Geschäftsführer ÖPNV (m/w/d) PlaNOS Planungsgesellschaft Nahverkehr Osnabrück GmbH

Osnabrück

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Die PlaNOS Planungsgesellschaft Nahverkehr Osnabrück GmbH, ist die zentrale Organisation für die Planung und Entwicklung des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) in der Stadt und im Landkreis Osnabrück. Im Auftrag der kommunalen Aufgabenträger setzt das Unternehmen innovative Mobilitätslösungen für die Region um. Ein herausragendes Projekt ist das vom Bundesministerium geförderte Programm MOIN+, das auf eine nachhaltige und integrierte Mobilität abzielt. Darüber hinaus betreibt das Unternehmen das übergreifende Marketing für den ÖPNV, mit dem Ziel, die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs zu fördern. Die PlaNOS Planungsgesellschaft Nahverkehr Osnabrück GmbH wird zum Januar 2025 organisatorisch aus der bisherigen Muttergesellschaft, der Stadtwerke Osnabrück AG, herausgelöst und dann eigenständig mit seinen aktuell ca. 30 Mitarbeitenden tätig sein. In diesem Zusammenhang wird die (Allein-)Geschäftsführung ÖPNV (m/w/d) für die organisatorisch verselbständigte Gesellschaft gesucht. Die Position erfordert aufgrund ihres Charakters idealerweise einen Umzug in die Region, mindestens aber eine Anwesenheit von 4-5 Tagen pro Woche vor Ort.

Aufgaben

Verantwortung für die Gesellschaft sowie alle Mitarbeitenden sowohl in strategischer als auch in operativer Hinsicht
Kernpunkt ist dabei die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung der ÖPNV-Planungsaufgaben für Stadt und Landkreis Osnabrück
Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung des Nahverkehrsplans sowie weiterer Konzepte zur Verbesserung des ÖPNV
Strategische Weiterentwicklung eines integrativen und zukunftsweisenden ÖPNV-Konzeptes
Einbindung der kommunalen Ebene in Entwicklungs- und Abstimmungsprozesse
Intensive Abstimmung mit den Aufgabenträgern sowie strategische Beratung bzgl. der Umsetzung von Projekten, um den ÖPNV in der Region Osnabrück zu stabilisieren und weiterzuentwickeln
Intensive Unterstützung der Aufgabenträger bei der Erarbeitung von Inhalten zum ÖPNV sowie die Zuarbeit und Teilnahme für die zuständigen Fachausschüsse auf Stadt- und Landkreisebene
Übergreifende Koordination der Zusammenarbeit zwischen Stadt und Landkreis im Bereich des öffentlichen Nahverkehrs, wozu u.a. auch die Führung von Verhandlungen mit Verkehrsunternehmen und anderen relevanten Stakeholdern gehört
Entwicklung und Steuerung von Projekten zur Verbesserung der Mobilität in der Region, einschließlich innovativer Verkehrskonzepte
Moderne Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
Verantwortung für Budgetplanung und wirtschaftliche Steuerung der Gesellschaft
Unterstützung bei der Entwicklung von Marketingstrategien zur Erhöhung der ÖPNV-Nutzung
Akquisition von Fördermitteln
Lobbyarbeit und Netzwerktätigkeit
Förderung der Zusammenarbeit zwischen Stadt und Landkreis Osnabrück
Repräsentanz der PlaNOS nach außen zu politischen Entscheidungsträgern, Verbänden und der Öffentlichkeit
Reporting an alle relevanten Stakeholder

Profil

Erfolgreicher Abschluss eines Studiums (bspw. Verkehrswesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Geografie oder verwandtes Fachgebiet) oder alternativ ein überzeugender Praxiswerdegang
Mehrjährige Erfahrung in der ersten oder zweiten Ebene eines ÖPNV-Unternehmens i.w.S., eines Verkehrsverbundes, eines Verkehrsamtes, eines spezialisierten Beratungsunternehmens oder in einem vergleichbaren Feld
Führungserfahrung und moderner Managementstil
Fundierte Kenntnisse in der Verkehrsplanung und im Projektmanagement
Ausgeprägtes Wissen und hohes allgemeines Interesse an innovativen Nahverkehrslösungen und -konzepten
Verständnis für politische und wirtschaftliche Zusammenhänge im kommunalen / öffentlichen Umfeld
Idealerweise bereits Erfahrung mit der Akquisition von Fördermitteln
Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien und der Öffentlichkeit
Überzeugende Projektmanagementfähigkeiten
Die PlaNOS Planungsgesellschaft Nahverkehr Osnabrück GmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.