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Die Euroroll GmbH ist seit 1983 einer der führenden Spezialisten in der schwerkraftbetriebenen Lager- und Fördertechnik. Seit 40 Jahren werden von unserem Firmensitz aus namhafte nationale sowie internationale Kunden betreut und beliefert. Die Branche der Intralogistik verzeichnet seit Jahren ein starkes und nachhaltiges Wachstum.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufsausbildung </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker bzw. Schlosser, Metallbauer, Schweißer (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Metallhandwerk wünschenswert </li> <li> Persönliche Stärken </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Körperliche Belastbarkeit </li> <li> Teamfähigkeit / Flexibilität / Anpassungsfähigkeit </li> <li> Schichtbereitschaft </li> <li> Kenntnisse und Fertigkeiten </li> <li> Arbeiten an Maschinen und lesen von technischen Zeichnungen </li> <li> Erfahrung in der Montage von Bauteilen (im Bereich Metall- und Anlagenbau) </li> <li> Erfahrung im MAG-Schweißen </li> <li> Qualitätskontrolle der gefertigten Werkstücke </li> <li> Sorgfalt und technisches Verständnis </li> <li> Räumliches Vorstellungsvermögen </li> <li> Handwerkliches Geschick </li> <li> Staplerschein wäre wünschenswert </li> <li> Deutsche Sprachkenntnisse (mind. B2-Niveau) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung und Zuschnitt von Material </li> <li> Arbeiten nach Zeichnungen </li> <li> MAG-Schweißen </li> <li> Montage von Komponenten und Baugruppen (im Metall- und Anlagenbau) </li> <li> Bau von Förderanlagen / Rollenbahnen im Bereich der Schwer- und Leichtlast </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld,  Jahresprämie </li> <li> 30 Tage Urlaub, Urlaubsansprüche bleiben über das Folgejahr bestehen </li> <li> Attraktives Arbeitsumfeld in einem engagierten, wachsenden Team </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Arbeitszeitskonto </li> <li> Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung  per E-Mail  an  <a href="mailto:bewerbung@euroroll.de" target="_blank">bewerbung@euroroll.de</a>  und teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit (PDF-Format max. 15 MB).
Für Rückfragen stehen wir Ihnen sehr gerne zur Verfügung:
Herr Thorben-Elias Mrosowski  02389 90041-19
Herr Sebastian Becker  02389 90041-16
Euroroll GmbH
Personalabteilung
Raiffeisenstraße 3
59368 Werne a. d. Lippe
Www.euroroll.de<br><br>Euroroll GmbH

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Industriemechaniker / Metallbauer / Schweißer (m/w/d)

Die 1971 gegründete Delta Gruppe ist mit ca. 80.000 Mitarbeitern starker Partner für viele erfolgreiche Unternehmen in Bereichen wie beispielsweise der Automobilindustrie, der industriellen Automatisierung, der Gebäudeautomatisierung sowie in Rechenzentren oder im Bereich der erneuerbaren Energien. Delta verfügt über Vertriebsbüros, Produktionsstätten und R&amp;D-Zentren weltweit. Mit dem Unternehmensleitbild, "innovative, saubere und energieeffiziente Lösungen für eine bessere Zukunft", betont Delta ihre Rolle bei der Bewältigung zentraler Umweltprobleme wie dem weltweiten Klimawandel.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Leistungselektronik / Energietechnik </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Organisationstalent, Kreativität, Engagement und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung leistungselektronischer Geräte für kundenspezifische Produkte </li> <li> Bearbeitung von Entwicklungsprojekten auf hohem Niveau </li> <li> Auslegung, Simulation, Laborerprobung und Typprüfung von elektronischen Schaltungen </li> <li> Selektion und Dimensionierung leistungselektronischer Komponenten </li> <li> Bearbeitung von Entwicklungsprojekten von den Produktanforderungen bis zur Serienfreigabe </li> <li> Erstellung technischer Dokumentationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie) </li> <li> Karriere und Weiterentwicklung (strukturierte Entwicklungsplanung, Delta Academy, Sprachkurse) </li> <li> Persönliche Wertschätzung (Erfolgsbonus, Patente/Verbesserungsvorschläge werden honoriert) </li> <li> Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Firmenläufe, Hansefit, Eurorad, Betriebsarzt) </li> <li> Work-Life-Balance (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, verkürzte Vollzeit) </li> <li> Chancen weltweit (Austausch mit Kollegen der weltweiten Standorte) </li> <li> Positives Arbeitsklima (Langjährige Betriebszugehörigkeiten, Firmenevents und Jubilarfeiern) </li> </ul><br><br><br>DELTA ENERGY SYSTEMS (GERMANY) GmbH
Coesterweg 45 | 59494 Soest
Www.deltaenergysystems.com<br><br>Delta Energy Systems (Germany) GmbH

Hardwareentwickler für Leistungselektronik (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterbildung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
Die Unterstützung der Filialleitung bei der Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte
Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden
Die eigenverantwortliche Übernahme von organisatorischen Aufgaben während der Abwesenheit der Führungskraft</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld
Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine
Betriebsrente
Exklusive Coupons
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Umfassendes Onboarding
ROSSMANN Lernwelt
Arbeitsbekleidung &amp; -schutz
Bikeleasing
Führungskräfteentwicklung
Corporate Benefits
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</p><br><br><br><br><br>Dirk Rossmann GmbH

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Assistenz (m/w/d) der Filialleitung Vollzeit

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Tiefbaufacharbeiter*in, Spezialtiefbaufacharbeiter*in oder eine vergleichbare Qualifikation im Bauhandwerk </li> <li> Erfahrung im Spezialtiefbau oder klassischen Tiefbau von Vorteil </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Idealerweise Führerschein Klasse B - noch besser: zusätzlich Klasse C/CE </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit auf wechselnden Baustellen - auch im Schichtbetrieb </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ausführung von Bauarbeiten im Tief- bzw. Spezialtiefbau (z. B. Bohrpfähle, Verpressanker, Schlitzwände, Baugrubenverbau) </li> <li> Führen und Bedienen von kleineren Baumaschinen wie Radlader, Minibagger oder Arbeitsbühnen </li> <li> Unterstützung bei Vermessungsarbeiten und Dokumentationen </li> <li> Arbeiten nach Plan und Anweisung unter Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und Gesundheitsbestimmungen </li> <li> Wartung und Pflege der eingesetzten Maschinen und Geräte Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> <li> Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen. </li> <li> Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und einen umfangreichen Versicherungsschutz. </li> <li> Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützen dich unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen - besonders im Umgang mit Großgeräten. </li> <li> Wohnen - Du wohnst nicht nahe am Projekt? Kein Problem - wir stellen dir eine Unterkunft am Einsatzort bereit. </li> <li> Moderne Arbeitgeberin - Wir setzen auf moderne Arbeitsgeräte und -techniken und garantieren höchste Arbeitssicherheitsstandards. </li> <li> SOKA-BAU - Bei uns hast du Anspruch auf alle laufenden SOKA-BAU-Benefits wie die betriebliche Altersvorsorge oder Refinanzierung des Urlaubsanspruches. </li> </ul><br><br><br><br><br>PORR Spezialtiefbau GmbH

(Spezial-)Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) - auch für Quereinsteigende

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel </li> <li> Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern </li> <li> Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche </li> <li> Die Unterstützung der Filialleitung bei der Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte </li> <li> Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden </li> <li> Die eigenverantwortliche Übernahme von organisatorischen Aufgaben während der Abwesenheit der Führungskraft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Exklusive Coupons </li> <li> Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> <li> ROSSMANN Lernwelt </li> <li> Arbeitsbekleidung &amp; -schutz </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Führungskräfteentwicklung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen </li> </ul><br><br><br><br><br>Dirk Rossmann GmbH

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Tiefbaufacharbeiter*in, Spezialtiefbaufacharbeiter*in oder eine vergleichbare Qualifikation im Bauhandwerk </li> <li> Erfahrung im Spezialtiefbau oder klassischen Tiefbau von Vorteil </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Idealerweise Führerschein Klasse B - noch besser: zusätzlich Klasse C/CE </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit auf wechselnden Baustellen - auch im Schichtbetrieb </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ausführung von Bauarbeiten im Tief- bzw. Spezialtiefbau (z. B. Bohrpfähle, Verpressanker, Schlitzwände, Baugrubenverbau) </li> <li> Führen und Bedienen von kleineren Baumaschinen wie Radlader, Minibagger oder Arbeitsbühnen </li> <li> Unterstützung bei Vermessungsarbeiten und Dokumentationen </li> <li> Arbeiten nach Plan und Anweisung unter Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und Gesundheitsbestimmungen </li> <li> Wartung und Pflege der eingesetzten Maschinen und Geräte Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> <li> Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen. </li> <li> Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und einen umfangreichen Versicherungsschutz. </li> <li> Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützen dich unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen - besonders im Umgang mit Großgeräten. </li> <li> Wohnen - Du wohnst nicht nahe am Projekt? Kein Problem - wir stellen dir eine Unterkunft am Einsatzort bereit. </li> <li> Moderne Arbeitgeberin - Wir setzen auf moderne Arbeitsgeräte und -techniken und garantieren höchste Arbeitssicherheitsstandards. </li> <li> SOKA-BAU - Bei uns hast du Anspruch auf alle laufenden SOKA-BAU-Benefits wie die betriebliche Altersvorsorge oder Refinanzierung des Urlaubsanspruches. </li> </ul><br><br>PORR Spezialtiefbau GmbH

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeiter sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Maurer- und Betonbauermeister (m/w/d), Industriemeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Beton </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion </li> <li> Kenntnisse in Lean-Prinzipien sowie in der Prozessoptimierung </li> <li> Sicherer Umgang mit relevanter Software zur Produktionsplanung und -steuerung </li> <li> Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Lösungsorientierung und eine praktische Hands-on-Mentalität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Disziplinarische Führung und Organisation des Produktionsteams in der Betonage </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorgaben </li> <li> Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse </li> <li> Digitalisierung und Flexibilisierung zur Steigerung der Effizienz </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Arbeitsvorbereitung, Bewehrungsherstellung und Qualitätssicherung </li> <li> Verantwortung für die Schulung und kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter, um deren fachliche Kompetenz im Team zu sichern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Hüttemann.
GOLDBECK Betonelemente Hamm GmbH
Frielinghauser Str. 9, 59071 Hamm
Tel. +49 2388 30106 0
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK Betonelemente Hamm GmbH

Teamleiter (m/w/d) für die Produktion von Betonfertigteilen

Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li> Fundierte Kenntnisse im internen und externen Rechnungswesen nach HGB </li> <li> Erste Berufserfahrung im Controlling - idealerweise im Produktions- oder Werksumfeld </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Excel, idealerweise erste Erfahrungen mit BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau) und ERP-Systemen </li> <li> Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität </li> <li> Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und bringst die Bereitschaft mit, bestehende Prozesse zu hinterfragen und zu ändern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fakten statt Vermutungen: Deine Kennzahlen-Expertise als Wegweiser </li> <li> Kosten im Blick:  Du analysierst Produktionskosten, prüfst die Wirtschaftlichkeit unserer Bauteile und hilfst dabei, unsere Fertigung noch effizienter zu gestalten </li> <li> Datenbasiert planen:  Gemeinsam mit Werkleitung und Management entwickelst du Budgets, Forecasts und KPIs - präzise, nachvollziehbar, zukunftsorientiert und vor allem entscheidungsrelevant </li> <li> Reporting, das wirkt:  Du bereitest Daten und Analysen so auf, dass sie verständlich sind und echten Mehrwert liefern - vom Tagesreport bis zur strategischen Entscheidungsvorlage </li> <li> Optimierung aus Leidenschaft:  Du hinterfragst Bestehendes, deckst Potenziale auf und arbeitest aktiv und bereichsübergreifend an Prozessverbesserungen mit </li> <li> Schnittstelle mit Impact:  Du bist Ansprechperson für Werkleitung, Produktion, Einkauf und Logistik - immer mit dem Ziel, gemeinsam mehr zu erreichen </li> <li> Tools &amp; Systeme:  Ob ERP, BI-Tools, Excel oder KI - du nutzt digitale Werkzeuge souverän, entwickelst Dashboards weiter und sorgst für valide Daten als Entscheidungsbasis </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewirb dich jetzt online und richte deine Bewerbung bitte an Artur Friesen.
GOLDBECK Betonelemente Hamm GmbH
Frielinghauser Straße 9, 59071 Hamm
Tel. +49 2388 30106 3200
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK Betonelemente Hamm GmbH

Produktionscontroller (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Facility Management, insbesondere mit einem Fokus auf Vertrieb und Kundenbeziehungen </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Eigeninitiative und Engagement </li> <li> Idealerweise bestehende Netzwerke innerhalb der Branche </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint </li> <li> Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und langfristig zu binden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie das operative Geschäft der Niederlassung Dortmund und berichten direkt an die Bereichsleitung/ Regionalleitung. </li> <li> Umsatz- und Ergebnisverantwortung: Sie steuern den Erfolg der Niederlassung und treiben die wirtschaftliche Entwicklung voran </li> <li> Kundenakquise und -pflege: Sie gewinnen Neukunden und pflegen bestehende Partnerschaften </li> <li> Monats- und Jahresabschlüsse: Sie erstellen Abschlüsse und Reports für die Bereichsleitung </li> <li> Strategische Planung und Monitoring: Sie verantworten die jährliche Planung und das Monitoring der Geschäftsaktivitäten </li> <li> Wirtschaftlichkeit und Qualität: Sie sichern die Wirtschaftlichkeit der Niederlassung und garantieren eine hohe Qualität der Leistungen </li> <li> Angebots- und Vertragsmanagement: Sie erstellen Angebote und betreuen die Vertragsverhandlungen </li> <li> Führung des Teams: Sie führen und entwickeln das Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit privater Nutzung </li> <li> Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere hauseigene Konzern-Akademie </li> <li> Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage </li> <li> Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike) </li> <li> Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter </li> <li> Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit </li> <li> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Jannika Laub
Vogelsanger Weg 80
40470 Düsseldorf
+49 151 2695 7673<br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

Niederlassungsleiter:in (m/w/d) in Dortmund

Die  HAZEMAG Group  ist eine global agierende Unternehmensgruppe des Maschinen- und Anlagenbaus mit Hauptsitz in Dülmen, Deutschland. Unser Unternehmen entwickelt, konstruiert, fertigt und vertreibt Maschinen für die Schotter- und Recyclingindustrie, sowie Maschinen für die Bergbau- und Bohrtechnik. Der weltweite Bekanntheitsgrad der Marke HAZEMAG resultiert aus der hervorragenden und langlebigen Technik, den innovativen Lösungen, sowie den kundenorientierten Serviceleistungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann, bzw. technischen Produktdesigner oder einer vergleichbaren Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb </li> <li> Technisches Know-how </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - wünschenswerterweise eine weitere Fremdsprache </li> <li> Erfahrung im Umgang mit internationalen Kunden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ersatzteilvertrieb für die HAZEMAG Maschinen und Anlagen im Bereich Overseas </li> <li> Erstellung passgenauer Ersatzteilangebote und Verhandlung von Aufträgen </li> <li> Auftrags- und Angebotsverfolgung </li> <li> Arbeit mithilfe technischer Zeichnungen und Dokumentationen </li> <li> Kunden- und Auftragsanalysen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Gestaltungsfreiräume und eigenverantwortliche Bearbeitung verschiedenster spannender Projekte </li> <li> Eine attraktive Vergütungsstruktur sowie vielseitige soziale Zusatzleistungen, wie z. B. JobRad &amp; Hansefit </li> <li> 30 Urlaubstage &amp; Gleitzeit </li> <li> Ein moderner Arbeitsplatz mit einer offenen und fairen Feedbackkultur </li> </ul><br><br><br>Gerne steht Ihnen bei eventuellen fachlichen Rückfragen Ihr Ansprechpartner Herr Christian Jasper unter der Telefonnummer  0259477329  für Antworten zur Verfügung.
HAZEMAG &amp; EPR GmbH - Brokweg 75 - 48249 Dülmen<br><br>HAZEMAG &amp; EPR GmbH

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