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<p>Wir haben dir viel zu bieten: ein starkes Team, täglich neue Herausforderungen und die Möglichkeit die Zukunft des Transportwesens mitzugestalten. Denn bei uns kannst du wirklich viel bewegen! Dabei möchten wir dich bestmöglich unterstützen: Wir bieten dir zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, tolle Benefits wie Zuschüsse zu Bus und Bahn und weitere attraktive Sozialleistungen ab dem ersten Tag – Because we care!</p><p><br><strong>ALLGEMEIN:</strong></p><p><strong>Ausbildungsbeginn:</strong>&nbsp;01. September 2025</p><p><strong>Voraussetzung:&nbsp;</strong>Guter mittlerer Bildungsabschluss</p><p><strong>Ausbildungsdauer:</strong></p><p>3,5 Jahre</p><p>Die praktische Ausbildung findet in Burtenbach statt</p><p>Der Berufsschulunterricht findet in Lauingen statt</p><p><br><strong>WAS DICH BEI UNS ERWARTET:</strong></p><ul><li>Programmieren und Konfigurieren von Systemen</li><li>Montieren und Installieren von Leitungsführungssystemen, Informationsleitungen und Energieleitungen</li><li>Zeichnen von einfachen Elektroschaltplänen</li><li>Installieren und Einrichten von Maschinen und Antriebssystemen einschließlich pneumatischer/ hydraulischer Komponenten</li><li>Überwachen, Warten und Instandsetzen von Anlagen und Maschinen</li><li>Einbauen von Einrichtungen zum Steuern, Regeln, Messen und Überwachen, Datenübertragungssysteme installieren, Automatisierungssysteme konfigurieren</li><li>Durchführen von elektrotechnischen Messungen, Prüfen Funktion und Sicherheitseinrichtungen</li><li>Erstellen von Abnahme- und Prüfprotokolle</li><li>Analysieren von Störungen und Ergreifen von Sofortmaßnahmen</li></ul><p><br><strong>WAS WIR DIR BIETEN:</strong></p><ul><li>37,5h Wochenstunden</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell</li><li>Einstiegsgehalt von 1.124 €</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>100% Übernahmequote</li><li>Einbindung in spannende Projekte</li><li>Regelmäßiger Azubi-Stammtisch</li><li>Zuschuss für Bus und Bahn &amp; den Weg zur Schule</li><li>Fit im Job: Gesundheitsprogramme und Betriebsarzt</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Kantine</li></ul><p><br><strong>Haben Sie Interesse?</strong></p><p>Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.</p><p>Kögel Trailer GmbH<br>Personalabteilung<br>Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach</p><p><br>Tel: +49 8285 88 – 12401<br><a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a></p>

Kögel Trailer GmbH

Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 2025

<p>Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!</p><p>Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht!</p><p><br><strong>Aufgabenbeschreibung:</strong></p><ul><li>Fehler- und Störungsanalyse an komplexen Fertigungsanlagen (KTL-Anlage, Schweiß- und Schraubroboter, Strahlanlage, Fertigungsstraßen)</li><li>Inbetriebnahme von mechatronischen Systemen</li><li>Durchführen von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Fertigungsanlagen, Vorrichtungen und Maschinen</li><li>Optimieren von Ablaufsteuerungen mittels Softwareänderungen</li><li>Mitwirkung bei Beschaffung von Ersatzteilen sowie die eigenständige Durchführung von kleinen Umbaumaßnahmen und Projekte</li></ul><p><br><strong>Voraussetzungen:</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik (w/m/d) bzw. auf eine andere Art und Weise erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Instandhaltung elektronischer Anlagen</li><li>Schichtbereitschaft</li></ul><p><br><strong>WAS WIR IHNEN BIETEN:</strong></p><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>37,5h Stundenwoche</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul><p><br><strong>Haben Sie Interesse?</strong></p><p>Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.</p><p>Kögel Trailer GmbH<br>Personalabteilung<br>Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach</p><p><br>Tel: +49 8285 88 – 12401<br><a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a></p>

Elektriker (m/w/d)

We´re making waves! MEYER WERFT is one of the largest and most modern shipyards in the world with locations in Papenburg, Rostock, and Wismar, as well as several subsidiary companies. In total, around 5,000 employees work directly for us. Together with this highly qualified network, we build cruise ships, river cruise ships, and ferries for customers worldwide.<h2>Ihr Profil</h2><p>A completed degree in technical or commercial fields
Relevant professional experience in project business, ideally in the maritime industry
IPMA certification is an advantage
Strategic and structured approach to work
Strong communication and teamwork skills
Business-fluent English proficiency
Commitment and engagement</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Professional leadership of procurement within assigned projects, including cost optimization, supplier management, and material availability
Planning of all procurement activities required for the project and coordination of an interdisciplinary team
Ensuring procurement-related project objectives by early identification of risks and opportunities and targeted management of relevant actions
Supporting project controlling and conducting regular coordination with the project team to ensure maximum alignment with procurement targets
Continuous monitoring of project progress and proactive management to meet time, cost, and quality objectives
Initiating and ensuring quality assurance measures to secure sustainable project success
Coordinating cross-team collaboration with internal stakeholders and external suppliers to ensure smooth and demand-oriented project execution</p><h2>Wir bieten</h2><p>An exciting and diverse role in an internationally operating company
Flexible working hours and a team-oriented work environment, along with attractive benefits (e.g., discounted meals and beverages, corporate fitness discounts (Hansefit), bike leasing, DB job ticket, corporate benefits, etc.)
Independent work with the opportunity to contribute your own ideas, actively shaping team success
An open and respectful corporate culture, where we pursue goals together with a strong sense of unity
A strong focus on work-life balance, including our company daycare "Nautilus," operated in cooperation with Deutsches Rotes Kreuz since 2013, offering flexible opening hours</p><br><br><br><br><br>MEYER WERFT GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Subproject Manager (m/f/d) - Procurement

<h1> Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll Specialist (m/w/d)</h1><ul> <li>  Teppich Kibek </li> <li>  Elmshorn </li> <li>  Präsenz / Mobil </li> <li>  Berufserfahrung </li> <li>  Kaufmännische Berufe (Sonstige) </li> <li>  Personalwesen, HR </li> <li>  Voll/Teilzeit </li></ul><p> Wie wird aus einem Wohnraum ein Zuhause?</p><p> Ob Heimtextilien und Wohnaccessoires, Bodenbeläge oder – unser Herzstück – Teppiche: Mithilfe unserer Produkte verwandeln sich Wohnräume im Handumdrehen in stylische Wohlfühl-Oasen. Wir sind Kibek, ein seit mehr als 75 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen, mit großer Begeisterung für Interior und Liebe fürs Detail. Das spüren nicht nur unsere Kundinnen und Kunden, denen wir mit unseren Produkten ein modernes Zuhause zaubern, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ob in der Verwaltung, im Verkauf oder im handwerklichen Bereich: Bei uns hast du die Möglichkeit, dich von der Leidenschaft für unsere Arbeit und Produkte mitreißen zu lassen und eigene Ideen einzubringen. Darüber hinaus profitierst du von einem starken Teamzusammenhalt und vielem mehr!</p><p> Für unseren Standort in Elmshorn suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder in Teilzeit (mit mind. 30h/Woche) als:</p><h2> Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll Specialist (m/w/d)</h2><h3> Deine Aufgaben: Du sorgst dafür, dass der Zahltag stimmt.</h3><ul> <li>  Als Payroll Specialist wirst du Teil unserer Personalabteilung, welche aus fünf sympathischen Kolleginnen besteht, wovon drei (inklusive dir) für die Entgeltabrechnung zuständig sind. </li> <li>  In deinem Verantwortungsbereich liegt die selbstständige und termingerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen (mit Addison) für einen definierten Mitarbeiterkreis. </li> <li>  Auch das Anfertigen von Arbeits- und Ausbildungsverträgen sowie das Erstellen von Arbeitszeugnissen gehört zu deinem Alltag. </li> <li>  Die Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten, unter Berücksichtigung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben, fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. </li> <li>  Du kümmerst dich auch um das Melde- und Bescheinigungswesen. </li> <li>  Der Schriftverkehr sowie die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden werden von dir zuverlässig übernommen. </li> <li>  Statistiken werden routiniert von dir erstellt und ausgewertet. </li> <li>  Für Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen bereitest du die notwendigen Unterlagen vor. </li> <li>  Kolleg*innen von Azubi bis Führungskraft stehst du bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und weiteren HR-Themen freundlich, kompetent und beratend zur Seite. </li></ul><h3> Dein Profil: Du behältst den Überblick, wo andere nur Zahlen sehen.</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Personalfachkauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und mehrjährige Berufserfahrung. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar. </li> <li>  Eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet dich aus. </li> <li>  Du gehst vertraulich mit sensiblen Daten um und arbeitest zuverlässig sowie serviceorientiert. </li> <li>  IT-Affinität ist für dich selbstverständlich und du bist mit Systemen aus der Entgeltabrechung und Personalstammdatenpflege vertraut - Erfahrung mit den Programmen Addison und rexx systems ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. </li> <li>  Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist für dich selbstverständlich. </li> <li>  In Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hast du gute Kenntnisse. </li> <li>  Ein sehr gutes Zahlenverständnis und ein ausgeprägter Blick für Plausibilität zeichnen dich aus. </li> <li>  Du hast keine Scheu vor neuen Herausforderungen und arbeitest dich gerne in neue Projekte und Aufgabengebiete ein. </li></ul><h3> Deine Vorteile: Für dich rollen wir den Teppich aus.</h3><ul> <li>  Freue dich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li> <li>  Wir zahlen dir eine Gesundheitsprämie und eine Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie </li> <li>  Bei uns erhältst du attraktive Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm </li> <li>  Wir bieten dir ein attraktives Rad-Leasing mit JobRad </li> <li>  Feier gemeinsam mit deinen Kolleg*innen Betriebsfeiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste </li> <li>  Unsere Home Office Regelung trägt zu einer guten Work Life Balance bei </li> <li>  Bei uns hast du einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Unternehmen </li> <li>  Es erwarten dich flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege </li> <li>  Dein Hund ist nach Absprache bei uns im Büro herzlich willkommen </li> <li>  Parkmöglichkeiten stehen dir ausreichend direkt vor der Tür zur Verfügung </li> <li>  Obst und Kaffeespezialitäten sind bei uns selbstverständlich kostenlos </li></ul><p> Klingt als könnten wir zusammenpassen? Dann bewirb dich schnell und unkompliziert online und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!</p><p> Bei Fragen zum Stellenangebot wende dich gerne an Olaf Holst.</p><p> Olaf Holst <br> Kaufmännischer Leiter <br> 04121-2370</p>

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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll Specialist (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter*in FD Finanzen</h1> <p>  Als eine lebendige und zukunftsorientierte Kommunalverwaltung mit rund 20.000 Einwohner*innen bieten wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum und engagierte Mitarbeitende, die sich mit Leidenschaft für die Belange unserer Bürger*innen einsetzen. Wir legen großen Wert auf ein freundliches Arbeitsklima, Teamarbeit und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. </p> <p>  Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Stadt Schenefeld im Fachdienst Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n </p> <p>  Sachbearbeiter*in </p> <p>  (EG 9b TVöD / A10 SHBesG) </p> <p>  in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden. </p> Ihre wesentlichen Aufgaben: <ul>  <li>   Jahresabschlussarbeiten / Bilanz / Gesamtabschluss / Konzernbilanz  </li> </ul> <p>  - Tätigen der Abschlussbuchungen </p> <p>  - Buchung der Haushaltsreste </p> <p>  - Auflösung der Deckungskreise </p> <p>  - Bewertung von Forderungen und Verbindlichkeiten </p> <p>  - Ermittlung des Eigenkapitals inkl. Bestände, allgemeiner Rücklagen und Ergebnisrücklagen </p> <p>  - Erstellung des Jahresabschlusses / der Bilanz mit Anlagen inkl. Anhang, Lagebericht und Kennzahlenermittlung </p> <ul>  <li>   Erstellen von Statistiken und haushaltsrechtlichen Dienstanweisungen  </li>  <li>   Verfahrensseitige Umsetzung des § 2b UStG  </li>  <li>   Mitwirkung bei der Fachadministration der Finanzsoftware H+H proDoppik inkl. Unterstützungsleistungen für die Fachbereiche des Rathauses  </li>  <li>   Bearbeitung von Grundsatzfragen und Vertretung im Bereich der Geschäftsbuchhaltung  </li> </ul> Wir bieten: <ul>  <li>   flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf  </li>  <li>   eine umfangreiche Einarbeitung in die neue Funktion, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern  </li>  <li>   30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung  </li>  <li>   Homeoffice nach Absprache  </li>  <li>   gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   ein stark bezuschusstes Deutschlandticket  </li>  <li>   Angebote für Fahrzeugleasing  </li>  <li>   diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen  </li>  <li>   Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  </li> </ul> Ihr Profil: <ul>  <li>   eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit abgeschlossenem 2. Angestelltenlehrgang (Verwaltungsfachwirt) oder  </li>  <li>   eine erfolgreiche Laufbahnprüfung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (B.A. Public Administration) oder  </li>  <li>   ein erfolgreich abgeschlossenes Studium einer vergleichbaren Fachrichtung  </li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul>  <li>   umfassende Erfahrungen im Bereich des öffentlichen Rechts  </li>  <li>   umfassende Fachkenntnisse im Bereich des kommunalen Haushaltsrechts  </li>  <li>   Empathie und Verhandlungsgeschick  </li>  <li>   schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität bei unvorhergesehenen Situationen  </li>  <li>   sicherer Umgang mit Mitarbeitenden  </li>  <li>   wünschenswert ist die Qualifikation des „Kommunalen Bilanzbuchhalters“ bzw. die Bereitschaft zur entsprechenden Fortbildung  </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 29.06.2025 vorzugsweise über unsere Karriereseite <a href="https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/" target="_blank">https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/</a> ein oder per Post an: </p> <p>  Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld </p> <ul>  <li>   Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können.  </li>  <li>   Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt.  </li>  <li>   Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.  </li> </ul> Kontakt: <ul>  <li>   für personalrechtliche Fragen: Frau Bilyeli (Tel.: 040 83037-179)  </li>  <li>   für fachliche Fragen: Herr Esmann (Tel.: 040 83037-120)  </li> </ul>

Sachbearbeiter*in FD Finanzen

<h3> Die Evangelische Bank</h3><p> Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p> In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. <br> <br> Die Evangelische Bank bewegt sich als Genossenschaftsbank bundesweit in einem speziellen und zum Teil regulierten Geschäftsfeld. Um erfolgreich zu sein, stellen sich bei uns besondere Anforderungen an die Kenntnis der Branche und den partnerschaftlichen Umgang mit Mitgliedern und Kunden. Diese Besonderheiten spiegeln sich auch in unserem Kreditgeschäft in seiner gesamten Ausprägung. <br> <br> In der Direktion Marktfolge wird ein Kreditrisikovolumen mit institutionellen Kunden in den Geschäftsfeldern Kirche, Diakonie, Wohnungswirtschaft, Erneuerbare Energien sowie Gesundheits- und Sozialbranche von rd. 5,5 Mrd. € betreut. Die Kreditreferenten sind für die Überwachung und Bearbeitung ihres übertragenen Kreditportfolios verantwortlich. Darüber hinaus erfolgt in der Abteilung Marktfolge IK Nord die Überwachung und Zweitvotierung von Kreditentscheidungen der Eigenanlagen der Bank. <br> <br></p><p> Für den Standort Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Kreditreferent (d/w/m) Marktfolge IK Nord</h1><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Du beurteilst die markt-, kunden- und investitionsspezifischen Risikopotenziale im Neu- und Bestandsgeschäft inkl. der Eigenanlagen der Bank. </li> <li>  Du überwachst die Risikoentwicklung des eigenen Kreditportfolios und der Eigenanlagen der Bank inkl. Risikofrüherkennung und Ratingfreigabe </li> <li>  Du führst die Zweitvotierung von Kreditanträgen durch und genehmigst diese im Rahmen der eigenen Kompetenzen. </li> <li>  Du übernimmst die Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen im Neu- sowie Bestandskreditgeschäft. </li> <li>  Du bist für die eigenverantwortliche Prüfung von Auszahlungen im Neugeschäft verantwortlich und führst diese durch. </li> <li>  Du wirkst mit bei der Erfüllung der Anforderungen von § 18 KWG und plausibilisierst Bilanzanalysen. </li> <li>  Du bist zuständig für die aufsichtsrechtskonforme Überwachung der Immobiliensicherheiten. </li> <li>  Du beauftragst und plausibilisierst Beleihungswertgutachten. </li> <li>  Die selbständige Datenpflege, die Sicherheitenbearbeitung sowie die Führung der digitalisierten Kreditakten gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet. </li> <li>  Du nimmst zudem an Projekten teil. </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss; eine weitergehende Qualifikation, z. B. Bankfachwirt oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, ist von Vorteil. </li> <li>  Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft einer Bank. </li> <li>  Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung im Eigenanlagengeschäft einer Bank inkl. aufsichtsrechtlicher Anforderungen hieraus bzw. hast ein starkes Interesse an der Thematik. </li> <li>  Du hast praxisorientierte Kenntnisse im Kredit- und Sicherheitenvertragswesen. </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office. Erfahrungen mit Agree-BAP sind ein Plus, ebenso wie die Offenheit gegenüber neuen Software-Tools. </li> <li>  Ein hohes Maß an Loyalität, Zielorientierung und Flexibilität zeichnet Dich aus. </li> <li>  Du schätzt eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten innerhalb eines motivierten Teams und bringst eine hohe Leistungsmotivation, eine strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Risikobewusstsein mit. </li> <li>  Du besitzt eine souveräne und partnerschaftliche Kommunikation sowie eine hohe soziale Kompetenz. </li></ul><p> Was Dich erwartet</p><ul> <li>  Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer in Deutschland einen Namen gemacht hat. </li> <li>  Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. </li> <li>  Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice. </li> <li>  Eine martgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. </li></ul><p>  Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter </p> <p>  eb.de/karriere </p> Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. <br> <br><p> Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: <br> </p><p>  Peter Dalisda  <br>  Abteilungsleiter Marktfolge IK Nord  <br>  Telefon 0431 6632  <br>  <br>  Ben Geibies  <br>  Recruiter  <br>  Telefon 0561 7887-1106 </p><p> <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></p>

Kreditreferent (d/w/m) Marktfolge IK Nord

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team Trade Marketing &amp; Category Management einen</p><h1> Junior Specialist (m/w/d) Tourenplanung &amp; Category Management</h1><p> als Elternzeitvertretung vorerst befristet auf 2 Jahre</p><p> Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 800 Mitarbeitenden freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben.</p><h2> Ihre Aufgaben - abwechslungsreich und zukunftsorientiert</h2><p> 1. Schwerpunkt Touren- und Gebietsplanung (ca. 50 %)</p><ul> <li>  Eigenständige Planung und Steuerung von Touren und Vertriebsgebieten für unseren Außendienst </li> <li>  Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Effizienzsteigerung im Außendienst </li> <li>  Erstellung regelmäßiger Reports und Dashboards zu Besuchsfrequenzen, Gebietsperformance und Potenzialanalysen </li> <li>  Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Tourenplanung (z. B. durch Optimierungstools, Standardisierung, Automatisierung) </li> <li>  Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen </li></ul><p> 2. Unterstützung im Category Management (ca. 50 %)</p><ul> <li>  Mitarbeit bei der Sortimentsanalyse und -steuerung in enger Abstimmung mit den Category ManagerInnen </li> <li>  Unterstützung bei Handelsprojekten, z. B. bei der Vorbereitung von Markt- und Wettbewerbsanalysen und Platzierungsstrategien </li> <li>  Koordination von Projektschritten, Aufbereitung von Präsentationen und Betreuung von internen sowie externen Ansprechpartnern </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung von produktbezogenen Planungs- und Analysevorlagen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung oder Praktika im Bereich Vertrieb, Category Management oder Tourenplanung sind von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint; Erfahrung mit BI-Tools oder Geomarketing-Software (z. B. PTV, RegioGraph, Power BI) sind ein Plus </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich </li> <li>  Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><p> Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst, ein Fitnessraum sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte.</p><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Sie sind eine kommunikative, organisationsstarke Persönlichkeit und fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Queisser Pharma GmbH &amp; Co. KG <br> Ihr Ansprechpartner aus der Personalabteilung ist: Jasmin Bruhn</p>

Junior Specialist (m/w/d) Tourenplanung & Category Management

<p> Bei der MAN Finance &amp; Mobility Services GmbH, unserer herstellereigenen Finanzierungsgesellschaft, wirst du Teil einer spannenden Transformation und erlebst echtes Start-up-Feeling innerhalb des TRATON-Konzerns! Als Mitglied unseres Teams unterstützt du uns dabei, die Finanzierung von LKWs, Bussen und Vans der Marke MAN zu gestalten und die Transportbranche nachhaltig zu stärken. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung für wichtige Meilensteine, um die Zukunft der „TRATON Way Forward“-Strategie innerhalb der TRATON Financial Services aktiv voranzutreiben.</p><h1> Regionalleitung Region Nord Ost (m/w/d) Leasing &amp; Finanzierung (Truck, Bus &amp; Van)</h1><p> Wir gestalten nachhaltiges Wachstum durch vertrauensvolle Kundenbeziehungen, maßgeschneiderte Finanzierungslösungen und exzellente Vertriebsprozesse. Als kompetente Marktgestalter schaffen wir echten Mehrwert – für unsere Kunden, unsere Partner und den Erfolg der MAN FinancialServices.</p><p> Die Vertriebsabteilung verantwortet die Umsetzung der Vertriebsstrategie und trägt wesentlich zum profitablen Wachstum der MAN FinancialServices bei. Wir entwickeln marktorientierte Lösungen, steuern den gesamten Sales-Cycle und pflegen langfristige Kunden- und Partnerbeziehungen. Im Fokus stehen die Erreichung der Vertriebsziele, datenbasierte Steuerung sowie die kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse. Als zentrale Schnittstelle zum Markt arbeiten wir eng mit Business Development, Customer Service und Marketing zusammen und repräsentieren MAN FinancialServices nach außen. Ziel der Regionalleitung (m/w/d) Leasing &amp; Finanzierung ist die Sicherstellung des regionalen Vertriebserfolgs durch fachliche und disziplinarische Führung der Leasingberater:innen, aktive Betreuung strategischer Kunden (v. a. Busgeschäft, National Key Accounts), sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Marktes und der Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsorganisation von MAN.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Führungsstark: Disziplinarische und fachliche Leitung der Leasingberaterinnen und Leasingberater in der Region mit Verantwortung für die personelle Entwicklung, Zielerreichung und Einhaltung unternehmensweiter Standards </li> <li>  Motivierend: Coaching, Förderung und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zur Steigerung von Leistung, Engagement und Teamzusammenhalt </li> <li>  Ergebnisorientiert: Verantwortung für die Erreichung regionaler Vertriebskennzahlen wie Volumen, Marge und Penetration unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielvorgaben </li> <li>  Strategisch: Strategische Entwicklung des regionalen Vertriebsgebiets zur nachhaltigen Marktbearbeitung und Stärkung der Marktposition </li> <li>  Analytisch: Identifikation und Bewertung regionaler Marktpotenziale sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung </li> <li>  Verantwortungsvoll: Betreuung und Verantwortung für das Busgeschäft sowie der National Key Accounts (NKA) mit Fokus auf langfristige Kundenbindung und Geschäftsausbau </li> <li>  Kooperativ: Enge Zusammenarbeit mit anderen Regionalleitungen und Verkaufsleitungen zur Abstimmung übergreifender Vertriebsaktivitäten und zur Nutzung von Synergien </li> <li>  Repräsentativ: Teilnahme an Ausschreibungen, Kundenveranstaltungen und Messen zur aktiven Marktpräsenz und Kundenbindung </li> <li>  Regelkonform: Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben, insbesondere in den Bereichen Compliance, Geldwäscheprävention und Datenschutz </li> <li>  Impulsgebend: Rückmeldung an zentrale Einheiten zur kontinuierlichen Verbesserung von Produkten, Prozessen und digitalen Tools auf Basis von Praxiserfahrungen </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzierung/Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige, mindestens fünfjährige, nachweisliche Berufserfahrung im Leasing-/Finanzierungsbereich, idealer-weise in der Nutzfahrzeug-, Leasing- oder Finanzdienstleistungsbranche </li> <li>  Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden, idealerweise im Vertriebs- oder Finanzierungsumfeld </li> <li>  Sie bringen die Motivation mit, Teams zu unterstützen, Mitarbeitende zu fördern und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse in der Kundenberatung, insbesondere im Bereich Finanzierung und Leasing </li> <li>  Souveränes Auftreten gegenüber Geschäftskunden, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Produkte verständlich zu vermitteln und individuelle Lösungen zu finden </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Selbstständige, proaktive Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen klar und überzeugend zu agieren </li> <li>  Strategisches und analytisches Denkvermögen zur Entwicklung nachhaltiger Vertriebsansätze sowie eine strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise zur effizienten Umsetzung operativer Aufgaben und Projekte </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse zur sicheren Kommunikation im internationalen Kontext und mit zentralen Einheiten </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft innerhalb der zu betreuenden Region, verbunden mit der Fähigkeit, flexibel auf Kunden- und Marktanforderungen zu reagieren und Präsenz vor Ort zu zeigen </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Berichtslinie an die Leitung Vertrieb </li> <li>  Ein dynamisches, innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusmodell </li> <li>  Funktionsfahrzeug zur dienstlichen und privaten Nutzung </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens </li> <li>  Flexibles Arbeiten: 40-Stunden-Woche mit Vertrauensarbeitszeit </li> <li>  Urlaub &amp; freie Tage: 30 Urlaubstage, freie Tage von Weihnachten bis Neujahr </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Gehaltsumwandlung, Lease-a-Bike und Corporate Benefits </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Zugang zu EGYM Wellpass und Betriebsarzt </li></ul>

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