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Werde Teil unseres Teams in der Produktionsplanung! Zur Verstärkung suchen wir einenProduktionsplaner (m/w/d)Deine Aufgaben<ul><li>Du erstellst, pflegst und steuerst Fertigungsaufträge in unserem ERP-System.</li><li>Du planst Termine und Kapazitäten – immer mit Blick auf Maschinen und Personal.</li><li>Du überprüfst Buchungen im ERP und sorgst für den Soll-Ist-Abgleich.</li><li>Du stehst in engem Austausch mit anderen Abteilungen, damit wir unsere Liefertermine einhalten.</li><li>Du bringst dich aktiv bei Verbesserungsprojekten ein, um Abläufe und Durchlaufzeiten zu optimieren.</li><li>Du pflegst wichtige Stammdaten und bereitest Statistiken sowie Kennzahlen auf.</li></ul>Deine Anforderungen<ul><li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium</li><li>Du verfügst über ein gutes Verständnis für technische Prozesse – besonders im IT-Umfeld fühlst Du Dich wohl.</li><li>Du denkst analytisch, erkennst Zusammenhänge schnell und kannst komplexe Sachverhalte gut abstrahieren.</li><li>Du arbeitest gerne mit Zahlen und Fakten und hast eine Vorliebe für theoretische Zusammenhänge.</li><li>Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift.</li></ul>Wir bieten<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>eine 38,5 Stunden / Woche</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>14 Monatsgehälter</li><li>Firmenevents &amp; Geschenke</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann sende bitte Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an&nbsp;<a href="http://bewerbung@hoeckle.com/" target="_blank">bewerbung@hoeckle.com</a>Hoeckle Austria GmbHGfäll 170 / A-6941 LangeneggTel. +43 5513 30080Wir unterliegen dem Kollektivvertrag (KV) für Eisen- u. Metallerzeugende u. -verarbeitende Industrie. Deine Vergütung liegt jedenfalls über KV. Sie ergibt sich aus Deiner Qualifikation und Berufserfahrung.

Hoeckle Austria GmbH

Produktionsplaner (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams in der Produktionsplanung! Zur Verstärkung suchen wir einenArbeitsvorbereiter (m/w/d)Deine Aufgaben<ul><li>Du erstellst, pflegst und steuerst Fertigungsaufträge in unserem ERP-System.</li><li>Du planst Termine und Kapazitäten – immer mit Blick auf Maschinen und Personal.</li><li>Du überprüfst Buchungen im ERP und sorgst für den Soll-Ist-Abgleich.</li><li>Du stehst in engem Austausch mit anderen Abteilungen, damit wir unsere Liefertermine einhalten.</li><li>Du bringst dich aktiv bei Verbesserungsprojekten ein, um Abläufe und Durchlaufzeiten zu optimieren.</li><li>Du pflegst wichtige Stammdaten und bereitest Statistiken sowie Kennzahlen auf.</li></ul>Deine Anforderungen<ul><li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium</li><li>Du verfügst über ein gutes Verständnis für technische Prozesse – besonders im IT-Umfeld fühlst Du Dich wohl.</li><li>Du denkst analytisch, erkennst Zusammenhänge schnell und kannst komplexe Sachverhalte gut abstrahieren.</li><li>Du arbeitest gerne mit Zahlen und Fakten und hast eine Vorliebe für theoretische Zusammenhänge.</li><li>Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift.</li></ul>Wir bieten<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>eine 38,5 Stunden / Woche</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>14 Monatsgehälter</li><li>Firmenevents &amp; Geschenke</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann sende bitte Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an&nbsp;<a href="http://bewerbung@hoeckle.com/" target="_blank">bewerbung@hoeckle.com</a>Hoeckle Austria GmbHGfäll 170 / A-6941 LangeneggTel. +43 5513 30080Wir unterliegen dem Kollektivvertrag (KV) für Eisen- u. Metallerzeugende u. -verarbeitende Industrie. Deine Vergütung liegt jedenfalls über KV. Sie ergibt sich aus Deiner Qualifikation und Berufserfahrung.

Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

<h2>Werde das Lächeln, dass man zuerst sieht!</h2>Empfangskraft ZFA oder Extern in Vollzeit oder Teilzeit.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ol><li>Herzlicher Erstkontakt: Telefon, E-Mail &amp; Empfang</li><li>Terminmanagement und Patientenbetreuung vor Ort</li><li>Organisation von Recall &amp; Wartezimmerflow</li><li>Enge Abstimmung mit Ärzt:innen, Assistenz und Prophylaxe-Team</li></ol><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>ZFA-Abschluss oder Erfahrung am Hotelempfang/Front Office</li><li>Freude an Kommunikation, Service und Struktur</li><li>Sicherer Umgang mit PC-Systemen – Praxissoftware lernst du bei uns</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und ein Lächeln, das ansteckt</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Keine Nacht- oder Wochenendschichten – deine Freizeit gehört dir.</li><li>Feiertage frei &amp; planbare Arbeitszeiten statt Dienstplanroulette.</li><li>Medizinisches Umfeld mit Sinn: Du trägst jeden Tag zu Gesundheit und Lebensqualität bei – nicht nur zu einem angenehmen Aufenthalt.</li><li>Familiäres Team statt ständiger Gästewechsel: Wir kennen uns, unterstützen uns und feiern gemeinsam Erfolge.</li><li>Moderne Praxis &amp; digitale Abläufe – kein Zettelchaos, sondern Tools, die dir den Rücken freihalten.</li><li>Leistungsgerechtes Gehalt + Boni sowie Fahrtkostenzuschuss und Mitarbeiterrabatte auf Zahnleistungen.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Schick uns jetzt kurz &amp; formlos deinen Lebenslauf an <a href="mailto:bewerbung@zahnaerzte-isartal.de" target="_blank">bewerbung@zahnaerzte-isartal.de</a> oder ruf direkt an: 08171 / 481 60 20.&nbsp;Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – und vielleicht schon bald zusammen jeden Tag ein paar Lächeln mehr in die Welt zu bringen!

Zahnärzte im Isartal

+++Empfangskraft für Zahnarztpraxis in Wolfratshausen gesucht+++

<h2>Deine Aufgaben: Vor-und Zubereitung&nbsp;von Speisen</h2><ul><li>Unterstützung bei der Portionierung und Speisenausgabe</li><li>Unterstützung bei der Lagerhaltung und Warenwirtschaft</li><li>Reinigung und Desinfektion der Betriebsräume und der Küchengeräte</li><li>Mitwirken bei der Vorbereitung von Festen und Veranstaltungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Eine Ausbildung als Hauswirtschafter/in, Koch/Köchin oder Beikoch/Beiköchin ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Freunde an der Verarbeitung von hochwertigen Lebensmitteln aus der Region zur Versorgung der Menschen mit Behinderungen</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft für Arbeit an Sonn-und Feiertagen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach Tarif (AVR), inklusive Jahressonderzahlungen und&nbsp;weitere finanzielle Zusatzleistungen</li><li>Sicherer, abwechslungsreicher und krisenfester Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Jahressurlaub und attraktive Kernarbeitszeiten (06:00-14:00)</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur und umfassende Einarbeitung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an Regens Wagner Erlkam, Herrn Fabian Hartmann, Erlkam 15, 83607 Holzkirchen oder per Email&nbsp;&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-erlkam@regens-wagner.de" target="_blank">bewerbung-erlkam@regens-wagner.de</a>&nbsp;unter der Referenz-Nr. ERL-2025-011

Regens Wagner Erlkam

Koch/Köchin

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Vor-und Zubereitung&nbsp;von Speisen</li><li>Unterstützung bei der Portionierung und Speisenausgabe</li><li>Unterstützung bei der Lagerhaltung und Warenwirtschaft</li><li>Reinigung und Desinfektion der Betriebsräume und der Küchengeräte</li><li>Mitwirken bei der Vorbereitung von Festen und Veranstaltungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Eine Ausbildung als Hauswirtschafter/in, Koch/Köchin oder Beikoch/Beiköchin ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Freunde an der Verarbeitung von hochwertigen Lebensmitteln aus der Region zur Versorgung der Menschen mit Behinderungen</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft für Arbeit an Sonn-und Feiertagen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach Tarif (AVR), inklusive Jahressonderzahlungen und&nbsp;weitere finanzielle Zusatzleistungen</li><li>Sicherer, abwechslungsreicher und krisenfester Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Jahressurlaub und attraktive Kernarbeitszeiten (06:00-14:00)</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur und umfassende Einarbeitung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bei Rückfragen oder weiteren Informationen steht Ihnen Frau Tanja Busel, Hauswirtschaftliche Betriebsleitung, Tel: 08024 904 200, gerne zur VerfügungIhre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an Regens Wagner Erlkam, Herrn Fabian Hartmann, Erlkam 15, 83607 Holzkirchen oder per Email&nbsp; <a href="mailto:bewerbung-erlkam@regens-wagner.de" target="_blank">bewerbung-erlkam@regens-wagner.de</a>&nbsp;unter der Referenz-Nr. ERL-2025-010

Mitarbeiter/in Hauswirtschaft

Stellvertretende Leitung, Pädagogische Fachkräfte und Nachwuchskraft (m|w|d) in unserem Wald- und Naturkindergarten Füchslebau in Friesenheim!Du kannst mit schlauen Füchsen alle Rätsel lösen? Du bist flink, abenteuerlustig und liebst es dich pädagogisch auszutoben? Du bist ein richtiger Teamplayer und liebst es in einem Rudel neue Dinge voranzutreiben?Dann freuen sich unsere Grauf- und Rotfüchse aus dem Füchslebau auf Dich als neues Mitglied ihrer Waldfamilie! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Stellvertretende Leitung, Pädagogische Fachkräfte und Nachwuchskraft (m|w|d) Wald- und Naturkindergarten Füchslebau

Wie exaKT sind Sie?&nbsp;Sie sind ein Teamplayer, lieben Herausforderungen und suchen einen Job mit Gestaltungsfreiraum und Spaß an der Arbeit?Sie sind ein Macher und packen mit an.Dann sind Sie bei uns bestens aufgehobenWerden Sie Teil der family – be exaKT! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/nEinkäufer&nbsp;(m/w/d)Ihre AufgabenErstellung von Lieferplanabrufen und Abruf auf Mengenkontrakte&nbsp;Bearbeitung von Materialverfügbarkeitslisten&nbsp;Lieferterminabstimmung mit Lieferanten und Lieferterminverfolgung&nbsp;Kommunikation und Preisverhandlungen mit den Lieferanten&nbsp;Termingerechte Warenbeschaffung&nbsp;Einholung und Einpflege von Auftragsbestätigungen&nbsp;Erstellung, Versendung und Nachverfolgung von Lieferantenbewertungen und ReklamationenDatenerfassung und –pflege&nbsp;Ermittlung und Definition von Beschaffungszielen&nbsp;&nbsp;Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien&nbsp;Auswahl und Qualifizierung von Lieferanten sowie die Durchführung von Lieferantenaudits&nbsp;Verhandeln und Abschließen der Rahmenverträge und Qualitätsvereinbarungen&nbsp;Beschaffungscontrolling&nbsp;&nbsp;Koordination der Beschaffungsmarktforschung&nbsp;Unterstützung von Entwicklungsprojekten&nbsp;Festlegung der&nbsp;Reportingstruktur&nbsp;und Erstellung von Berichten&nbsp;Definition und Auswertung von Kennzahlen (Wertanalysen,&nbsp;Make&nbsp;or&nbsp;Buy)&nbsp; Voraussetzungen &nbsp;Ihr Profilabgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Bereich&nbsp;Ausgeprägte Teamorientierung und analytisches Verständnis&nbsp;Diskretion und Vertrauenswürdigkeit&nbsp;Mittelständische Hands-on-Mentalität&nbsp;Kontakt- und Kommunikationsstärke&nbsp;&nbsp;Engagierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise&nbsp;Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen sind Voraussetzung&nbsp;Team- und Serviceorientierung&nbsp; Wir bieten: &nbsp;30 Tage UrlaubInteressante und vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten&nbsp;Attraktive, leistungsgerechte VergütungsstrukturenFlexible Arbeitszeitgestaltung für beste Work-Life-BalanceSicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmeneine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitein angenehmes Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten kollegialen Teamdie Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Talente einzubringenkostenloses Obst, Kaffee und WasserEine ansprechende und herausfordernde Tätigkeit in einem wachstumsstarken Unternehmen mit flachen Hierarchien in führender Marktposition Möchten Sie Teil unseres Teams werden und mit uns gemeinsam wachsen? &nbsp;Dann freuen wir uns darauf, Sie persönlich kenn zu lernen!Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise online.Für erste Fragen steht Ihnen Frau Kubitza unter der Telefonnummer 0179 2570890 oder per E-Mail&nbsp;<a href="mailto:jobs@exakt-hydraulik.com" target="_blank">jobs@exakt-hydraulik.com</a> zur Verfügung.Absolute Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Agnieszka Kubitza HR Lippenstraße 41 84051 Essenbach&nbsp; <a href="mailto:agnieszka.kubitza@exakt-hydraulik.com" target="_blank">agnieszka.kubitza@exakt-hydraulik.com</a> &nbsp;

exaKT Hydraulik GmbH

Einkäufer (m/w/d)

<h2>32.05/2025 – Sachbearbeiter im Bereich Immissionsschutzrecht (w/m/d)</h2>in unserem Amt für Umwelt- und Arbeitsschutz, Sachgebiet Verwaltung und RechtDer Beruf für Menschen, die nicht nur Gesetze anwenden, sondern auch Projekte zeitnah umsetzen wollen.&nbsp;&nbsp;Im Amt für Umwelt- und Arbeitsschutz arbeiten 37 Beschäftigte unterschiedlichster Fachrichtungen in drei Sachgebieten. Sie bearbeiten fachlich und rechtlich Themen des Arbeitsschutzes, des Schutzes vor Lärm, Luftschadstoffen und Gerüchen sowie des Boden- und Gewässerschutzes.&nbsp;&nbsp;Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie bearbeiten immissionsschutzrechtliche Genehmigungsverfahren</li><li>Sie überwachen die Einhaltung der Vorgaben der Kleinfeuerungsanlagenverordnung</li><li>Sie treffen Anordnungen auf Grundlage des Immissionsschutzrechts</li><li>Sie arbeiten mit den technischen Kolleginnen und Kollegen zusammen und beraten diese in rechtlichen Fragen &nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie sind Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungsfachwirt oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie sind in der Lage komplexe Aufgaben klar zu strukturieren und größere Zusammenhänge zu erkennen</li><li>Mit Ihrer persönlichen und sozialen Kompetenz können Sie mit Kunden und Vertretern öffentlicher Belange angemessen umgehen und Ihre Ziele umsetzen</li><li>Sie sind versiert im allgemeinen Verwaltungsrecht und bringen Ihr Wissen gerne in die Praxis ein.</li><li>Sie haben Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten und sie in ihren Anliegen zu unterstützen.</li><li>Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz und eine sichere Entscheidungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig, schätzen aber ebenso den wertvollen Austausch und die Zusammenarbeit im Team.</li><li>Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie belastbar, flexibel und behalten einen kühlen Kopf.</li><li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie sind offen für neue Aufgaben oder eine andere Aufgabenverteilung</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 im gehobenen Dienst bzw. auf Grundlage des TVöD mit einer entsprechenden Eingruppierung.</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive eines Nachwuchsführungskräfteprogramms, das Ihre Karrierechancen erweitert.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen dabei hilft, fit und gesund zu bleiben.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 5. September 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Herr Helmut Reichelt, Amt für Umwelt- und Arbeitsschutz – 0731 185-1568.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

32.05/2025 – Sachbearbeiter im Bereich Immissionsschutzrecht (w/m/d)

ASKLEPIOS&nbsp; Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen –&nbsp;und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Die Asklepios Stadtklinik Bad Tölz ist eine Akutklinik der Grund- und Regelversorgung mit 250 Betten. Das modern ausgestattete Haus verfügt über die Fachabteilungen Innere Medizin mit Kardiologie und Gastroenterologie, Chirurgie, Orthopädie/ Unfallchirurgie/ Sportorthopädie, Urologie, Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde, Anästhesie, Neurologie mit Stroke Unit sowie Akutgeriatrie.&nbsp;Das an die Stadtklinik angeschlossene Asklepios Gesundheitszentrum Bad Tölz ist eine Neurologische Rehabilitationseinrichtung in den Phasen C und D mit 49 Planbetten. Mit insgesamt rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden jährlich über 12.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt.&nbsp;Der Klinik angeschlossen ist eine Privatklinik sowie das Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Bad Tölz. Die Stadtklinik ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München sowie der Technischen Universität München. &nbsp;Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ergotherapeut (m/w/d) für unsere neurologische Rehabilitation in Phase B und Phase Cin Vollzeit.<h2>IHR AUFGABENGEBIET</h2><ul><li>Einsatz in der neurologischen Abteilung mit Schwerpunkt auf Akutversorgung, Stroke Unit, Frührehabilitation (Phase B) sowie neurologischer Rehabilitation (Phase C und D)</li><li>Durchführung zielgerichteter Einzel- und Gruppentherapien</li><li>Anwendung leitliniengerechter Assessments</li><li>Nutzung ICF-basierter Befunderhebungen</li><li>Mitwirkung beim Aufbau einer modernen und zeitgemäßen Ambulanz</li><li>Einbringung von Erfahrung und Fachwissen in die Konzeptarbeit zu Digitalisierung und Ausbau der Reha-Phase B</li><li>Mitarbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen zur Verbindung von praktischer Patientenarbeit und theoretischen Projektinhalten</li><li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen zur fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Ergotherapeutin bzw. zum Ergotherapeuten</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der neurologischen Rehabilitation wünschenswert</li><li>Grundlegende EDV-Kenntnisse erforderlich; erweiterte Kenntnisse in</li><li>Dokumentationssystemen von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung</li><li>Organisationsgeschick sowie Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 in Wort und Schrift</li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach eigenem Haustarif</li><li>30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12</li><li>Option zum Dienstrad-Leasing mit JobRAD</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (ZVK-Bayern)</li><li>Professionelle externe Mitarbeiterberatung (meinEAP)</li><li>Durchführung individueller Entwicklungsgespräche zur Erfassung persönlicher Bedürfnisse und zur gezielten Förderung des beruflichen Potenzials</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms</li><li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li><li>Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“</li><li>Bad Tölz, nahe München gelegen, bietet zahlreiche Freizeitmöglichkeiten und alle weiterführenden Schulen vor Ort</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Frau Doris Kramlich Ergotherapeutin E-Mail: <a href="mailto:d.kramlich@asklepios.com" target="_blank">d.kramlich@asklepios.com</a> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Asklepios Stadtklinik Bad Tölz Personalabteilung Schützenstr. 15 83646 Bad Tölz

Asklepios Stadtklinik Bad Tölz

Ergotherapeut (m/w/d) neurologische Rehabilitation Phase B/ Phase C

Express-Karriere über Nacht? Starte als KAUFMÄNNISCHER MITARBEITER REKLAMATIONSMANAGEMENT (m/w/d) beim Night Star Express durch!Die Night Star Express Honold GmbH macht für ihre Kunden die Nacht zum Tag. Wir sind Profis im Bereich maßgeschneiderter Kurierdienstleistungen für den Versand in der Nacht und sichern so unseren Kunden ihren Vorsprung im Wettbewerb. Die Night Star Express Honold GmbH ist Teil der Honold Logistik Gruppe, eines der führenden Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Süddeutschland. Mit rund 1.350 Mitarbeiter*innen und über 910.000 m² Fläche an 24 Standorten bieten wir unseren Kunden überlegene Logistiklösungen.Was Sie von uns erwarten können:Die Night Star Express Honold GmbH bietet Ihnen eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld sowie die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Reklamationsmanagements beizutragen.<ul><li>Eine faire Vergütung</li><li>Kostenlose Parkplätze stehen Ihnen ebenso zur Verfügung, sowie die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss abzuschließen</li><li>Darüber hinaus haben Sie bei uns feste Arbeitszeiten, übergesetzliche Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li><li>Selbstverständlich bereiten wir Sie gründlich auf Ihre neue Aufgabe vor und arbeiten Sie aktiv ein</li></ul>Ihr zukünftiges Aufgabenfeld:Als kaufmännische*r Mitarbeiter*in im Reklamationsmanagement sind Sie bei Night Star Express Honold GmbH für die professionelle und effiziente Bearbeitung von Reklamationsfällen im Logistikbereich verantwortlich. Sie sind die zentrale Anlaufstelle für Kunden, Spediteure und interne Abteilungen und gewährleisten eine reibungslose Schadenregulierung. In dieser Position spielen Kommunikationsfähigkeiten, Genauigkeit und eine hohe Problemlösungskompetenz eine entscheidende Rolle.<ul><li>Professionelle und serviceorientierte Kommunikation per Telefon, E-Mail oder schriftlicher Korrespondenz</li><li>Beantwortung von Kundenanfragen im Zusammenhang mit Reklamationen</li><li>Bereitstellung von Informationen zum aktuellen Stand der Schadenbearbeitung und des Lösungsprozesses</li><li>Sicherstellung eines hohen Servicelevels und der Kundenzufriedenheit während des gesamten Schadenregulierungsprozesses</li><li>Problemlösung und Prozessoptimierung</li><li>Identifizierung von wiederkehrenden Schadensursachen und Entwicklung von präventiven Maßnahmen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement, um Verbesserungspotenziale im Logistikprozess zu erkennen und umzusetzen</li><li>Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Prozessvorgaben</li></ul>Folgendes sollten Sie mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Reklamationsbearbeitung oder einem ähnlichen Bereich, idealerweise in der KEP-Branche von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Schadenregulierungsprozessen und –systemen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine kundenorientierte Denkweise</li><li>Genauigkeit und Sorgfalt bei der Dokumentation und Bearbeitung von Schadensfällen</li><li>Fähigkeit, auch unter Zeitdruck ruhig zu bleiben und klare Entscheidungen zu treffen</li><li>Analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Schadenursachen und Entwicklung von Lösungsansätzen</li><li>Gutes Zeitmanagement und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten</li></ul>Seien Sie dabei – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberformular! Bitte nennen Sie uns in Ihren Bewerbungsunterlagen auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen.Night Star Express Honold GmbH Patrick Schlagenhauf Ernst-Abbe-Str. 5 – 7 89231 Neu-Ulm

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