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Die AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemein­nützige GmbH ist das größte konfessio­nelle Kranken­haus in Nieder­sachsen und akade­misches Lehr­krankenhaus der Medizinischen Fakul­tät der Universität Hamburg. Als Maximal­versorger mit rund 215.000 Patienten­kontakten im Jahr bietet es nahezu das gesamte Spektrum moderner Krankenhaus­medizin. Die fort­schrittliche Hoch­leistungs­medizin und die professio­nelle Pflege mit ihren christ­lichen Wurzeln zeichnen das Haus aus. Unser 800-Betten-Kranken­haus liegt im verkehrs­günstigen Städte­dreieck Bremen, Hamburg, Hannover. Wir bieten unseren rund 2.500 Mitarbeiter:innen einen Arbeits­platz, der zum Bleiben einlädt. Denn wir legen Wert darauf, dass Familie und Beruf mit­einander verein­bart werden können und bieten gezielte fach­liche Förderung und lang­fristige Perspektiven.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
Erfahrungen im Gesundheitswesen sind von Vorteil
Gute Kenntnisse in SAP-R/3 und SAP S/4 HANA wären wünschenswert sowie routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Engagement und Freude bei eigenverantwortlichem Arbeiten
Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sicherstellung der zeit- u. ordnungsgemäßen Buchhaltung im Kreditoren- und Debitorenbereich
Selbständige, eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Kreditorenvorgänge mit der digitalen Erfassung, Bearbeitung der Eingangsbelege sowie der elektronischen Dokumente in der digitalen Rechnungsverarbeitung (Kontierung, Sachkontenbuchhaltung, Vorbereitung Zahlungsverkehr)
Bearbeitung von Mahnungen, Zahlungserinnerungen sowie die Überwachung der Personenkonten
Übernahme von Sonderaufgaben der Teamleitung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vergütung nach TV DN
31 Tage Urlaub, Jahres­sonderzahlung, Kinderzulage
Zusätzliche betrieb­liche Altersversorgung
Erfahrenes, modern aus­gerichtetes und auf­geschlossenes Team mit qualifizierter Einarbeitung und lang­jähriger Berufs­erfahrung
Interne und externe Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten mit finanzieller Unter­stützung
Familienfreundlicher Arbeits­ort mit allen Schulformen
Vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket
Dienstrad-Leasing
Firmenfitness mit Hansefit
Mobiles und flexibles Arbeiten</p><br><br><br><br><br>AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH

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Kreditoren- und Debitorenbuchhalter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob Mittelstand, Konzern oder Public&nbsp;Sector.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-Umfeld
Fundiertes, zertifiziertes Know-how und Praxiserfahrung in mindestens zwei Bereichen: LAN (Routing &amp; Switching), WLAN (Aruba, Cisco), Firewall (Fortinet, Sophos, Watchguard), EDR/XDR (Trendmicro, Crowdstrike), Vulnerability Management (Tenable, Qualys, Rapid7), NAC (Cisco, Aruba, Macmon), E-Mail- &amp; Web-Security, Identity Protection und MFA
Technisches Verständnis von komplexen IT-Landschaften und Infrastrukturen
Persönlich gefallen uns besonder dein klares Denkvermögen, deine Flexibilität und deine gute Selbstorganisation.
Deine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Problemlösungskompetenz runden dein Profil ab.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du bist verantwortlich für Design, Konzeption, Durchführung und Dokumentation von anspruchsvollen und komplexen Projekten im Themenspektrum Network &amp; Security.
Du übernimmst die Durchführung von Workshops zur Anforderungsanalyse und/oder Erstellung des High-Level Designs.
Zudem kümmerst du dich um die Fehleranalyse und Fehlerbehebung in bestehenden Kundeninfrastrukturen.
Du leistest wertvolle Unterstützung als 3rd Level Support sowie Unterstützung beim Aufbau des Bereichs Operations und Managed Service.
Hierbei gibst du dein Wissen und deine Erfahrung innerhalb der Business Line, der Practice und Operations weiter.
Nicht zuletzt unterstützt du im Bereich Presales und Bid Management.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
Flexibilität: Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft individuell gestalten.
Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent
Geschäftswagen: Profitiere von einem attraktiven und nachhaltigen Angebot an Fahrzeugen inklusive Tankkarte, die du auch privat nutzen kannst.
Veranstaltungen: Erfolge werden bei uns gefeiert, zum Beispiel bei unseren Mitarbeitendenevents, Weihnachtsfeiern sowie Sommer- und Grillfesten.</p><br>Wir lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab, denn Vielfalt gehört zu uns. Bei uns hat jede:r Bewerber:in die gleichen Möglichkeiten - unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft sowie Religion oder Weltanschauung.<br><br>26131 Oldenburg
Das erwartet dich im Bechtle IT-Systemhaus Bremen: Am Standort Bremen sowie in unserer Niederlassung in Oldenburg arbeiten über 160 Kolleg:innen. Das Team besteht aus einem Mix aus jungen und erfahrenen Mitarbeiter:innen, die sich mit viel Engagement um die IT-Belange unserer Kunden kümmern - egal ob Server &amp; Storage, Virtualisierung, IT Security oder Cloud-Dienstleistungen. Und wir haben noch mehr zu bieten: kostenlose Getränke und Obst, Teamevents, eine Dachterrasse für die Mittagspause sowie modern eingerichtete Büroräume mit sehr guten Verkehrsanbindungen.
Annika Müller | HR Managerin | + 49 421 59680-0<br><br>Bechtle GmbH

Senior IT System Engineer Netzwerk / Security (w/m/d)

Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob Mittelstand, Konzern oder Public&nbsp;Sector.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-Umfeld </li> <li> Fundiertes, zertifiziertes Know-how und Praxiserfahrung in mindestens zwei Bereichen: LAN (Routing &amp; Switching), WLAN (Aruba, Cisco), Firewall (Fortinet, Sophos, Watchguard), EDR/XDR (Trendmicro, Crowdstrike), Vulnerability Management (Tenable, Qualys, Rapid7), NAC (Cisco, Aruba, Macmon), E-Mail- &amp; Web-Security, Identity Protection und MFA </li> <li> Technisches Verständnis von komplexen IT-Landschaften und Infrastrukturen </li> <li> Persönlich gefallen uns besonder dein klares Denkvermögen, deine Flexibilität und deine gute Selbstorganisation. </li> <li> Deine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Problemlösungskompetenz runden dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist verantwortlich für Design, Konzeption, Durchführung und Dokumentation von anspruchsvollen und komplexen Projekten im Themenspektrum Network &amp; Security. </li> <li> Du übernimmst die Durchführung von Workshops zur Anforderungsanalyse und/oder Erstellung des High-Level Designs. </li> <li> Zudem kümmerst du dich um die Fehleranalyse und Fehlerbehebung in bestehenden Kundeninfrastrukturen. </li> <li> Du leistest wertvolle Unterstützung als 3rd Level Support sowie Unterstützung beim Aufbau des Bereichs Operations und Managed Service. </li> <li> Hierbei gibst du dein Wissen und deine Erfahrung innerhalb der Business Line, der Practice und Operations weiter. </li> <li> Nicht zuletzt unterstützt du im Bereich Presales und Bid Management. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen. </li> <li> Flexibilität: Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft individuell gestalten. </li> <li> Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent </li> <li> Geschäftswagen: Profitiere von einem attraktiven und nachhaltigen Angebot an Fahrzeugen inklusive Tankkarte, die du auch privat nutzen kannst. </li> <li> Veranstaltungen: Erfolge werden bei uns gefeiert, zum Beispiel bei unseren Mitarbeitendenevents, Weihnachtsfeiern sowie Sommer- und Grillfesten. </li> </ul><br>Wir lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab, denn Vielfalt gehört zu uns. Bei uns hat jede:r Bewerber:in die gleichen Möglichkeiten - unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft sowie Religion oder Weltanschauung.<br><br>26131 Oldenburg
Das erwartet dich im Bechtle IT-Systemhaus Bremen: Am Standort Bremen sowie in unserer Niederlassung in Oldenburg arbeiten über 160 Kolleg:innen. Das Team besteht aus einem Mix aus jungen und erfahrenen Mitarbeiter:innen, die sich mit viel Engagement um die IT-Belange unserer Kunden kümmern - egal ob Server &amp; Storage, Virtualisierung, IT Security oder Cloud-Dienstleistungen. Und wir haben noch mehr zu bieten: kostenlose Getränke und Obst, Teamevents, eine Dachterrasse für die Mittagspause sowie modern eingerichtete Büroräume mit sehr guten Verkehrsanbindungen.
Annika Müller | HR Managerin | + 49 421 59680-0<br><br>Bechtle GmbH

Seit über 70 Jahren steht die Stelter Zahnradfabrik GmbH für präzise Zahnräder und Antriebselemente in Spitzenqualität. Mit mehr als 400 Mitarbeitenden fertigen wir auf rund 33.000&nbsp;m² Produktionsfläche Hightech-Zahnräder für namhafte Kunden aus Automotive, Industrie, Wind- und Bahntechnik.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du bist Experte im Qualitätsmanagement und liebst es, Fehlern auf den Grund zu gehen? Du willst nicht nur dokumentieren, sondern echte Verbesserungen vorantreiben? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbar
(z.&nbsp;B. Bachelor / Master of Engineering, Diplom-Ingenieur)
Alternativ:  Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) mit Zusatzqualifikation im Qualitätswesen
Berufserfahrung als  Qualitätsingenieur ,  Qualitätsmanager ,  Fertigungsingenieur ,  Techniker Qualitätssicherung ,  Reklamationsmanager  oder in der Qualitätssicherung
Fundierte Kenntnisse in gängigen QM-Tools: 8D-Report, 5-Why, Ishikawa, FMEA, MSA, Control Plan, PPAP
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein ausgeprägter Qualitätsanspruch
Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du analysierst Reklamationen (intern und extern) systematisch - mit Methoden wie 8D, 5-Why, Ishikawa, FMEA
Du bist zentrale Schnittstelle zu Kunden, Lieferanten, Produktion und Entwicklung
Du leitest nachhaltige Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen ein und begleitest deren Umsetzung
Du dokumentierst alle Abläufe nachvollziehbar und wirkungsvoll
Du entwickelst unser Reklamationsmanagement kontinuierlich weiter und bringst eigene Ideen ein</p><h2>Wir bieten</h2><p>?  Sicherer Arbeitsplatz  in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen
?  Top-Vergütung  mit Quartalsprämien und einer Jahresprämie von 1.500 EUR
?  JobRad , betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsangebote
?  Wertschätzende Unternehmenskultur  mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
?  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  und echte Entwicklungsperspektiven im Qualitätswesen
?  Teamgeist &amp; Events : Gemeinsame Feiern, Teambuilding &amp; starke Kolleg:innen</p><br><br><br>? Bewirb Dich jetzt!
Sende uns Deinen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Gehaltsvorstellung und möglichen Starttermin an:
?  <a href="mailto:bewerbung@stelter.de" target="_blank">bewerbung@stelter.de</a>
Oder per Post an:
Stelter Zahnradfabrik GmbH
Z.&nbsp;Hd. Frau Katja Eckhardt
Bramstedter Kirchweg 49
27211 Bassum
? Mehr über uns:  <a href="http://www.stelter.de" target="_blank">www.stelter.de</a><br><br>Stelter Zahnradfabrik GmbH

Qualitätsingenieur / Quality Engineer (m/w/d) - Reklamationsmanagement / Qualitätssicherung

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische oder technische Berufsausbildung (z.B. als Schlosser:in, Metallbauer:in, Tischler:in, Industriekaufmann/-frau) sowie mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet </li> <li> Fachkenntnisse in der VOB (Teil B) und dem Landesbaurecht </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen </li> <li> Dies wäre wünschenswert: </li> <li> Praktische Erfahrung im Metall- und/oder Holzhandwerk sowie in der Baubranche </li> <li> Produktkenntnisse im Bereich Bauelemente, vorzugsweise Funktionstüren </li> <li> Wohnort im Rhein-Main-Gebiet, dem Ruhrgebiet oder den Großräumen Hamburg, Berlin, München </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung der Baustellen vor Ort inkl. der dortigen kaufmännischen und technischen Abwicklung von Aufträgen </li> <li> Erarbeitung von technischen Sonderlösungen in Zusammenarbeit mit dem Innendienst und unseren Fertigungswerken </li> <li> Organisation der Montageabwicklung und Baustellenlogistik </li> <li> Auswahl, Beauftragung und Führung von Subunternehmern sowie Koordination und Abnahme von Subunternehmerleistungen </li> <li> Kontaktpflege und -ausbau zu unseren Sub- und Generalunternehmern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. </li> <li> Das bieten wir Ihnen: </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen </li> <li> Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) </li> <li> Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken </li> <li> Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung </li> <li> Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation über alle Bereiche hinweg </li> <li> Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen </li> </ul><br><br><br>Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen zu.
Upheider Weg 94-98
33803 Steinhagen
Mail:  <a href="mailto:karriere-vertrieb-marketing@hoermann.de" target="_blank">karriere-vertrieb-marketing@hoermann.de</a>
Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.
Jan-Christoph Hartwig
Personalreferent
+49 5204 915-1511<br><br>Hörmann KG Verkaufsgesellschaft

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Bauleiter:in (m/w/d) für Großprojekte Schwerpunkt Feuer- und Rauchabschlüsse

Bremenports entwickelt die bremischen Häfen und hält sie instand. Wir realisieren          Bauprojekte, betreiben und warten komplexe Anlagen der maritimen Infrastruktur,          garantieren die Wassertiefen und sorgen mit Sturmflutsperrwerken und Deichen für          Sicherheit. Mit unseren Naturschutzprojekten schaffen wir nachhaltigen Ausgleich.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor, Master oder Diplom) der              Elektrotechnik oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung in Planung und Umsetzung elektrotechnischer Anlagen
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein              und Initiative
Teamgeist und Kommunikationsstärke - Sie bringen Fachwissen verständlich auf den              Punkt und arbeiten lösungsorientiert im Team
Sicherer Umgang mit moderner Büro- und Planungstechnik
Gute Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse auf Niveau C1 oder besser - für              die sichere Kommunikation im technischen, behördlichen und projektbezogenen              Umfeld.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In dieser Position sind Sie verantwortlich für die technische und wirtschaftliche Umsetzung          von Instandhaltungs- und Neubauprojekten im Bereich hafentechnischer Anlagen.
Gesamtverantwortung für Projekte - von der Planung über Ausschreibung bis zur              Umsetzung, gemäß VOB und HOAI
Steuerung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen, insbesondere im Bereich              maritimer Infrastruktur
Erstellung technischer Unterlagen wie Machbarkeitsanalysen, Kostenkalkulationen              und Genehmigungsanträge
Begleitung und Koordination von Genehmigungsverfahren bei Fach- und              Aufsichtsbehörden
Fachliche Führung und Steuerung externer Ingenieurbüros und Dienstleister - von              der Vergabe bis zur Abnahme
Monitoring und Reporting
Sie erwartet eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum          und technischen Herausforderungen im Umfeld öffentlicher Infrastruktur</p><h2>Wir bieten</h2><p>Homeoffice, das einfach              möglich ist
Vorsorge, die ein Leben              lang hält</p><br>Unsere Mitarbeiter_innen schätzen die Arbeitsatmosphäre und die jeweiligen          Rahmenbedingungen und Entwicklungschancen. Hier kann jeder sein Potential entwickeln -          an einem traditionsreichen Ort, der uns auch morgen noch inspiriert und fordert. bremenports          fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerber_innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und          persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>JETZT BEWERBEN!
Senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer            Gehaltsvorstellung und Ihren            möglichen Startzeitpunkt an uns:
Bremenports GmbH &amp; Co. KG
Volker Spychala
Am Strom 2
27568 Bremerhaven
Telefon: (0471) 309 01-571
<a href="mailto:Bewerbung@bremenports.de" target="_blank">Bewerbung@bremenports.de</a>
Postalische Bewerbungen werden nicht zurückgesendet.
Jetzt bewerben<br><br>bremenports GmbH &amp; Co. KG

Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

Die K&amp;S Gruppe ist ein führendes, familiengeführtes Unternehmen in der Pflege- und Gesundheitsbranche, das seit über 40 Jahren bundesweit tätig ist. Wir bieten mit über 70 Standorten eine breite Palette an stationären, ambulanten und teilstationären Pflegedienstleistungen. Mehr als 4.500 Mitarbeiter schätzen bei uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Zentrale in Sottrum, nahe Bremen, bildet das Herzstück des Unternehmens und treibt innovative Konzepte in der Gesundheitsbranche voran.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
Erfahrung mit der Lohn- und Gehaltssoftware Sage von Vorteil
Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises
Bearbeitung aller personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
Eigenständige Erstellung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Jahresabschlussarbeiten
Begleitung personalrelevanter Projekte im Bereich weiterer Digitalisierung und Arbeitszeitmanagement</p><h2>Wir bieten</h2><p>Leistungen &amp; Mitarbeitervorteile:  Wir bieten Ihnen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub sowie eine Betriebskantine und eine moderne Büroausstattung, damit die Rahmenbedingungen stimmen. Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Nutzen Sie unseren hauseigenen Fitnessraum, Rückentrainer und psychologische Unterstützung. Zusätzlich bieten wir Ihnen Dienstradleasing über Jobrad, flexible Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur anteiligen Remote-Arbeit. Kultur:  Genießen Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die Ihnen flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege bietet. Wir sorgen für eine fundierte Einarbeitung in Ihrem kollegialen, professionellen Team. Entwicklung:  Bei uns erwartet Sie eine sichere und verantwortungsvolle Position, die Ihre Karriere voranbringt. Profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie internen Entwicklungschancen.</p><br><br><br>K&amp;S-Gruppe
Rotenburger Straße 1
27367 Sottrum
Telefon 0 42 64 / 83 09 0
Jetzt online bewerben
Ihr Ansprechpartner
Margret Finke
Personalleitung
E-Mail schreiben
Unser Standort
K&amp;S Gruppe | Zentrale Sottrum
Deutschland<br><br>K &amp; S  Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE &amp; Co. KG

Personalsachbearbeiter / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Fachangestellten für Bäderbetriebe </li> <li> Du hast einen aktuellen Nachweis über die Ausbildung in Erste-Hilfe sowie in der Herz-Lungen-Wiederbelebung </li> <li> Du arbeitest selbständig und verfügst über das für die Tätigkeit notwendige Verantwortungsbewusstsein. </li> <li> Du hast ein freundliches Auftreten, bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen. </li> <li> Du bist motiviert, zuverlässig, serviceorientiert, pünktlich und arbeitest gerne im Team. </li> <li> Du bist flexibel und verfügst über die Bereitschaft zur regelmäßigen Schichtarbeit auch an den Wochenenden und Feiertagen. </li> <li> Du hast Erfahrung in der Durchführung von Aquafitness- und Schwimmkursen. </li> <li> Du bist bereit, dich regelmäßig durch den Besuch von fachbezogenen Fortbildungen weiterzubilden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wasseraufsicht im Hallen- und Freibad </li> <li> Beratung und Betreuung der Badegäste </li> <li> Bedienung der Kassenanlage unter Beachtung der Entgeltordnung mit entsprechender Einlasskontrolle </li> <li> Mitwirken bei Aktionen und Veranstaltungen </li> <li> Planung und Durchführung von Aquafitness- und Schwimmkursen </li> <li> Ausführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten </li> <li> Überwachung des technischen Betriebs sowie der dazugehörigen Anlagen </li> <li> Organisatorische Änderungen sowie eine Änderung der Aufgabenverteilung bleiben vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gewährung einer Zulage  zur Entgeltgruppe gem. den Vorgaben zum TVöD </li> <li> Abschluss eines Arbeitsverhältnisses in Vollzeit (39 Wochenarbeitsstunden) </li> <li> Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> 33 Urlaubstage  bei einer Fünf-Tage-Woche </li> <li> Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersversorgung (VBL) </li> <li> Prämie bei Teilnahme an der leistungsorientierten Bewertung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vergünstigungen bei den örtlichen Fitnessstudios und Schwimmbäder (Hansefit) </li> <li> Möglichkeit auf Gewährung eines Arbeitgeberdarlehens </li> <li> Möglichkeit des Fahrradleasings </li> </ul><br>Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, die du gemeinsam mit den erforderlichen Qualifikationsnachweisen (u.a. Ausbildungs- und Prüfungszeugnisse) über unser Online-Bewerbungsportal einreichen kannst. Wir verwirklichen die berufliche Förderung im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.
Mit dem Einreichen deiner Bewerbung willigst du in die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten ein. Deine gespeicherten Daten und Bewerbungsunterlagen werden sechs Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.
Die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) werden im Auswahlverfahren beachtet.<br><br>Bei Fragen zur Stelle sprich gerne die Badleitung, Christopher Howaldt, an. Du erreichst ihn telefonisch unter 04431/4368. Bei Fragen zum Auswahlverfahren sprich bitte Svenja Heymann an, die telefonisch unter 04431/88-101 erreichbar ist.<br><br>Stadt Wildeshausen

Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Um erfolgreich in dieser Position zu sein, bringen Sie folgende Qualifikationen mit: </li> <li> Idealerweise abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master) im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Management digitaler Projekte </li> <li> Begeisterung für innovative Technologien und digitale Trends </li> <li> Erste Erfahrungen im Property- und Facilitymanagement von Vorteil, keine Voraussetzung </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, die Fähigkeit zu konzeptionellem und abstraktem Denken sowie eine hohe Auffassungsgabe für komplexe Anforderungen </li> <li> Verantwortungsübernahme und selbstständiges Einarbeiten in neue Themen </li> <li> Ausgeprägte Hands-On Mentalität, Fähigkeit über den Tellerrand zu blicken sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Persönlich begeistern Sie als zielstrebiger, empathischer und kommunikationsstarker Charakter </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir sind auf der Suche nach einer talentierten und engagierten Person, um unser Team als Digitalisierungskoordinator:in zu verstärken. In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen und sind verantwortlich für: </li> <li> Sie treiben und koordinieren die Digitalthemen und Projekte in der Direktion </li> <li> Sie entwerfen und gestalten neue skalierbare Services in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Digitization &amp; Business Platform (D+BP) </li> <li> Sie übernehmen für ihre Direktion das Requirements Engineering und fördern einen direktionsübergreifenden Austausch </li> <li> Von der Idee bis zur Implementierung tragen Sie die fachliche Verantwortung für die Roadmap </li> <li> Sie unterstützen die Bereiche und Accounts/Gruppen beim Vertrieb von digitalen Produkten </li> <li> Sie skalieren Wissen innerhalb der Direktion durch regelmäßige interne Kommunikation zu Digitalthemen, -entwicklungen und -aktivitäten innerhalb ihrer Direktion </li> <li> Sie fördern den direktionsübergreifenden Austausch und Aufbau eines Netzwerks mit den Digitalkoordinatoren anderer Direktionen und dem Bereich D+BP </li> <li> Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern wie der Stabsstelle Nachhaltigkeit zusammen und verantworten einen regelmäßigen Austausch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vertrauensgleitzeit mit Arbeitszeitkonto (38h Woche) </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche möglich) und Home-Office Möglichkeit </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns </li> <li> Umfangreiche Corporate Benefits </li> <li> Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen </li> <li> Nach Absprache kann Sie Ihr Hund ins Büro begleiten </li> <li> Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH

Digitalkoordinator:in (m/w/d) ab sofort

<h2>Profil</h2><ul> <li> Um erfolgreich in dieser Position zu sein, bringen Sie folgende Qualifikationen mit: </li> <li> Idealerweise abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master) im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Management digitaler Projekte </li> <li> Begeisterung für innovative Technologien und digitale Trends </li> <li> Erste Erfahrungen im Property- und Facilitymanagement von Vorteil, keine Voraussetzung </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, die Fähigkeit zu konzeptionellem und abstraktem Denken sowie eine hohe Auffassungsgabe für komplexe Anforderungen </li> <li> Verantwortungsübernahme und selbstständiges Einarbeiten in neue Themen </li> <li> Ausgeprägte Hands-On Mentalität, Fähigkeit über den Tellerrand zu blicken sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Persönlich begeistern Sie als zielstrebiger, empathischer und kommunikationsstarker Charakter </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir sind auf der Suche nach einer talentierten und engagierten Person, um unser Team als Digitalisierungskoordinator:in zu verstärken. In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen und sind verantwortlich für: </li> <li> Sie treiben und koordinieren die Digitalthemen und Projekte in der Direktion </li> <li> Sie entwerfen und gestalten neue skalierbare Services in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Digitization &amp; Business Platform (D+BP) </li> <li> Sie übernehmen für ihre Direktion das Requirements Engineering und fördern einen direktionsübergreifenden Austausch </li> <li> Von der Idee bis zur Implementierung tragen Sie die fachliche Verantwortung für die Roadmap </li> <li> Sie unterstützen die Bereiche und Accounts/Gruppen beim Vertrieb von digitalen Produkten </li> <li> Sie skalieren Wissen innerhalb der Direktion durch regelmäßige interne Kommunikation zu Digitalthemen, -entwicklungen und -aktivitäten innerhalb ihrer Direktion </li> <li> Sie fördern den direktionsübergreifenden Austausch und Aufbau eines Netzwerks mit den Digitalkoordinatoren anderer Direktionen und dem Bereich D+BP </li> <li> Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern wie der Stabsstelle Nachhaltigkeit zusammen und verantworten einen regelmäßigen Austausch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vertrauensgleitzeit mit Arbeitszeitkonto (38h Woche) </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche möglich) und Home-Office Möglichkeit </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns </li> <li> Umfangreiche Corporate Benefits </li> <li> Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen </li> <li> Nach Absprache kann Sie Ihr Hund ins Büro begleiten </li> <li> Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Marko Bohm
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