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Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Personalamt eine/-n Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) für das Sachgebiet Personalverwaltung.Stellenausweisung: BesGr. A 6/A 7&nbsp;(A 8*) BayBesG bzw. EG 9a TVöDBefristung: befristet bis 30.04.2028Arbeitszeit: Vollzeit; Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden. In diesem Fall ist eine Abstimmung der Arbeitszeiten erforderlich.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Bearbeiten und Vollziehen der Personalentscheidungen des Stadtrats, des Personalausschusses, von Direktorium 1 und dem Personal- und Verwaltungsreferenten für die Ihnen zugewiesenen Ämtern</li><li>Berechnen der Bezüge und Entgelte der städtischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Veranlassen der Zahlung sowie Prüfen der Versicherungspflicht in allen Zweigen der Sozialversicherung bzw. in der Zusatzversorgung im Vorfeld unter Berücksichtigung der relevanten steuerlichen Aspekte</li><li>Bearbeiten aller persönlich bedingten Arbeitsausfälle bzw. Zeiten der Dienstunfähigkeit,&nbsp; Entscheiden über Anträge auf Elternzeit sowie Arbeits- und Dienstbefreiungen, Nebentätigkeiten und unverzinslicher Vorschüsse</li><li>Eigenverantwortliches Anfertigen des Schriftverkehrs mit Beschäftigten und Trägern der Sozial- und Rentenversicherung (z. B. Einstellungen, Ausfertigen von Arbeitsverträgen, Meldungen an Krankenkassen, Beendigungen)</li></ul>Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (VFA-K) (m/w/d) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I)</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Teamfähigkeit und eine hohe Leistungsbereitschaft</li><li>Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Stresstoleranz</li><li>Fähigkeit zum Selbstmanagement</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Vorkenntnisse im Personalwesen sind von Vorteil</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>(*) Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeit zu Homeoffice</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Personalwirtschaft und -verwaltung, Frau Wild, Tel. (0941) 507-5115, sowie die Leiterin des Sachgebiets Personalverwaltung, Frau Kindler, Tel. (0941) 507-8112, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 11-06:3428 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 22.09.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Entgeltabrechnung und Personalverwaltung

Wir sind eine erfolgreiche, innovative Genossenschaftsbank im Landkreis Fürstenfeldbruck mit einer Bilanzsumme von ca. 2,0 Mrd. €, 21 Geschäftsstellen und 260 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Wir suchen zum September einen Auszubildenden zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen&nbsp;(m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Wenn du eine anspruchsvolle Tätigkeit suchst und gern mit Menschen umgehst, liegst du mit einer Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen&nbsp;(m/w/d) genau richtig!Du berätst unsere Kunden in allen Versicherungsfragen - von der Altersvorsorge bis zur Zahnzusatzversicherung. Wir ermöglichen dir, schon während der Ausbildung an Seminaren bei einem unserer Verbundpartner teilzunehmen.Bei uns wirst du während deiner Ausbildung gefordert und gefördert! Du wirst du vor Ort durch ein tatkräftiges Team jederzeit unterstützt. Voraussetzungen &nbsp;Dauer: 3 Jahre, Verkürzung auf bis zu 2,5 Jahre möglichVoraussetzungen: Realschulabschluss / Mittlere Reife oder (Fach-)AbiturAnforderungen: Freude am Umgang mit Menschen, Kundenorientierung, Teamgeist, Interesse an wirtschaftlichen Themen, Begeisterung für VertriebVerdienst: Von circa 1.443 Euro brutto im Monat im ersten Ausbildungsjahr bis etwa 1.576 Euro im Monat im dritten AusbildungsjahrÜbernahme: Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung bei einem Arbeitgeber mit guten SozialleistungenFortbildung: Vielfältige Möglichkeiten nach der AusbildungNutze die Chance auf deinen Karrierestart in unserem Hause! Bewerbe dich online auf der Karriereseite unserer Homepage:<a href="https://vr.mein-check-in.de/vrbank-ffb/position-44548" target="_blank">https://vr.mein-check-in.de/vrbank-ffb/position-44548</a> Mitarbeitervorteile &nbsp;Wir bieten Ihnenein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebietattraktives Gehaltflexible Arbeitszeitenvorbildliche Sozialleistungenangenehmes Arbeitsumfeldgezielte Förderung und Weiterbildungbetriebliche Altersversorgungzahlreiche zusätzliche Benefitseine langfristige Perspektive in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen &nbsp;Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an. Ihr Ansprechpartner: Ines Bauer, Telefon 08141/270-2240.(* geschlechtsneutral) Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kristina Gerling Personalreferent 08141 2702244 &nbsp;

Volksbank Raiffeisenbank Fürstenfeldbruck eG

Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) - Ausbildungsbeginn 01.09.2026

Das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung (HZI), Bereich Finanzen &amp; Controlling / Drittmittel-Projektcontrolling, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n<h3>Sachbearbeiter_in im Drittmittel-Projektcontrolling / Finanzen (m/w/d)</h3>Kennziffer: 091/2025 Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche Vergütung: E 9b TVöD Bund Arbeitsort: Braunschweig Probezeit: 6 Monate Bewerbungsschluss: 14.09.2025Das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung, mit Sitz in Braunschweig, betreibt als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft Spitzenforschung auf dem Gebiet der Infektionskrankheiten. Unsere Wissenschaftler_innen entwickeln neuartige Methoden und Strategien, um Infektionskrankheiten immer schneller und wirksamer bekämpfen zu können. Unser gemeinsames Ziel sind neuartige Ansätze zu Prävention, Diagnose und Therapie von Infektionskrankheiten. Im Zentrum unserer Forschung stehen bakterielle und virale Krankheitserreger, ihr Wechselspiel mit dem Immunsystem des Menschen und neue wirksame Wirkstoffe und Vakzine.Die Abteilung Finanzen und Controlling am Zentrum steuert die Finanzen am gesamten HZI. Die Abteilung arbeitet eng mit den wissenschaftlichen Einrichtungen und anderen administrativen Bereichen zusammen. Das Team Projektcontrolling ist innerhalb der Abteilung für die Abwicklung von Drittmittelprojekten zuständig. Das Team besteht aus zehn Mitgliedern unter der Leitung von Dr. Berenike Henneberg.<h3>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3>Fachliche Beratung und administrative Unterstützung der Wissenschaftlerinnen/Wissenschaftler bei der Abwicklung von bewilligten nationalen und internationalen Drittmittelprojekten, insbesondere<ul><li>die Abrechnung und das finanzielle und terminliche Projektcontrolling (einschließlich der Anlage von Förderprojekten in SAP und Betreuung von Projektkonten, Unterstützung bei der Kostenkalkulation und Budgetierung von Förderprojekten, Beantragung von Änderungen und Mittelabrufen etc.),</li><li>die Vorbereitung, Erstellung und Abwicklung von Finanzreport und Audits,</li><li>die Beratung der Projektleiter zur sachgerechten Verwendung der Projektmittel,</li><li>die Kommunikation mit den öffentlichen und privaten Mittelgebern und ggf. weiteren Forschungspartnern,</li><li>Unterstützung bei der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie</li><li>die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit im Zuge der Projektdurchführung.</li></ul><h3>Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:</h3><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftliches Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung</li><li>Es können sich aber auch Interessierte mit einschlägiger Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich / im Verwaltungsbereich bewerben, sofern sie über Kenntnisse und Berufserfahrung mit mindestens drei Jahren im o. g. Aufgabengebiet verfügen</li><li>Gute Englischkenntnisse sowie Erfahrungen im Umgang mit EDV-unterstützter kaufmännischer Buchhaltung (möglichst SAP R/3) und dem MS-Office-Paket</li><li>Engagement, analytisches Denken, konzeptionelle Stärke, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, zuverlässiges und systematisches Arbeiten runden Ihr Profil ab</li><li>Kenntnisse im Zuwendungs- und/oder Haushaltsrecht bzw. erste Erfahrungen in der Abwicklung von Drittmittelprojekten sind wünschenswert</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Eine attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Forschungsinstitut mit einem internationalen Umfeld am Science Campus Süd in Braunschweig</li><li>Eine hochmoderne Infrastruktur und modernste Technologien</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle sowie Homeoffice</li><li>Eine Unternehmenskultur der Wertschätzung und Förderung der Chancengleichheit</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung fachlicher Kenntnisse und persönlicher Fähigkeiten</li><li>Ein Familienbüro zur Unterstützung von Familie und Beruf sowie Angebote für eine verbesserte Kinderbetreuung, bspw. auch in den Ferien</li><li>Interessante Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Möglichkeit eines Arbeitgeberzuschusses zum Jobticket</li></ul>Bei gleicher fachlicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Um Ihre Rechte zu wahren, bitten wir Sie, uns einen deutlich erkennbaren Hinweis auf das Vorliegen einer Schwerbehinderung in Ihrem Anschreiben oder Lebenslauf zu geben.Das HZI engagiert sich aktiv für Gleichstellung, Vielfalt und Integration. Aus diesem Grund verfolgt das HZI das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.<h3>So bewerben Sie sich:</h3>Bitte bestätigen Sie uns zusammen mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen die Kenntnisnahme unserer Datenschutzerklärung und die Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten. Bitte nutzen Sie dafür den Textbaustein in unserer <a href="https://www.helmholtz-hzi.de/datenschutz#c5877" target="_blank">Datenschutzerklärung. </a>Ohne diese Erklärungen können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen bzw. weiterbearbeiten und werden bereits eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Ablauf der Bewerbungsfrist unverzüglich löschen.Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen ein Anschreiben, einen Lebenslauf, (Arbeits-)Zeugnisse, Zertifikate und (wenn vorhanden) Arbeitsproben oder Referenzprojekte bei. Bitte verzichten Sie auf die Einsendung eines Fotos.Nähere Informationen erhalten Sie von Frau Dr. Berenike Henneberg, Telefon 0531 6181-2027 oder per E-Mail an: <a href="mailto:Berenike.Henneberg@helmholtz-hzi.de" target="_blank">Berenike.Henneberg@helmholtz-hzi.de</a> &nbsp;Ihre Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 091/2025 an das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung GmbH, Personalabteilung, Inhoffenstr. 7, 38124 Braunschweig oder per <a href="mailto:JobsHZI@helmholtz-hzi.de" target="_blank">E-Mail. </a>Bei Zusendung Ihrer Bewerbung in elektronischer Form bitten wir um Zusammenfassung in einem (1) PDF-Dokument.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeiter_in im Drittmittel-Projektcontrolling / Finanzen (m/w/d)

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.&nbsp; &nbsp;Wir verlassen uns auf Sie: <ul><li>Sie erarbeiten das jährliche Kostenbudget für Ihren Verantwortungsbereich und stellen die Einhaltung des Budgets sicher&nbsp;</li><li>Sie erstellen die Jahresplanung für Instandhaltungsmaßnahmen, Ersatzinvestitionen und Projekte – basierend auf der technischen Anlagenverfügbarkeit, identifizierten Schwachstellen und den Service Level Agreements (SLAs) innerhalb der Produktion</li><li>Sie wirken verantwortlich bei der Erstellung von Investitionsplänen mit, um Prozesse und Produktivität der Produktionsanlagen zu optimieren und technische Risiken zu minimieren&nbsp;</li><li>Sie stellen die Erfassung neuer Kundenanforderungen und die Planung technischer Maßnahmen sicher</li><li>Sie beauftragen externe Dienstleister und stellen deren Einsatz sicher</li><li>Sie wirken bei Kunden- und Behördenaudits sowie Inspektionen mit und vertreten die Interessen der Abteilung Elektrotechnik gegenüber externen Partnern (z. B. FDA, EMEA, Versicherungen)</li><li>Sie beobachten technologische Entwicklungen, neue Systeme und Verfahren im Bereich der Digitalisierung und Automation und beurteilen deren Einsetzbarkeit im Unternehmen</li><li>Sie führen, motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeiter: innen sowohl fachlich als auch persönlich auf Grundlage der Vetter-Kompetenzen</li><li>Sie treiben die Entwicklung nachhaltiger technischer Lösungen in Ihrem Verantwortungsbereich aktiv voran und fördern kontinuierlich die Weiterentwicklung Ihres Teams sowie der bestehenden Prozesse</li><li>Sie gestalten die Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs maßgeblich mit und wirken aktiv an der Transformation der Abteilung mit – im Einklang mit dem aktuellen Wachstumskurs und den definierten Unternehmenszielen</li></ul>So machen Sie unser Team komplett:<ul><li>Mit Ihrem abgeschlossenen Ingenieursstudium mit Schwerpunkt Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik/ Informatik</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Sie bringen Erfahrung in internationalen Audits und Inspektionen mit&nbsp;</li><li>Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Steuerung und Koordination von technischen Projekten mit</li><li>Mit Ihren sehr guten Englischkenntnissen</li><li>Sie zeichnen sich durch Innovationskraft, Lösungsorientierung und hohe Motivation aus</li><li>Ihre Arbeitsweise ist organisiert, methodisch und engagiert, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Zielorientierung</li><li>Sie überzeugen durch starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li></ul> &nbsp;Das spricht für Vetter:<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen der zukunftssicheren Pharmabranche</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht aus Fixgehalt, variablem Gehalt und maßgeschneiderten Benefits. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit, Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung</li><li>Hochmodernes Arbeitsumfeld und innovative Technologien</li><li>Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf&nbsp;bis hin&nbsp;zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betriebliche&nbsp;Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul>Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44707Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; nach VereinbarungKontakt:&nbsp; Larissa ZimmererStandort:&nbsp; RavensburgWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Als&nbsp;leistungsfähiges Mobilitätszentrum&nbsp;betreibt die Unternehmensgruppe BACHL am Standort Ruhstorf an der Rott ein Autohaus mit der Marke&nbsp;Opel, am Standort in Außernbrünst bei Röhrnbach zwei Autohäuser mit den Erfolgsmarken&nbsp;Mercedes&nbsp;und&nbsp;KIA&nbsp;mit einer&nbsp;mehrfach ausgezeichneten Servicewerkstatt&nbsp;sowie einen&nbsp;Rasthof mit Großtankstelle.<h3>Für unser Autohaus in 94099 Ruhstorf an der Rott suchen wir ab sofort einen</h3>Serviceberater (m/w/d)Ihre Aufgabe:<ul><li>Schnittstelle zwischen Kunde und Werkstatt</li><li>Arbeitsvorbereitung für die Servicetechniker</li><li>Überwachung des Auftragsstatus</li><li>Auftragsabschluss mit Dokumentation</li><li>Fahrzeugübergabe</li><li>Reklamationsbearbeitung</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Idealerweise ausgebildeter Technikfachmann (m/w/d) in einem KFZ-Beruf</li><li>Berufserfahrung im angegebenen Bereich</li><li>Soziale und persönlichkeitsbezogene Kompetenz</li><li>Gute PC-Kenntnisse</li><li>Erfahrung in Office-Anwendungen</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Arbeit in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen mit gewachsenen Strukturen</li><li>Integration in ein nettes, unkompliziertes Team</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life Balance</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Bikeleasing</li><li>Ausreichende Anzahl von Parkplätzen direkt am Betriebsgelände</li></ul>Wenn Sie unser Angebot anspricht und Sie bereit sind, sich mit vollem Engagement den Herausforderungen einer neuen Aufgabe zu stellen,&nbsp;senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bevorzugt per E-Mail&nbsp;an unten stehende Adresse.Karl Bachl GmbH &amp; Co. KG Personalreferentin Claudia Rosenberger Deching 3 | 94133 Röhrnbach Tel. +49 8582 18-2525 <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a>

KARL BACHL GmbH & Co. KG

Serviceberater (m/w/d)

Als&nbsp;leistungsfähiges Mobilitätszentrum&nbsp;betreibt die Unternehmensgruppe BACHL am Standort Ruhstorf an der Rott ein Autohaus mit der Marke&nbsp;Opel, am Standort in Außernbrünst bei Röhrnbach zwei Autohäuser mit den Erfolgsmarken&nbsp;Mercedes&nbsp;und&nbsp;KIA&nbsp;mit einer&nbsp;mehrfach ausgezeichneten Servicewerkstatt&nbsp;sowie einen&nbsp;Rasthof mit Großtankstelle.<h3>Für unser Autohaus in 94099 Ruhstorf an der Rott suchen wir&nbsp;zum baldmöglichsten Eintritt eine</h3>Serviceassistenz (m/w/d)Ihre Aufgabe:<ul><li>Annahme von Service- Wartungs- und Reparaturwünschen des Kunden&nbsp;</li><li>Terminvereinbarung mit Kunden&nbsp;</li><li>Erstellung der notwendigen Dokumente&nbsp;</li><li>Pflege von Kunden- und Fahrzeugdaten</li><li>Empfang und Betreuung von Kunden&nbsp;</li><li>Organisation von Ersatzfahrzeugen&nbsp;</li><li>Abrechnung von Werkstattaufträgen&nbsp;</li><li>Kassenwesen&nbsp;</li><li>Unterstützung der Serviceberater</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Automobilkaufmann/-frau (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung im angegebenen Bereich wünschenswert</li><li>Erfahrung im Kundenservice</li><li>Erfahrung im Automobilbereich</li><li>Offene, freundliche und kommunikative Persönlichkeit</li><li>Teamgeist und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Arbeit in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen mit gewachsenen Strukturen</li><li>Integration in ein nettes, unkompliziertes Team</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life Balance</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Bikeleasing</li><li>Ausreichende Anzahl von Parkplätzen direkt am Betriebsgelände</li></ul>Wenn Sie unser Angebot anspricht und Sie bereit sind, sich mit vollem Engagement den Herausforderungen einer neuen Aufgabe zu stellen,&nbsp;senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bevorzugt per E-Mail&nbsp;an unten stehende Adresse.Karl Bachl GmbH &amp; Co. KG Personalreferentin Claudia Rosenberger Deching 3 | 94133 Röhrnbach Tel. +49 8582 18-2525 <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a>

Serviceassistenz (m/w/d) Ruhstorf

Die Eiffage Infra-Rail GmbH mit Hauptsitz in Herne sowie Niederlassungen in Berlin, Köln und Leipzig gehört mit Kompetenz und innovativen Lösungen seit 130 Jahren zu den traditionsreichsten Anbietern der Bahnbaubranche im europäischen Markt. Wir sind Spezialisten im Oberbau - konventionell oder im Fließbandverfahren. Zudem errichten wir Feste Fahrbahnen sowie Masse-Feder-Systeme. Ein eigener Großmaschinenpark auf höchstem technischen Niveau komplettiert unser Leistungsportfolio als kompetenter Partner für Instandhaltung und komplexe Bahnprojekte.Wir besetzen zum nächstmöglichen Termin am Standort Herne in der Verwaltung (unbefristet und in Vollzeit) die Position:<h3>Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)</h3>Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil von unserem Team!<h3>Hierbei ist Ihr Können gefragt:</h3><ul><li>Durchführung und Bearbeitung von Preis- und Angebotsanfragen für Materialien und Dienstleistungen</li><li>Auswertung von Angeboten und Erstellung von Preisanfragen</li><li>Unterstützung bei Vertragsvorbereitungen und -abschlüssen mit Lieferanten und Nachunternehmern</li><li>Abstimmung von Lieferterminen und Materialanforderungen mit internen Fachabteilungen</li><li>Überwachung und Pflege der Bestellprozesse im ERP-System</li><li>Pflege und Erweiterung des Lieferantenstamms</li><li>Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Berichten für den Einkauf</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Einkauf oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Einkauf oder in einer vergleichbaren Position</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) sowie Kenntnisse in SAP S4/Hana und RIB iTWO sind wünschenswert</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an:</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Tarifliche Leistungen gemäß Rahmentarifvertrag des Bauhauptgewerbes</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm</li><li>Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet)</li><li>Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.

Iventa Group Holding GmbH

Iventa Austria Personalwerbung GmbH

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

Als&nbsp;leistungsfähiges Mobilitätszentrum&nbsp;betreibt die Unternehmensgruppe BACHL am Standort Ruhstorf an der Rott ein Autohaus mit der Marke&nbsp;Opel, am Standort in Außernbrünst bei Röhrnbach zwei Autohäuser mit den Erfolgsmarken&nbsp;Mercedes&nbsp;und&nbsp;KIA&nbsp;mit einer&nbsp;mehrfach ausgezeichneten Servicewerkstatt&nbsp;sowie einen&nbsp;Rasthof mit Großtankstelle.Für unser Autohaus in Ruhstorf an der Rott suchen wir zum baldmöglichsten Eintritt eineFachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)Ihre Aufgabe:<ul><li>Zeit- und bedarfsgerechte Bestellung erforderlicher Fahrzeug- und Ersatzteile</li><li>Sachgerechtes Ein- und Auslagern</li><li>Kommissionierung</li><li>Bestandskontrolle</li><li>Verbuchen von Warenein- und -ausgängen</li><li>Erstellen von Begleitpapieren</li></ul>&nbsp;Ihre Qualifikation:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)&nbsp;oder Fachlagerist (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung in der Automobilbranche</li><li>EDV-Kenntnisse (MS-Office sowie idealerweise WERBAS)</li><li>Strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kundenfreundlichkeit</li></ul>&nbsp;Unser Angebot:<ul><li>Arbeit in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen mit gewachsenen Strukturen</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Schulungsmaßnahmen</li><li>Integration in ein nettes, unkompliziertes Team</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Bikeleasing</li><li>Ausreichende Anzahl von Parkplätzen direkt am Betriebsgelände</li></ul>Wenn Sie unser Angebot anspricht und Sie bereit sind, sich mit vollem Engagement den Herausforderungen einer neuen Aufgabe zu stellen,&nbsp;senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bevorzugt per E-Mail&nbsp;an unten stehende Adresse.Karl Bachl GmbH &amp; Co. KG Personalreferentin Claudia Rosenberger Deching 3 | 94133 Röhrnbach Tel. +49 8582 18-2525 <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a>&nbsp;

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Wir sind erfolgreicher Dienstleister in den Feldern Energie- und Wasserversorgung, Verkehr und Services.Als regionales Unternehmen mit über 450 Mitarbeitern bauen wir unsere Marktposition kontinuierlich aus.&nbsp;Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineQualifizierung zur Elektrofachkraft - Schwerpunkt Energieversorgung (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich<ul><li>Durchlauf einer Weiterqualifizierung zur Elektrofachkraft</li><li>Anschließend betreuen Sie unsere Stromversorgungs- und Kabelverteilungsnetze</li><li>Die Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten an elektrotechnischen Einrichtungen gehören dabei ebenso zu Ihren Aufgaben</li><li>Rufbereitschaft im 6-Wochen-Rythmus</li></ul> Voraussetzungen<ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische/handwerkliche Ausbildung</li><li>Zur Qualifikation "Elektrofachkraft" bringen Sie das nötige Engagement und eine umfangreiche Lernbereitschaft mit</li><li>Sie sind offen und kommunikativ gegenüber Kunden und behalten auch in hektischen Situationen die Ruhe</li><li>Ihre Arbeit ist geprägt von Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Den Führerschein Klasse B setzen wir voraus</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag</li><li>39 Stunden je Woche (Gleitzeitsystem)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Strukturierte Arbeitsabläufe</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li></ul><a href="https://www.stadtwerk-am-see.de/karriere" target="_blank">Karriere beim Stadtwerk am See: jetzt bewerben!</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen - bevorzugt per E-Mail - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an:&nbsp;&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@stadtwerk-am-see.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerk-am-see.de</a> &nbsp;

STADTWERK AM SEE GmbH & Co. KG

Handwerker (m/w/d) - Schwerpunkt Energieversorgung

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt eine/-n Straßenbauer /-in (m/w/d).Stellenausweisung: EG 5 TVöD&nbsp;Befristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit&nbsp;<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Erledigung der anfallenden Pflasterarbeiten nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in (Rinnen, Randsteine, Beton- und Natursteinbeläge) im Straßenunterhaltsbezirk West</li><li>Erledigung aller anfallenden Tiefbau-, Maurer- und Betonarbeiten im Bereich des Straßenunterhalts nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in</li><li>Erledigung der anfallenden Asphaltdeckenarbeiten nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in</li><li>Erledigung allgemeiner Arbeiten aus dem Bereich Straßenbau und –unterhalt</li><li>Mitarbeit bei Katastropheneinsätzen (z. B. Hochwassereinsatz) </li><li>Mitarbeit bei den Winterdienstaufgaben des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement nach der Dienstanweisung für den Straßenwinterdienst der Stadt Regensburg&nbsp;</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Straßenbauer/-in (m/w/d), Straßenwärter/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bauhandwerk</li></ul>Sie können sich auch bewerben, wenn Sie eine der o. g. Berufsausbildungen bis 31.12.2025 abschließen.Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse C1E oder die Bereitschaft, diese zu erwerben wäre wünschenswert</li><li>Fach- und Erfahrungswissen</li><li>Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Dienstleistung an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit</li><li>Bei angeordneter Rufbereitschaft ist es wünschenswert, innerhalb von 20 Minuten den Einsatzort im Stadtgebiet zu erreichen</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Eibl, Tel. (0941) 507-3650, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-29:3429 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 15.09.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

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