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At ROSEN, we are at the forefront of the digital transformation of critical infrastructure anomaly assessment. As part of our strategic vision, we are developing a state-of-the-art, AI-driven solution designed to modernize our evaluation processes, increase efficiency, and deliver high-quality results to our customers.
Our new project is a key pillar of our digital transformation strategy and focuses on cloud-native architectures, advanced AI models and a modern JavaScript technology stack to streamline workflows, modernize the portfolio, and revolutionize how we analyze and interpret pipeline integrity data. By leveraging machine learning, advanced data processing, and cutting-edge web technologies, we aim to significantly reduce cycle times, increase customer satisfaction, and provide an intuitive, seamless user experience.
The ROSEN Group is a leading global provider of cutting-edge solutions in all areas of the integrity process chain. Since its beginnings as a one-man business in 1981, ROSEN has grown rapidly and is today a technology group that operates in more than 110 countries with over 4,000 highly qualified employees. ROSEN's products and services:<h2>Ihr Profil</h2><p>Experience &amp; Expertise:  Strong experience in UX design, supported by a portfolio that demonstrates your ability to solve complex design challenges. A degree in human-computer interaction, psychology, media science, or a related field is preferred
Technical Understanding:  Proven ability to work in highly complex and technical environments (e.g., medical, automotive, big data)
User-Centered Mindset:  Deep understanding of user research methodologies, usability testing, and data-driven design decision-making
Discussion Driver:  The ability to lead interviews and workshops in an engaging manner, quickly adapting to changing circumstances while extracting critical insights that will drive future product development
Technical Proficiency:  Mastery of Figma with extensive experience in prototyping, wireframing, and creating detailed interaction designs. Familiarity with complex design systems, including the use of variables, is required
Strong Communication Skills:  Excellent interpersonal skills with the ability to clearly and effectively articulate design concepts to both technical and non-technical team members
Initiative:  Ability to take ownership of projects and manage deadlines with minimal oversight
Innovation:  Exceptional critical thinking skills to continuously analyze the status quo and drive meaningful change within the organization
Agile Collaboration:  Experience working in agile environments and comfort with iterative design processes that respond to evolving user and business needs
English Proficiency:  Advanced proficiency in both verbal and written English (C1 level or higher), including strong UX copywriting skills</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>As a UX Designer at ROSEN, you will join a collaborative and innovative environment that prioritizes user-centered design. You will have the opportunity to work on cutting-edge projects alongside a supportive, cross-functional team that values creativity and continuous learning. We offer a dynamic workplace where your ideas and expertise will make a significant impact.
Design Initiatives:  Be part of the complete UX process - from initial user research and ideation to wireframing, prototyping, and final design
User Research &amp; Testing:  Participate in UX workshops with users and stakeholders, conduct usability testing sessions, and translate insights into actionable design improvements
Collaboration:  Work closely with our cross-functional product team, product owners, engineers, and other stakeholders to ensure that design solutions align with both business goals and technical requirements
UX Alignment:  Serve as the primary point of contact for the development team and coordinate design efforts with other UX designers across various teams
Sketches &amp; Prototypes:  Develop high-quality user interfaces in Figma and effectively communicate workflows through interactive, clickable prototypes
Design Systems &amp; Consistency:  Develop and maintain our design system in Figma to ensure consistency across all product developments
Strategic Problem Solving:  Identify opportunities to enhance the user experience at every touchpoint and contribute to the long-term product strategy
Inspection of critical industrial assets to ensure reliable operations of the highest standards and effectiveness
Customized engineering consultancy providing efficient asset integrity management
Production and supply of customized novel products and systems
Market-driven, topical state-of-the-art research and development providing «added-value» products and services</p><h2>Wir bieten</h2><p>Development opportunities and career opportunities in a global, innovative and long-term oriented group of companies with family character
Flexible working time  and Home Office possible
An open,  informal corporate culture, where we celebrate success with social events
Compatibility of work and family through our company-owned bilingual day care center ROKIDS as well as our bilingual elementary school ROBIGS (optional: day care during the holiday)
Employer funded pension and capital accumulation benefits
Company Restaurant (only in Lingen) and fresh fruit is available daily
Various in-house sports activities (EGYM Wellpass and other offers)
Attractive leasing offers for IT-products and bikes for private use
Corporate Benefits - employee offers in changing online shops at top conditions</p><br><br><br>For more information about the ROSEN Group, go to              <a href="http://www.rosen-group.com" target="_blank">www.rosen-group.com</a> .
Kerstin Lange
Recruitment
Jetzt online bewerben<br><br>Rosen Technology and Research Center GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

UX Designer (all genders welcome)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Technische Ausbildung, idealerweise Erfahrungen im Umgang mit automatisierten Anlagen
Erfahrungen aus dem Bereich Lacktechnik/in Lackierprozessen wünschenswert, Quereinsteiger begrüßen wir gleichermaßen
Erste Führungserfahrungen wünschenswert
Gutes technisches und prozessorientiertes Verständnis
Umgang gängigen IT Tools
Hohes Maß an Sicherheitsdenken
Zuverlässigkeit, Pflicht- und Qualitätsbewusstsein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bedienung der Beschichtungsanlage
Unterstützung der Mitarbeiter an allen Prozessschritten der Anlage
Überwachung der Anlagenparameter und Auftragsabarbeitung
Durchführen von kleineren Wartungsarbeiten an der Anlagentechnik
Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Qualität und Prozessabläufen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Dir eine interessante Tätigkeit an einer modernen automatisierten Beschichtungsanlage in einem dynamischen, motivierten Team. Nutze die Chance für Deinen beruflichen Erfolg bei einem namhaften Hersteller in der Zukunftsbranche Landtechnik.</p><br><br><br>Strautmann Oberflächentechnik  Personalwesen  Bielefelder Straße 53a  49196 Bad Laer
Www.strautmann-oft.de  -
<a href="mailto:Personal@strautmann-oft.de" target="_blank">Personal@strautmann-oft.de</a><br><br>Strautmann Oberflächentechnik GmbH

Schichtleiter (m/w/d) Im Bereich der Anlagenbedienung in Schichtarbeit (zwei Schichten)

Werden Sie Teil des weltweiten Vogelsang-Teams!
Die Vogelsang GmbH &amp; Co. KG ist ein international operierender Maschinenbaukonzern mit Hauptsitz im niedersächsischen Essen/Oldenburg. Mit knapp 1.300 Mitarbeitern weltweit und über 25 Auslandsniederlassungen sind wir Spezialisten für Pump-, Zerkleinerungs-, Ausbring- und Biogastechnik in den Segmenten Abwasser, Agrartechnik, Biogas, Industrie und Verkehrstechnik. Bei Vogelsang herrscht ein besonders gutes Betriebsklima und der faire Umgang miteinander hat einen hohen Stellenwert. Denn unser Erfolg hängt vor allem von unseren motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, einen Techniker/Meister oder vergleichbar
Mehrjährige Berufspraxis im ähnlichen Tätigkeitsfeld
Mehrjährige Hands-on-Erfahrungen in einem technischen Beruf
Einen mehrjährigen praktischen Hintergrund im Lean Management und in der aktiven Begleitung von Prozessoptimierungsprojekten
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute MS-Office Kenntnisse und Routine mit ERP-Systemen
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich gerne - auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachbereiche unterstützen und coachen
Die Lean-Philosophie vermitteln und leben
Bestehende Fertigungs- und Montageprozesse kontinuierlich verbessern
Das Shopfloor Management aktiv mitgestalten
Produktionsprozesse und -methoden coachen und beraten
Lean-Trainingsmaßnahmen planen und moderieren
Lean-Potenziale identifizieren
Projekte leiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice nach Absprache
Einen Jahresbonus
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Optional: Nettolohnoptimierung mit Edenred-Guthabenkarte
Hansefit
Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen via Corporate Benefits
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Fahrradleasing
Selbstverständlich Wasser und Kaffee kostenlos
Einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Hard- und Software
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy
Eine intensive und persönliche Einarbeitung
Gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
Außerdem erwartet Sie eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber in der 3. Familiengeneration.</p><br><br><br><br><br>Vogelsang GmbH &amp; Co. KG

Lean Production Specialist (m/w/d)

Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere 3.000 Mitarbeiter*innen in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop, die seit 1999 inhabergeführt sind, ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie vodafone, freenet AG, EWE oder Vorwerk sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen. Die Auszeichnung "Bester Arbeitgeber 2025" von Top Job sorgt für gute und langfristige Verbindungen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung als Online Marketing Manager oder in einer vergleichbaren Position
Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung und Analyse von SEA-/SEO-Strategien
Begeisterung für SEA/SEO und digitales Marketing
Sicherer Umgang mit gängigen Tools, Marketing-Plattformen und den passenden Technologien
Teamplayer, Eigeninitiative und eine analytische Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Konzeptionierung und Durchführung von Online-Marketing-Kampagnen aller SEA- und Social-Media-Kampagnen
Budget- und Performanceverantwortung für Online-Kampagnen, Schwerpunkt Recruiting, von der Planung bis zur Erfolgskontrolle
Leadgenerierung und Erhöhung der Conversion Rates durch u.a. AB-Testing unterschiedlicher Kanäle und Kampagnen
Implementierung der Leadprozesse und Prozessstrukturierung
Erstellung passender Kampagnen-Landingpages in enger Zusammenarbeit mit der Marketing-Abteilung
Laufende Marktbeobachtung, Identifikation und Bewertung von Trends in der digitalen Kommunikation</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein dynamisches und motiviertes Team, das Dich bei Deiner Entwicklung unterstützt
Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
Modernste Arbeitsplätze sowie ein hervorragendes Arbeitsklima
Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen
Essenszuschuss für die Kantine
Hansefit - Zuschüsse für Fitness &amp; Freizeit
Job-Rad
Jobticket
Kostenlose Parkplätze
Kinder-Notfallbetreuung
Incentive Programme und Team Events
Entwicklungsmöglichkeiten
Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops
Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm</p><br><br><br><br><br>KiKxxl GmbH

Online Marketing Manager (m/w/d)

HARTING stands for strong connections - across the globe. As one of the leading international suppliers of industrial connectivity, we are connecting customers to their digital future. And as an employer? We connect around 6,000 people at our headquarter in Espelkamp and at locations worldwide. Here you'll find great colleagues, as well as ever new opportunities and innovations revolving around IoT and artificial intelligence. In everything we do, we remain true to our roots: as a regionally connected family business that always stays firmly grounded in spite of our stellar high-tech. Here's to your unique future with us: Yours!<h2>Ihr Profil</h2><p>Master's degree or Ph.D in a technical direction
Experience in leading a team in an innovation environment
High affinity, experience and interest in the agricultural sector and topics of digitalization
Ability to forge strategic partnerships with a wide variety of technical and investor stakeholders; Fundraising and pitching skills in an entrepreneurial environment
Technical business development skills to sell new projects, products, or services
Excellent business and organizational skills including budgeting, program management, etc.
Very good language skills in German and English
Outstanding critical thinking and problem-solving skills</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Encourage new ideas and concepts beyond current products and business &amp; set up and cultivate methods and tools for an efficient and effective working mode
Actively seek out opportunities to support the activities of your team through projects, partnerships, external funding, and other mechanisms
Enabling the team to successfully develop new ideas up to an advanced prototype level in collaboration with customers and partners
Leading and continously developing a team of innovation-focused engineers to co-create with external partners
Set goals and expectations for the Innovation Hub and external partners
Manage the daily work of the Innovation Hub and its projects</p><h2>Wir bieten</h2><p>Benefits:   Job bike (DE), Faire Vergütung (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), HARTING Gästehaus (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE), Work-Life Balance (DE)
Jobbike
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
Faire Vergütung
Bei uns werden Sie für Ihre Leistung und Ihr Engagement angemessen entlohnt
Gesundheitsmanagement Fit@HARTING
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
Mitarbeiterrabatte
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
Wohnen
Erste Wohnmöglichkeit im HARTING Gästehaus
Flexibilität
Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
Balance
Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen</p><br><br><br>Ansprechpartner:
Finn Zindler
Telefonnummer des Recruiters:
05772/47-7537<br><br>HARTING Stiftung &amp; Co. KG

Director* Innovation Hub

<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium im Bereich Maschinenbau, vorzugsweise mit der Fachrichtung Konstruktion oder Kraft- und Arbeitsmaschinen
Erfahrung in der Landmaschinen- und / oder Motorentechnik
(Erste) Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
Gute 3D-CAD-Kenntnisse, vorzugsweise mit Siemens NX  / Teamcenter
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eigenständige Arbeitsweise gepaart mit einer lösungsorientierten Denkweise sowie Kommunikationsstärke</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche und disziplinarische Führung des 6-köpfigen Teams »Motor, Kabine, Antriebsstrang« im Bereich Antriebstechnik
Verantwortung für die Konzeption und Entwicklung von Dieselmotoren, Kabinen, Getrieben und Antriebskomponenten sowie der zugehörigen Peripherie
Kapazitäts- und Projektplanung sowie Erarbeitung der Entwicklungsstrategie für den Verantwortungsbereich
Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Leitung verschiedenerer interdisziplinärer Entwicklungsprojekte
Betreuung von Lieferanten für Komponenten aus dem Bereich</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Teamevents
Dienstfahrrad
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung
Home-Office-Möglichkeit</p><br><br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme
Www.grimme-karriere.com<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

Teamleiter Antriebstechnik (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder ein Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in unterschiedlichen Produktionsbereichen, insbesondere Fertigung und Montage
Gute 3D-CAD-Kenntnisse, idealerweise mit Siemens NX/Teamcenter
Kenntnisse im Werkzeug- bzw. Vorrichtungsbau von Vorteil
Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Konstruktion von Betriebsmitteln, wie Schweiß-, Roboter-, Montage-, Fräs- sowie Bohrvorrichtungen
Berechnung von Betriebsmitteln, die unter die Maschinenrichtlinie fallen, insbesondere Lastaufnahmemittel
Erstellung von Einzel- und Baugruppenzeichnungen
Erstellung von Betriebsanleitungen und Risikobeurteilungen
Erstbemusterung und Endabnahme von Betriebsmitteln</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Teamevents
Dienstfahrrad
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung
Home-Office-Möglichkeit</p><br><br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme
Www.grimme-karriere.com<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

Betriebsmittelkonstrukteur - Fertigungsprozessplanung (m/w/d)

Unser Team ist fachlich dafür verantwortlich, dass unsere beiden Beschichtungsanlagen technisch störungsfrei laufen und unser Markenzeichen - das strahlende ROT - schon von weitem auf den Feldern unserer Kunden zu erkennen ist.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung zum Elektriker, Mechatroniker o. ä. / Auch ein Quereinstieg ist bei vorhandenem Interesse an komplexen technischen Anlagen möglich
Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung
Selbstständige, sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Temporäre Bereitschaft zur Schichtarbeit, Notdienst sowie Wochenendarbeit im Vertretungsfall</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche Verantwortung für ein Team von 6 Mitarbeitern
Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung an der KTL-Anlage und an der Spritzkabine
Unterstützung bei der Optimierung der Anlagentechnik
Sicherstellung und Optimierung der Arbeits- und Produktqualität im Team »Technische Dienste Oberflächentechnik«
Sicherstellung der Einhaltung festgelegter Sicherheitsvorschriften</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung
Dienstwagen</p><br><br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme
Www.grimme-karriere.com<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

Teamkoordinator - Technische Dienste Oberflächentechnik (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Technische Berufsausbildung,
Vorzugsweise mit Weiterbildung
Zum Technischen Redakteur oder
Vergleichbare Qualifikation
Praktische Erfahrung in der
Erstellung technischer
Illustrationen und technischer
Dokumentationen im
Maschinenbau
Kenntnisse im Umgang mit XML-
Basierten Redaktionssystemen
Erfahrungen im Umgang mit
Landtechnischen Maschinen
Wünschenswert
Selbstständige und systematische
Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erstellung technischer
Dokumentationen unter
Berücksichtigung von internen und
Externen Vorgaben bzw. Richtlinien
Professionelles, zielgruppengerechtes Texten und
Visualisieren von
Benutzerinformationen in
Zusammenarbeit mit den
Fachabteilungen
Unterstützung bei der Betreuung
Des aktuellen Redaktionssystems
Sowie Sicherstellung der
Dokumentationsqualität</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Teamevents
Dienstfahrrad
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung</p><br><br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme
Www.grimme-karriere.com<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

Technischer Redakteur (m/w/d)

Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.
Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.<h2>Ihr Profil</h2><p>Das kaufmännische Grundverständnis hast Du durch Deine Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation bereits intus
Wenn Du schon Erfahrung in einer Assistenztätigkeit oder allgemein der Dienstleistungsbranche hast, wäre das ideal
Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität
Du hast Feuer - eigenverantwortlich, selbstständig und mit dem richtigen Blick auf deine Kollegen schaffst Du alles
Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag?</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du hast alles im Blick - gekonnt unterstützt Du Deine Teamkollegen bei allen organisatorischen Aufgaben rund um die Betreuung unserer Mitarbeiter und Kunden
Du übernimmst Verantwortung - die Fakturierung, Vertragsbearbeitung und vorbereitende Lohnabrechnung legen wir vertrauensvoll in Deine Hände - was Du dafür wissen musst, zeigen wir Dir natürlich
Du bist ein Organisationstalent - ob Verwaltung der Personalakten, das Bestellwesen oder allgemeine administrative Tätigkeiten - Du weißt, was Du zu tun hast und kümmerst Dich eigenständig um funktionierende Abläufe im Tagesgeschäft
Du liebst es zu kommunizieren - als erstes Gesicht empfängst du unsere Mitarbeiter, Kunden und externe Dienstleister sowohl in unserem Büro als auch am Telefon</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine  Unternehmensgruppe  bei der das »Ende der Fahnenstange« an Wachstum noch lange nicht erreicht ist und trotzdem der  Mensch im Mittelpunkt  steht und bleibt
Ein Team, in dem man  seine eigenen Ideen umsetzen und aufblühen  kann und gemeinsam durch dick und dünn geht
Stillstand ist Rückschritt: So sehen wir das auch - darum ist nicht nur unsere Einarbeitung top, sondern auch die  kontinuierliche Weiterbildung  durch Schulungen und Seminare
Du siehst es wie wir: nur Mitarbeiter mit einer  passenden und gesunden Work-Life-Balance  bringen uns voran, dafür haben wir einiges zu bieten - z.B. kannst Du nach erfolgreicher Einarbeitung nach Absprache auch die Option auf Homeoffice Tage nutzen
Mit uns bist Du mobil - z.B. mit einem  Leasingfahrrad , auch zur privaten Nutzung
Einen  unbefristeten Arbeitsvertrag , ein  attraktives Gehaltspaket ,  Mitarbeiterrabatte  und vieles mehr</p><br>Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.<br><br>Www.pluss.de
Jetzt bewerben<br><br>pluss Holding GmbH

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