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HEIZUNGSBAUMEISTER in Vollzeit m/w/d &nbsp;Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Fachliche Leitung und Organisation von Baustellen</li><li>Koordination und Einsatzplanung von Monteuren und Auszubildenden</li><li>Überwachung der Ausführung nach technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Kundenberatung bei Neubau-, Umbau- oder Sanierungsvorhaben</li><li>Qualitätssicherung und Einhaltung aller geltenden Vorschriften</li><li>Angebotserstellung und Mitarbeit bei der Kalkulation</li><li>Technische Projektabwicklung inklusive Materialdisposition</li><li>Ansprechpartner für Bauherren, Architekten und Auftraggeber</li><li>Mitwirkung bei der Ausbildung und Weiterentwicklung des Teams</li></ul>Was erwarten wir:<ul><li>Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)</li><li>Fundierte Fachkenntnisse in der Planung, Installation und Instandhaltung von Heizungsanlagen, insbesondere moderner Systeme wie Brennwerttechnik, Wärmepumpen und Solarthermie</li><li>Erfahrung in der Führung und Koordination von Montageteams sowie in der Organisation von Baustellen</li><li>Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Hydraulikschemata und gängigen Regelwerken (z.B. DIN-Normen, VDI-Richtlinien)</li><li>Kundenorientiertes und professionelles Auftreten mit hoher Beratungskompetenz</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln (z.B. Tablet, Smartphone, SHK-spezifische Softwarelösungen)</li><li>Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich</li><li>Idealerweise erste Erfahrung in der Ausbildung oder Anleitung von Gesellen und Azubis</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in unserem Familienunternehmen</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz bei idealem Betriebsklima</li><li>eine leistungsorientierte Vergütung</li><li>Schulung und Weiterbildung</li><li>betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li><li>Vergütung von Überstundenzuschlägen</li></ul>Bitte richten Sie diese an:Ralf Scheer GmbH c/o David Drexler Oberstenfelder Str. 12 71717 Beilstein<a href="mailto:Info@ralf-Scheer.de" target="_blank">Info@ralf-Scheer.de</a>

HEIZUNGSBAUMEISTER in Vollzeit m/w/d

Standort: LudwigshafenStartdatum: ab 01.09.2025 – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen Startdatum &nbsp;Vertragsart: Vollzeit / befristet auf 2 Jahre (die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich)<h2>Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!</h2>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.<h2>Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung reicht Ihr vielseitiges und breites Aufgabengebiet von pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten bis zu der Prozessverantwortung für Arbeitsgruppen</li><li>Im Rahmen der Prozessverantwortung stellen Sie die termingerechte Abwicklung von Aufträgen in unserer Werkstatt sicher und wirken bei der Gestaltung von Einzel- und Gruppenarbeitsplätzen unserer Werkstattbeschäftigten mit</li><li>In Ihrer pädagogischen Funktion fördern Sie Leistungsbereitschaft und -fähigkeit unserer Werkstattbeschäftigten und wirken bei der Umsetzung der Förderziele sowie bei der Erstellung von Teilhabeplänen mit</li><li>Die Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit Mitarbeitenden aus den Berufsfeldern Technik/Handwerk und Sozialwesen rundet Ihr Aufgabenspektrum ab</li></ul><h2>Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben Ihre Berufsausbildung als Schneider:in, Industrienäher:in o.ä. erfolgreich abgeschlossen. Alternativ haben Sie eine Ausbildung zum/zur Hauswirtschafter:in und bringen erweiterte Kenntnisse im Bereich Nähen mit.</li><li>Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse in MS Office</li><li>Die Arbeit mit Menschen als auch die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude</li><li>Hohes Engagement, die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks</li></ul><h2>Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Rahmenbedingungen - wir geben Transparenz! Eingruppierung in den TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, Jubiläumszahlungen, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Work-Life-Balance - wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), weitere 2 Regenerationstage, familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, 39 Stunden/Woche, Zeitwertkontos</li><li>Unternehmenskultur - bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents</li><li>Entwicklungsperspektiven - na klar! Gezielte und qualifizierte Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog</li><li>Gesundheit - ist das A und O! Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.</li><li>...außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits</li></ul>Jetzt sind Sie dran!Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden.Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.Gerne beantwortet Ihnen Frau Lütz unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/6188 - 28 erste Fragen.Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.

Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH - Ludwigshafener Werkstätten

Schneider, Industrienäher o.ä. als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

Standort: LudwigshafenStartdatum: 01.09.2025 – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen StartdatumVertragsart: Vollzeit / befristet auf 2 Jahre (die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich)<h2>Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!</h2>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters - z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.<h2>Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung reicht Ihr vielseitiges und breites Aufgabengebiet von pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten bis zu der Prozessverantwortung für Arbeitsgruppen</li><li>Im Rahmen der Prozessverantwortung stellen Sie die termingerechte Abwicklung von Aufträgen in unserer Werkstatt sicher und wirken bei der Gestaltung von Einzel- und Gruppenarbeitsplätzen unserer Werkstattbeschäftigten mit</li><li>In Ihrer pädagogischen Funktion fördern Sie Leistungsbereitschaft und -fähigkeit unserer Werkstattbeschäftigten und wirken bei der Umsetzung der Förderziele sowie bei der Erstellung von Teilhabeplänen mit</li><li>Die Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit Mitarbeitenden aus den Berufsfeldern Technik/Handwerk und Sozialwesen rundet Ihr Aufgabenspektrum ab</li></ul><h2>Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben Ihre Berufsausbildung als Metalltechniker:in, Mechatroniker:in, Elektroniker:in erfolgreich abgeschlossen. Alternativ haben Sie eine Ausbildung zum/zur Maschinenbautechniker:in und bringen erweiterte Kenntnisse im Bereich Elektronik mit</li><li>Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse in MS Office</li><li>Die Arbeit mit Menschen als auch die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude</li><li>Hohes Engagement, die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks</li></ul><h2>Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Rahmenbedingungen - wir geben Transparenz! Eingruppierung in den TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, Jubiläumszahlungen, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Work-Life-Balance - wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), weitere 2 Regenerationstage, familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, 39 Stunden/Woche, Zeitwertkontos</li><li>Unternehmenskultur - bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents</li><li>Entwicklungsperspektiven - na klar! Gezielte und qualifizierte Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog</li><li>Gesundheit - ist das A und O! Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.</li><li>...außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits</li></ul>Jetzt sind Sie dran!Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden.Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.Gerne beantwortet Ihnen Frau Lütz unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/6188 - 28 erste Fragen.Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.

Metalltechniker, Mechatroniker, Elektroniker o. ä. als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

Die gehobenen Ansprüche unserer Gäste erfüllen wir durch qualifizierte Mitarbeiter. Wir wollen mit motivierten und engagierten Mitarbeitern unser Renommee weiter ausbauen und suchen Sie alsRestaurantleiter/in (m/w/d) ... einen Gastgeber/in aus LeidenschaftS Ihre Aufgaben &nbsp;individuelle Betreuung unseres Gästekreiseskompetente Leitung unseres Serviceteams im Restaurant Sankt UrbanSchulung der Mitarbeiter und insbesondere der AuszubildendenInventur und Bestellungen Voraussetzungen &nbsp;abgeschlossene Ausbildung im Hotel- und Gaststättenbereich sowie bereits Berufspraxis in guten HäusernGastgeberpersönlichkeitFührungspersönlichkeitOrganisationstalentQualitätsbewusstsein Wir bieten &nbsp;verantwortungsvollen, ausbaufähigen Tätigkeitsbereichein gutes Arbeitsklima, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team von ca. 20 Mitarbeiterngeregelte 5-Tage Woche mit elektronischer Arbeitszeiterfassungsehr gute leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeldbetriebliche AltersvorsorgeTeilnahme an internen und externen WeiterbildungenDeidesheim liegt verkehrsgünstig an der Deutschen Weinstraße, der Toskana Deutschlands, in unmittelbarer Nähe zu den Städten Mannheim und Ludwigshafen. Bei der Wohnungssuche sind wir Ihnen behilflich. Eine Personalwohnung stellen wir gerne zum Übergang zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie! Nutzen Sie Ihre Chance! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Luisa Hahn Geschäftsleitung Am Marktplatz 1 67146 Deidesheim&nbsp; <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a> 0632696870 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Luisa Hahn Geschäftsleitung Am Marktplatz 1 67146 Deidesheim&nbsp; <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a> 0632696870 &nbsp;

Hotel Deidesheimer Hof

Restaurantleiter/Restaurantleiterin

Bachelor of Science - Wirtschaftsinformatik - Sales &amp; Consulting&nbsp;(m/w/d) 2026Werde Studierende/r bei den Stadtwerken Speyer und lerne alle Facetten eines modernen Versorgungs- und Entsorgungsunternehmens kennen.&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich<ul><li>Studien-/Ausbildungsdauer: 3 Jahre (6 Semester)</li><li>Studien-/Ausbildungsbeginn:&nbsp;27.07.2026</li></ul>Studieninhalte<ul><li>Informatik, Systementwicklung und Informationstechnologien</li><li>Methoden und Instrument der Wirtschaftsinformatik</li><li>Wirtschaftswissenschaften- Allgemeine/Spezielle BWL, VWL</li><li>Recht</li><li>Mathematik</li><li>Finanzierung und Rechnungswesen</li><li>Unternehmensführung und Controlling</li><li>IT- und Geschäftsprozessmanagement</li><li>Programmierung und Programmiertechniken</li><li>Datenbank-Technik</li><li>Web-Programmierung</li></ul> Voraussetzungen<ul><li>Besonders relevante Schulfächer: Mathematik, Informatik, betriebswirtschaftliche Fächer</li><li>Geforderter Schulabschluss: allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife (keine Fachhochschulreife)</li></ul> Informationen<ul><li>Duale Hochschule: theoretische Studienphasen wechseln mit praktischer Ausbildung vierteljährlich ab</li><li>Abschluss: Bachelor of Science (B.Sc.), in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik/Sales&amp;Consulting</li></ul>

Stadtwerke Speyer GmbH

Bachelor of Science - Wirtschaftsinformatik (w/m/d)

Bachelor of Engineering - Mechatronik / Energiewirtschaft (m/w/d) 2026Lerninhalte<ul><li>Netzzugang Strom-, Gas und Wasserversorgung</li><li>Netzkauf und Netzübernahme</li><li>Erneuerbare Energien</li><li>Rechtliche Aspekte in der Versorgung</li><li>Technischer Vertrieb</li><li>Technisches Controlling</li><li>Beschaffungs- und Portfoliomanagement</li><li>Liberalisierung im Strom- und Gasbereich sowie im Messwesen</li><li>Anreizregulierung</li><li>Vertragswesen und Contracting</li><li>Projektmanagement</li><li>Smart Meter</li><li>GIS (Geoinformationssysteme)</li></ul> Besonders relevante Schulfächer<ul><li>Elektrotechnik</li><li>Gastechnik</li><li>Technische Mechanik</li><li>Mathematik</li><li>Informations- und Telekommunikationstechnik</li><li>Qualitätsmanagement</li><li>Projektmanagement</li><li>Technischer Vertrieb und Asset Management</li><li>Betriebswirtschaftliche Grundlagen</li><li>Englisch</li></ul> Spezifische Anforderungen<ul><li>Interesse an einem praxisorientierten Studium</li><li>ein gutes mathematisches Verständnis</li><li>Freude an IT-Themen und der Digitalisierung in all ihren Facetten</li></ul>

Bachelor of Engineering - Mechatronik / Energiewirtschaft (m/w/d)

Ausbildung Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) 2026Werde Auszubildende/r bei den Stadtwerken Speyer und lerne alle Facetten eines modernen Versorgungs- und Entsorgungsunternehmens kennen.&nbsp; Lerninhalte und Aufgaben<ul><li>Installation und Konfiguration von Netzwerken</li><li>Konzeption, Realisation, Administration und Betrieb von IT-Systemen</li><li>Inbetriebnahme von Speicherlösungen</li><li>Programmieren von Softwarelösungen</li><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von Arbeitsaufgaben in Abstimmung mit den kundenspezifischen Geschäfts- und Leistungsprozessen</li><li>Information und Beratung von Kunden und Kundinnen</li><li>Beurteilung marktgängiger IT-Systeme und kundenspezifischer Lösungen</li><li>Entwickelung, Erstellung und Betreuung von IT-Lösungen</li><li>Durchführung und Dokumentation von qualitätssichernden Maßnahmen</li><li>Umsetzung, Integration und Prüfung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz</li><li>Erbringung der Leistungen und Auftragsabschluss</li></ul> Voraussetzungen<ul><li>Wichtige Schulfächer: Mathematik und Informatik</li><li>Geforderter Schulabschluss: Mittlere Reife oder Berufsfachschule Wirtschaft/Informatik</li></ul> Informationen<ul><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li><li>Ausbildungsbeginn: Letzte Woche Sommerferien Rheinland-Pfalz</li><li>Berufsschulunterricht: 1,5-mal pro Woche</li><li>Wünschenswert: Gutes technisches Verständnis und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Berufsschulschwerpunkte: Informatik und Betriebswirtschaftslehre (BWL)</li><li>Zwischenprüfung: während des 2. Ausbildungsjahres</li><li>Abschlussprüfung: schriftlich und mündlich</li></ul> &nbsp;Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung:Telefon: 06232/625-1414, E-Mail: <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a>

Ausbildung Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Ausbildung Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d) 2026Werde Auszubildende/r bei den Stadtwerken Speyer und lerne alle Facetten eines modernen Versorgungs- und Entsorgungsunternehmens kennen.&nbsp; Lerninhalte und Aufgaben<ul><li>Einkauf</li><li>Materialbeschaffung und -verwaltung</li><li>Warenannahme</li><li>Rechnungswesen</li><li>Kosten- und Leistungsrechnung</li><li>Personalbedarfsplanung</li><li>Personalverwaltung und -abrechnung</li></ul> Voraussetzungen<ul><li>Geforderter Schulabschluss: mittlere Reife oder Berufsfachschule Wirtschaft/EDV</li><li>Wichtige Schulfächer: Mathematik und Deutsch</li></ul> Informationen<ul><li>Ausbildungsbeginn: Letzte Woche Sommerferien Rheinland-Pfalz</li><li>Berufsschulunterricht: 1,5-mal pro Woche</li><li>Wünschenswert: Gutes Zahlenverständnis und Kommunikationsstärke</li><li>Berufsschulschwerpunkte: Betriebswirtschaftslehre (BWL) und Rechnungswesen</li><li>Zwischenprüfung: während des 2. Ausbildungsjahres</li><li>Abschlussprüfung: schriftlich und mündlich</li></ul> &nbsp;Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung:Telefon: 06232/625-1414, E-Mail: <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a> &nbsp;

Ausbildung Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d)

Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 2026Werde Auszubildende/r bei den Stadtwerken Speyer und lerne alle Facetten eines modernen Versorgungs- und Entsorgungsunternehmens kennen.&nbsp; Lerninhalte und Aufgaben<ul><li>Arbeiten sowohl in der Werkstatt als auch im Freien</li><li>Erstellen von Schalt-und Verteileranlagen</li><li>Steuerungs- und Meldetechnik</li><li>Messverfahren wie Smart-Metering</li><li>Digitale Schaltungen</li><li>Installation und Wartung von Photovoltaikanlagen + EEG Anlagen</li><li>Anfertigen und Verbinden von mechanischen und elektrischen Teilen</li><li>Vorbereiten, Verlegen, Anschließen von Leitungen der Energie- und Kommunikationstechnik</li><li>Installieren von Betriebsmitteln und Geräten</li><li>Erstellen von Schalt- und Verteilungsanlagen, Steuerungs- und Meldetechnik, Messverfahren, digitalen Schaltungen</li></ul> Voraussetzungen<ul><li>Geforderter Schulabschluss: mittlere Reife oder Berufsfachschule Technik</li><li>Wichtige Schulfächer: Mathematik und Naturwissenschaften</li></ul> Informationen &nbsp;Ausbildungsdauer: 3,5 JahreAusbildungsbeginn: 27.07.2026Berufsschule: BlockunterrichtWünschenswert: handwerkliche Begabung, technisches VerständnisBerufsschulschwerpunkte: ElektrotechnikZwischenprüfung: vor Ende des 2. AusbildungsjahresAbschlussprüfung: schriftlich und praktisch &nbsp;Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung:Telefon: 06232/625-1414, E-Mail: <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a>

Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Ausbildung Anlagenmechaniker Rohrsystemtechnik (m/w/d) 2026Werde Auszubildende/r bei den Stadtwerken Speyer und lerne alle Facetten eines modernen Versorgungs- und Entsorgungsunternehmens kennen.&nbsp; Lerninhalte und Aufgaben<ul><li>Arbeiten überwiegend im Freien</li><li>Bearbeiten von Rohren, Blechen und Profilen</li><li>Technische Zeichnungen lesen und führen von Dokumentationen</li><li>Versorgungsanlagen montieren und instandhalten</li><li>Herstellen von Gas/Wasser-Hausanschlüssen</li><li>Verlegen von Rohrleitungen im Rohrgraben</li><li>Zähleranlagen (Gas/Wasser) montieren und wechseln</li></ul> Voraussetzungen<ul><li>Wichtige Schulfächer: Mathematik</li><li>Geforderter Schulabschluss: überdurchschnittlicher Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder Berufsfachschule Technik</li></ul> Informationen Ausbildungsdauer: 3,5 JahreAusbildungsbeginn: 27.07.2026Berufsschule: 1,5-mal pro WocheWünschenswert: handwerkliche und technische Begabung, körperliche BelastbarkeitBerufsschulschwerpunkte in der Ausbildung: Mathematik, Technik und technisches ZeichnenZwischenprüfung: vor Ende des 2. AusbildungsjahresAbschlussprüfung: schriftlich und mündlich &nbsp;Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung:Stadtwerke Speyer GmbH, Personalmanagement, Steffen Schwind / Bastian Weidner, Georg-Peter-Süß-Straße 2, 67346 SpeyerTelefon: 06232/625-1414, E-Mail: <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a>

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