Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.

Aufgaben

  • Durch Deine proaktive Betreuung von Mitarbeitern im medizinischen Bereich, sorgst Du für eine positiv nachhaltige Zusammenarbeit
  • Dich vergisst man nicht so schnell, denn Du schaffst es Menschen für dich zu begeistern
  • Du nutzt Dein Organisationstalent für die Planung der Mitarbeitereinsätze
  • Du führst und begleitest Deine Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Weg und bietest passende Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Du bist eigenständig für die Akquise von neuen Kunden und dem weiteren Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen zuständig
  • Du bist das Gesicht von pluss und platzierst die Marke pluss im Markt
  • Kunden schätzen Dich aufgrund Deines verbindlichen und lösungsorientierten Auftretens

Profil

  • Das kaufmännische und/oder medizinische oder pflegerische Grundverständnis hast Du durch Deine Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation bereits intus
  • Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität
  • Deine Ausstrahlung macht Dich aus: positiv, professionell, eloquent und charmant gewinnst Du Menschen für Dich
  • Du hast Feuer - eigenverantwortlich, selbstständig und mit dem richtigen Blick auf Menschen und unternehmerische Ziele
  • Du arbeitest gerne im Team und bringst Deine Ideen aktiv mit ein

Wir bieten

  • Ein inspirierendes und kollegiales Team , in dem Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit großgeschrieben wird
  • Viel Raum für Entwicklung , Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung deiner Ideen
  • Umfassende Einarbeitung am Standort sowie Schulungen an unserer pluss-Akademie
  • Option auf Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung
  • Work-Life-Balance in Form von Gleitzeit
  • Erfolge werden im Team gefeiert und jede einzelne Leistung wird wertgeschätzt
  • Teilnahme an unterschiedlichen Mitarbeiterevents
  • Hochwertige technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
  • Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung ab dem 1. Arbeitstag
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket mit Bonusvereinbarung, ansprechende Sozialleistungen, plus(s) Mitarbeiterrabatte und vieles mehr
pluss Holding GmbH