Vollzeit Jobs in Osnabrück und Umgebung

Rosenxt ist eine zukunftsorientierte Technologiegruppe - wir sind visionäre Architekten des Fortschritts mit 45 Jahren Ingenieurs-Exzellenz. Als ein privat geführter globaler Partner mit rund 400 Mitarbeitern schauen wir weit in die Zukunft, setzen auf Langfristigkeit und machen so aus Chancen erfolgreiche Geschäftsfelder. Wir sind technikbegeistert durch und durch, tauchen tief in die neuesten Technologien ein. Diese Expertise in verschiedensten Technologiebereichen wie Sensoren, autonome Robotik, KI oder fortschrittliche Materialien und unser stark ausgeprägter F&E-Mindset ermöglicht es uns, hochinnovative Produkte und Dienstleistungen für Kunden in anspruchsvollsten Umgebungen zu entwickeln, wie dem Unterwasserbereich, der Industrie, dem Bereich der erneuerbaren Energien oder dem Bereich der Anlagensicherheit in der Wasser- und Energieversorgung.

»Wir saugen alles!« - Unser Anspruch ist es, für jeden Bedarf die passende Lösung zu finden. Und dann einfach die besten Sauger der Welt zu bauen. Was so simpel klingt, ist das Ergebnis jahrzehntelanger Erfahrung und absoluter Kompromisslosigkeit bei der Qualität. Schließlich sind wir seit fast 50 Jahren dabei! Heute zählen Ruwac Industriesauger weltweit zum Zuverlässigsten, was im Bereich der mobilen und stationären Absauganlagen zu haben ist.

Rosenxt ist eine zukunftsorientierte Technologiegruppe - wir sind visionäre Architekten des Fortschritts mit 45 Jahren Ingenieurs-Exzellenz. Als ein privat geführter globaler Partner mit rund 400 Mitarbeitern schauen wir weit in die Zukunft, setzen auf Langfristigkeit und machen so aus Chancen erfolgreiche Geschäftsfelder. Wir sind technikbegeistert durch und durch, tauchen tief in die neuesten Technologien ein. Diese Expertise in verschiedensten Technologiebereichen wie Sensoren, autonome Robotik, KI oder fortschrittliche Materialien und unser stark ausgeprägter F&E-Mindset ermöglicht es uns, hochinnovative Produkte und Dienstleistungen für Kunden in anspruchsvollsten Umgebungen zu entwickeln, wie dem Unterwasserbereich, der Industrie, dem Bereich der erneuerbaren Energien oder dem Bereich der Anlagensicherheit in der Wasser- und Energieversorgung. Unsere Arbeitsumgebung ist dynamisch, teamorientiert und verbindet die Flexibilität und den Spirit einer Start-up-Organisation mit der Sicherheit eines seit vielen Jahrzehnten familiengeführten Unternehmens. Willst du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden und die Zukunft mitgestalten? Bei Rosenxt setzen wir auf ein familiäres Umfeld und engagieren uns leidenschaftlich für die Förderung frühkindlicher Bildung. Im Spätsommer 2025 planen wir die Eröffnung unserer brandneuen Kindertagesstätte an unserem neuen Standort in Wietmarschen/Lohne, die ganztägig geöffnet sein wird. Unter dem Leitsatz » Spielen ist die höchste Form der Forschung« (Albert Einstein) s oll die Betreuung der Kinder in ein situations-und bedürfnisorientiertes Konzept eingebettet werden, in dem wir den Kindern auf Augenhöhe begegnen. Unter dem teiloffenen Ansatz wollen wir so ein familiennahes und Familienfreundliches Umfeld schaffen, indem sich die Kinder frei bewegen, aufgehoben fühlen und so optimale Vorrausetzungen für ihre individuelle Entwicklung vorfinden. Dafür suchen wir leidenschaftliche Erzieher, die mit Begeisterung und Engagement unsere neue Einrichtung von Anfang an mitgestalten, dabei innovative Konzepte mitentwickeln und ihre persönlichen Ressourcen einbringen. Mit einem überdurchschnittlichen Personalschlüssel und der Installation eines Ausfallmanagementkonzepts schaffen wir ideale Rahmenbedingungen für eine hochwertige pädagogische Arbeit. Unser Fokus liegt darauf, eine Umgebung zu schaffen, in der sich Kinder und ihre Familien rundum wohl und willkommen fühlen.

Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere rund 2.800 Mitarbeiter in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop, die seit 1999 inhabergeführt sind, ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie Vodafone und freenet AG, sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen. Die Auszeichnung "Bester Arbeitgeber 2023" sorgt für gute und langfristige Verbindungen.

Unter dem Motto »Making vehicles special« entwickelt und fertigt die WAS Ambulanzen und Sonderfahrzeuge für Behörden, Polizei, Katastrophenschutz und vieles mehr. Fahrzeuge der Marke WAS stehen für innovativen Ausbau, neuste Technik und maßgeschneiderte Ausstattung. Und für die Liebe zum Detail, die unsere nationalen und internationalen Kunden als »Qualität made in Germany« umschreiben. Werde Teil unseres erfolgreichen Unternehmens und übernimm Verantwortung für spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Mit einem Team von 750 Mitarbeitern erwirtschaftet die WAS einen Jahresumsatz von ca. 150 Mio. Euro.

Sie tragen durch eine enge Zusammenarbeit mit den Patient:innen dazu bei, die gemeinsam entwickelten Reha-Ziele zu erreichen und deren größtmögliche Selbstständigkeit zu fördern; Sie unterstützen Ihre Patient:innen dabei, ihre motorisch-funktionellen und sensomotorisch-perzeptiven Fähigkeiten mit Hilfe von alltagsrelevanten und funktionellen Übungen zu erhalten bzw. wiederherzustellen; Sie überprüfen die Arbeitsfähigkeit Ihrer Patient:innen nach dem MBOR-Konzept (medizinisch-beruflich orientierte Rehabilitation) oder schulen sie im Umgang mit Hilfsmitteln; Sie richten Ihre Arbeit nach modernen und gängigen Behandlungsansätzen aus, dokumentieren Ihre Arbeit und Befunde in der elektronischen Patientenakte und nutzen für Ihren Therapieerfolg unsere zeitgemäße und umfangreiche Therapieausstattung, die durch innovative Therapieansätze, wie robotergestützte Therapien (Armeo Spring, Smart Glove), sinnvoll ergänzt wird; Sie behalten die Bedürfnisse Ihrer Patient:innen stets im Blick und führen dafür selbstständig sowohl Gruppen- als auch Einzeltherapien durch; Nach Wunsch übernehmen Sie Verantwortung für Einzelprojekte oder Patientenschulungen und gestalten mit uns die Reha des 21. Jahrhunderts. Über die Entwicklung Ihrer Patient:innen tauschen Sie sich wöchentlich mit Ihren Kolleg:innen in interdisziplinären Teambesprechungen aus und sind damit Teil des ganzheitlichen Behandlungsansatzes; Sie bringen sich aktiv im Rahmen der wöchentlichen Teambesprechungen im Ergotherapeutenteam mit ein und haben dadurch die Möglichkeit, aktiv die Ausrichtung der Abteilung mitzugestalten;

Die Deutsche Bundesstiftung Umwelt (DBU) fördert innovative, modellhafte und lösungsorientierte Vorhaben zum Schutz der Umwelt unter besonderer Berücksichtigung der mittelständischen Wirtschaft. Geförderte Projekte sollen nachhaltige Effekte in der Praxis erzielen, Impulse geben und eine Multiplikatorwirkung entfalten. Es ist das Anliegen der DBU, zur Lösung aktueller Umweltprobleme beizutragen. Die Finanzierung der Förderprojekte erfolgt aus den Erträgen des Stiftungsvermögens von rund 2,9 Mrd. Euro. Die wertvollen Ökosysteme der deutschen Nord- und Ostsee sowie ihrer Küstenregionen sind u. a. durch den Ausbau der Offshore-Windenergie, Schadstoffeinträge und andere anthropogene Einflüsse bedroht. Wir setzen uns dafür ein, den Zustand der Meere und Küsten zu verbessern, geschädigte Ökosysteme zu regenerieren und ihre Widerstandsfähigkeit nachhaltig zu stärken. Im Mittelpunkt unserer Bemühungen stehen dabei die Entwicklung praktischer und innovativer Maßnahmen zum Schutz gefährdeter mariner Arten sowie die Wiederherstellung wichtiger Lebensräume wie Riffe, Seegraswiesen und Salzwiesen.

Die Deutsche Bundesstiftung Umwelt (DBU) fördert innovative, modellhafte und lösungsorientierte Vorhaben zum Schutz der Umwelt unter besonderer Berücksichtigung der mittelständischen Wirtschaft. Geförderte Projekte sollen nachhaltige Effekte in der Praxis erzielen, Impulse geben und eine Multiplikatorwirkung entfalten. Es ist das Anliegen der DBU, zur Lösung aktueller Umweltprobleme beizutragen. Die Finanzierung der Förderprojekte erfolgt aus den Erträgen des Stiftungsvermögens von rund 2,9 Mrd. Euro. Der zur Erreichung der Klimaziele in der deutschen Nord- und Ostsee beschlossene Ausbau von Offshore-Windenergie auf 70 GW muss möglichst umweltverträglich erfolgen. Dies schließt neben dem Bau, dem Betrieb und dem Rückbau von Windkraftanlagen und -parks auch die erforderlichen Infrastrukturen zur Anbindung an Land sowie Anlagen zur Übertragung von anderen Energieträgern ein. Aber auch von Landseite über Flüsse und die Atmosphäre sind Küsten- und Meeresökosysteme Belastungen ausgesetzt. Vor dem Hintergrund richtet die DBU ein neues Förderthema ein, um Projekte zur Minderung nachteiliger Auswirkungen auf die Meeresumwelt zu fördern, die entsprechende Maßnahmen und innovative Technologien entwickeln und implementieren.

Die PlaNOS Planungsgesellschaft Nahverkehr Osnabrück GmbH, ist die zentrale Organisation für die Planung und Entwicklung des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) in der Stadt und im Landkreis Osnabrück. Im Auftrag der kommunalen Aufgabenträger setzt das Unternehmen innovative Mobilitätslösungen für die Region um. Ein herausragendes Projekt ist das vom Bundesministerium geförderte Programm MOIN+, das auf eine nachhaltige und integrierte Mobilität abzielt. Darüber hinaus betreibt das Unternehmen das übergreifende Marketing für den ÖPNV, mit dem Ziel, die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs zu fördern. Die PlaNOS Planungsgesellschaft Nahverkehr Osnabrück GmbH wird zum Januar 2025 organisatorisch aus der bisherigen Muttergesellschaft, der Stadtwerke Osnabrück AG, herausgelöst und dann eigenständig mit seinen aktuell ca. 30 Mitarbeitenden tätig sein. In diesem Zusammenhang wird die (Allein-)Geschäftsführung ÖPNV (m/w/d) für die organisatorisch verselbständigte Gesellschaft gesucht. Die Position erfordert aufgrund ihres Charakters idealerweise einen Umzug in die Region, mindestens aber eine Anwesenheit von 4-5 Tagen pro Woche vor Ort.

Juristische Beratung in den wesentlichen Rechtsgebieten des Wirtschaftsrechts, insbesondere im Zivil-, Handels-, Gesellschafts-, Wettbewerbs-, Vertriebs-, Kartell- und Lebensmittelrecht Leitender Ansprechpartner für externe juristische Berater Rechtliche Beurteilung risikorelevanter Sachverhalte und Entwicklung von unternehmensinternen Richtlinien Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems Erkennung, Bewertung und Vermeidung von Compliance-Risiken sowie Umsetzung von Compliance-Maßnahmen Betreuung der Internen Revision Fortentwicklung der Digitalisierung von Prozessen in der Abteilung Corporate Legal & Compliance

Flexibilität ist unsere Stärke Als Teil der internationalen Viscofan Group entwickeln wir, die Supralon Produktionsund Vertriebs GmbH, für unsere Kunden in der Fleischwarenindustrie optimale Verpackungslösungen und setzen Maßstäbe in der Kunstdarm-Konfektionierung. Mit Standorten in mehreren Ländern stellt die Viscofan Group jederzeit maximale Kunden- und Marktnähe sicher. Ein Team von bestqualifizierten Mitarbeitern arbeitet kontinuierlich daran, hochwertige Produkte für die internationalen Märkte zu entwickeln und zu fertigen. Unsere Kunden vertrauen seit Jahrzehnten in unsere kompetenten Mitarbeiter, die sich jeden Tag für höchste Qualität, maßgeschneiderte Konzepte, kundennahen Service und beispiellose Innovationskraft einsetzen.

EMS Panels GmbH ist ein Joint Venture der beiden etablierten Familienunternehmen Wietmarscher Ambulanz- und Sonderfahrzeug GmbH und Fahrzeugbau Dülmer GmbH. Beide Unternehmen stehen seit vielen Jahren für Qualität und Verlässlichkeit im Fahrzeugbau. Bei EMS Panels werden hochwertige Verbundstoffplatten hergestellt, die in beiden Unternehmen für die Produktion von Kofferaufbauten für Sonderfahrzeuge verwendet werden. Werde Teil unseres erfolgreichen Unternehmens und übernimm Verantwortung für spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.

Die PSE Engineering GmbH ist ein führendes, international tätiges Dienstleistungsunternehmen, spezialisiert auf die Planung und Umsetzung von Projekten in der Energie-, Gas-, Öl-, Wasser- und Prozessindustrie. Mit Standorten im In- und Ausland bieten wir spezialisierte Ingenieurdienstleistungen von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme und meistern die Herausforderungen immer komplexer werdender Projekte für unsere globalen Kunden. Unsere Stärke liegt in der Kombination von technologischem Know-how, effizientem Engineering und einem erfahrenen Team.

Die IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim vertritt die Interessen von rund 65 000 Mitgliedsunternehmen in der Region. An der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung setzt sie sich für unternehmensfreundliche Rahmenbedingungen im IHK-Bezirk ein.