Fachbereichsleitung für die Zentrale Verwaltung - ZV 11 (m/w/d)

Wilhelmshaven, Bad Iburg, Oldenburg

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Das Staatliche Baumanagement Region Nord-West führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 360 Beschäftigten betreuen wir mehr als 5.500 Bauwerke im westlichen Niedersachsen - von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee.

Aufgaben

Leitung des o. a. Fachbereichs, d. h. Koordination, Führung mit derzeit 28 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern und deren Aufgaben in organisatorischer, fachlicher und personeller Hinsicht.
Dem Fachbereich ZV 11 zugeordnet sind die Aufgabenbereiche

Profil

Als Beamter (m/w/d) verfügen Sie neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Studienrichtung Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften (Univ.-Diplom/Master) über die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine oder Technische Dienste
Als Arbeitnehmer (m/w/d) verfügen Sie über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Univ.-Diplom/Master) der Studienrichtung Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften, alternativ der Architektur, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren technischen Studienrichtung
Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Personal und Organisation (bevorzugt in einer öffentlichen Verwaltung)
Fundierte Fachkenntnisse der allgemeinen Rechts- und Verwaltungsvorschriften (insbesondere im Personalwesen, Kosten-Leistungs-Rechnung und Innere Dienste)
Fundierte Fachkenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften, Erlasse, Verfügungen und Dienstvorschriften der technischen Verwaltung (KHG, ZBau, Wertermittlung und IGM) sind wünschenswert
Vertiefte IT-Kenntnisse (z. B. MS Office, Personalmanagementverfahren u. a.)
Fähigkeit zum selbstständigen, verantwortlichen Arbeiten, wirtschaftliches Verständnis, Kommunikations- und Integrationskompetenz, Moderationsgeschick, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit, Kreativität und zielorientiertes Handeln
Fundierte Kenntnisse in der Mitarbeiterführung sowie die Fähigkeit zur Repräsentation
Verantwortungs- und Entscheidungsfreude
Organisationstalent, Kritik- und Konfliktlösungsfähigkeit
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Bereitschaft zu Dienstreisen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1