Aufgaben

  • Begleitung neuer Mitarbeiter während des Onboardingprozesses
  • Konzipierung und Erstellung von Schulungsunterlagen und Dokumenten für Mitarbeiter innerhalb der Montagebereiche mit Fokus Montage & Qualität
  • Durchführung und Mitgestaltung der Trainingszentren
  • Ermittlung von Schulungsbedarfen und Planung der Schulungsintervalle

Profil

  • Berufsausbildung im industriellen Umfeld mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Montage (Meister/Techniker) oder Leidenschaft für Montagetechnologien
  • Hohes Qualitätsbewusstsein sowie selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Begeisterung für Mitarbeiterentwicklung sowie Freude daran, Fachwissen weiterzugeben

Wir bieten

  • Kantine
  • Teamevents
  • Dienstfahrrad
  • Firmenfitness
  • Kindergartenzuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Home-Office-Möglichkeit
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG