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Die Fachklinik Bad Bentheim ist  eine Privat klinik für Rehabilitation  und Anschlussheilbehandlung mit  450 Reha- und 75 dermatologischen,  akutstationären Betten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Spaß am selbständigen  Arbeiten
Service-Erfahrungen
Hohes Maß an  Verantwortungs bewusstsein
Freundliches und kundenorientiertes Auftreten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bestellungen aufnehmen  und Zubereiten von  Gerichten
Küchen- und Thekenbereich  vorbereiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gesundheitsfördernde                Maßnahmen
Regelmäßige            Weiterbildungsmöglichkeiten
Fahrradleasing              über          Business Bike
Zukunftsorientierte        Fachklinik
Kooperative Arbeitsatmosphäre              und offene          Kommunikation
Zusätzliche,          betriebliche      Altersvorsorge
Kostenlose Parkplätze  auf dem  Klinikgelände
Geregelte  Arbeitszeiten</p><br><br><br>Fachklinik Bad Bentheim · Personalleitung Sandra Honermann
Am Bade 1 · 48455 Bad Bentheim
Per E-Mail (als PDF) an  <a href="mailto:personal@fk-bentheim.de" target="_blank">personal@fk-bentheim.de</a>
ODER BEWERBEN SIE SICH GLEICH ONLINE:
Www.bentheimer-mineraltherme.de/service/stellenangebote
NOCH FRAGEN? 05922 74-3810 (Teamleiterin Frau Kröll)
<a href="mailto:Personal@fk-bentheim.de" target="_blank">Personal@fk-bentheim.de</a><br><br>Thermal - Sole und Schwefelbad Bentheim GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Mitarbeiter Bistro (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder in einem vergleichbaren Studiengang
Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B; die Nutzung des Privat-PKW für dienstliche Zwecke ist wünschenswert
Ein sicheres Auftreten und Kompetenzen in der Gesprächsführung mit herausfordernder Klientel sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Aufgrund von Überprüfungen im Bereich des Kinderschutzes (staatliches Wächteramt) wird eine hohe Belastbarkeit vorausgesetzt</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In der Bezirkssozialarbeit begleiten Sie Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen mit dem Ziel, soziale Stabilität und Teilhabe zu fördern. Sie sind Ansprechperson für einen Bezirk, unterstützen bei persönlichen, familiären oder sozialen Herausforderungen und arbeiten eng mit Schulen, Behörden und anderen Institutionen zusammen. Dabei verbinden Sie pädagogisches Fachwissen mit sozialräumlichem Denken und gestalten gemeinsam mit den Beteiligten nachhaltige Lösungen. Ihre Arbeit ist geprägt von Nähe zum Menschen, Vielfalt im Alltag und dem Anspruch, Hilfe zur Selbsthilfe zu ermöglichen.
Beratung und Unterstützung von Eltern/Alleinerziehenden in Erziehungsfragen
Vermittlung von weitergehenden Hilfeangeboten
Netzwerkarbeit im Bezirk (Sozialraum)
Vorbereitung/Hilfeplanung und Begleitung von Erziehungshilfen nach dem SGB VIII
Familiengerichtshilfen/Stellungnahmen im Rahmen der Regelungen zum Sorge- und Umgangsrecht
Einsätze im Rahmen der behördlichen Aufgaben im Kinderschutz gem. § 8a SGB VIII
Mitwirkung an Hilfeplankonferenzen nach § 36 SGB VIII</p><h2>Wir bieten</h2><p>Faire Vergütung:  Bezahlung  je nach persönlicher Voraussetzung und Qualifikation bis zur EG S 14 TVöD-SuE
Zukunftsperspektiven:  Eine  unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden, welche grundsätzlich teilbar ist  und Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht
Flexibilität:  Flexible  Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und ein unterstützendes  Arbeitsumfeld für eine gute Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben
Persönliche Weiterentwicklung:  Ein  vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen &amp; persönlichen  Qualifikation
Benefits:   Nutzen  Sie bspw. das Jobticket, Fahrradleasing oder Firmenfitness (Wellpass). Sie  können ebenso von Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen  Partnerunternehmen profitieren
Digital und effizient :  Im Rahmen unser  Digitalisierungsstrategie sind wir stetig dabei, auch neue Wege mittels KI,  Robotic etc. zu gehen.
Gesellschaftlicher Impact:  Ihre  Arbeit hat echte Relevanz - für Menschen, die Region und die Zukunft</p><br>Der Landkreis Grafschaft Bentheim fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte entsprechende Nachweise bei.<br><br>Wir sind gespannt auf Ihre aussagekräftige Bewerbung  bis zum 21.09.2025  ausschließlich unter
Https://<a href="http://www.grafschaft-bentheim.de/bewerbung" target="_blank">www.grafschaft-bentheim.de/bewerbung</a> .
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Landkreis  Grafschaft Bentheim
Abt.  Personal
Jorin  Grote-Wiegerink
Van-Delden-Str.  1-7
48529  Nordhorn
Telefon  (0 59 21) 96-14 12
Jetzt bewerben
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Www.grafschaft-bentheim.de<br><br>Landkreis Grafschaft Bentheim

Sozialpädagog*in im Bereich Bezirkssozialarbeit

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Straßenbau / Verkehrs- und Straßenplanung oder vergleichbar
Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Vergaberecht (VOB) sowie der HOAI
Ein sicheres Auftreten mit einem hohen Maß an Verantwortungs- und Konfliktlösebereitschaft sowie Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Ingenieur*in in unserem Team sind Sie vornehmlich verantwortlich für die fachliche und organisatorische Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für Bauleistungen im Rahmen der Unterhaltung, Erhaltung und des Ausbaus des Kreisstraßenradwegenetzes sowie des Kreisstraßenfahrbahnnetzes.
Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für Bauleistungen zur Unterhaltung, Erhaltung sowie Ausbaus des Kreisstraßenradwegenetzes sowie des Kreisstraßenfahrbahnnetzes auf Grundlage der VOB - einschließlich Bauleitung
Durchführung von Vergabeverfahren für die Objektplanung (HOAI) für förderfähige kreiseigene Straßenbauprojekte
Organisation und Koordination der Planung der Ortsumgehung von Emlichheim im Zuge der Bundesstraße B 403
Betreuung der Baumaßnahmen im Sinne der Bauherrenfunkton</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherheit und Flexibilität:  eine unbefristete Stelle in Vollzeit im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich teilbar
Faire Vergütung:  eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie eine befristete persönliche Zulage nach EG 12 TVöD für die Organisation / Koordination der Planung der Ortsumgehung von Emlichheim im Zuge der Bundesstraße B 403
Flexibilität:  flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und ein unterstützendes Arbeitsumfeld für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Persönliche Weiterentwicklung:  ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen &amp; persönlichen Qualifikation
Benefits:  Nutzen Sie bspw. das Jobticket, Fahrradleasing oder Firmenfitness (Wellpass). Sie können ebenso von Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen profitieren.
Digital und effizient:  Im Rahmen unser Digitalisierungsstrategie sind wir stetig dabei, auch neue Wege mittels KI, Robotic etc. zu gehen.
Gesellschaftlicher Impact:  Ihre Arbeit hat echte Relevanz - für Menschen, die Region und die Zukunft</p><br>Der Landkreis Grafschaft Bentheim fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte entsprechende Nachweise bei.<br><br>Wir sind gespannt auf Ihre aussagekräftige Bewerbung  bis zum 21.09.2025  ausschließlich unter
Https://<a href="http://www.grafschaft-bentheim.de/bewerbung" target="_blank">www.grafschaft-bentheim.de/bewerbung</a> .
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Landkreis  Grafschaft Bentheim
Abteilung Personal
Michaela Hartke
Van-Delden-Str.  1-7
48529  Nordhorn
Telefon (0 59 21) 96-1490
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Ingenieur*in der Fachrichtung Straßenbau / Verkehrs- und Straßenplanung oder vergleichbar

Der Landes-Caritasverband für Oldenburg e.  V.  ist die zentrale Vertretung der katholischen sozialen Arbeit im Oldenburger Land. Im Bereich Altenhilfe unterstützen wir ein breites Netzwerk mit über 80 Einrichtungen - von stationären Pflegeheimen bis hin zu ambulanten Diensten, Tagespflegen und einem stationären Hospiz. Über 3.500 Mitarbeitende engagieren sich hier tagtäglich für eine würdevolle und zukunftsfähige Pflege.
Die Pflegeeinrichtungen und -dienste sind im Landes-Caritasverband in der "Arbeitsgemeinschaft Altenhilfe" organisiert. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum 1.04.2026 oder zu einem späteren Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Referent/-in für den Bereich Altenhilfe (m/w/d).<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium,  z. B.  in Pflege-/Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen im Bereich der Pflege (ambulant oder stationär) sind wünschenswert
Freundliches, souveränes Auftreten sowie Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
Organisationsstärke, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
Positive Grundhaltung zur katholischen Kirche sowie Identifikation mit den Zielen der Caritas</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vertretung der Interessen von Pflegeeinrichtungen und -diensten in Zusammenarbeit mit dem Vorstand der Arbeitsgemeinschaft Altenhilfe
Vorbereitung von Pflegesatzverhandlungen und Begleitung der (teil-)stationären Einrichtungen bei deren Umsetzung
Mitarbeit auf Landesebene zur Vergütungsfindung für Sozialstationen/Ambulante Dienste und Unterstützung bei der Umsetzung vor Ort
Koordination aktueller Themen, gesetzlicher Änderungen und strategischer Ausrichtung zur Vertretung der Interessen der Caritas auf Landes- und Bundesebene
Organisation und Moderation von Fachveranstaltungen, Arbeitsgruppen und Projekten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (ggf. auch Stellenteilung möglich)
Eine sorgfältige Einarbeitung
Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum
Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)  inkl.  kirchlicher Zusatzversorgung
Betriebliche Gesundheitsförderung (Hansefit), Bike-Leasing, Vergünstigungen bei Elektrofahrzeug und Deutschlandticket
Flexible Arbeitsmöglichkeiten mit dem Angebot der Mobilarbeit</p><br><br><br>Wenn unser Angebot Sie anspricht, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27.09.2025 an den:
Landes-Caritasverband für Oldenburg  e.V.
Hon. Prof. Dr.  Martin Pohlmann
Neuer Markt 30, 49377 Vechta
Oder an  <a href="mailto:bewerbung@lcv-oldenburg.de" target="_blank">bewerbung@lcv-oldenburg.de</a><br><br>Landes-Caritasverband für Oldenburg e.V.

Referent/-in für den Bereich Altenhilfe (m/w/d)

Das  Bonifatius Hospital Lingen  ist ein breit differenziertes, innovatives Krankenhaus mit 22 med. Fachabteilungen. Unsere mehr als 1.700 Mitarbeitenden versorgen jährlich über 22.000 Patienten stationär und ca. 60.000 Patienten ambulant. Wir arbeiten in einem Verbund unter dem Dach der St. Bonifatius Hospitalgesellschaft mit dem Borromäus Hospital in Leer, dem Hümmling Hospital in Sögel und dem Marien Hospital in Papenburg-Aschendorf vertrauensvoll zusammen. Neben den 411 Akutbetten wird eine geriatrische Rehabilitations- und Tagesklinik mit 50 Plätzen am Standort in Lingen betrieben. Ein MVZ ist am Krankenhaus mit zzt. 15 Fachbereichen in Trägerschaft des Krankenhauses aufgebaut.
Der interdisziplinär ausgerichtete Fachbereich der Physikalischen und Rehabilitationsmedizin bietet ein breites Therapiespektrum in den Bereichen Physiotherapie, Physikalische Therapie, Ergotherapie, Logopädie und in der ambulanten und akutstationären Krankenhausversorgung sowie in der ambulanten und stationären geriatrischen Rehabilitation.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossende Ausbildung zum Logopäden (m/w/d)
Idealerweise erste Berufserfahrungen
Offenes und freundliches Wesen
Verantwortungsbewusstein, Kreativität, Selbstständigkeit
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement
Freude am Umgang mit Menschen und Einfühlungsvermögen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Diagnostik und Therapie bei Erwachsenen im Rehabereich
Durchführung von logopädischen Diagnosen und Therapien
Erstellung individueller Therapiepläne
Beratung und Aufklärung von Patienten und Angehörigen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger beruflicher Perspektive
Vielseitige und interessante Tätigkeit in einem harmonischen Umfeld bei attraktiven Arbeitsbedingungen
Struktierte,sorgfältige Einarbeitung in einem gut etablierten und aufgestellten Team mit kollegialer Atmosphäre
Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Ggf. Kinderbetreuung durch eine am Krankenhaus angegliederte Kinderkrippe
Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung der KZVK
Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness)
Attraktives Angebot für Fahrradleasing</p><br>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Für Auskünfte stehen wir gerne zur Verfügung
Ihr Ansprechpartner:
Andre Meyer
Personalleiter
E-Mail: <a href="mailto:andre.meyer@hospital-lingen.de" target="_blank">andre.meyer@hospital-lingen.de</a>
Jetzt online bewerben<br><br>Bonifatius Hospital Lingen gGmbH

Logopäde (m/w/d) (Teilzeit/Vollzeit)

WIR WACHSEN, WACHSE MIT UNS! - Im Zuge unseres deutschlandweiten Expansionskurses sind wir auf der Suche nach Unterstützung für unser Team. Wachstum für uns bedeutet Wachstum für Dich - bei Fliesenmax bieten sich ständig neue interessante Karrierechancen an unterschiedlichen Standorten.
WIR SIND TRADITION - Fliesenmax ist ein mittelständisches Unternehmen der Keramikbranche. In über 30 Jahren haben wir uns Geltung als Spezialist und führender Sortimenter im Segment Fliesen erworben.
WIR SIND MODERN - In unserem Cross-Channel-Konzept verbinden wir moderne Stores mit unserem kundenorientierten Online-Shop. Hier finden sowohl der Endverbraucher als auch der Handwerker alles rund um die Fliese unter einem Dach. Wir vermitteln online wie offline emotionales Einkaufserlebnis sowie Inspirationen für das Einrichten mit Keramik. Zusätzlich bieten wir fachkundige Beratung, freundlichen Service und ein reiches Angebot an Fliesen und Zubehör.<h2>Ihr Profil</h2><p>Bei uns brauchst Du nur  Lust auf den Umgang mit Menschen  und die  Leidenschaft für den Verkauf .
Egal ob kaufmännische Ausbildung, Handwerker, Quereinsteiger  - in einem festgelegten Onboarding-Prozess bringen wir Dir alles bei und machen Dich fit für den Job!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du bist mit Leidenschaft verantwortlich für eine  freundliche &amp; fachkompetente Beratung Deiner Kunden .
Du übernimmst gemeinschaftlich im Team die  Verantwortung für den gesamten Ablauf in Eurem Store .</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherer Arbeitsplatz  in einem familiengeführten Unternehmen.
Attraktives Gehaltspaket  bestehend aus Fixgehalt, Provisionen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiter Rabatten.
Du bestimmst Deine Arbeitszeit:  Wir sind offen für Teilzeitmodelle
Wir bieten einen  ständigen Weiterbildungsprozess durch bezahlte Schulungen
Eine  offene Unternehmenskultur sowie Aufstiegsmöglichkeiten
Weitere Benefits  wie BusinessBike, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, Mitarbeiterparkplätze</p><br><br><br>Fliesenmax GmbH &amp; Co. KG
Am Weidenhof 10
52525 Heinsberg
Www.fliesenmax.de<br><br>FliesenMax GmbH &amp; Co. KG

Fachberater / Verkäufer (m/w/d)

Einer für Alle, Alle für Einen - unter diesem Motto stand die Geburtsstunde des Competence Center ISOBUS. Die Wettbewerber GRIMME, KRONE, KUHN, LEMKEN und RAUCH folgten damit 2009 ihrer Idee einer herstellerübergreifenden Zusammenarbeit. Smart Farming Produkte aus über fünfzehn Jahren gemeinschaftlicher Entwicklung sind der Beweis - Teamwork funktioniert.
Die CCI Development GmbH fokussiert sich auf gemeinschaftliche Entwicklungstätigkeiten in den Bereichen System-, Applikations-, Test- und Webentwicklung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Disziplin
Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Spezifikation und Dokumentation von Softwarearchitekturen, idealerweise in einer Leitungsfunktion
Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit C++ unter Linux und in agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban)
Erfahrung mit Versionsverwaltungstools (z. B. Git), Build-Systemen und modernen Entwicklungsmethoden und der Einsatz von Docker sind ein Plus, kein Muss
Sehr gutes Deutsch und Englisch
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Kreativität sowie Kommunikationsstärke, insbesondere im Austausch mit Kunden und Fachabteilungen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Je nach Erfahrungslevel leitest du Softwareprojekte, in denen du mit interdisziplinären Teams zusammenarbeitest, Kundenanforderungen abstimmst und alle Ergebnisse sorgfältig dokumentierst.
Auf Basis der Anforderungen erstellen du und dein Team komplexe Anwendungen und Komponenten in C++ unter Linux.
Der regelmäßige Blick auf Termine, Qualität und Ressourcen gehört für dich dazu, um deine Projekte erfolgreich abzuschließen.
In deinen Code-Reviews, Tests und der engen Zusammenarbeit mit unserem Test-Automatisierungs-Team zeigt sich: Qualitätssicherung und nachhaltige Entwicklung sind dir wichtig.
Mit deinem Know-how hilfst du unseren Partnern bei technischen Fragen weiter.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Individuelle Arbeitszeiten, 60 % Homeoffice und Teilzeit möglich
30 Urlaubstage
Interne und externe Weiterbildung durch Workshops, Konferenzen und Stellung von Fachliteratur
Viel Raum für eigene Ideen und Lösungsansätze
Individuelle Arbeitsplatzausstattung und höhenverstellbare Tische
Betriebliche Altersvorsorge
Sachbezugskarte
Firmenrad</p><br><br><br>Bitte sende deine Bewerbung an:  <a href="mailto:career.dev@cc-isobus.com" target="_blank">career.dev@cc-isobus.com</a>
CCI Development GmbH
Hamburger Straße 24 | 49084 Osnabrück | Germany<br><br>CCI Development GmbH

(Senior) Softwareentwickler C++ / Linux (m/w/d)

Werden Sie Teil des weltweiten Vogelsang-Teams!
Die Vogelsang GmbH &amp; Co. KG ist ein international operierender Maschinenbaukonzern mit Hauptsitz im niedersächsischen Essen/Oldenburg. Mit knapp 1.300 Mitarbeitern weltweit und über 25 Auslandsniederlassungen sind wir Spezialisten für Pump-, Zerkleinerungs-, Ausbring- und Biogastechnik in den Segmenten Abwasser, Agrartechnik, Biogas, Industrie und Verkehrstechnik. Bei Vogelsang herrscht ein besonders gutes Betriebsklima und der faire Umgang miteinander hat einen hohen Stellenwert. Denn unser Erfolg hängt vor allem von unseren motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Feinwerkmechaniker, KFZ-Mechaniker, Landmaschinenmechaniker oder ähnliches
Wünschenswerterweise Praxis in der Maschinenmontage
Idealerweise Hydraulik- und Elektrikkenntnisse
Ein hohes Maß an Bereitschaft, Interesse und Motivation, sich in unsere Technologien einzuarbeiten
Ausgeprägte Teamfähigkeit und sind flexibel einsetzbar</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vogelsang Maschinen, Baugruppen und Anlagen nach Konstruktionszeichnungen und Stücklisten montieren
Funktionsprüfungen und Qualitätskontrollen durchführen
Montagefehler beseitigen und Verbesserungen einleiten
Ihren eigenen Arbeitsplatz mitgestalten, pflegen und kontinuierlich optimieren
Den Montageprozessablauf genau ausführen und überwachen, um Produktionsziele und Qualität einzuhalten</p><h2>Wir bieten</h2><p>6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an
Einen Jahresbonus
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Optional: Nettolohnoptimierung mit Edenred-Guthabenkarte
Hansefit
Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen via Corporate Benefits
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Fahrradleasing
Selbstverständlich Wasser und Kaffee kostenlos
Ihre Arbeitskleidung kostenlos gestellt und gewaschen
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy
Eine intensive und persönliche Einarbeitung
Gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
Außerdem erwartet Sie eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber in der 3. Familiengeneration.</p><br><br><br><br><br>Vogelsang GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter Montage (m/w/d)

Werden Sie Teil des weltweiten Vogelsang-Teams!
Die Vogelsang GmbH &amp; Co. KG ist ein international operierender Maschinenbaukonzern mit Hauptsitz im niedersächsischen Essen/Oldenburg. Mit knapp 1.300 Mitarbeitern weltweit und über 25 Auslandsniederlassungen sind wir Spezialisten für Pump-, Zerkleinerungs-, Ausbring- und Biogastechnik in den Segmenten Abwasser, Agrartechnik, Biogas, Industrie und Verkehrstechnik. Bei Vogelsang herrscht ein besonders gutes Betriebsklima und der faire Umgang miteinander hat einen hohen Stellenwert. Denn unser Erfolg hängt vor allem von unseren motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab.<h2>Ihr Profil</h2><p>Praxis im Metallgewerbe, z.&nbsp;B. in der Fertigung, Messtechnik oder im Umgang mit technischen Zeichnungen
Die Motivation, sich in neue Aufgaben - wie das Rüsten von Einzelteilen und das Arbeiten an Zerspanungsmaschinen - einzuarbeiten
Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen
Die Fähigkeit, selbstständig, strukturiert und qualitätsbewusst zu arbeiten
Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit Präzision und Verantwortung
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich gerne - auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>CNC-Zerspanungsmaschinen einrichten und bedienen
Wiederholte Rüstvorgänge effizient durchführen
Werkstücke auf Maßhaltigkeit und Qualität messen, prüfen und dokumentieren
Produktionsstörungen und Qualitätsmängel erkennen und beheben
Sicherstellen, dass alle Teile gemäß technischer Zeichnungen und Vorgaben gefertigt werden
Die Wartung und Pflege der Maschinen durchführen
Bei Bedarf Prozessoptimierungen vornehmen
An vier Tagen pro Woche im Früh- oder Spätschichtmodell arbeiten
Eine umfassende und persönliche Einarbeitung erhalten</p><h2>Wir bieten</h2><p>6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an
Einen Jahresbonus
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Optional: Nettolohnoptimierung mit Edenred-Guthabenkarte
Hansefit
Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen via Corporate Benefits
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Fahrradleasing
Selbstverständlich Wasser und Kaffee kostenlos
Ihre Arbeitskleidung kostenlos gestellt und gewaschen
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy
Eine intensive und persönliche Einarbeitung
Gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
Außerdem erwartet Sie eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber in der 3. Familiengeneration.</p><br><br><br><br><br>Vogelsang GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter CNC (m/w/d) mit verschiedenen Schichtmodellen

<h2>Ihr Profil</h2><p>Kenntnisse der CAD-Anwendung SolidWorks
Wünschenswert sind Kenntnisse in SolidWorks DriveWorks
Interesse und Erfahrung mit Landtechnik allgemein
Ausbildung zum Technischen Produktdesigner und / oder Weiterbildung zum Maschinenbautechniker</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Festlegen der Konfigurationsregeln für Produkt- und Baugruppenmanagement
Überarbeitung / Pflege der Regelwerksstruktur
Plausibilitätsprüfung
Datenmanagement und -revision
Bearbeitung von Änderungsanträgen
Gelegentliches Erstellen von Fertigungszeichnungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Die BvL Unternehmensgruppe ist ein Familienbetrieb, der in der fünften Generation geführt wird. In familiärer Atmosphäre werden Strukturen flach und innovativer Teamgeist hochgehalten. Persönlicher Kontakt und eine gute Kommunikationskultur haben eine lange Tradition bei BvL. Auch Azubis sind bei uns ein wichtiger Teil des Ganzen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter sowie Azubis und freuen uns über ein gutes Betriebsklima.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub pro Jahr
Möglichkeit des E-Bike- und Fahrrad-Leasings spätestens nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
Attraktive Arbeitszeiten
(z.B. Freitagnachmittag frei)
Poolkonto für Überstunden
Mitarbeiterrestaurant anno 1860 mit attraktiven Angeboten
38-Stunden-Woche
Grundzuschuss MetallRente sowie weitere Zuschüsse je nach Betriebszugehörigkeit
Regelmäßige Feiern und Veranstaltungen (auch für die gesamte Familie)
Kostenloses Sprudelwasser
Kostenlose Parkplätze
Umfängliche Weiterbildungsmaßnahmen
Flache Hierarchien
Firmenfitnessprogramm EGYM WELLPASS</p><br><br><br>Frau Marlies Hoffrogge
BvL Maschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG /
Frau Marlies Hoffrogge / Personalwesen
Grenzstr. 16; 48488 Emsbüren
+49 (0) 5903 951-544
<a href="mailto:Bewerbung@bvl-group.de" target="_blank">Bewerbung@bvl-group.de</a>
Online bewerben<br><br>Bernard van Lengerich Maschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

1.216 Teilzeit Jobs in 48346 Ostbevern, Deutschland