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WIR WACHSEN, WACHSE MIT UNS! - Im Zuge unseres deutschlandweiten Expansionskurses sind wir auf der Suche nach Unterstützung für unser Team. Wachstum für uns bedeutet Wachstum für Dich - bei Fliesenmax bieten sich ständig neue interessante Karrierechancen an unterschiedlichen Standorten.
WIR SIND TRADITION - Fliesenmax ist ein mittelständisches Unternehmen der Keramikbranche. In über 30 Jahren haben wir uns Geltung als Spezialist und führender Sortimenter im Segment Fliesen erworben.
WIR SIND MODERN - In unserem Cross-Channel-Konzept verbinden wir moderne Stores mit unserem kundenorientierten Online-Shop. Hier finden sowohl der Endverbraucher als auch der Handwerker alles rund um die Fliese unter einem Dach. Wir vermitteln online wie offline emotionales Einkaufserlebnis sowie Inspirationen für das Einrichten mit Keramik. Zusätzlich bieten wir fachkundige Beratung, freundlichen Service und ein reiches Angebot an Fliesen und Zubehör.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bei uns brauchst Du nur  Lust auf den Umgang mit Menschen  und die  Leidenschaft für den Verkauf . </li> <li> Egal ob kaufmännische Ausbildung, Handwerker, Quereinsteiger  - in einem festgelegten Onboarding-Prozess bringen wir Dir alles bei und machen Dich fit für den Job! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist mit Leidenschaft verantwortlich für eine  freundliche &amp; fachkompetente Beratung Deiner Kunden . </li> <li> Du übernimmst gemeinschaftlich im Team die  Verantwortung für den gesamten Ablauf in Eurem Store . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz  in einem familiengeführten Unternehmen. </li> <li> Attraktives Gehaltspaket  bestehend aus Fixgehalt, Provisionen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiter Rabatten. </li> <li> Du bestimmst Deine Arbeitszeit:  Wir sind offen für Teilzeitmodelle </li> <li> Wir bieten einen  ständigen Weiterbildungsprozess durch bezahlte Schulungen </li> <li> Eine  offene Unternehmenskultur sowie Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Weitere Benefits  wie BusinessBike, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, Mitarbeiterparkplätze </li> </ul><br><br><br>Fliesenmax GmbH &amp; Co. KG
Am Weidenhof 10
52525 Heinsberg
Www.fliesenmax.de<br><br>FliesenMax GmbH &amp; Co. KG

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Fachberater / Verkäufer (m/w/d)

Ob im Büro  oder im Feld - bei OGE arbeiten wir als Team an der Energieinfrastruktur von morgen. Als einer der führenden Gasnetzbetreiber Europas setzen wir auf Menschen, die mitdenken, mit anpacken und sich gegenseitig den Rücken stärken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Solides Handwerk: </li> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker oder Mechatroniker (m/w/d) - und brennst dafür, dein Wissen in der Praxis einzusetzen. </li> <li> Lust, was zu bewegen:  Du übernimmst Verantwortung, bringst dich ins Team ein und ziehst mit, wenn's drauf ankommt. Deine Leistungsbereitschaft ist genauso groß wie dein Teamgeist. </li> <li> Immer mobil:  Mit einem Führerschein der Klasse B (gern auch BE). </li> <li> Körperlich fit:  Du bist belastbar, packst gerne an und bestehst im Rahmen der Einstellungsuntersuchung die G26 III-Atemschutztauglichkeit ohne Probleme. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technik im Griff:  Du übernimmst die Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer komplexen Anlagen - ob mechanisch, elektronisch, hydraulisch oder pneumatisch. Du weißt, worauf es ankommt, arbeitest präzise und verantwortungsvoll. </li> <li> Koordination mit Überblick:  Du planst und organisierst Arbeitseinsätze - im Team vor Ort und mit externen Dienstleistern. Dabei kannst du dich auf deine Kolleg:innen verlassen, genauso wie sie auf dich. </li> <li> Verantwortung zeigen:  Du führst Funktionsprüfungen und Betriebsaufsichten durch - sorgfältig, vorausschauend und mit dem Blick für das Wesentliche. </li> <li> Bereitschaft zeigen:  Nach deiner Einarbeitung bist du Teil unseres Rufbereitschaftsdienstes für die Betriebsstelle Wardenburg - mit einem Wohnort in max. 30 Minuten Entfernung. Du bekommst Rückhalt vom Team, auch wenn es mal schnell gehen muss. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ob strukturierte Einarbeitung, Buddy-Programm, Newcomers Cooking oder gezielte Weiterbildungen - wir geben dir den Raum, um zu wachsen. Unser Frauennetzwerk und individuelle Entwicklungsprogramme stärken dich auf deinem Weg. </li> <li> Du erhältst ein attraktives Gesamtpaket: mit Tantieme, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und einem Langzeitkonto. Weil wir wissen, was deine Arbeit wert ist. </li> <li> 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, jeden zweiten Freitag frei, Sabbatical-Optionen - dazu Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflegefällen und Gesundheitsfragen. Wir sind da, wenn's drauf ankommt. </li> <li> Deutschlandticket, E-Bike- &amp; KFZ-Leasing, Zuschüsse für Sport &amp; Gesundheit, zinslose Baudarlehen, kostenfreie Parkplätze, coole Feiern im Sommer und Winter - plus viele weitere Benefits über unsere Corporate-Benefits-Plattform. </li> <li> Ein Team, das zusammenhält: </li> <li> Unsere Kolleg:innen geben uns Top-Bewertungen auf Kununu - intern wie extern. Warum? Weil hier echte Zusammenarbeit gelebt wird. Weil Rückhalt spürbar ist. Und weil du hier genau so sein kannst, wie du bist. </li> <li> Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern ein Miteinander, das Rückhalt gibt - auch wenn's mal knifflig wird. Einen Ort, an dem du mitdenken, mitlenken und mitgestalten kannst. </li> </ul><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Unternehmen noch vielfältiger machen. Daher bekennen wir uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln - unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen und Eigenschaften, die uns als Mensch einzigartig machen.<br><br>Open Grid Europe GmbH
Thomas Weiner
Kallenbergstr. 5
45141 Essen
Deutschland
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wende dich an  <a href="mailto:jobs@oge.net" target="_blank">jobs@oge.net</a> .<br><br>Open Grid Europe GmbH

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Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker (m/w/d)

WIR WACHSEN, WACHSE MIT UNS! - Im Zuge unseres deutschlandweiten Expansionskurses sind wir auf der Suche nach Unterstützung für unser Team. Wachstum für uns bedeutet Wachstum für Dich - bei Fliesenmax bieten sich ständig neue interessante Karrierechancen an unterschiedlichen Standorten.
WIR SIND TRADITION - Fliesenmax ist ein mittelständisches Unternehmen der Keramikbranche. In über 30 Jahren haben wir uns Geltung als Spezialist und führender Sortimenter im Segment Fliesen erworben.
WIR SIND MODERN - In unserem Cross-Channel-Konzept verbinden wir moderne Stores mit unserem kundenorientierten Online-Shop. Hier finden sowohl der Endverbraucher als auch der Handwerker alles rund um die Fliese unter einem Dach. Wir vermitteln online wie offline emotionales Einkaufserlebnis sowie Inspirationen für das Einrichten mit Keramik. Zusätzlich bieten wir fachkundige Beratung, freundlichen Service und ein reiches Angebot an Fliesen und Zubehör.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bei uns brauchst Du nur  Lust auf den Umgang mit Menschen  und die  Leidenschaft für den Verkauf . </li> <li> Egal ob kaufmännische Ausbildung, Handwerker, Quereinsteiger  - in einem festgelegten Onboarding-Prozess bringen wir Dir alles bei und machen Dich fit für den Job! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist mit Leidenschaft verantwortlich für eine  freundliche &amp; fachkompetente Beratung Deiner Kunden . </li> <li> Du übernimmst gemeinschaftlich im Team die  Verantwortung für den gesamten Ablauf in Eurem Store . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz  in einem familiengeführten Unternehmen. </li> <li> Attraktives Gehaltspaket  bestehend aus Fixgehalt, Provisionen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiter Rabatten. </li> <li> Du bestimmst Deine Arbeitszeit:  Wir sind offen für Teilzeitmodelle </li> <li> Wir bieten einen  ständigen Weiterbildungsprozess durch bezahlte Schulungen </li> <li> Eine  offene Unternehmenskultur sowie Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Weitere Benefits  wie BusinessBike, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, Mitarbeiterparkplätze </li> </ul><br><br>FliesenMax GmbH &amp; Co. KG

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel </li> <li> Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden </li> <li> Freude an der Unterstützung und Weiterbildung eines starken Teams </li> <li> Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche </li> <li> Die Unterstützung der Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li> Das ständige Beobachten der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen </li> <li> Die Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Exklusive Coupons </li> <li> Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> <li> ROSSMANN Lernwelt </li> <li> Arbeitsbekleidung &amp; -schutz </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Führungskräfteentwicklung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen </li> </ul><br><br><br><br><br>Dirk Rossmann GmbH

Filialleiter (m/w/d) Vollzeit

Unsere Klientin, die Volkshochschule Oldenburg gGmbH, kombiniert Bildung mit sozialem Auftrag und zeichnet sich durch ein breites, niedrigschwelliges und inklusives Bildungsangebot aus. Sie ist mit jährlich rund 25.000 Teilnehmenden die größte Anbieterin der Erwachsenenbildung in der Region. Die 100%ige Eigengesellschaft der Stadt Oldenburg betreibt im Stadtgebiet ein zentrales Bildungszentrum mit über 4.000&nbsp;m² Fläche und ist über Außenstellen und Projektstandorte in der Region präsent. Mit rund 120 festangestellten Mitarbeitenden und über 700 freiberuflich Lehrenden reicht das breite Bildungsprogramm der VHS inhaltlich von Sprache über Kunst, Kultur, Gesundheit bis hin zu gesellschaftspolitischen Angeboten. Zusätzlich engagiert sich die VHS in zahlreichen durch Drittmittel geförderten Projekten, insbesondere für junge Erwachsene an der Schnittstelle zwischen Schule und Beruf. Die VHS Oldenburg versteht sich als modernes Zentrum für Bildung, Begegnung und Kultur - offen für Menschen aller Lebensphasen und Bildungshintergründe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes FH-/HS-Studium (Bachelor, Master oder Diplom) vorzugsweise in Pädagogik, Sozial- oder Bildungswissenschaften oder in vergleichbaren Studiengängen, idealerweise ergänzt um eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung in der Erwachsenenbildung oder einem verwandten Bereich in einer vergleichbaren Struktur auf erster oder zweiter Führungsebene </li> <li> Nachgewiesene betriebswirtschaftliche Steuerungskompetenz </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kommunalen Entscheidungsträgern sowie im Umgang mit politischen Gremien und Verwaltungsorganen </li> <li> Langjährige Leitungserfahrung mit einem modernen, partizipativen Führungsstil und der Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln </li> <li> Know-how in der Akquisition von Drittmitteln und in der Durchführung öffentlich geförderter Projekte </li> <li> Gespür für Trends und Entwicklungen im Bildungsbereich </li> <li> Bereitschaft, herausgehobene Veranstaltungen zu organisieren und zu moderieren </li> <li> Starke Identifikation mit demokratischen Grundwerten und ausgeprägtes gesellschaftliches Verantwortungsbewusstsein - insbesondere im Hinblick auf Chancengleichheit, Integration, Diversität und Nachhaltigkeit </li> <li> Betriebswirtschaftlicher Sachverstand und unternehmerisches Denken und Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertretung der Volkshochschule Oldenburg nach innen und außen in Gremien, in politischen Kontexten, in der Öffentlichkeit und gegenüber Mitarbeitenden und Kooperationspartnern </li> <li> Strategische und operative Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, finanzielle, konzeptionelle, pädagogische, personelle und organisatorische Steuerung der VHS </li> <li> Planung und Kontrolle der Haushaltsmittel sowie verantwortungsvolle Mittelverwendung, hierzu gehört auch die Akquisition von Drittmitteln zur Finanzierung von Bildungsangeboten </li> <li> Kontinuierliche Überprüfung und Bewertung des bestehenden Kursangebots hinsichtlich Qualität, Quantität, Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit </li> <li> Entwicklung neuer und zukunftsweisender Bildungsangebote unter Berücksichtigung gesellschaftlicher und bildungspolitischer Anforderungen, Bedarfe und Trends </li> <li> Zielgerichtete Kommunikation des Kursangebots an unterschiedliche Zielgruppen über passende Marketing- und Kommunikationskanäle </li> <li> Erschließung neuer Zielgruppen durch maßgeschneiderte Angebote </li> <li> Kooperative, motivierende und moderne Führung des gesamten Teams unter Berücksichtigung unterschiedlicher Anforderungen in Kursbetrieb, Projekten und Integrationsangeboten </li> <li> Förderung einer positiven Arbeitskultur sowie gezielte Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung </li> <li> Aufbau und Pflege tragfähiger Netzwerke zu bildungs-, kultur-, gesellschafts- und wirtschaftspolitischen Akteuren auf kommunaler, Landes- und Bundesebene </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Die Position wird mit einem Geschäftsführungsvertrag mit einer maximalen Laufzeit von 5 Jahren besetzt, wobei eine langfristige Zusammenarbeit angestrebt wird. Die Stadt Oldenburg versteht Diversität als Bereicherung und hat sich mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Sie lebt eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünscht sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen. Ziel ist es, das jeweils in einem Aufgabenbereich unterrepräsentierte Geschlecht zu fördern. Die Stadt Oldenburg freut sich deshalb im Rahmen dieser Ausschreibung besonders über Bewerbungen von Frauen.<br><br>Geschäftsführung Volkshochschule  Stadt Oldenburg
Für einen ersten telefonischen Kontakt stehen Ihnen Kathrin Manthey unter der Tel. 040/27 84 99-34 und Florian Koenen unter der Tel. 040/27 84 99-20 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg<br><br>TOPOS Personalberatung GmbH

Geschäftsführung Volkshochschule (m/w/d) Stadt Oldenburg

Als  A+B Electronic  sind wir ein starker Technologiepartner in der Elektronikindustrie. Für unsere Kunden sind wir ein Allrounder in der Elektronikfertigung und das mit den modernsten Produktionsstandards bei unseren Maschinen und Anlagen. Unsere Leistungen reichen von der Leiterplattenbestückung, der Gerätemontage und dem Schaltschrankbau bis hin zu Testverfahren und der Logistik für die elektronischen Baugruppen. Das machen und lieben wir seit über 50 Jahren. A+B Electronic steht für »Vielfalt mit System«.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Berufsausbildung wie Mechatroniker/-in, Elektroniker/-in, Industrieelektriker/-in oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronikindustrie </li> <li> Fundierte Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen </li> <li> MS-Office-Kenntnisse und Erfahrungen mit ERP-Systemen wünschenswert </li> <li> Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gesamtverantwortung für die Planung, Koordination und Durchführung von Aufträgen innerhalb der Abteilung </li> <li> Überwachung und Instandhaltung von Produktionsmitteln innerhalb der Abteilung </li> <li> Sicherung von Prozessen und der damit verbundenen Qualität sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung (KVP) innerhalb des Verantwortungsbereiches </li> <li> Erstellen von Fertigungsanweisungen und Ermitteln von Schulungsbedarfen </li> <li> Führung und Koordinierung der Mitarbeiter innerhalb der Abteilung </li> <li> Überwachung und Organisation von Terminen, Verbrauchs- und Fehlmaterialien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität:  Wir arbeiten in einem Gleitzeit-Modell </li> <li> Leistungen:  13. Gehalt und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen oder der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Gesundheitsförderung:  Firmeninterne Massage-Angebote und ergonomisches Arbeiten </li> <li> Mitarbeiter-Benefits:  Mitarbeiterrabatte, Edenred Karte, E-Bike Leasing, Wellpass uvm. </li> <li> Elektromobilität:  Wir bieten kostenlose Ladestationen für E-Bikes und eine vergünstigte Ladestation für E-Autos mit dem hauseigenen Firmentarif </li> <li> Positive Arbeitsatmosphäre:  Wir stehen für ein faires und persönliches Miteinander und leben eine Duz- Kultur </li> <li> Weiterentwicklung:  Wir bieten freiwillige interne Schulungen und Weiterbildungen an </li> </ul><br><br><br>Fragen zum Unternehmen, den offenen Stellen oder dem Recruitingprozess?
Unser Recruiting-Team ist für Sie da! +49 2836 911 5000 <a href="mailto:bewerbung@dbs-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@dbs-gruppe.de</a><br><br>Assmy &amp; Böttger Electronic GmbH

Leiter (m/w/d) Abteilung Montage

Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar </li> <li> Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich </li> <li> Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten </li> <li> Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (z.B. Labelwin o.ä.) sowie im Bauvertragsrecht sind wünschenswert </li> <li> Gutes Zahlenverständnis </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul>  <li> Prüfung und Bearbeitung von Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen </li> <li> Erstellung von Ausgangsrechnungen und Forderungsüberwachung </li> <li> Vorbereitung des monatlichen Berichtswesens und projektbezogenen Monatsabschlüsse </li> <li> Erstellung und Analyse der monatlichen Leistungs- und Ergebnisprognosen in Abstimmung mit der technischen Projektleitung </li> <li> Erstellen und Überwachen von Projektprognosen in Abstimmung mit der technischen Projektleitung </li> <li> Kaufmännische Bearbeitung von Nachtragsleistungen / Claim-Management </li> <li> Mitwirkung beim Einkauf von Materialien und Nachunternehmerleistungen </li> <li> Sie sind Ansprechpartner:in für den Bauherrn sowie für Nachunternehmer und Lieferanten in allen kaufmännischen Belangen </li> <li> Sie sind Bestandteil des Projektteams und gestalten die kaufmännischen Prozesse Ihrer Projekte </li> <li> Perspektivische Entwicklung zur Kaufmännischen Leitung des Standortes möglich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf. </li> <li> Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Individuelles Onboarding </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren </li> <li> Bike Leasing </li> <li> Ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li> Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>Zimmer &amp; Hälbig Holding GmbH

Projektkaufmann / Projektkauffrau (m/w/d) Bauwesen

Der DRK Kreisverband Delmenhorst engagiert sich schon seit 1879 für die Menschen in Delmenhorst. Wir sind im sozialen Bereich, im Sanitätsdienst sowie in der humanitären Hilfe und im Katastrophenschutz tätig.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter
Teamgeist und Flexibilität
Hohe Belastbarkeit (Seefest, Höhenfest)
Gutes Einfühlungsvermögen
Gute Englischkenntnisse
Identifikation mit den Grundsätzen der Rotkreuzbewegung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung der allgemeinmedizinischen  und notfallmedi-zinischen Versorgung bei unseren Offshore Partnern vor Ort
Check Instandhaltung von med. Equipment
Fachgerechte Behandlung und Betreuung der Patienten
Weitere Aufgaben im Rahmen der Tätigkeit
Dienst im 14-tägigen Wechsel</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine angemessene Vergütung nach Tarifvertrag mit Offshore-Zulage und zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung (VBL)
Mitarbeit in einem innovativen ausbaufähigen Projekt
Kostenfreie Verpflegung während des Dienstbetriebes
Schulung für den Aufgabenbereich Offshore-Rettung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit
Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (Qualitrain), JobRad
Wertschätzende &amp; teamorientierte Unternehmenskultur
Neuste Gerätetechnik mit Telemedizin &amp; Telearztanbindung</p><br><br><br>DRK KV Delmenhorst e. V.
Ansprechpartner: Herr Schulz, Tel.: 04221/9842-940<br><br>Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Delmenhorst e.V.

Notfallsanitäter für die Offshore Rettung (m/w/d) - Vollzeit

Der DRK Kreisverband Delmenhorst engagiert sich schon seit 1879 für die Menschen in Delmenhorst. Wir sind im sozialen Bereich, im Sanitätsdienst sowie in der humanitären Hilfe und im Katastrophenschutz tätig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter </li> <li> Teamgeist und Flexibilität </li> <li> Hohe Belastbarkeit (Seefest, Höhenfest) </li> <li> Gutes Einfühlungsvermögen </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen der Rotkreuzbewegung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung der allgemeinmedizinischen  und notfallmedi-zinischen Versorgung bei unseren Offshore Partnern vor Ort </li> <li> Check Instandhaltung von med. Equipment </li> <li> Fachgerechte Behandlung und Betreuung der Patienten </li> <li> Weitere Aufgaben im Rahmen der Tätigkeit </li> <li> Dienst im 14-tägigen Wechsel </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine angemessene Vergütung nach Tarifvertrag mit Offshore-Zulage und zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung (VBL) </li> <li> Mitarbeit in einem innovativen ausbaufähigen Projekt </li> <li> Kostenfreie Verpflegung während des Dienstbetriebes </li> <li> Schulung für den Aufgabenbereich Offshore-Rettung </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit </li> <li> Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (Qualitrain), JobRad </li> <li> Wertschätzende &amp; teamorientierte Unternehmenskultur </li> <li> Neuste Gerätetechnik mit Telemedizin &amp; Telearztanbindung </li> </ul><br><br><br>DRK KV Delmenhorst e. V.
Ansprechpartner: Herr Schulz, Tel.: 04221/9842-940<br><br>Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Delmenhorst e.V.

315 Vollzeit Jobs in 49716 Meppen, Deutschland