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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Tiefbaufacharbeiter*in, Spezialtiefbaufacharbeiter*in oder eine vergleichbare Qualifikation im Bauhandwerk </li> <li> Erfahrung im Spezialtiefbau oder klassischen Tiefbau von Vorteil </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Idealerweise Führerschein Klasse B - noch besser: zusätzlich Klasse C/CE </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit auf wechselnden Baustellen - auch im Schichtbetrieb </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ausführung von Bauarbeiten im Tief- bzw. Spezialtiefbau (z. B. Bohrpfähle, Verpressanker, Schlitzwände, Baugrubenverbau) </li> <li> Führen und Bedienen von kleineren Baumaschinen wie Radlader, Minibagger oder Arbeitsbühnen </li> <li> Unterstützung bei Vermessungsarbeiten und Dokumentationen </li> <li> Arbeiten nach Plan und Anweisung unter Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und Gesundheitsbestimmungen </li> <li> Wartung und Pflege der eingesetzten Maschinen und Geräte Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> <li> Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen. </li> <li> Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und einen umfangreichen Versicherungsschutz. </li> <li> Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützen dich unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen - besonders im Umgang mit Großgeräten. </li> <li> Wohnen - Du wohnst nicht nahe am Projekt? Kein Problem - wir stellen dir eine Unterkunft am Einsatzort bereit. </li> <li> Moderne Arbeitgeberin - Wir setzen auf moderne Arbeitsgeräte und -techniken und garantieren höchste Arbeitssicherheitsstandards. </li> <li> SOKA-BAU - Bei uns hast du Anspruch auf alle laufenden SOKA-BAU-Benefits wie die betriebliche Altersvorsorge oder Refinanzierung des Urlaubsanspruches. </li> </ul><br><br><br><br><br>PORR Spezialtiefbau GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

(Spezial-)Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) - auch für Quereinsteigende

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel </li> <li> Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern </li> <li> Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche </li> <li> Die Unterstützung der Filialleitung bei der Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte </li> <li> Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden </li> <li> Die eigenverantwortliche Übernahme von organisatorischen Aufgaben während der Abwesenheit der Führungskraft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Exklusive Coupons </li> <li> Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> <li> ROSSMANN Lernwelt </li> <li> Arbeitsbekleidung &amp; -schutz </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Führungskräfteentwicklung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen </li> </ul><br><br><br><br><br>Dirk Rossmann GmbH

Assistenz (m/w/d) der Filialleitung Vollzeit

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Tiefbaufacharbeiter*in, Spezialtiefbaufacharbeiter*in oder eine vergleichbare Qualifikation im Bauhandwerk </li> <li> Erfahrung im Spezialtiefbau oder klassischen Tiefbau von Vorteil </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Idealerweise Führerschein Klasse B - noch besser: zusätzlich Klasse C/CE </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit auf wechselnden Baustellen - auch im Schichtbetrieb </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ausführung von Bauarbeiten im Tief- bzw. Spezialtiefbau (z. B. Bohrpfähle, Verpressanker, Schlitzwände, Baugrubenverbau) </li> <li> Führen und Bedienen von kleineren Baumaschinen wie Radlader, Minibagger oder Arbeitsbühnen </li> <li> Unterstützung bei Vermessungsarbeiten und Dokumentationen </li> <li> Arbeiten nach Plan und Anweisung unter Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und Gesundheitsbestimmungen </li> <li> Wartung und Pflege der eingesetzten Maschinen und Geräte Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> <li> Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen. </li> <li> Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und einen umfangreichen Versicherungsschutz. </li> <li> Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützen dich unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen - besonders im Umgang mit Großgeräten. </li> <li> Wohnen - Du wohnst nicht nahe am Projekt? Kein Problem - wir stellen dir eine Unterkunft am Einsatzort bereit. </li> <li> Moderne Arbeitgeberin - Wir setzen auf moderne Arbeitsgeräte und -techniken und garantieren höchste Arbeitssicherheitsstandards. </li> <li> SOKA-BAU - Bei uns hast du Anspruch auf alle laufenden SOKA-BAU-Benefits wie die betriebliche Altersvorsorge oder Refinanzierung des Urlaubsanspruches. </li> </ul><br><br>PORR Spezialtiefbau GmbH

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind und eine abgeschlossene Facharztausbildung für psychosomatische Medizin oder eine abgeschlossene Facharztausbildung für Psychiatrie und Psychotherapie haben. </li> <li> Gerne können Sie bei uns hospitieren und sich persönlich einen Eindruck von Ihrer Tätigkeit, der Klinik und dem ärztlichen Team machen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind eingebunden in berufsbezogene Diagnostik und MBOR-Maßnahmen; </li> <li> Supervision der Assistenzärzt:innen in Weiterbildung; </li> <li> Interdisziplinäre Teamarbeit:  kollegialer, bereichernder Austausch; Leitung der regelmäßigen Teambesprechungen und Visiten; </li> <li> Mitgestaltungsmöglichkeiten,  z. B. bei EDV-Lösungen; bei Lösungen zur assistierten Dokumentation und ambulanten Angeboten. </li> <li> Zeitersparnis  durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren komplett papierlos. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Intensive Patientenkontakte  durch mehrwöchige Verweildauer der Patient:innen; Sie erleben Behandlungserfolge mit; </li> <li> Familienfreundliche Strukturen  im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; verlässliche Dienst- u. Urlaubsplanung; </li> <li> Zuschüsse zur Altersvorsorge; </li> <li> Strukturierte Einarbeitung  mit Mentorenprogramm / »100-Tage-Konzept«; </li> <li> Finanzielle und zeitliche Förderung von  Fort-/ und Weiterbildungen; </li> <li> Unterstützung bei notwendigem  Umzug ; </li> <li> Flache Hierarchien und Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team: 1 Chefarzt, 2 Oberärztinnen und -ärzte, 6 Assistenzärztinnen und -ärzte; </li> <li> Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen  Prämien ,  Bike-Leasing  sowie einer Mitgliedschaft bei  Hansefit . </li> </ul><br><br><br>Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal
Janna de Vries, Personalmanagement
Dr. Becker Klinik Norddeich
Badestraße 15 / 26506 Norden-Norddeich
(0 49 31) 9 85-1 02
Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-norddeich/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-norddeich/kurzprofil-klinik</a>
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Dr. Becker Klinik Norddeich

Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel </li> <li> Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden </li> <li> Freude an der Unterstützung und Weiterbildung eines starken Teams </li> <li> Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche </li> <li> Die Unterstützung der Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li> Das ständige Beobachten der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen </li> <li> Die Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Exklusive Coupons </li> <li> Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> <li> ROSSMANN Lernwelt </li> <li> Arbeitsbekleidung &amp; -schutz </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Führungskräfteentwicklung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen </li> </ul><br><br><br><br><br>Dirk Rossmann GmbH

Filialleiter (m/w/d) Vollzeit

<h2>Profil</h2><p> Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbierter Assistenzarzt (m/w/d) (deutsche Approbation) sind. Gerne können Sie bei uns einen Tag hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Unsere Rehaklinik bietet einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz, in dem Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten:innen beitragen können.
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Arzt (m/w/d) im Bereitschaftsdienst in der Dr. Becker Klinik Norddeich sichern Sie die medizinische Versorgung unserer Patienten:innen außerhalb des Tagdienstes ab; </li> <li> Sie sind Ansprechperson für Patienten:innen und für das Pflegepersonal, bei Rückfragen können Sie einen fachärztlichen Hintergrunddienst in Rufbereitschaft erreichen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Dienstbelastung von in der Regel durchschnittlich 10%; </li> <li> Ein komfortabel ausgestattetes Übernachtungszimmer mit Dusche und WC sowie kostenfreien Internetzugag und TV; </li> <li> Großzügiges, unbürokratisches BGM; BusinessBike, jährliche Gesundheitsprämie, Hansefit; </li> <li> Kostenfreie Nutzung von Sauna, Schwimmbad und Fitnessraum; </li> <li> Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt. </li> </ul><br>Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Janna de Vries, Personalmanagement
Dr. Becker Klinik Norddeich
Badestraße 15 / 26506 Norden-Norddeich
(0 49 31) 9 85-1 02
Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-norddeich/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-norddeich/kurzprofil-klinik</a><br><br>Dr. Becker Klinik Norddeich

Arzt (m/w/d) Bereitschaftsdienst

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Berufserfahrung </li> <li> Sozialmedizinische Einschätzung im multiprofessionellen Team; </li> <li> Mitgestaltung bei Projekten </li> <li> Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind und eine abgeschlossene Ausbildung als Psychologischer Psychotherapeut (w/m/d) haben. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vielfältige Krankheitsbilder wie z. B. Depressionen, Angsterkrankungen, Erschöpfungszustände, in unterschiedlichen Ausprägungsgraden; </li> <li> Selbstständiges Arbeiten in  Einzel- und Gruppensettings ; </li> <li> Kollegiale, bereichernde  Fallbesprechungen  in regelmäßigen Teamsitzungen gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne; </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst; </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle  in Voll- und Teilzeit; </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag; </li> <li> Entlastung  bei administrativen Aufgaben durch die Therapieplanung; </li> <li> Sie begleiten Ihre Patient:innen über fünf bis sechs Wochen Rehazeit und ggf. darüber hinaus in  Nachsorgeprogrammen  (z. B. Psy-RENA und Livi-Rena). </li> <li> Kurze Wege  für Absprachen mit Mediziner:innen. </li> <li> Qualifikationszuschläge, Jahressonderzahlungen; </li> <li> Zeitliche und finanzielle  Fortbildungsunterstützung; </li> <li> Systematische Einarbeitung mit  Mentorenprogramm; </li> <li> Externe und interne  Supervision; </li> <li> Zuschüsse zur  Altersvorsorge; </li> <li> Jährliche Personalentwicklungsgespräche, </li> <li> Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit. </li> </ul><br><br><br>Janna de Vries, Personalmanagement
Dr. Becker Klinik Norddeich
Badestraße 15 / 26506 Norden-Norddeich
(0 49 31) 9 85-1 02
Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-norddeich/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-norddeich/kurzprofil-klinik</a>
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Dr. Becker Klinik Norddeich

Approbierter Psychotherapeut (m/w/d)

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kollegiale, bereichernde Fallbesprechungen in regelmäßigen Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne; teamübergreifende Kommunikation; </li> <li> Interdisziplinäre interne Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Breites Patientenklientel mit orthopädischen,chirurgischen und psychosomatischen Krankheitsbildern aus allen Altersgruppen; </li> <li> Moderne Arbeitsmittel und Therapiegeräte, vielfältige Therapieflächen: MTT, Schwimmbad, Sporthalle, Outdooranlagen (PS: die Ausstattung können Sie auch gerne privat nutzen); </li> <li> Selbstständiges Arbeiten im Einzel- und Gruppensetting; </li> <li> Wer will, übernimmt bei uns Verantwortung in Einzelprojekten; Ihre Ideen sind willkommen. </li> <li> Planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag. </li> <li> Jahressonderzahlungen und Boni; Qualifikationszulagen; </li> <li> Flexi-Urlaub </li> <li> Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln; </li> <li> Großzügige Fortbildungsunterstützung; </li> <li> Zuschüsse zur Altersvorsorge; </li> <li> Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Hausaufgabenbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen; </li> <li> Sie machen gerne Sport? Wir fördern das mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit und einer BGM-Prämie bis zu 150EUR/Jahr; </li> <li> BusinessBike: Mit dem vergünstigten Fahrrad-Leasing unterstützen wir Sie, umweltbewusst und gesund unterwegs zu sein. </li> </ul><br>Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-norddeich/therapien-im-physiogym/willkommen" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-norddeich/therapien-im-physio…</a>
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Kathrin Christoffers
Personalmanagement
Dr. Becker PhysioGym Norddeich
Badestraße 15 / 26506 Norden-Norddeich
Tel: (0 49 31) 9 85-5 39<br><br>Dr. Becker PhysioGym Norddeich

Sporttherapeut (B.Sc./M.Sc.) (m/w/d)

Die InProcess Instruments GmbH ist ein innovatives, international agierendes High-Tech-Unternehmen, das analytische Lösungen basierend auf Massenspektrometern für die Prozess- und Qualitätskontrolle in Industrie und Forschung entwickelt. Mit über 30 Teammitgliedern (Wissenschaftler, Ingenieure, Techniker und Kaufleute) schaffen wir intelligente Technologien, innovative Produkte und zukunftsweisende Anwendungen - von der Idee bis zur Umsetzung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung als Industriemeister Mechatronik/Elektrotechnik, Ingenieur  (m/w/d)  im Bereich Elektrotechnik oder ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Bachelor/Master)
Kenntnisse im Schaltschrankbau, sowie mit der Erstellung von Stromlaufplänen (s-Plan und EPLAN)
Kenntnisse im Arbeitsschutz, insbesondere in DGUV-Vorschriften
Erfahrung in Elektronik, Automatisierung, Mechanik, Feinwerktechnik und der Arbeit mit E-CAD-Software
Selbstorganisation und Dokumentationsfähigkeit - Sie sind in der Lage, Ihre Arbeit strukturiert abzuschließen
Teamgeist und Leidenschaft für Innovation - von der Idee bis zur Auslieferung und darüber hinaus</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind der Schlüssel, um innovative Lösungen im Bereich der Massenspektrometrie, Elektronik, Automatisierung und Feinmechanik umzusetzen. Ihre Aufgaben umfassen:
Planung und Bau von Sondermaschinen gemäß Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit Entwicklung und Konstruktion
Mechanische und elektrische Montage von feinmechanischen Teilen, Baugruppen und Geräten (Massenspektrometer) nach Zeichnungen, Skizzen, Mustern oder mündlichen Vorgaben
Fertigung von Null-Serien, Komponenten und Sonderanfertigungen sowie Nachlieferungen
Kontrolle und Prüfung von Baugruppen, einschließlich Lecksuche, Ausheizen, Funktionsprüfung und Inbetriebnahme
Feinmechanische Montage und chemische Endbehandlung von hochsensitiven Detektorsystemen
Reparatur von Kundenreklamationen und Support für Anwendungen in der Praxis</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitsplatz in einem innovativen, wachsenden High-Tech-Unternehmen
Abwechslungsreiche Herausforderungen mit hohem Grad an Eigenverantwortung
Weiterentwicklung auf technischem und fachlichem Niveau - von der Feinmechanik bis zur Automatisierung
Internationale Perspektiven: Einblick in globale Märkte, Anwendungen und Kundenlabore
Kollegiales Team mit offenen Türen und Wissensaustausch
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
Ihre Vorteile - Warum Sie bei uns innovativ werden können
Arbeiten an der Spitze der Technologie: In einer Branche, die die Zukunft prägt
Flexible Arbeitszeiten
Gehalt und Benefits, die Ihre Leistung wertschätzen
Kollegiale Teamkultur mit offenen Kommunikationskanälen und Wissensaustausch
Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung in einem internationalen Umfeld</p><br><br><br>Kontakt: Frau Eva Dörk,  <a href="mailto:bewerbung@inprocess-instruments.de" target="_blank">bewerbung@inprocess-instruments.de</a><br><br>InProcess Instruments Gesellschaft für Prozessanalytik mbH

Industriemeister Mechatroniker / Elektrotechnik (m/w/d)

Unsere Klientin, die Volkshochschule Oldenburg gGmbH, kombiniert Bildung mit sozialem Auftrag und zeichnet sich durch ein breites, niedrigschwelliges und inklusives Bildungsangebot aus. Sie ist mit jährlich rund 25.000 Teilnehmenden die größte Anbieterin der Erwachsenenbildung in der Region. Die 100%ige Eigengesellschaft der Stadt Oldenburg betreibt im Stadtgebiet ein zentrales Bildungszentrum mit über 4.000&nbsp;m² Fläche und ist über Außenstellen und Projektstandorte in der Region präsent. Mit rund 120 festangestellten Mitarbeitenden und über 700 freiberuflich Lehrenden reicht das breite Bildungsprogramm der VHS inhaltlich von Sprache über Kunst, Kultur, Gesundheit bis hin zu gesellschaftspolitischen Angeboten. Zusätzlich engagiert sich die VHS in zahlreichen durch Drittmittel geförderten Projekten, insbesondere für junge Erwachsene an der Schnittstelle zwischen Schule und Beruf. Die VHS Oldenburg versteht sich als modernes Zentrum für Bildung, Begegnung und Kultur - offen für Menschen aller Lebensphasen und Bildungshintergründe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes FH-/HS-Studium (Bachelor, Master oder Diplom) vorzugsweise in Pädagogik, Sozial- oder Bildungswissenschaften oder in vergleichbaren Studiengängen, idealerweise ergänzt um eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung in der Erwachsenenbildung oder einem verwandten Bereich in einer vergleichbaren Struktur auf erster oder zweiter Führungsebene </li> <li> Nachgewiesene betriebswirtschaftliche Steuerungskompetenz </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kommunalen Entscheidungsträgern sowie im Umgang mit politischen Gremien und Verwaltungsorganen </li> <li> Langjährige Leitungserfahrung mit einem modernen, partizipativen Führungsstil und der Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln </li> <li> Know-how in der Akquisition von Drittmitteln und in der Durchführung öffentlich geförderter Projekte </li> <li> Gespür für Trends und Entwicklungen im Bildungsbereich </li> <li> Bereitschaft, herausgehobene Veranstaltungen zu organisieren und zu moderieren </li> <li> Starke Identifikation mit demokratischen Grundwerten und ausgeprägtes gesellschaftliches Verantwortungsbewusstsein - insbesondere im Hinblick auf Chancengleichheit, Integration, Diversität und Nachhaltigkeit </li> <li> Betriebswirtschaftlicher Sachverstand und unternehmerisches Denken und Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertretung der Volkshochschule Oldenburg nach innen und außen in Gremien, in politischen Kontexten, in der Öffentlichkeit und gegenüber Mitarbeitenden und Kooperationspartnern </li> <li> Strategische und operative Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, finanzielle, konzeptionelle, pädagogische, personelle und organisatorische Steuerung der VHS </li> <li> Planung und Kontrolle der Haushaltsmittel sowie verantwortungsvolle Mittelverwendung, hierzu gehört auch die Akquisition von Drittmitteln zur Finanzierung von Bildungsangeboten </li> <li> Kontinuierliche Überprüfung und Bewertung des bestehenden Kursangebots hinsichtlich Qualität, Quantität, Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit </li> <li> Entwicklung neuer und zukunftsweisender Bildungsangebote unter Berücksichtigung gesellschaftlicher und bildungspolitischer Anforderungen, Bedarfe und Trends </li> <li> Zielgerichtete Kommunikation des Kursangebots an unterschiedliche Zielgruppen über passende Marketing- und Kommunikationskanäle </li> <li> Erschließung neuer Zielgruppen durch maßgeschneiderte Angebote </li> <li> Kooperative, motivierende und moderne Führung des gesamten Teams unter Berücksichtigung unterschiedlicher Anforderungen in Kursbetrieb, Projekten und Integrationsangeboten </li> <li> Förderung einer positiven Arbeitskultur sowie gezielte Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung </li> <li> Aufbau und Pflege tragfähiger Netzwerke zu bildungs-, kultur-, gesellschafts- und wirtschaftspolitischen Akteuren auf kommunaler, Landes- und Bundesebene </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Die Position wird mit einem Geschäftsführungsvertrag mit einer maximalen Laufzeit von 5 Jahren besetzt, wobei eine langfristige Zusammenarbeit angestrebt wird. Die Stadt Oldenburg versteht Diversität als Bereicherung und hat sich mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Sie lebt eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünscht sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen. Ziel ist es, das jeweils in einem Aufgabenbereich unterrepräsentierte Geschlecht zu fördern. Die Stadt Oldenburg freut sich deshalb im Rahmen dieser Ausschreibung besonders über Bewerbungen von Frauen.<br><br>Geschäftsführung Volkshochschule  Stadt Oldenburg
Für einen ersten telefonischen Kontakt stehen Ihnen Kathrin Manthey unter der Tel. 040/27 84 99-34 und Florian Koenen unter der Tel. 040/27 84 99-20 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg<br><br>TOPOS Personalberatung GmbH

185 Vollzeit Jobs in Papenburg (Ems), 26871 Papenburg, Deutschland