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7.179 Festanstellung Jobs in Deutschland

Logo für den Job Medizinischer Fachangestellter (w/m/d)
medbo KU
locationKreisfreie Stadt Regensburg, 93 Regensburg, Deutschland
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RegensburgJOBS.de
Logo für den Job Stellvertretende Leitung Kinderhaus Neckarstadt West (m/w/d)
Stadt Mannheim
locationMannheim, Deutschland
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RheinNeckarJOBS.de
Logo für den Job Produktionshelfer (m/w/d)
BUERGO.FOL GmbH
location93354 Siegenburg, Deutschland
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NiederbayernJOBS.de
Logo für den Job Sachbearbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 15–25 Std./Woche – Traunstein
Diakonisches Werk Traunstein e.V.
locationRosenheimer Str. 9, 83278 Traunstein, Deutschland
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ChiemgauJOBS.de
Logo für den Job Diplom / Bachelor Sozialpädagoge (w/m/d), ID 2026-10-15
Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.
locationMünchen-Hadern, Deutschland
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MünchenerJOBS.de
Logo für den Job Verwaltungskraft (m/w/d) ab sofort (10 Std./Woche) für unseren Sozialpsychiatrischen Dienst – Mühldorf
locationKirchenpl. 4, 84453 Mühldorf am Inn, Deutschland
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ChiemgauJOBS.de
Logo für den Job Psychologe (m/w/d) für den psychologischen Fachdienst in der Heilpädagogischen Tagesstätte (20–22 Std./Woche) – Traunreut
locationSalzburger Str. 37, 83301 Traunreut, Deutschland
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RosenheimJOBS.de
Logo für den Job Verkäufer / Verkäuferin oder Kaufmann (m/w/d)  Kasse / Markt in Teilzeit
EDEKA STIEGLER
locationHerxheimer Str. 58, 67251 Freinsheim, Deutschland
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RheinNeckarJOBS.de
Logo für den Job Systemadministrator / Netzwerkadministrator (m/w/d)
PM-International AG
locationAn d. Hofweide 17, 67346 Speyer, Deutschland
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RheinNeckarJOBS.de
Logo für den Job Hausmeister/in mit dem Schwerpunkt Grün- und Graupflege (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
locationWesterholter Weg 27, 45657 Recklinghausen, Deutschland
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JOBSNRW.de
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen

Die Gemeinde Brühl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (25 Stunden/Woche).

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Bearbeitung von sämtlichen Personalangelegenheiten von Tarifbeschäftigten und Beamten/innen – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Klärung von arbeitsrechtlichen Themen
  • Ansprechpartner für Beschäftigte und Führungskräfte bei allen personalrechtlichen Fragen
  • Unterstützung und Vertretung der Sachgebietsleitung
  • Durchführung administrativer und organisatorischer Aufgaben im operativen Tagesgeschäft sowie weiterer personalrelevanter Tätigkeiten

Änderungen und Ergänzungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • abgeschlossene personalkaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
  • mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalbereich sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich
  • Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie im Beamtenrecht
  • Erfahrungen in SAP/HCM sind von Vorteil
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Eigenverantwortung
  • teamorientierte, motivierte und engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Sorgfalt

Wir bieten Ihnen:

  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen, offenen und aufgeschlossenen Team mit viel Gestaltungsspielraum
  • eine Vergütung bis EG 9a TVöD, 30 Urlaubstage und zwei arbeitsfreie Tage sowie eine Zeitgutschrift am Geburtstag, Faschingsdienstag und Kerwe-Montag in Brühl
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung
  • BikeLeasing, Vergünstigungen bei Pfitzenmeier oder Venice Beach, corporate beneftis, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket u.v.m.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Für fachliche Fragen steht Ihnen Sachgebietsleiterin Anna-Lena Schneider unter der Telefonnummer 06202 2003-102 gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.