field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser - für und in Ostwestfalen. Das wäre auch etwas für Sie? Dann freuen Sie sich auf:<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung
Idealerweise erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung
Sie kennen und leben den ganzheitlichen Betreuungsansatz
Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung
Sichere Kommunikation und überzeugendes Auftreten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ganzheitlich beraten und dabei die individuellen Kundenbedürfnisse berücksichtigen
Eine vertrauensvolle Kunde-Bank-Beziehung aufbauen und dauerhaft erhalten
Bestehende Kundenbeziehungen intensivieren und verantwortlich pflegen
Ansprechpartner:in und Beziehungsmanager:in in allen Finanzfragen sein
Cross-Selling-Ansätze nutzen und aktiv Termine vereinbaren
Betreuungs- und anlassbezogene Gespräche führen
Neukund:innen akquirieren
Unser Kollege Leon gibt Ihnen einen ersten Einblick in den Alltag unserer Privatkundenberatung:
Https://<a href="http://www.youtube.com/watch?v=yy4aODwZ0x8" target="_blank">www.youtube.com/watch?v=yy4aODwZ0x8</a></p><h2>Wir bieten</h2><p>Teilweise Homeoffice
Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub
Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage
JobRad-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende &amp; Essenszuschüsse
Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen, wie unser PKB-Fit-Programm</p><br><br><br>Louisa Kayser, Personal
<a href="mailto:Louisa.kayser@volksbankinostwestfalen.de" target="_blank">Louisa.kayser@volksbankinostwestfalen.de</a>
0521 544-7633<br><br>Volksbank in Ostwestfalen eG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

(Junior-) Privatkundenberater:in in der Geschäftsstelle Spenge

Die ROSEN Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Lösungen in allen Bereichen der Integritätsprozesskette. Seit den Anfängen als Ein-Mann-Betrieb im Jahr 1981 ist ROSEN rasant gewachsen und ist heute eine in mehr als 110 Ländern operierende Technologiegruppe mit über 4.000 hochqualifizierten MitarbeiterInnen. Der Leistungsumfang der ROSEN Gruppe:<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Technische Ausbildung, z. B. als Werkstoffprüfer, Vermessungstechniker, Laborant, Mechatroniker, ZfP-Prüfer, eine vergleichbare Qualifikation oder Studium
Sorgfältige, analytische Arbeitsweise mit hoher Konzentrationsfähigkeit
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine detail- und lösungsorientierte Denkweise, um Arbeitsabläufe aufmerksam zu begleiten, mögliche Fehler frühzeitig zu erkennen und fundierte Entscheidungen zu treffen.
Gute Kenntnisse des Office-Pakets, insbesondere Excel, und im Umgang mit PCs und Ordnerstrukturen, sowie die Fähigkeit, sich in unbekannte Software schnell einzuarbeiten
Gute Sprachkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unsere Inspektionsgeräte durchfahren Pipelines und erfassen wichtige Daten zu möglichen Schäden (z. B. Risse, Korrosion, Verformungen). In deiner Rolle als Technischer Datenauswerter sorgst du dafür, dass diese Daten analysiert und ausgewertet werden.
Sichtung und computergestützte Auswertung großer technischer Datensätze
Erkennen von Auffälligkeiten in den Messdaten zur Identifikation von Schäden
Dokumentation der Ergebnisse und Erstellung von Berichten
Zusammenarbeit mit internationalen Teams zur Qualitätssicherung
Inspektionen von industriellen Anlagen, um den sicheren und verlässlichen Betrieb nach den höchsten Standards zu gewährleisten
Individuelles Engineering, das effizientes Anlagen-Integritätsmanagement ermöglicht
Produktion und Vertrieb mit neuartigen Produkten und Systemen
Marktorientierte, aktuelle Forschung und Entwicklung nach dem neuesten Stand der Technik, die Produkte und Dienstleistungen mit "Mehrwert" bietet</p><h2>Wir bieten</h2><p> 9 Trainingsplätze ab März - umfassende Einarbeitung durch Training-on-the-Job (ca. 1 Jahr)
 Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
 Gleitzeit &amp; flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance (38h/Woche)
 Arbeiten mit innovativer Technologie und in einem internationalen Team
Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter
Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten und Home Office möglich
Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Täglich frisches Obst
Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Fußball, Laufgruppen etc.)
Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung
Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen
Job-Ticket des VVO für die Nutzung des ÖPNV</p><br><br><br>Elisa Freitag
Recruitment
Jetzt online bewerben<br><br>Rosen Technology and Research Center GmbH

Technischer Datenauswerter (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Meister, Techniker oder Studium im Bereich der Land- und Baumaschinentechnik, idealerweise mit Berufserfahrung
Gute Kenntnisse in der Fahrzeugelektrik, Grundkenntnisse in der Hydraulik sowie
Erfahrungen mit computergestützten Diagnosesystemen
Kenntnisse in der strukturierten Fehlersuche anhand von Dokumenten und Modellen mit elektronischen Komponenten
Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude
An der telefonischen oder
Virtuellen Beratung
Gute Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Support und Kundenberatung bei technischen Problemen unserer Maschinen im Bereich der gezogenen Erntetechnik
Unterstützung des Außendienstes bei der strukturierten Fehlersuche und -beseitigung, einschließlich administrativer Nachbereitung
Erarbeitung von Konzepten für technische Schulungen sowie der Durchführung für Kunden, Servicetechniker und Vertriebspartner
Unterstützende Begleitung von Vorserienmaschinen bis hin zur Serienreife und Etablierung in den Märkten
Gelegentliche Außeneinsätze direkt beim Kunden vor Ort</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Berufsunfähigkeitsverschicherung
Dienst-
Fahrrad</p><br><br><br>Jetzt bewerben
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme
Www.grimme-karriere.com<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter im technischen Support - Serviceinnendienst (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Technische Berufsausbildung
Lesen von technischen Zeichnungen
Lehrgang »Presseneinrichter für Gesenkbiegepressen« ist wünschenswert
Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Flexibilität
Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Einrichtung und Bedienung unserer Gesenkbiegepressen Trumpf und LVD
Einrichtung und Bedienung unserer Laserschneidanlagen Trumpf und Mazak
Überprüfung der gefertigten Teile
In Form einer
Werkerselbstkontrolle</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Berufsunfähigkeitsverschicherung
Dienst-
Fahrrad</p><br><br><br>Jetzt bewerben
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme
Www.grimme-karriere.com<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter im Bereich Blechtechnik (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Technische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum
Meister/Techniker
Erfahrung im Führen von Teams mit mehr als 15 Mitarbeitern
Umsetzungsstarke und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit
Kenntnisse im Bereich Schweißen -idealerweise mit einer Weiterbildung zum Schweißfachmann
Sicherer Umgang mit ERP- und PLM-Systemen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Bereich Schweißen mit einem Team von ca. 45 Mitarbeitern
Führung von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen sowie systematische Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse mit angrenzenden Abteilungen
Verantwortung für die Budgeteinhaltung
Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen der Mitarbeiter hinsichtlich des Arbeitsschutzes</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Berufsunfähigkeitsverschicherung
Dienst-
Fahrrad</p><br><br><br>Jetzt bewerben
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

Teamleiter - Schweißen (m/w/d)

Wir sind ein dynamisches mittelständisches Unternehmen und zählen zu den führenden Gewürzspezialisten Europas. Über 650 Mitarbeiter engagieren sich für den Erfolg unserer Kunden aus dem Fleischerhandwerk, dem Lebensmitteleinzelhandel sowie der Lebensmittelindustrie.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelbereich wie
      Maschinen- und Anlagenführer, Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder
      eine vergleichbare Berufsausbildung wie z.B. Koch, Bäcker oder
      Fleischer
    * Erste Berufserfahrungen in der Lebensmittelproduktion sind von
      Vorteil
    * Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
    * Bereitschaft zum Schichtdienst</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Bedienung, Überwachung und Pflege unserer Produktionsanlagen
    * Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
    * Durchführung von allgemeinen Wartungs- und Reinigungsarbeiten an
      unseren Produktionsanlagen
    * Überwachung der Produktqualität und Einhaltung der Hygiene- und
      Sicherheitsstandards
    * Unterstützung bei der Optimierung von Produktionsprozessen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Neue Mitarbeiterkantine unter anderem mit eigenen AVO-Produkten
30,5 Tage Urlaub (steigend ab 10 Jahren Betriebszugehörigkeit)
Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie diverse Sonderzahlungen
VL und Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
Weitere attraktive Sozialleistungen wie BusinessBike-Leasing, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich und eine Zahnzusatzversicherung
Auch Ihre Verbesserungsvorschläge sind gerne gesehen und werden angemessen prämiert</p><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin
AVO-WERKE August Beisse GmbH
Nadine Hinnah
Tel.: 05406-5080
Industriestraße 7, D - 49191 Belm bei Osnabrück
Www.avo.de<br><br>AVO-Werke August Beisse GmbH

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung in der Konstruktion
Idealerweise Erfahrung in der Blechkonstruktion oder der Konstruktion von Schweißbaugruppen
Gute 3D-CAD-Kenntnisse, vorzugsweise mit Siemens NX / Teamcenter
Begeisterung für die Landtechnik
Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Entwicklung und Konstruktion von mechanischen Baugruppen im
Bereich der Erntetechnik
Betreuung und Optimierung der Konstruktionen bis zur Serienreife
Begleitung der Entwicklungen bei Versuchsaufbauten sowie bei Prüfstands- und Feldversuchen
Technische Begleitung der sich in
Serie befindenden Baugruppen in enger Zusammenarbeit mit den Fertigungsbereichen
Konstruktive Überarbeitung der Baugruppen zur Optimierung der Herstellkosten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Berufsunfähigkeitsverschicherung
Dienst-
Fahrrad</p><br><br><br>Jetzt bewerben
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

Entwicklungsingenieur Erntetechnik (m/w/d)

Die Emsland Group ist ein dynamischer, international erfolgreicher, mittelständischer Hersteller komplexer Produkte und hochveredelter Zusatzstoffe auf Basis von Kartoffeln und Erbsen. Das weltweit agierende Unternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden und einem Umsatz im hohen dreistelligen Millionenbereich, das sich durch ein innovatives Produktportfolio, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien auszeichnet, ist führender Partner der Nahrungsmittelindustrie und anderer verarbeitenden Industrien.<h2>Ihr Profil</h2><p>Qualifikationen. Auf Basis Ihres erfolgreich abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudiums (z. B. Lebensmitteltechnologie oder (Bio-)Chemie) verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise im Umfeld der Lebensmittelindustrie. Neben anwendungstechnischem Know-how und betriebswirtschaftlicher Expertise zeichnen Sie sich durch Ihre hohe Team- und Businessorientierung, Eigeninitiative, Kontaktstärke und Beharrlichkeit aus. Sie sind gut vernetzt, bewegen sich sicher im margenorientierten Wettbewerb und erzielen mit Flexibilität und Lösungsorientierung nachhaltige Verhandlungserfolge. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden ebenso vorausgesetzt wie die Bereitschaft zu Dienstreisen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Aufgabenschwerpunkte. Mit Berichtsweg an den Sales Director übernehmen Sie den Vertrieb des umfassenden Food-Portfolios in ausgewählten Märkten in Westeuropa. Dabei sind Sie sowohl im Direktvertrieb als auch in der Koordination von Distributionspartnern aktiv. Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen, knüpfen neue Kontakte und bauen die Vertriebswege Ihrer Region unter stetiger Beachtung der Rohstoffmärkte kontinuierlich aus. Verkaufsprozesse führen Sie souverän zum erfolgreichen Abschluss. Auf Basis einer systematischen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung analysieren Sie Potenziale und entwickeln und implementieren effektive, zukunftsweisende Sales-Strategien. Mit engen Schnittstellen zur Technik und den weiteren Vertriebsbereichen inkl. Customer Service verantworten Sie die Kontraktpflege, das Forecasting sowie die Planung und Kontrolle von Absatz-, Umsatz- und Deckungsbeiträgen Ihrer Region.</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Ansprechpartnerinnen
Frau Sophia Mann
+49 (0) 221 20506 54
<a href="mailto:Sophia.mann@ifp-online.de" target="_blank">Sophia.mann@ifp-online.de</a>
Frau Teresa Zwick-Pohl
+ 49 (0) 221 20506 125
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer      MA 60.770-JW  zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.<br><br>ifp | Executive Search. Management Diagnostik.

Senior Sales Manager:in West Europe Food

<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufsausbildung im
Metallhandwerk
Aktuelle Schweißer-
Prüfbescheinigung nach DIN EN ISO 9606-1 MAG 135 wünschenswert
Erfahrung im Schweißen von Dünnblechen bis 3 mm wünschenswert
Lesen von technischen Zeichnungen bzw. Schweißzeichnungen
Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Schweißen nach technischen Zeichnungen
Zusammensetzung von Bauteilen
Nach 3D-Modellen und Schweißzeichnungen
Prüfung der gefertigten Teile im Rahmen der Werkerselbstkontrolle</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Berufsunfähigkeitsverschicherung
Dienst-
Fahrrad</p><br><br><br>Jetzt bewerben
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme
Www.grimme-karriere.com<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter im Bereich Punktschweißen / Punktschweißer (m/w/d)

Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten
Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (z.B. Labelwin o.ä.) sowie im Bauvertragsrecht sind wünschenswert
Gutes Zahlenverständnis
Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Prüfung und Bearbeitung von Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen
Erstellung von Ausgangsrechnungen und Forderungsüberwachung
Vorbereitung des monatlichen Berichtswesens und projektbezogenen Monatsabschlüsse
Erstellung und Analyse der monatlichen Leistungs- und Ergebnisprognosen in Abstimmung mit der technischen Projektleitung
Erstellen und Überwachen von Projektprognosen in Abstimmung mit der technischen Projektleitung
Kaufmännische Bearbeitung von Nachtragsleistungen / Claim-Management
Mitwirkung beim Einkauf von Materialien und Nachunternehmerleistungen
Sie sind Ansprechpartner:in für den Bauherrn sowie für Nachunternehmer und Lieferanten in allen kaufmännischen Belangen
Sie sind Bestandteil des Projektteams und gestalten die kaufmännischen Prozesse Ihrer Projekte
Perspektivische Entwicklung zur Kaufmännischen Leitung des Standortes möglich</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf.
Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien
Individuelles Onboarding
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle
Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren
Bike Leasing
Ergonomischer Arbeitsplatz
Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten</p><br><br><br>Personalabteilung
<a href="mailto:Bewerbung@zhb.de" target="_blank">Bewerbung@zhb.de</a><br><br>Zimmer &amp; Hälbig Holding GmbH

176 Jobs