Für regionale und überregionale Einsätze Für überregionale Projekteinsätze bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das an interessanten und abwechslungsreichen Projekten arbeitet. Hierzu zählen insbesondere die Neumontagen unserer individuellen Torsysteme auf bekannten Großbaustellen oder auch hochwertigen Privathäusern, die von namhaften Architekten geplant wurden. Diese Einsätze sind zum Teil mit mehrtägigen Dienstreisen verbunden, bei denen wir für eine komfortable Unterbringung und ein angenehmes Arbeitsklima sorgen. Hier können Sie Ihr technisches Know-how erweitern und an spannenden Aufgaben mitwirken. Die Montage unserer hochwertigen und innovativen Industrie- und Garagentore sowie Sondertore/Fassaden, Hebefaltsysteme & des innovativen FASSADEN-KRAFTWERKS. Wartung und Reparatur installierter Systeme beim Kunden vor Ort.
Rosenxt ist eine zukunftsorientierte Technologiegruppe - wir sind visionäre Architekten des Fortschritts mit 45 Jahren Ingenieurs-Exzellenz. Als ein privat geführter globaler Partner mit rund 400 Mitarbeitern schauen wir weit in die Zukunft, setzen auf Langfristigkeit und machen so aus Chancen erfolgreiche Geschäftsfelder. Wir sind technikbegeistert durch und durch, tauchen tief in die neuesten Technologien ein. Diese Expertise in verschiedensten Technologiebereichen wie Sensoren, autonome Robotik, KI oder fortschrittliche Materialien und unser stark ausgeprägter F&E-Mindset ermöglicht es uns, hochinnovative Produkte und Dienstleistungen für Kunden in anspruchsvollsten Umgebungen zu entwickeln, wie dem Unterwasserbereich, der Industrie, dem Bereich der erneuerbaren Energien oder dem Bereich der Anlagensicherheit in der Wasser- und Energieversorgung. Unsere Arbeitsumgebung ist dynamisch, teamorientiert und verbindet die Flexibilität und den Spirit einer Start-up-Organisation mit der Sicherheit eines seit vielen Jahrzehnten familiengeführten Unternehmens. Willst du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden und die Zukunft mitgestalten?
Unter der Devise »Taking action for future generations« haben wir bei Big Dutchman seit über 80 Jahren unsere Ideen in mehr als 100 Länder transportiert - denn die Ernährung der Welt ist unsere Profession. Unsere Hightech-Lösungen für Proteine und Pflanzen machen unsere Kunden erfolgreich und befähigen Landwirte auf der ganzen Welt zu nachhaltigerem Handeln. Kein Wunder, denn egal, ob an unserem Hauptsitz in Vechta (Niedersachsen) oder den Niederlassungen auf fünf Kontinenten: Über 3.400 motivierte Mitarbeitende sorgen in unserem Familienunternehmen für tierfreundliche und nachhaltige Lösungen. Als Innovationstreiber verlieren wir die Wertschätzung für unser Team nie aus den Augen. Mit Spaß am Daily Business handeln wir gemeinsam für künftige Generationen.
Direkt in Deinen Posteingang
Sobald ein neuer Job eingestellt wird, schicken wir Dir eine Mail.
17.000 Kilometer Gasfernleitungen, davon 4.600 allein in Deutschland - das Management, der Betrieb und der Ausbau liegt in den Händen von Gasunie. Über 300 Mitarbeitende entwickeln hierzulande das Netz weiter und arbeiten an einer klimaschonenden Energieversorgung. Deutschland, die Niederlande und Europa befinden sich im Umbruch zu einem nachhaltigen Energiesystem. Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Erdgastransport und stehen vor spannenden Herausforderungen und Chancen durch die Energiewende, den Wasserstoffhochlauf und die Sicherstellung der Versorgungssicherheit. Die damit verbundenen Aktivitäten stellen auch den Einkauf vor neue Aufgaben und Herausforderungen. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit!
Bio ist der beste Weg für gute, natürliche Lebensmittel. Mit dieser Überzeugung stellen wir seit 1979 Tee, Kaffee und Gewürze in Bioqualität her und sind im Bio-Fachhandel Marktführer in diesen Bereichen. Wir freuen uns über Persönlichkeiten, die unsere Begeisterung für gute und natürliche Lebensmittel teilen und unser Team bereichern. 100 % Bio - schon immer Natürlicher Geschmack Ökologische Weitsicht Verantwortungsvolle Lieferkette
Progroup ist ein familiengeführtes Unternehmen der Papier- und Verpackungsindustrie. Derzeit ist es in sechs zentraleuropäischen Ländern mit insgesamt drei Papierfabriken, zwölf Wellpappformatwerken, einem Logistikunternehmen und einem EBS-Kraftwerk präsent. Damit ist Progroup einer der größten Produzenten von Wellpappenrohpapier und Wellpappformaten auf dem europäischen Markt.
Recruiting von nationalen und internationalen Fach- und Führungskräften über relevante und kontrollierte Kanäle Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung der Recruiting und Employer Branding Strategie Proaktive Suche und Direktansprache potenzieller Kandidaten sowie Netzwerkaufbau über verschiedene Social Media Plattformen, Onlineportale und Veranstaltungen Entwicklung von innovativen Suchstrategien und Implementierung verschiedener Sourcing-Methoden, um die richtigen Talente zu finden Sichtung der Bewerbungsunterlagen, Vorauswahl der Bewerber/-innen sowie Organisation und Führen von Vorstellungsgesprächen Erstellung von Stellenausschreibungen in deutscher und englischer Sprache Kompetente Beratung der Fachverantwortlichen in allen Fragen rund um den effizienten und effektiven Auswahlprozess Erstellung von attraktivem Recruiting-Content in den passenden Kanälen für unsere Zielgruppen Konzeptionierung, Planung und Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur aktiven Förderung unserer Arbeitgebermarke Betreuung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter
Die GSD SicherheitsDienst GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das vorwiegend Gleisbaustellensicherung und damit zusammenhängende Dienstleistungen für die Deutsche Bahn AG und andere Auftraggeber erbringt.
Als Wegbereiter für mittelständische Unternehmen und führende Unternehmensberatung aus dem Handwerk begleiten und beraten wir erfolgreich seit 40 Jahren unsere Kunden. Wir investieren in das Know-How von aktuell 80 Mitarbeitenden, um das bestmögliche Resultat zu erzielen und unsere Arbeit stets zu verbessern. Hierbei legen wir Wert auf die individuelle Förderung und Weiterentwicklung jedes Einzelnen - das Herz unseres Unternehmens. Die Breite der Beratung auf allen Wertschöpfungsebenen mit interdisziplinären Teams bieten engagierten Menschen viele Möglichkeiten sich einzubringen und gemeinsam den Herausforderungen der Zukunft zu stellen.
Die Jade-Öko-Projekt GmbH gehört zu der MBBF-Unternehmensgruppe, welche seit über 30 Jahren erfolgreich in der Windbranche als Projektentwickler, technischer und betriebswirtschaftlicher Betriebsführer am Markt ist.
Wir wissen, dass die besten Lösungen in agilen Teams entstehen. Und dass man Dinge ausprobieren muss, um die beste Lösung zu finden. Wir setzen auf Empowerment & Coaching sowie Verantwortung statt Hierarchien. Wertschätzung und Respekt sind uns wichtig, Soziales Engagement ist Ehrensache. Seit unserer Gründung im Jahr 2000 haben wir uns zu einem Digitalisierungsspezialisten mit 75 Mitarbeitenden entwickelt und gehören zur KNIPEX-Gruppe. Mit Künstlicher Intelligenz, Software und dem Betrieb ihrer Anwendungen verhelfen wir Unternehmen zu mehr Schnelligkeit, effizienteren Prozessen und größerer Resilienz und Sicherheit ihrer IT-Systeme.
Die Teledoor Melle Isoliertechnik GmbH fertigt seit über 30 Jahren vielfach erprobte und bewährte Kühl- und Tiefkühlzellen sowie Kühl- und Tiefkühlraumtüren für die Anwendung in der Gastronomie und im Lebensmittelhandel. Darüber hinaus realisiert das Unternehmen auch außergewöhnliche Konzepte und entwickelt mit einem Team aus erfahrenen Ingenieuren und Technikern anspruchsvolle Sonderanfertigungen. An unserem Hauptstandort in Melle bei Osnabrück befinden sich Vertrieb, Entwicklung und Produktion mit ca. 180 Mitarbeitern. Darüber hinaus unterhalten wir ein Verkaufsbüro in Shanghai und zwei weitere Produktionsstandorte in Polen und China. Die Blechabteilung verfügt über stationäre sowie verkettete Stanz- und Kantmaschinen. Außerdem gehört eine Maschine zur Laserbearbeitung zum Maschinenpark der Abteilung. Das Herzstück der Schaumabteilung bilden die sogenannten »Presse«. Die hier gefertigten Elemente werden nach dem Produktionsvorgang automatisiert in den Flächensortierer eingelagert. In einer der beiden Abteilungen suchen wir Sie, zur tatkräftigen Unterstützung.
Mondi ist ein internationales Verpackungs- und Papierunternehmen, das bewusst nachhaltig agiert und so den Weg in die Zukunft der Verpackungs- und Papierbranche weist. Wir streben nach einer Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu motiviert, ihr volles Potenzial zu entfalten . Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Motor unserer Leidenschaft für Leistung und der Schlüssel zum Erfolg von Mondi, denn sie geben stets ihr Bestes - für ihre Kolleginnen und Kollegen und für unsere Kundinnen und Kunden. Gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit!
Als Unternehmen legen wir großen Wert auf Diversität. Uns ist bewusst, dass vielfältige Teams auch eine vielfältigere Wahrnehmung haben und somit bessere Ergebnisse erzielen können. Bei der Besetzung der Stelle bevorzugen wir daher - bei vergleichbarer Qualifikation - Menschen, die bislang im Team unterrepräsentiert sind.
Die Conditorei Coppenrath & Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeiter*. Unser IT-Bereich gliedert sich in die strategischen und operativen Abteilungen Support, Systemmanagement, Entwicklung & Projekte. Mit mehr als 40 Kollegen betreiben wir einerseits eine komplexe IT-Infrastruktur und unterstützen das Unternehmen andererseits durch innovative Lösungen und Softwareentwicklungen. Dabei sind wir in kleine, mittlere und große strategische Projekte verschiedenster Fachbereiche, wie z. B. dem Supply Chain Management oder dem Controlling, involviert.
1 Filter aktiv