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Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz »Das Füreinander zählt«. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Mathematik </li> <li> Vorteilhafterweise eine Berufsausbildung im Bankenumfeld </li> <li> Routinierter Umgang mit den MS Office-Produkten </li> <li> Engagierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft </li> <li> Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort/Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Risk Analyst im Bereich Non-Financial Risk nehmen Sie innerhalb eines dreiköpfigen Teams eine essenzielle Rolle bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Risikomanagements ein. Zu Ihren Aufgaben gehören dabei sowohl die Gestaltung und Durchführung von Prozessen zur Risikomessung und Berichterstattung innerhalb der Non-Financial Risk als auch die Kommunikation des Risikomanagementrahmenwerks an die Risikoeigner der Debeka Bausparkasse AG. Durch Ihre Arbeit tragen Sie maßgeblich zur Steuerung und Sensibilisierung der Non-Financial Risk bei. </li> <li> Weiterentwicklung unseres Risikomanagements, bezogen auf die Geschäfts- und Risikostrategie, die Risikotragfähigkeit sowie die Umsetzung der MaRisk </li> <li> Weiterentwicklung der Implementierung strategischer Risikothemen, insbesondere im Hinblick auf Non-Financial Risk (operationelle Risiken, Geschäfts- und strategische Risiken, ESG-Risiken, ...) sowie der Risikokultur </li> <li> (Weiter-)Entwicklung von Prozessen zur Messung, Überwachung und Steuerung von Non-Financial Risk anhand quantitativer Kennzahlen </li> <li> Management von ESG-Risiken und Förderung von nachhaltigen Geschäftspraktiken </li> <li> Validierung von Risikomodellen </li> <li> Durchführung von Risikoanalysen und Erstellen von Stressszenarien </li> <li> Stellungnahmen zu aufsichtsrechtlichen Konsultationspapieren sowie Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung der Risikoberichterstattung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance:  Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute </li> <li> Onboarding und Weiterbildung:  Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige »Brain Snacks« </li> <li> Attraktive Vergütung:  14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen </li> <li> Sport &amp; Gesundheit:  betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage </li> <li> Familie:  Betriebseigene Kita »Die blauen Zwerge« und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder </li> <li> Weitere Benefits:  Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr </li> </ul><br><br><br>Www.debeka.de/socialmedia
Therese Münch
Debeka Bausparkasse AG
Telefon +49 (261)9434329<br><br>Debeka Bausparkasse AG

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Risk Analyst (w/m/d) im Bereich Non-Financial Risk für das Risikomanagement der Debeka Bausparkasse AG

Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen - für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine Ausbildung mit IT-Bezug. Etwas ähnliches? Könnte auch passen. </li> <li> Aufgrund Ihrer Erfahrung verstehen Sie, wie Banken ticken. </li> <li> Sie können gut zuhören und sagen, was Sache ist? Perfekt. </li> <li> In Lösungen denken und den Service-Gedanken im Blut? Genau so jemanden suchen wir! </li> <li> Ob Zahlen, Menschen oder neue Situationen - Sie finden sich schnell zurecht, bleiben flexibel und packen mit an. </li> <li> Nur im Team ist man unschlagbar? Finden wir auch - Sie sind kein Einzelkämpfer! </li> <li> Mit IT-Affinität und einer soliden Grundlage können Sie sich bei uns in die Rolle einarbeiten - wir begleiten Sie dabei! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ob Anruf, Mail oder Ticket - Sie behalten den Überblick und sorgen dafür, dass nichts untergeht. </li> <li> Sie gehen technischen Problemen auf den Grund und lösen Störungen rund um unsere Bankanwendungen. </li> <li> Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere internen Mitarbeitenden bei IT-Fragen. </li> <li> Sie analysieren Anfragen und leiten diese weiter. </li> <li> Wenn´s mal knifflig wird, leiten Sie Anfragen an den Second-Level-Support. </li> <li> Damit nichts verloren geht, dokumentieren Sie die Vorgänge und bringen Verbesserungsvorschläge ein - für weniger Probleme in der Zukunft. </li> <li> Sie helfen gerne? Super - unterstützen und begleiten Sie unsere Fachbereiche! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir brauchen Sie wöchentlich 39 Stunden. </li> <li> Wann Sie zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten möchten, entscheiden Sie innerhalb des Teams. </li> <li> Mobiles Arbeiten? Gerne in Absprache - kein Problem. </li> <li> 34 freie Tage: 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage an Fastnacht + Heiligabend und Silvester. </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum Im-Parkhaus-Parken - Sie wählen. </li> <li> Mainzelmäuse: In den Ferien und im Notfall werden Ihre Kinder betreut. </li> <li> Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Unser Betriebsarzt kümmert sich um Sie, inkl. Grippeschutzimpfungen. </li> <li> Zweimal im Jahr Weiterbildung - Sie wählen, was Sie brauchen. </li> <li> Und das Beste: ein starkes Team. Ehrlich, hilfsbereit, erfahren - und mit Humor. </li> </ul><br><br>Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB)

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IT-Support / First Level Support (m/w/d) - Schwerpunkt Banksysteme

Die Nölken Hygiene Products GmbH in Windhagen bei Bonn ist ein mittelständisches, stark wachsendes Unternehmen der chemischen Industrie. Unser umfangreiches Produktionsprogramm beinhaltet Produkte für Hygiene, Haushalt und Kosmetik.<h2>Profil</h2>Technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (z.B. Chemielaborant, CTA)
Mind. 2 Jahre Berufserfahrung
Branchenerfahrung in der Hygiene-, Kosmetik- oder Lebensmittelindustrie wünschenswert
Fachkenntnisse im Umgang mit der Kosmetikverordnung von Vorteil
Teamplayer mit analytischer, methodischer und gewissenhafter Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift<h2>Aufgaben</h2><p>Rezepturentwicklung von kosmetischen Mitteln nach gesetzlichen Vorgaben, nachhaltigen und wirtschaftlichen Aspekten (z.B. Emulsionen, Tenside, Tränklösungen für Feuchttücher)
Erstellung, Beschaffung und Pflege der Produkt-, Rezeptur- und Rohstoffdaten
Erstellung von Bulkspezifikationen und Herstelldokumentationen
Prüfung und Freigabe neuer kosmetischer Mittel unter Berücksichtigung der Produktionsfähigkeit
Unterstützung der Produktion in Rezeptur-, Fertigungs- und Qualitätsfragen
Enge Zusammenarbeit mit unserer internen Fachabteilung sowie externen Laboren, Lieferanten und Industrieverbänden</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine interessante Beschäftigung in einem mittelständischen Familienunternehmen
Eine attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
30 Urlaubstage im Jahr
Flexible Arbeitszeiten
Zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung
Gesundheitsförderung und Aktivitäten, Angebote und Events im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
Ein großartiges Betriebsklima</p><br>Mit dem Versand Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu. Diese finden Sie unter: <a href="https://www.noelken.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">https://www.noelken.de/ueber-uns/karriere</a><br><br>Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen per Post oder E-Mail an: 
 
Nölken Hygiene Products GmbH 
Personalabteilung 
Klarenplatz 2 
53578 Windhagen 
 
E-Mail: <a href="mailto:hr@noelken.de" target="_blank">hr@noelken.de</a><br><br>Nölken Hygiene Products GmbH

Produktentwickler kosmetischer Mittel (w/m/d)

Die DRK-Welt ist mit ihren vielfältigen Tätigkeitsfeldern eine Welt voller Möglichkeiten. Wir bieten unseren Mitarbeitenden berufliche Gestaltungsräume, eigenverantwortliches Arbeiten mit Sinn, Freude und persönlicher Perspektive, sowie die Möglichkeit Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter:in </li> <li> Weiterbildung als Praxisanleiter:in im Rettungsdienst gemäß NotSanG </li> <li> Pädagogische Zusatzqualifikation (z.&nbsp;B. berufspädagogische Weiterbildung, Ausbildereignung, Studium im Bereich Berufspädagogik/Gesundheitspädagogik) </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Rettungsdienst und idealerweise Erfahrung in der Anleitung oder Lehrtätigkeit </li> <li> Souveräner Umgang mit digitalen Unterrichtsmethoden und Lernplattformen (z.&nbsp;B. Moodle) </li> <li> Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude an der Mitgestaltung moderner Aus- und Fortbildung </li> <li> Begeisterung für einen modernen Unterricht, in welchem sich die Lehrenden als Lernbegleitende für selbstverantwortliches Lernen verstehen </li> <li> Methodenkompetenz und Kreativität bei der Gestaltung von Lernsituationen </li> <li> Fähigkeit zum gemeinsamen Arbeiten in einem Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Durchführung und Evaluation von Lehrveranstaltungen zur Weiterbildung von Praxisanleiter:innen im Rettungsdienst gemäß NotSan-APrV und landesrechtlichen Vorgaben </li> <li> Fachliche und pädagogische Begleitung der Teilnehmenden in Präsenz- und digitalen Unterrichtsformaten </li> <li> Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung praxisnaher Lernszenarien und Lehrmaterialien </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen sowie Begleitung von Facharbeiten und Kolloquien </li> <li> Unterstützung bei der Fortbildung und Qualifizierung bereits tätiger Praxisanleiter:innen </li> <li> Aktive Mitgestaltung unserer pädagogischen Konzepte und Beteiligung an schulischen Entwicklungsprojekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit </li> <li> Jährliche Fördergespräche sowie individuelle Unterstützung bei Ihrer persönlichen Entwicklung </li> <li> Die Vergütung erfolgt nach DRK-Tarifvertrag sowie eine Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung </li> </ul><br><br>DRK Landesverband Rheinland-Pfalz e.V.

Lehrkraft (m/w/d) für die Aus- und Fortbildung von Praxisanleiter*innen im Rettungsdienst

GAIA gilt als Pionier der erneuerbaren Energien in Rheinland-Pfalz. Seit 1999 planen und errichten wir Windenergie- und Photovoltaikanlagen und entwickeln nachhaltige maßgeschneiderte Energiekonzepte für Unternehmen, Werke und Kommunen, sowie für Privatinvestoren und Betreibergesellschaften. Unser Team aus über 70 Mitarbeitenden leistet täglich einen Beitrag zu einer nachhaltigen Energiegewinnung und somit zum Klimaschutz.
In Vollzeit (40-Std.-Woche) oder in Teilzeit (mind. 30 Std.- pro Woche)<h2>Profil</h2><ul> <li> Must-have </li> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bauzeichner oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li> Sicherer Umgang mit einem CAD-Programm, idealerweise mit AutoCAD </li> <li> Sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Nice-to-have </li> <li> Vorzugsweise Schwerpunkt in der Fachrichtung Tiefbau </li> <li> Mehrjährige Berufspraxis wäre wünschenswert </li> <li> Sichere Kenntnisse im Umgang mit einer Planungssoftware für Tiefbau, z.B. BBSoft </li> <li> Erfahrungen im Vermessungswesen sind wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Deine Aufgaben </li> <li> Erstellung von CAD-Plänen in 2D und 3D </li> <li> Entwurfs-, Genehmigungs-, und Ausführungspläne von Windparklayouts und PV-Freiflächenanlagen mit Zuwegungs- und Stellflächenkonzepten nach Spezifikationen unterschiedlicher Hersteller </li> <li> Ausarbeitung von Stromlaufplänen (Single-line-Diagramme) in enger Zusammenarbeit mit unserer Elektroplanung </li> <li> Steuerung und Koordination von beauftragten Dienstleistern (Planungs-, Ingenieur- und Vermessungsbüros) </li> <li> Eigenverantwortliche Durchführung und Koordination des Datenaustausches mit den beteiligten Fachteams und externen Dienstleistern </li> <li> Auswertung und Weiterverarbeitung raumbezogener Daten aus Koordinatensystemen, amtlichen Lageplänen, Liegenschaftskatastern und topographischen Karten </li> <li> Teilnahme an Ortsterminen in der Planungs- und Realisierungsphase </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Festanstellung in einem kontinuierlich wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flacher Hierarchie </li> <li> Vollzeit (40-Std.-Woche) oder in Teilzeit (mind. 30 Std.- pro Woche) </li> <li> Zukunftsorientierte Branche der Erneuerbaren Energien </li> <li> Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Aufgaben </li> <li> Individueller Onboarding-Prozess </li> <li> Attraktive Vergütung; zuzüglich 40,- EUR Sachbezugszuschuss pro Monat oder kostenfreies Laden an den betriebseigenen E-Ladesäulen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge zu 25% arbeitgeberfinanziert </li> <li> 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche); mehr Urlaubstage in Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit </li> <li> Work-Life-Balance; flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto </li> <li> Kontinuierliche fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung </li> <li> JobRad; kostenlose Parkplätze </li> <li> Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Teamevents und Firmenfeste </li> <li> Professionelle, engagierte Kolleginnen und Kollegen und ein sehr gutes Arbeitsklima </li> <li> Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln in der Metropolregion Rhein-Neckar </li> </ul><br><br><br>Gaia mbhH
Für Rückfragen steht dir Frau Voßmann oder Frau Dörner unter 06233 3044-523 gerne zur Verfügung.<br><br>Gesellschaft für Alternative Ingenieurtechnische Anwendungen (GAIA) mbH

Bauzeichner Tiefbau (m/w/d)

DEINE STELLE ALS IT-SYSTEMBETREUERUnsere IT ist das Rückgrat unserer digitalen Infrastruktur und sorgt dafür, dass alles rund läuft. Als interne Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und unserem externen IT-Dienstleister betreust Du die gesamte IT-Landschaft - von den Arbeitsplätzen, der Serververwaltung über die Telefonanlage bis hin zu Softwarelösungen und IT-Schulungen.Bei uns wird nicht nur verwaltet, sondern auch aktiv gestaltet mit spannenden Projekten und viel Raum für eigene Ideen.
Wir sind ein mittelständisches Industrieunternehmen, ansässig am schönen Standort Erbes-Büdesheim. Als einer von Europas führenden Herstellern im Bereich Verlegeunterlagen für die schwimmende Verlegung von Laminat, Parkett und Vinylböden sind wir ein Synonym für Innovation und höchstes Qualitätsniveau. Werde auch Du Teil des #TeamSELIT.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, einen Studienabschluss im Bereich der Informationstechnologie oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position sind von Vorteil </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse und gutes Englisch in Wort und Schrift </li> <li> Hohe technische Affinität, Leidenschaft für Informationstechnologie und die Lust, Neues zu lernen </li> <li> Selbstständiger, zuverlässiger und strukturierter Teamplayer </li> <li> Hohes Maß an Engagement, Eigenverantwortung, Motivation und rasche Auffassungsgabe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In Zusammenarbeit mit unserem externen IT-Dienstleister bist Du zuständig für: </li> <li> First-Level-Support (Netzwerk, PC, Drucker, Telefonie, Office 365) </li> <li> Einrichtung neuer Arbeitsplätze </li> <li> Verwaltung und Anschaffung von Hard- und Software nach IT-Richtlinien </li> <li> Koordination und Schnittstelle zu den externen EDV-Partnern </li> <li> Anwendersupport: ERP-System, elektronisches Dokumentenmanagementsystem, Office 365 </li> <li> Verwaltung mobiler Endgeräte </li> <li> Erstellung von Dokumentationen und Mitwirkung bei internen IT-Projekten </li> <li> Mitarbeiterschulung zu IT-Themen (IT-Sicherheit, Office 365, ...) </li> <li> Betreuung der gesamten IT-Anlage (inkl. Telefonanlage) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit internationalem Bezug </li> <li> Gelebte Kollegialität mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Entlohnung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Umfangreiches Fitnessangebot </li> <li> Attraktive Mitarbeiterkonditionen im corporate benefits-Rabattportal </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung </li> <li> Gut erreichbarer und moderner Unternehmensstandort mit kostenlosen Parkplätzen </li> <li> Persönlicher Onboarding-Plan und individuelle Weiterbildungsprogramme </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfest, Eiswagen, jährliche Teamevents und Schulungsrallyes </li> <li> JobRad </li> </ul><br><br><br>Nicola Klare
<a href="mailto:Nicola.klare@selit.de" target="_blank">Nicola.klare@selit.de</a>
+49 6731 9670-606
Join.selit.com @selit.de
SELIT Dämmtechnik GmbH
Selitstraße 2 | 55234 Erbes-Büdesheim | Germany | +49 6731 9670-0  |  <a href="mailto:info@selit.com" target="_blank">info@selit.com</a>  | <a href="http://www.selit.com" target="_blank">www.selit.com</a><br><br>SELIT Dämmtechnik GmbH

IT-Systembetreuer (m/w/d)

«Research for a life without cancer" is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts - whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting.
Together with university partners at seven renowned partner sites, we have established the German Cancer Consortium (DKTK).
At the earliest date possible, the DKTK partner site Frankfurt/Mainz - Department of Hematology and Medical Oncology at the University Medical Center Mainz is looking for a<h2>Profil</h2><ul> <li> BTA, MTA or equivalent </li> <li> Prior experience with cell culture and in molecular biology and biochemistry methods </li> <li> Team spirit </li> <li> Good German and English communication skills </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> At the DKTK partner site Frankfurt/Mainz (work location Department of Hematology and Medical Oncology at the University Medical Center Mainz), an MTA/TA is sought for the DKTK research project «ASTRON». The main task is to carry out experiments (in vitro and 3D bioprints) based on next-generation cellular interventions that can work synergistically with mRNA intervention. The candidate will separately develop interventions and test these in conjunction with mRNA patterns. </li> <li> Cell culture (immune cells, tumor cell lines, but also tissue explants from fresh, healthy or cancer patients, microscopy analysis) </li> <li> CAR/TCR-engineering T cells </li> <li> MRNA interventions within the tumor microenvironment </li> <li> DNA and mRNA preparation, PCR, Western Blotting </li> <li> Functional testing (tumor cell targeting and killing by CAR/TCR-equipped T cells, analysis of T cell metabolic fitness etc.) </li> <li> In vivo oncology/PDX models (mouse studies) </li> <li> Maintenance of in vitro cell lines </li> <li> Administration and documentation (assist with analysis of data, the preparation of research publications and reports, conduct literature searches, and also order lab supplies) </li> <li> Assist in designing and planning research project-related experiments with the group leader </li> <li> Performing laboratory-based research with the requirements of good laboratory practice using a range of techniques, including in immunology, cellular biology, biochemistry and lately in vivo mouse studies </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level </li> <li> 30 days of vacation per year </li> <li> Flexible working hours </li> <li> Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments </li> <li> Possibility of part-time work </li> <li> Family-friendly working environment </li> <li> Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket </li> <li> Unleash your full potential: targeted offers for your personal development to further develop your talents </li> <li> Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being </li> </ul><br><br>Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ)

Technician (BTA/MTA) for the DKTK Research Project "ASTRON" in part-time (50%)

Die Röchling-Gruppe gestaltet Industrie. Weltweit. Seit mehr als 200 Jahren. Mit kundenindividuellen Kunststoffen verändern wir heute den Alltag vieler Menschen - denn sie machen Autos leichter, Medikamentenpackungen sicherer und verbessern industrielle Anwendungen. Unsere 11.737 Mitarbeiter arbeiten dort, wo unsere Kunden sind - an 92 Standorten in 25 Ländern.
Am Standort Worms sind 650 Mitarbeitende beschäftigt. Hier entwickeln und produzieren wir Produktlösungen und komplexe Bauteile aus High-Tech Kunststoffen für nahezu jeden großen Automobilhersteller. Worms steht vor allem für Expertise in der Fahrzeugaerodynamik und -akustik sowie im Leichtbau.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelorabschluss in Business Administration / Controlling / Human Resources </li> <li> Erfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Sehr gutes Zahlenverständnis </li> <li> Fähigkeit komplexe Sachverhalte quantitativ und visuell darzustellen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in SAP (HCM) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (Mindestlevel C1) und gute Englischkenntnisse (Mindestlevel B2) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung des Personalbestands und der FTEs sowie der Personalkosten </li> <li> Vorbereitung der Jahres- und Monatsabschlüsse und der monatlichen Berichterstattungen in Abstimmung mit FI/CO </li> <li> Berechnung von HR-Rückstellungen, Abgrenzungen und Umlagen </li> <li> Import von statistischen Kennzahlen in SAP sowie Plan-Ist-Vergleich </li> <li> Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer (m/w/d), bei Beauftragung von Gutachten, Statistiken, externen Anfragen bei SB Meldung und Verdiensterhebung </li> <li> Mitarbeit in Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein attraktives Familienunternehmen mit mehr als 200 Jahren Erfahrung </li> <li> Ein attraktives Vergütungspaket </li> <li> 30 Tage Urlaub und eine flexible Reglung für mobiles Arbeiten </li> <li> Ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen </li> <li> Maßnahmen zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit </li> <li> Gesundes und reichhaltiges Essensangebot in unserer Kantine </li> <li> Jobrad und weitere attraktive Rabatte </li> </ul><br><br><br>Kai Steger
Specialist Active Sourcing Europe
+49 6241 844-802
<a href="mailto:Bewerbung.worms@roechling.com" target="_blank">Bewerbung.worms@roechling.com</a>
Röchling Automotive SE
Floßhafenstr. 40
67547 Worms
Deutschland<br><br>Röchling Automotive Germany SE &amp; Co. KG

Specialist HR Controlling Europe (m/w/d)

Seit mehr als 120 Jahren setzen wir uns im Sankt Vincentius Krankenhaus Speyer für professionelle medizinische Versorgung ein. Wir sind ein Krankenhaus der Regelversorgung mit 256 Betten und neun Kliniken. Mehr als 800 Mitarbeiter versorgen jährlich über 10.000 stationäre und 18.000 ambulante Patienten. Träger des Sankt Vincentius Krankenhauses ist die Krankenhaus-Stiftung der Niederbronner Schwestern. Wir legen Wert auf eine optimale Pflegequalität. Zahlreiche Pflegende sind in speziellen Fachgebieten weitergebildet, beispielsweise im OP, in der Anästhesie- und Intensivpflege, Atmungstherapie, Hygiene, Versorgung chronischer Wunden, Schmerztherapie, Komplementärmedizin, Kontinenzberatung, Urotherapie und vieles mehr.
Wir suchen im Zuge der Altersnachfolge spätestens zum 01.02.2026 eine/n
Das Sankt Vincentius Krankenhaus ist ein Krankenhaus der Regelversorgung mit 256 Betten und neun Kliniken. Mehr als 800 Mitarbeiter versorgen jährlich über 10.000 stationäre und 17.000 ambulante Patienten. Wir sind ein Haus der kurzen Wege, mit einem kollegialen, wertschätzenden Miteinander und flachen Hierarchien. Es ist unser Anspruch, fachlich hochwertige Medizin zu erbringen und dabei den Menschen als Ganzes nicht aus dem Blick zu verlieren. Auf diesem Wege arbeiten wir täglich daran, eine Atmosphäre zu schaffen, in der fachliche Professionalität und menschliche Zuwendung ihren Platz finden. Gerne arbeiten wir Hand in Hand zusammen, über Arbeitsbereiche und Fachgebiete hinweg - immer zum Wohle unserer Patienten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Leitung des Pflegedienstes im Krankenhaus bzw. der stellvertretenden Position sind Voraussetzung </li> <li> Studium in der Pflege bzw. Gesundheitsmanagement </li> <li> Empathische Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Wertschätzendes und werteorientierendes Führungsverhalten, ein sicheres Auftreten sowie ausgezeichnete Kommunikationskompetenz </li> <li> Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Innovationspotential und Kreativität </li> <li> Identifikation mit den Zielen eines christlichen Trägers und aktive Mitwirkung bei der Umsetzung des Leitbildes der Krankenhaus-Stiftung </li> <li> Mit Ihrer Fähigkeit zur eigenständigen Konzeptentwicklung und Ihrer Begeisterung für die Pflege tragen Sie dazu bei, ein positives und attraktives Arbeitsklima für den Pflegedienst am Sankt Vincentius Krankenhaus zu schaffen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitglied in der Krankenhausleitung </li> <li> Gesamtverantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes </li> <li> Weiterentwicklung und Sicherstellung pflegefachlicher Standards sowie innovativer Pflegekonzepte </li> <li> Strategische Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Organisations- und Personalentwicklung </li> <li> Verantwortung für die Auswahl, Entwicklung und Bindung von Pflegekräften </li> <li> Steuerung und Begleitung strategischer Entwicklungsprozesse in Bezug auf die Patientenversorgung </li> <li> Leitung und Koordination des Pflege- und Funktionsdienstes in enger Zusammenarbeit mit dem Team der Pflegedirektion </li> <li> Aktive Mitgestaltung der Gesamtentwicklung des Sankt Vincentius Krankenhauses </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein sehr interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li> Ein Krankenhaus der kurzen Wege mit vielfältigen Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung und persönlicher Weiterentwicklung </li> <li> Attraktive Sozialleistungen, z.B. Betriebliche Gesundheitsförderung, BusinessBike </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung inkl. betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>Sankt Vincentius Krankenhaus
Holzstraße 4a  67346 Speyer
Www.vincentius-speyer.de<br><br>Sankt Vincentius Krankenhaus

Pflegedirektor/in (m/w/d)

Unser Team besteht aus schmerztherapeutisch erfahrenen Fachärzten, Psychotherapeuten, Physio- und Ergotherapeuten und Pflegefachkräften. So stellen wir für jeden Patienten die passende Therapie zusammen und blicken ganzheitlich auf die Betroffenen. Denn: Patienten bestehen nicht nur aus »Schmerz«. Neben der Schmerzlinderung helfen wir Ihnen dabei, den persönlichen und beruflichen Alltag besser zu meistern und ihre Ressourcen zu schonen.

Das Sankt Vincentius Krankenhaus ist ein Krankenhaus der Regelversorgung mit 256 Betten und neun Kliniken. Mehr als 800 Mitarbeiter versorgen jährlich über 10.000 stationäre und 17.000 ambulante Patienten. Wir sind ein Haus der kurzen Wege, mit einem kollegialen, wertschätzenden Miteinander und flachen Hierarchien. Es ist unser Anspruch, fachlich hochwertige Medizin zu erbringen und dabei den Menschen als Ganzes nicht aus dem Blick zu verlieren. Auf diesem Wege arbeiten wir täglich daran, eine Atmosphäre zu schaffen, in der fachliche Professionalität und menschliche Zuwendung ihren Platz finden. Gerne arbeiten wir Hand in Hand zusammen, über Arbeitsbereiche und Fachgebiete hinweg - immer zum Wohle unserer Patienten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und eine Weiterbildung zur Stationsleitung, idealerweise haben sie bereits Erfahrung als Leitung </li> <li> Sie sind aufgeschlossen in ihrer eigenverantwortlichen Arbeit, verantwortungsbewusst und gestalten die interdisziplinäre Zusammenarbeit konstruktiv und kollegial </li> <li> Sie verfügen über soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft und Organisationstalent. </li> <li> Freude am Umgang und der Betreuung von Menschen mit schmerzbedingten Einschränkungen </li> <li> Interesse an ganzheitlichen und interdisziplinären Therapieansätzen </li> <li> Teamorientierung und Kooperationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung und Koordination des Pflegepersonals auf der Station </li> <li> Sicherstellung einer effizienten Arbeitsorganisation und Arbeitsverteilung </li> <li> Durchführung von Dienstplangestaltung und Personaleinsatzplanung </li> <li> Motivation und Unterstützung der Mitarbeiter, Förderung der Teamarbeit. </li> <li> Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen und Fallbesprechungen </li> <li> Verantwortung für die ganzheitliche Pflege der Patienten, insbesondere bei konservativer orthopädischer Behandlung und Schmerztherapie </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten, um eine optimale Patientenversorgung zu gewährleisten </li> <li> Überwachung der Medikamentengabe und Schmerztherapie </li> <li> Koordination von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li> Beratung und Anleitung von Patienten sowie deren Angehörigen bezüglich der Therapie und Entlassung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifliche Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> BusinessBike (Dienstrad-Leasing) </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Eine digitale Lernplattform </li> <li> Vergünstigungen bei Speisen und Getränken in der hauseigenen Cafeteria </li> <li> Gezielte Weiterbildung (fachliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten) für den Beruf und die eigene Gesundheit </li> <li> Eine offene Unternehmenskultur - wir schätzen Fairness und Teamgeist </li> <li> Flache Hierarchien stehen bei uns für kurze Entscheidungswege </li> <li> Raum für eigene Ideen und Projekte - Vertrauensbonus inklusive </li> </ul><br><br><br>Sankt Vincentius Krankenhaus
Holzstraße 4a  67346 Speyer
Www.vincentius-speyer.de<br><br>Sankt Vincentius Krankenhaus

455 Vollzeit Jobs in Rheinland-Pfalz