <strong>Baustoffe</strong>, <strong>Konstruktionsprinzipien</strong>, <strong>Fertigungstechnologien</strong>, <strong>digitale Methoden</strong> und <strong>Nachhaltigkeitsbewertung</strong> zu einem ganzheitlichen Innovationsansatz. CARE wird gemeinsam von der RWTH Aachen und der TU Dresden getragen und wurde nach erfolgreicher Begutachtung mit einer Laufzeit von sieben Jahren bewilligt.</p>
<p>Die ausgeschriebene Stelle ist organisatorisch am <strong>Institut für Massivbau (IMB)</strong> der <strong>RWTH Aachen University</strong> angesiedelt, dem Sprecherinstitut des Clusters in Aachen. Das IMB ist ein dynamisch wachsendes Institut mit rund 60 Mitarbeitenden. Als <strong>Science Manager/in (w/m/d)</strong> übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim organisatorischen Aufbau, der Koordination und der Steuerung des Clusters CARE an einem führenden Standort für die Zukunft des Bauens in Europa.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einem fachlich oder methodisch relevanten Gebiet (z.B.  Ingenieurwesen, Natur-, Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften)</li>
<li><strong>Erfahrung im Projektmanagement und Controlling </strong></li>
<li><strong>Organisationsgeschick</strong>, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Interesse an interdisziplinärer Forschung</li>
<li>Sicherer Umgang mit <strong>MS Office</strong>; idealerweise Kenntnisse in <strong>SAP oder vergleichbaren Verwaltungssystemen</strong></li>
<li>Sehr gute <strong>Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</strong> sowie professionelles, verbindliches Auftreten</li>
<li><strong>Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten</strong> im Umgang mit Wissenschaft, Verwaltung und externen Partnern</li>
<li><strong>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</strong>, gepaart mit strategischem Denken und strukturierter Arbeitsweise</li>
<li><strong>Erfahrung im </strong>Forschungsumfeld<strong> oder Drittmittelmanagement </strong>sind ein Vorteil.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li><strong>Organisatorische und administrative Unterstützung</strong> der CARE-Leitung am Standort Aachen in allen Belangen des Projektmanagements</li>
<li><strong>Finanzmanagement und Controlling</strong>: Prüfung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Rechnungen, Mittelabrufen und Buchungen; Pflege von Finanzübersichten in enger Abstimmung mit den Drittmittelabteilungen der RWTH</li>
<li><strong>Budgetplanung und Berichtslegung</strong>: Mitwirkung bei der Vorbereitung von Budgetplänen, Jahresabschlüssen und Mittelverwendungsnachweisen; Erstellung regelmäßiger Finanzberichte und Entscheidungsvorlagen für das Cluster-Management</li>
<li><strong>Koordination interner Prozesse</strong>: Unterstützung bei Maßnahmen zur Qualitätssicherung, Gleichstellung und Nachwuchsförderung</li>
<li><strong>Kommunikation und Abstimmung</strong> mit beteiligten Hochschulen, Förderinstitutionen und externen Partnern</li>
<li><strong>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen</strong> des Clusters sowie Begleitung von Gremienprozessen</li>
<li><strong>Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Berichten</strong> für Leitung, Gremien und Fördergeber</li>
<li><strong>Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit und im Veranstaltungsmanagement</strong> (z. B. Retreats, Workshops, Kommunikation über CARE-Aktivitäten)</li>
<li><strong>Büromanagement</strong>: Terminorganisation, Reiseplanung und allgemeine organisatorische Aufgaben</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13</p>

Science Manager/in (w/m/d) im Exzellenzcluster - CARE

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 10, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Als die zentrale IT-Einrichtung der RWTH Aachen University steht das IT Center seit über 60 Jahren für Qualität in verschiedensten Bereichen. Das IT Center unterstützt die Lehr- und Forschungsaufgaben und zentralen Prozesse der Hochschule und erbringt Basisdienste und individuelle Dienstleistungen für die Hochschuleinrichtungen.</p>
<p>Digitalisierung, Cloud, Security und die dazugehörige IT-Infrastruktur - tagtäglich begegnen uns diese Begriffe in den Medien. Im IT Center sind Sie ganz nah dran an diesen Entwicklungen und können in diesen Bereichen auch etwas bewegen. Wir arbeiten mit den aktuellsten Technologien und sind damit ein erfolgreicher IT-Dienstleister. Der Erfolg des IT Centers basiert dabei nur bedingt auf den neuesten Technologien oder den schnellsten Rechnern, sondern in erster Linie auf den Mitarbeitenden, die sich mit großem Engagement für das IT Center einsetzen und neben großem Fachwissen gemeinsam mit den Führungskräften für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre sorgen.</p>
<p>Im IT Center erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur.</p>
<p>Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams im IT Center aufzunehmen!</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Für die ausgeschriebene Position suchen wir eine/n geeignete/n Kandidat*in mit einem erfolgreich abgeschlossenen Bachelorstudium oder einem vergleichbaren Abschluss mit kommunikationswissenschaftlichem Hintergrund (z. B. Communication Management, Technik-Kommunikation oder Medienkommunikation) oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing.</p>
<p>Darüber hinaus bringen Sie folgende Eigenschaften mit:</p>
<ul>
<li>Sie besitzen umfassende Fachkenntnis im Bereich der zielgruppengerechten Kommunikation und erstellen mit Leidenschaft Texte, die für unterschiedliche Personenkreise zugeschnitten sind.</li>
<li>Sie sind versiert in der redaktionellen Nutzung von Social-Media-Kanälen sowie im Umgang mit Publishing-Tools, insbesondere WordPress.</li>
<li>Sie haben eine hohe Online-Affinität und ein besonderes Bewusstsein für neue Entwicklungen und Trends.</li>
<li>Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, um sich schnell in neue komplexe Themengebiete einzuarbeiten.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine verlässliche, selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative aus und haben eine Hands-On-Mentalität.</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
<p>Neben Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, besitzen Sie eine hohe soziale Kompetenz und handeln kunden- und serviceorientiert.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihre Aufgaben innerhalb der Gruppe „Marketing &amp; Eventmanagement“ umfassen:</p>
<ul>
<li>die Evaluation der bestehenden Social-Media-Kanäle sowie Identifikation neuer potenzieller Social-Media-Kanäle für das IT Center,</li>
<li>die Planung, Steuerung und Koordinierung crossmedialer Marketingmaßnahmen,</li>
<li>die Erstellung, Organisation und Durchführung von Kommunikationskampagnen,</li>
<li>die Konzeption und Gestaltung von maßgeschneidertem Content für alle relevanten Kanäle und Zielgruppen,</li>
<li>themenspezifische Konzeption und Erprobung neuer, kreativer Inhalte und Online-Formate für die Social-Media-Kanäle,</li>
<li>Community Management auf den Social-Media-Kanälen,</li>
<li>Überwachung themenrelevanter Trends und Entwicklungen im Bereich Online Marketing sowie</li>
<li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen.</li>
</ul>
<p>Die Abteilung „Service &amp; Kommunikation“ verfügt über ein nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem, welches zur Sicherung und Optimierung aller abteilungsrelevanten Prozesse eingesetzt wird. Im Zuge dessen wurde ein umfangreiches Einarbeitungskonzept entwickelt, über welches Sie schrittweise in Ihre neuen Aufgabenbereiche eingearbeitet werden.</p>
<p>Nach dem Abschluss der Einarbeitung sind Sie bereit, Ihre über 50 Kolleg*innen in der Beratung und in der Kommunikation mit unserer Kundschaft per Telefon, Chat und E-Mail oder persönlich zu unterstützen.</p>
<p>Die Arbeitszeiten erfolgen in einem festen Zwei-Schichtsystem (von 07:45 bis 16:15 h und von 08:45 bis 17:15 h). Darüber hinaus wird Ihre persönliche Weiterentwicklung durch die Teilnahme an diversen Fortbildungsmöglichkeiten gefördert.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 10, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

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